1、年終總結大會致辭篇一：經典的年終總結大會發言稿年終總結大會發言稿惠通各為同仁，尊敬的客戶下午好！首先感謝支持我惠通發展的客戶們給予我廠的信任與支持！特別 感謝能夠堅持奮斗到今天的辛勤勞作的惠通員工們！在此我僅代表廠部向辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新春的祝賀！在此大地回春，新春到來之際，也是對我們上一年工作做出總結的時候了 ！在匆匆而過的2010年里，在全體員工的共同努力下，工廠在各方而都取得了顯著成績，年產量突破20000臺比去年同期上漲近一倍。在is09001和2008質量管理體系引導下爭取明年將產量再翻一番，勇創歷史新臺階。今年我們又向蕭山區政府提交了“管理創新” 項目申請和

2、專利認證項目60多個，已經獲得批準的專利項目40多 個。在現場管理一塊，我們又重新聘請深圳來的咨詢公司葛老師和楊老師為我們做現場指導，并對我們的績效工資考核做出進一步完 善，讓大家有多大能力賺多少錢，你們的工資自己定！親愛的員工 們！我們的企業就好比一列行駛中的火車，我只是火車頭， 把把方 向而己，究竟我們跑不跑的快，要靠大家的齊心努力，為什么動車跑的快？因為動車上每一節車廂都裝有發動機，每一節都是動力，只要大家在各自的崗位上都是可保持著和我同一個方向，我們就一定會向前進中的動車一樣疾馳！你們在工作崗位上的努力我看得見，比如潘春波同志在生產任務非常緊的情況下，和工人一起加班，工人干到幾點他就跟

3、到幾點，不叫苦不叫累，這是一種什么樣的精神？這是一種忘我的團隊精神，我們就需要這樣踏實肯干的員工，身先士卒的領導。當有些人抱怨工作煩，不愿承擔責任的時候，他還有一句話是這樣說的“工廠里的每一件事都和我們有關，大到基礎建設，小到一顆螺絲，只要是惠通的，就跟我有關！”多么典型的主人翁精神，員工們，惠通是大家的惠通，工廠是大家的工廠，我相信在我們大家的共同努力下, 不久的將來我們就有上市的可能，到時候我愿與大家一起分享成果, 你們都是惠通的股東！查明原因、承擔責任的十六字方針。以客戶滿意為核心，本著環環控制，精益求精，積極進取并持續改進，確保產品質量和流程控制的準確、準時、省時的前提下，快速反應市場

4、變動，滿足并超越客戶要求，使我們在市場競爭中立于不敗之地。我們在不斷摸索著前行的過程中，木著追求完美， 創造精品的理念不斷地推出現產品，紅酒機要求高，難度大，可是我們還是一批又一批的做下去了，這說明什么，說明客戶對我們是認可的，說明我們有能力做好，月牙彎的產出又是我廠的一大優勢展現。在同行訂單不足的情況下，我們的訂單卻供不應求，現在我可以明確的告訴各位我們的銷售訂單可以排到5月份了。銷售量節節升高，產品的不斷更新，新設備激光切割機的引進大大提高了生產效率， 為來 年的產值翻番目標都打下了堅實的基礎。各部門嚴格管理盡心盡力使我們廠展現出團結一心，積極向上高效務實的良好工作氛圍，在我們惠通金屬箱柜

5、廠的發展史上寫下濃重的一筆。新的一年里，我們將而對新的困難與風險，當然也是挑戰與機遇，我們將繼續盡一切努力抓住機遇，開拓創新。充分利用現有設備及技術革新，為生產力提高打下堅實的基礎。此外，我們也將在機柜外形改造，內部構造，整機生產方面做出努力，爭取將產值翻一番！在客觀總結經驗與成績的同時，我們也清楚的意識到企總之，2010己成過去，2011接踵而來，我相信，不，是堅信，只要我們全體員工能夠統一思想，齊心協力，勇于承擔，扎實工作, 與時俱進就一定能夠圓滿完成我們2011年產值翻一番的目標！最后，再次祝賀大家在新的一年里！：工作順利，身體健康，合家歡樂，新春愉快！2014-01-1 2014年終總

6、結大會結束發言稿各位同事大家下午好！在這辭舊迎新之際，我們匯聚一堂，聽取了xx董事長的年終總結報告，非常全而、細致的回顧了公司成立以來所取得的輝煌歷史和榮譽，肯定了2014年我們所做的成績，并指出了工作中的不足，對2015年的工作做出了全而細致的安排，并提出了新的目標和任務, 對全體員工提出了新的期望。在這里，請大家再次以熱烈的掌聲向xx董事長表示衷心的感謝！剛才，公司對先進單位，先進集體以及優秀員工進行了表彰，這些是各部門各崗位工作相對突出的優秀員工，他們是中博公司的優秀代表，是中博公司的驕傲，從他們身上看到了中博公司未來發展的美好前景。我們全體員工要向他們學習，學習他們愛崗敬業的奉獻精神，

7、學習他們勤勞努力的工作態度。（但未受到表彰的員工也是非常優秀的，公司的發展也離不開你們的努力。）我們也要向先進管理者們學習，學習他們以身作則、頑強拼搏的精神，學習他們舍小家顧大家的大局意識。讓我們再次以最熱烈的掌聲向2014年中 博公司獲得表彰的集體及個人表示最熱烈祝賀！各位同事，只要大家正確領會董事長的決策和指示，精誠團結、頑強拼搏、敢于擔當、齊心協力，中博公司在2015年管理必定更加規范、制度更加健全，環境更加美好，業績更上一層樓。作為中博公司的一員，我可以自豪的說：“我們是一個團結協作的優秀團隊, 我們是一批敬業奉獻的優秀員工，讓我們一起努力，使中博的明天更加美好！”在這新年的鐘聲即將敲

8、響之時，衷心祝愿大家：新年快樂，工作順利，幸福安康，謝謝大家！xxxx 2014年12月31日篇三：董事長2011年終總結大會講話材料2011年度總結暨表彰大會董事長講話各位同事大家好：首先，我感謝過去一年來公司全體員工為公司做出的巨大貢獻，在座的各位都是公司的骨干和精英，公司今天取得的輝煌成就與你們平時辛勤勞動和創新拼搏是分不開的，一年一度的新春佳節就要到了，今天在這里我給大家拜個早年，祝大家新春快樂，家庭和美，萬事如意，心想事成。成績，總結經驗，表彰先進，明確目標。在今天的大會上我們表彰了一批在2011年度公司的先進集體，先進班組和先進個人，這既是我們公司的群英會，又是尊重勞動, 弘揚先進

9、，鞭策后進的動員會。我代表公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心祝賀，希望你們在今后的工作當中，繼續發揚吃苦耐勞，無私奉獻，敢于創新，勇于拼搏的精神，發揮模范帶頭作用，為康泰化工的快速發展做出更大貢獻！一年來，我公司在上級政府及主管部門的正確領導下，以科學發展觀為指導， 圍繞公司制定的各項目標，加強公司科學化生產管理，調整開拓公司國際營銷策略，加大科技投入和安全環保投入，重視科研創新，狠抓產品質量，嚴把原料，配件采購質量關，突出了向管理要效益以創建“科學發展型，環境友好型”企業為主題，超額完成了各項生產任務和經濟指標。一、2011年指標完成情況今年實現生產總值2. 1億元，比去年增長46%

10、o 2011全年生產三二、 銷售方而情況今年公司調整了以往的銷售觀念，由以往的經第三方出口為主，轉變為直接出口，減少中間環節，降低銷售成木，擴大利潤空間。為此，公司加大了開拓國際市場力度，構筑了國際直銷網絡信息平臺，構建了自己的國際銷售網絡信息中心，同時應訴了美歐發達國家的反傾銷官司，贏得了美歐發達國家的低稅率進口稅，盡管加大了投入，但贏得了國際市場，維護公司低稅率出口權益，增加了國際市場份額，提高了國際市場占有率。銷售渠道由2010年的23個 國家和地區增加至30多個國家和地區。銷售收入由2010年1. 2億 元上升到今年的1.6億元，同比增長33. 3%o三、 供應情況只有合格的原輔料才能

11、生產出合格的產品，才能提高產品的優級品率； 只有優質的標準的零配件才能延長并保證生產設備的正常運轉，延長設備壽命，并降低生產成本，增大利潤空間。為此，公司制定了規范的采購制度，嚴把原料，配件購進質量關，達到了采購物料， 配件合格率100%,保證了生產的正常運行，提 高了產品合格率。四、 倉儲方而在生產制造企業中，倉儲是企業物料配送的一個重要環節，其人員和設備配置以及管理效率在很大程度上影響著整個供應鏈的操作成木。倉庫業務正常進行，能保征企業倉庫貨物安全，快速，準確的發貨。其作用及任務主要為：（1）、利用市場經濟手段獲得最大的倉儲資源的配置。（2）、以高效率為原則組織管理機構。（3）、以高效率、

12、低成本為原則組織倉儲生產。通過制度化、科學化的先進手段不斷提高物流管理水平。2011 年，是環保任務繁重的一年，各級驗收與檢查接連不斷，公司倉 儲部積極響應公司號召，做了大量的工作，為公司的生存與發展做出了重大的貢獻。產品質量情況，2011年組建了以總經理為主要負責人的質檢部，編制完善了產品質量檢測，檢驗制度，細化產品檢測檢驗程序規定，嚴格明確了產品質量檢測，檢驗責任。實行誰檢驗誰負責，一抓到底的產品質量控制，做到了一樣多檢。不合格產品不入庫，不合格產品不出廠。由于以上種種措施，大大提高了產 品合格率，使合格率達到95%,提高了公司產品質量信譽，樹立了企業國際形象，贏得了國際客戶的信賴。五，狠

13、抓安全不放松在2011的工作中，我們始終以“安全責任重于泰山”為指導，做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。制訂了突發事件應急預案，加強對職工的安全培訓共計60人次，認真 執行每周五安全生產綜合檢查的有關規定，組織各職能部門，生產車間有關領導對東西兩廠進行隱患排查，及時發現并排除安全隱患。2011年全年沒出現影響較大的安全事故，出現的幾起小事故也按規定妥善處理。以上安全措施的實施，防患于未然，能夠將安全隱患及時排除，減少了事故帶來的危害，為安全生產起到了保駕護航的作用，使生產能夠正常運行，為確保按時完成生產任務起到了積極作用。六，重視環保求發展(1)綠色環保是生命之源，綜合國內

14、外目前形勢，節能減排，降低消耗是關鍵，為保障南水北調工程的實施，完成國家“十個一” 工程項目目標， 同時也是為企業謀長遠發展之路，2011年公司投資1455萬元引進“多效蒸發器”及各種配套輔助設施，并投資200多 萬元對廠區內進行了美化、亮化、硬化、綠化，提高了公司形象。(2)為了實現工業廢水“零排放”的目標，按照is09001環境管理體系要求，在綜合管理部和安環部的大力配合下，完成了廢水深度治理項目的評審修訂工作(3)新修建了生物指示池，雨水口，在線監測房等環保設施，為了降低廢氣排放量，新進“三級吸收塔”和“三級廢氣吸收裝置”，使廢氣達到回收再利用，減少并凈化了廢氣，降低了廢氣粉塵帶來的危害

15、。為構建綠色家園，創建和諧社會做出了重大貢獻。七、 堅持技改不停步擴大生產增效益為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司于2011年對生產設備和工藝進行技術改造： 壓片車間新上單傳自動包裝機；造粒車間 增加了一臺ii型造粒機，產量得到了提高；新購進新型制冷冰機一臺，耗電低且減員增效；新建了500 nf的氯氣棚，安裝大型航吊，開啟第三套第四套生產線；改造了消毒劑廠氯化車間的烘干系統，配料系統；改造了氯化車間用電線路對硫酸鍍車間生產設備，精品車間配料系統，母液處理系統進行改造；新安裝并投產了硫酸鍍車間；新建了室內裝卸平臺，購買了移動裝卸平臺；（10）氯化車間污水處理系統由原口灰中和改為自動堿液中；（11）新建了 大型儲煤場；（啟用了新辦公大樓。 擴大技改后， 大大提高了生產能力，降低了不合格產品的生產率，確保了產品質量，同時也維護了員工的人身健康，增加了工作積極性，提高了公司效益。八、 人力資源作為現代企業，我們要充分認識到人力資源在企業發展中所占的位置，人力資源工作作為企業的核心資源將直接決定企業的核心競爭力，因此從公司層面要求不僅從戰略上建立具有競爭優勢的人力資源管理制度，更要求把人力資源各環節的具體工作做好，做細，做到位，協助公司形成企業特有的文化氛圍。2011年, 人力資源部做了一下工作：根據公司實際情況和發