1、2021人事文員工作總結5篇人事文員工作總結一 從我加入到人力資源部以來，我感到收獲很大，也很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程。我看到人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業人才，專業水平得到了很大的提升，人力資源建設正在逐步走向規范，職能作用也在逐漸得到體現。 基于本人的工作使命，為了能更好地做好以后的工作，現總結今年的工作狀況如下： 一、整理公司員工檔案。 關于公司員工的人事檔案及其他資料進行收集及管理，使其更加完善化，堅持公司檔案的完整性，為確保日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內容涉及公司有關機密，期間我堅持著極高的警惕性和很強的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況。填制和分析各類人

2、事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。 二、辦理公司員工勞作合同。 負責管理員工勞作合同，辦理勞作用工及相關手續。到目前為止，勞作合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業務人員較散，集中的機會較少，常常都是來去匆匆，致使部分業務人員至今未能簽署勞作合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 三、出具考勤報表。 結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司執行上班刷卡辦法已經一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術人員討

3、論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過其實，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。 四、完善公司的獎罰制度。 執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜。關于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過嚴密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了自身的錯誤。 五、協助做好招聘與任用的具體事務性工作。 包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的狀況

4、等。 對個人來講下一步重要應該在認真工作之余強化學習，不斷提升自身專業素養，才干面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。 _年人力資源部的責任將更加繁重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業績來說話。 最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好！ 人事文員工作總結二 我局辦公室在局黨組的領導下，在各二級機構、各股室、隊的配合支持下，按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位的標準，積極發揮助手作用，認真完成了一季度各項工作任務，保證了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了積極的作用。 一、

5、具體工作開展狀況。 1、公文辦理嚴謹規范，不出差錯。 我局辦公室特別文稿撰寫的準確性，對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關。特別公文編發的規范性，按照行政機關公文處理要求，從文件的起草、審核、審簽到印發，每一步都嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無失誤、無泄密。特別公文處理的時效性，更新觀念、與時俱進。按照縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件的便捷性和高效性，扎實管理、專人負責、跟蹤辦理，實現公文處理無錯傳、無漏傳、無漏辦。 2、信息采編精益求精，成效顯著。 我局辦公室強化商務網站建設和強化商務信息采編，加大宣揚力度，注重輿論引導，強化政務公開。將各股室、隊的經驗做法和工

6、作成績及時宣揚、報道。明確信息報送任務，暢通信息報送渠道，提升網站信息更新速度，積極、及時將有價值的信息上報。準確把握商務工作動態和政務信息報送重點，強化對各類信息的篩選，挖掘深層次的內容，去粗存精，著力提升信息質量。通過各商務網站能更加全面的了解我縣商務的發展狀況，了解我局的具體職能，宣揚各項政策以及商務局的發展動態。1月1日-3月10日辦公室完成信息報道37篇，被市局采納的有33篇，被省廳采納的有12篇。 二、求細求精，提升服務工作水平。 我局辦公室在會務組織上不斷革新，嚴密細致，按照“少環節、快節奏、高效率的原則，全方位做好會前、會中、會后的服務工作，提升會務工作的質量和水平。辦公室工作

7、人員充分發揮主觀能動性，想領導之所想，謀基層之所求，打好主動仗，努力將被動服務向主動服務轉變，由滯后服務向超前服務轉變，力求把各項服務工作做實、做細、做精。后勤保證不斷強化，切實維護好機關局域網，保證網絡快速、暢通，正常辦公不受影響;認真做好了機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。 三、求質求優，加強事務工作實效。 辦公室按照局黨組要求，認真開展政治理論和業務知識的學習，切實做好了黨的群眾路線教育施行活動。辦公室人員的工作作風更加好轉，工作熱情更加高漲，工作效率也有較大提升，工作責任心顯然加強，清廉自律，沒有任何違紀違法行為。 人事文員工作總結三 一、在政治上嚴格要求自己，認真

8、學習和領會黨的_大和_屆三中、四中全會精神，努力施行“三個代表重要思想，樹立和落實科學發展觀，把自己的思想統一到局的決策上來。清廉自律，克己奉公，自覺樹立人事干部“公正正派的優良形象。 二、扎扎實實做好工資統計工作。布暑并完成了全局職工_年7月調整工資標準和10月正常晉升工資檔次以及離退休人員增加離退休費工作，填寫個人調標晉檔審批表600多份存檔；上報_年各種工資、干部年報；完成_年勞作年審、殘疾人就業年審；下達各局屬各單位_年工資計劃；清理清退在用合同工臨時工；及時維護人事工資管理信息系統。將手中負責的工資統計工作全面、清楚、毫無差錯地交給處內接管的同志。 三、大膽強化船員管理工作。本人3月

9、份具體負責船員管理后，積極走訪海事局、各船員培訓單位，搞清楚各種辦事程序，仔細學習船員管理的有關法律法規、政策性文件，深入船員中了解、熟悉狀況，很快進入角色。強化船員管理的基礎工作，進一步完善船員信息數據庫，不斷提升船員管理水平和工作效率。強化船員證書管理，整理船員各類證書，及時辦理36本到期船員服務簿的年審，建立船員證書數據庫，實現船員證書管理的信息化、規范化。清理船員假期，嚴格船員假期管理，嚴密安排、認真組織船員休假。為安排人員休假，壓縮船舶靠泊碼頭人員的編制，由原來的26人減少到22人，船返港后，及時安排人員休假，全年共安排休假72人次，休去假期近5000天。嚴格把關，切實做好四條船海上

10、生產人員的調配工作。在從控制出海人員編制的原則下，全年完成四條船19個航次的出海人員調配工作。 四、踏踏實實當好助手。作為副手，在擺正自己位置的基礎上，獻計獻策，盡心盡力，協助處長做好處里的各項工作，當好局領導的參謀。協助制定崗位管理實施辦法及細則，起動并完成我局今年的崗位管理改革工作。 五、10月份以來，依據局領導的安排，本人主持人事處的工作。在局領導的領導下，團結和帶領全處人員，克服人員減少的困難，理順管理關系，確保了人事處各項工作的正常運轉。本人具體做的工作主要為：完成了局機關及附屬單位改革人員調整分流工作；完成了局機關及附屬單位、船隊人員的專業技術職務、工人技術等級職務的重新聘任工作；

11、人員的調整分流工作；修改、完善我處質量管理體系文件，并順利通過換證審核；制定我局_年畢業生需求計劃、學歷培訓計劃；布置_年度考核工作。 人事文員工作總結四 今年2月，我通過人才招聘，在_公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，關于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點，也算是對自己的一種鞭策

12、。現就近一年來的狀況向各位領導作工作總結。 一、人事管理方面 1、制定并落實相關人事管理制度 初到公司，適逢結構重組，_結合自身環境制定了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保證工作。 2、歸檔人事檔案 我知道，及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料關于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格檢察全體員工檔案，對資料不

13、齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給_公司各位領導及辦事員備查使用。 3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶 由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說完全不熟悉。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才干勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到企業信譽的優劣以及企業與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得

14、到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和幫助。此外，我自己也經常瀏覽政府服務部門的官方網站或通過現場請教政府辦事員的方式學習提升，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的。 4、招聘新員工 依據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起半年前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優選用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前

15、來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優選用新職員奠定了優良的基礎。 二、行政工作方面 1、辦理企業營業執照年審及工商備案資料變更等相關事宜 和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這關于“初來乍到的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在_公司領導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經可以獨自完成企業變更的全部流程，并能積極配合財務部、業務部等其他部門辦理與工商有關的行政事宜。 2

16、、為公司領導辦理出國簽證 領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問，這里凝集了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下,我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相同的是，完成這項工作需要優良的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了很多相關的知識，熟悉到學習英語和盡可能涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永

17、不倦怠地提升自己，才干勝任看似簡單的行政事務工作。 3、其他行政工作 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、 、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、簡單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為希望工程捐款、采購辦公用品及對其領用狀況進行備案每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能確保萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 作為行政人事部的工作人員，我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執行者。正所謂“天下難事始于

18、易，天下大事始于細。要想協調好一個團隊每一件瑣碎的小事以確保業務的正常有序發展，首先要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次，要不斷提升自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提升業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔力所能及的工作。 最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提升、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不夠和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信_公司明天會更好! 人事文員工作總結五 我于20_年9月13日入職，至今工作已滿兩個個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實的工作中，在公司領導和同事們的幫助下，我邊學習，邊工作，有進步