1、經典服裝廠員工辭職申請書【五篇】辭職報告范文(一)尊敬的給位領導：你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。從XX年3月9日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了特別多值得在現實生活中使用的知識。一、感謝各位領導給予我一個開展和展現本人才華的空間和舞臺(1)從XX年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個一般的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導給予了我一個展現本人的舞臺，也給了我一個展現本人才華的空間。讓我從一個普一般通的學徒工轉變成為一個純熟的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充

2、分確實信。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣的鄭廠長對通遼地區進展調查，選取適宜服裝行業使用的廠房。(2)調查完畢回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深化一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我

3、。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切方法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進展運輸。(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古xx市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我仍然什么也沒說)，到那兒后我與現任赤峰金耀制衣的李廠長和金盛制衣的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的治理人員的共同努力下金耀制衣迅速的由起步轉變成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業阻礙力。(5)在這之后我伴隨金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮參加了金盛制衣的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建立的時間后，我被公司指

4、派擔任行政助理職務至XX年10月28日。由于先期工廠籌建過程中治理人員短缺，再加上裝備的治理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、關于宿舍內的用電治理以及衛生治理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生治理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監視廚師對每天的吃飯人員進展登統計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人材料統計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠征詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間消費所需物品的日常采購，交通條件采納借取工人電動

5、自行車)、接發貨(工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發來的物資及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作緣故脫不開身時擔任司機接收工廠治理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其別人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放同意企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放)、現金(工廠注冊時的賬戶資金進展治理，給在建廠房

6、交納各種手續的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流淌進展跟蹤)、縫紉工(在焦急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通訊員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建立成立與開展有了新的認知。員工離任申請書范本員工離任申請書范本。讓我從中受益了特別多。由于有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個如此好的學習空間。二、近期反思工作中的缺乏(1)在這盡兩年的工作中，由于我是在某某制衣剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過

7、程中關于剛來廠的員工有了一種居高臨上的方法，有了一種老員工的姿態。這是特別不可取的(2)關于配合各級領導的工作過程中有時，由于本人不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的開展著想的心態，但是這種處理方式是特別不可取的。(3)在金盛制衣工作的過程中，由于本人年齡緣故，焦急找對象成家以穩定事業。感情方面經歷欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風征詢題較多，阻礙不好。作為工廠的一名基層治理人員關于公司的長期開展起到了較大的負面阻礙。(4)不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不明白在酒宴上如何尊重別人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量

8、不能和參宴人員迅速打成一片。不能進展特別好的溝通。(5)在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態的開展與擴張。在聽取到各級治理層出現征詢題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的處理方法。(6)因個人性格征詢題不愿看別人的眼神態度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不明白得尊重領導，不明白領導在工作了一天以后特別累，連最根本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不明白清理。只明白把本人的那一小攤干好就行。(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，本身也沾染了一些不好的風氣。也學會了關于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕

9、得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之!也明白了別人能在你面前說別人如何樣，今后也會在別人那兒說你如何樣的道理。(8)不明白得如何團結別人，只明白一意孤行。認為本人的是對的就按本人的去辦。不斷脫離不了本人的小圈子。不能特別好的處理關于會拍會講的人之間的個人和工作關系。(9)在明白了本人存在上述征詢題的情況下不能及時的改正和制止相對應的征詢題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度。辭職申請人：xx辭職報告范文(二)尊敬的xx科長：首先，特別感謝科長這幾個月來對我的信任和栽培。來公司上班，不覺中已有四個多月了，這段時間大家幫了我不少，我也從其中學到了不少有用的，剛開始打聲音都有點

10、抖的我，確實成長了許多，這都是公司給我的時機和大家對我的信任。不過我在公司也是特別不起眼的，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也特別爛，幸虧我是個男人，還有點力氣，一般的臟活，力氣活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些繁瑣的工作，但是我絲毫沒有抱怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，畢竟剛畢業，社會閱歷淺，用網上描繪新手的話確實是菜鳥。事實上也不如何累，累也就累那么幾十分鐘，剛進公司時畢竟只是個小男生，特別少碰這種東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感受大老爺們干這些東西有點別扭(我可能每個男的剛干這個時都會有如此的心理)，有幾次都想放棄了，不過時間這個東西確實厲害，我也慢慢適應

11、了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶確實實是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，可能是由于學日語的關系，看見英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天好像沒什么效果，看來是吸收太多，得慢慢消化，隨著日積月累，一些經常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也掌握了不少業務內容，然后在老總的屢次威脅怒吼之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感遭到老總和科長在逐步的培養我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，治理樣品，接觸大貨，這讓我特別的欣喜，也決定要努力干下去，但是(中國人最怕確實實是這個詞匯)，通過兩個星期不

12、斷的考慮，確信與否認之后我仍然作出了如此的決定-辭職，我覺察對現在的工作絲毫提不起興趣，甚至感受厭煩，內心沒來由的煩躁，這絕對不是人為的緣故，而是我本人有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決定下來了也沒方法。也許有一天我會為今天的決定而后悔和付出代價，說老實話我也不明白本人到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的羅嗦和如此的決定。懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。金xxxx-2-18辭職報告范文(三)尊敬的各位領導：你們好!首先我感謝各位領導和xx集團。從20xx年3月9日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。使我在這

13、將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了特別多值得在現實生活中使用的知識。一、感謝各位領導給予我一個開展和展現本人才華的空間和舞臺。(1).從20xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個一般的學徒工走到現在。感謝xx集團以及給位領導給予了我一個展現本人的舞臺，也給了我一個展現本人才華的空間。讓我從一個普一般通的學徒工轉變成為一個純熟的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分確實信。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣的鄭廠長對通遼地區進展調查，選取適宜服裝行業使用的廠房。(2).調查完畢回廠后因工廠已有司機，我本著能為公

14、司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深化一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。(3).再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員 (于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切方法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進展運輸。(4)

15、.機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我仍然什么也沒說)，到那兒后我與現任赤峰金耀制衣的李廠長和金盛制衣的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的治理人員的共同努力下金耀制衣迅速的由起步轉變成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業阻礙力。(5).在這之后我伴隨金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮參加了金盛制衣的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建立的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至20xx 年10月28日。由于先期工廠籌建過程中治理人員短缺，再加上裝備的治理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理

16、職務時，我兼職對金盛制衣的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、關于宿舍內的用電治理以及衛生治理并負責排解員工思想包袱)、食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生治理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監視廚師對每天的吃飯人員進展登統計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)、人員(入場員工個人材料統計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠征詢與接待)、采購(負責工廠宿舍及車間消費所需物品的日常采購，交通條件采納借取工人電動自行車)、接發貨(工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發來的物資及人員并負責安排住宿)、司機(在白主任因工作緣故脫

17、不開身時擔任司機接收工廠治理人員至晚十一、二點或是更晚)、出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其別人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放同意企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放)、現金(工廠注冊時的賬戶資金進展治理，給在建廠房交納各種手續的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流淌進展跟蹤)、縫紉工(在焦急走貨的時

18、候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)、通訊員(負責各種信息的傳遞)。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建立成立與開展有了新的認知。讓我從中受益了特別多。由于有了以上的工作經歷我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個如此好的學習空間。二、近期反思工作中的缺乏。(1.)在這盡兩年的工作中，由于我是在xx制衣剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中關于剛來廠的員工有了一種居高臨上的方法，有了一種老員工的姿態。這是特別不可取的(2).關于配合各級領導的工作過程中有時，由于本人不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖

19、說本意是本著為公司的開展著想的心態，但是這種處理方式是特別不可取的。(3).在金盛制衣工作的過程中，由于本人年齡緣故，焦急找對象成家以穩定事業。感情方面經歷欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風征詢題較多，阻礙不好。作為工廠的一名基層治理人員關于公司的長期開展起到了較大的負面阻礙。(4).不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不明白在酒宴上如何尊重別人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進展特別好的溝通。(5).在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態的開展與擴張。在聽取到各級治理層出現征詢題糾紛時，不能在最

20、短的時間內想出最行之有效的處理方法。(6).因個人性格征詢題不愿看別人的眼神態度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不明白得尊重領導，不明白領導在工作了一天以后特別累，連最根本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不明白清理。只明白把本人的那一小攤干好就行。(7).不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，本身也沾染了一些不好的風氣。也學會了關于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之!也明白了別人能在你面前說別人如何樣，今后也會在別人那兒說你如何樣的道理。(8).不明白得如何團結別人，只明白一意孤行。認為

21、本人的是對的就按本人的去辦。不斷脫離不了本人的小圈子。不能特別好的處理關于會拍會講的人之間的個人和工作關系。(9).在明白了本人存在上述征詢題的情況下不能及時的改正和制止相對應的征詢題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度。再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結與整理，認知了本人查找了缺乏。由此自由于才能，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。三、辭職緣故作為xx集團的一員，我明白這次的工作調動是什么緣故。特別感謝各位領導能對我如此寬宏大量。正常情況下關于我如此的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領導本著為我考慮的態度替為我著想。不僅沒有

22、辭退我，把我調回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領導。通過這段時間的接觸，我感遭到他們都特別的平易近人，溝通特別容易。在如此的工作環境當中鍛煉這使我特別之感動。再次說聲感謝。下面我將我申請辭職的緣故列舉如下：1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將本人完全的融入到這個集團當中。已經失去了我這名員工應該存在的價值了。2、由于最后處的對象可能仍然時間不長，不夠深化的理解。導致我調回后已經完全分開。現在有些心灰意冷。工作狀態欠佳，不能全身心的投入到工作當中。如此的工作狀態既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時

23、間。3、由于調動時我本人特別明晰本人的情況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區域內沒安裝電(后技術科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的適應。也曾想過到金銘住宿，但是由于等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規定關閉完畢時，作為最后走的一人以沒有班車。假設在現租的廠房中安裝電時，需要住宿人員自行支付安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。4、吃飯征詢題，因總廠規定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。關于我來說每天支付早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。假設頓頓都吃飽的情況下費用可能

24、還會接著增加，按照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。5、關于現在的我，每天都需要把部分精力放在計算如何吃飯的征詢題上，工作心情不專注。如此關于工作的質量確信會遭到相應的阻礙。6、保險征詢題，公司為了照顧員工給予我們五險的待遇，這關于我們員工來說是一件好事，但是由于我家是黑龍江的和遼寧大連地區的保險交納基數標準不一樣(比這面低)即便在這里交到年限，等今后我轉回老家，還會是以我們當地的最低標準發放。我感受特別不劃算，再加上交納期限較長。我不斷都是抱著不交的方法。我感受我的今后不需要國家去發放養老補貼。因此這項我不需要。7、上述緣故所說關于集團來說都是一些小

25、征詢題，但是各項費用加起來關于我來說確實是一筆不小的支出。每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的工程中，都是粗略統計。月飯費用最少：240元。交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后按照實際的用電費用交納。交納個人保險扣除178元。每月上班辦事通行費用最少50元，緣故是經常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內省外人員進展通訊聯絡所產生的費用。費用累計在568元左右。以我現在的工資標準XX元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數額。在這個工作崗位工作假設按照XX元的標準放防的話，我現在所制造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名一般縫紉工的工資數額多。因外出打工本身就不會怕吃

26、苦。假設我進入車間，現在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。共計2395元。這只是按照最低成手發放不含工齡績效和加班以及獎勵補貼等。雖說數值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和住宿安電等費用。8、綜上所述，可能是我的目光短淺。只看眼前利益，沒有看到長遠利益。我也明白我現在的工作崗位是集團在照顧我的情況下才給我安排的這么一個崗位，這里我再次說聲感謝。當我的個人利益和工廠之間的利益發生沖突時，工廠也不會為我因小失大去改變制定好并已經成型的規章制度。選擇關于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。既然我改

27、變不了大環境，那么我只能改變我本人。選擇離開。雖說集團已經對我特別照顧，可能已是忍之又忍。但是作為一名上進者我不會由于感謝而滿足現狀。也不會接收別人的憐憫。既然這個崗位關于我來說制造不出來我所能制造出來的價值。我只能尋找能適應我制造更高價值的地點。雖說今年的工作情況對我來說是一個失敗的結尾，但是我會接著前行。我明白集團在現在服裝行業效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現在的位置，再次說聲感謝。我會謹記我曾是xx集團的一名職工。望各位領導準予此致敬禮辭職申請人：xxx申請時間：20xx .xx .21辭職報告范文(四)尊敬的王總：您好!時間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時間了。在這段時

28、間里，我學習到了特別多新的器械，也因此支付了不小的代價，甚至給公司制成了損失。為此，我深感內疚。躲避不是好的方法，要敢于承擔本人的責任。由于業務知識的欠缺，我在工作中碰到了許多的苦惱，這其中有特別多小的征詢題在同事和指導的協助下才算沒有招致更大的征詢題。為此我真該慶幸，因此也有不容易處理的征詢題。比方由于掌握的輔料供應商材料有限，在選購輔料時的余地十分的小，一旦選購不當就會給公司制成庫存。自我接手德國休閑褲至今公司長達三個月的操作期卻沒有迎來料想的好結果。對此我有不可推脫的責任。我在不適宜的位置上作了超出本人才能的事情。因此當事情發生時，我已經掌控不住。像這次的拉鏈征詢題，正是出于我的無知，而

29、這本來可能防止。確實不知本人有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責中，相信也給領導帶去了不小的苦惱。或許我如此的表態于事無補，但是內心會好受特別多。不管領導如何樣處置我都是可以接受的。望領導早日批準我的申請，在此特別的感謝!此致敬禮!申請人：XXXXXXX年XX月XX日辭職報告范文(五)尊敬的給位領導：你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。從20XX年X月X日到現在為止對我的關心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了特別多值得在現實生活中使用的知識。一、感謝各位領導給予我一個開展和展現本人才華的空間和舞臺(1)從20XX年X月X日我第一次進入服裝廠，

30、進入車間由一個一般的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導給予了我一個展現本人的舞臺，也給了我一個展現本人才華的空間。讓我從一個普一般通的學徒工轉變成為一個純熟的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作給予了充分確實信。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣的鄭廠長對通遼地區進展調查，選取適宜服裝行業使用的廠房。(2)調查完畢回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深化一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。(3)再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領

31、導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員(于旺)派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切方法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終于找到我認為價格是最低的車輛進展運輸。(4)機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市(我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我仍然什么也沒說)，到那兒后我與現任赤峰金耀制衣的李廠長和金盛制衣的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和

32、行政廠長李經理及其他的治理人員的共同努力下金耀制衣迅速的由起步轉變成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業阻礙力。(5)在這之后我伴隨金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮參加了金盛制衣的先期籌備任務中。在經歷過盡一個月的先期籌備建立的時間后，我被公司指派擔任行政助理職務至20xx年xx月x日。由于先期工廠籌建過程中治理人員短缺，再加上裝備的治理人員較少，需要處理的事物較多，在擔任行政助理職務時，我兼職對金盛制衣的宿舍(安排員工住宿、負責統計夜間人員的住宿情況、關于宿舍內的用電治理以及衛生治理并負責排解員工思想包袱)食堂(米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生治理，制度制定。要求員工

33、排隊按秩序打飯，要求并監視廚師對每天的吃飯人員進展登統計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師)人員(入場員工個人材料統計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠征詢與接待)采購(負責工廠宿舍及車間消費所需物品的日常采購，交通條件采納借取工人電動自行車)接發貨(工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發來的物資及人員并負責安排住宿)司機(在白主任因工作緣故脫不開身時擔任司機接收工廠治理人員至晚十一、二點或是更晚)出納(負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其別人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。

34、負責保管財務大小章、公章、合同專用章、專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放同意企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放)現金(工廠注冊時的賬戶資金進展治理，給在建廠房交納各種手續的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流淌進展跟蹤)縫紉工(在焦急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序)通訊員(負責各種信息的傳遞)這些工作讓我在短短的半年中對企業的建立成立與開展有了新的認知。讓我從中受益了特別多。由于有了以上的工作經歷我

35、應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個如此好的學習空間。二、近期反思工作中的缺乏。(1)在這盡兩年的工作中，由于我是在某某制衣剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中關于剛來廠的員工有了一種居高臨上的方法，有了一種老員工的姿態。這是特別不可取的(2)關于配合各級領導的工作過程中有時，由于本人不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的開展著想的心態，但是這種處理方式是特別不可取的。(3)在金盛制衣工作的過程中，由于本人年齡緣故，焦急找對象成家以穩定事業。感情方面經歷欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風征詢題較多，阻礙不好。作為工廠的一名基層治

36、理人員關于公司的長期開展起到了較大的負面阻礙。(4)不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不明白在酒宴上如何尊重別人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進展特別好的溝通。(5)在聽取到有關于工廠的負面信息時不能及時的組織事態的開展與擴張。在聽取到各級治理層出現征詢題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的處理方法。(6)因個人性格征詢題不愿看別人的眼神態度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不明白得尊重領導，不明白領導在工作了一天以后特別累，連最根本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不明白清理。只

37、明白把本人的那一小攤干好就行。(7)不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，本身也沾染了一些不好的風氣。也學會了關于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習以為常。聽之任之!也明白了別人能在你面前說別人如何樣，今后也會在別人那兒說你如何樣的道理。(8)不明白得如何團結別人，只明白一意孤行。認為本人的是對的就按本人的去辦。不斷脫離不了本人的小圈子。不能特別好的處理關于會拍會講的人之間的個人和工作關系。(9)在明白了本人存在上述征詢題的情況下不能及時的改正和制止相對應的征詢題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度

38、。再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結與整理，認知了本人查找了缺乏。由此自由于才能，不夠，認真思索與考慮特提出辭職申請。三、辭職緣故作為某某集團的一員，我明白這次的工作調動是什么緣故。特別感謝各位領導能對我如此寬宏大量。正常情況下關于我如此的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領導本著為我考慮的態度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調回后還安排了一個工作崗位給我。在總廠我認識了王總經理和李主任、辛部長以及先前認識的各位領導。通過這段時間的接觸，我感遭到他們都特別的平易近人，溝通特別容易。在如此的工作環境當中鍛煉這使我特別之感動。再次說聲感謝。下面我將我申請辭職

39、的緣故列舉如下：1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將本人完全的融入到這個集團當中。已經失去了我這名員工應該存在的價值了。2、由于最后處的對象可能仍然時間不長，不夠深化的理解。導致我調回后已經完全分開。現在有些心灰意冷。工作狀態欠佳，不能全身心的投入到工作當中。如此的工作狀態既浪費了公司的財力和效益，也同時浪費了我的時間。3、由于調動時我本人特別明晰本人的情況，也理解公司的做法，但是當回到總廠后住宿區域內沒安裝電(后技術科住宿人員自費安裝電)，不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的適應。也曾想過到金銘住宿，但是由于等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規