1、xxx（2017）1號2017年安全教育培訓(xùn)計劃公司各單位：為加強我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保公司管理體系的運轉(zhuǎn)，根據(jù)公司實際情況，特制定本安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進一步加強全員意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進一步貫徹執(zhí)行建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理制度，以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員

2、進行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育的培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓(xùn)。4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)對本年度所有新開工程的架子工、電工、焊工、起重工進行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項目部新開工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實施。二、實施措施充分發(fā)揮各科室及項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室和各項目部。充分發(fā)揮各科室及項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以保證員工培訓(xùn)計劃工作更緊密與公司生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級主管部門要求持證上崗的崗位，未取得崗位證書不準(zhǔn)上崗。三、要求各科室、項目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)

3、工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項工作。四、教育和培訓(xùn)的學(xué)時根據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法（國家安監(jiān)總局令第44號）的要求如下：1、企業(yè)法人代表、經(jīng)理每年不少于30學(xué)時；2、項目經(jīng)理、專職安全管理人員每年不少于40學(xué)時；3、其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時；4、特殊工種每年不少于20學(xué)時； 5、新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。五、教育培訓(xùn)的形式和內(nèi)容按等級、層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全意識和安全管理水平；作業(yè)人員重點是遵章守紀(jì)、自我保護和提高防范事故的能力。1、新工人三級教育對新工人和調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗。公司級、項目部級、

4、班組級培訓(xùn)內(nèi)容見培訓(xùn)計劃。2、特殊情況下實施的安全教育季節(jié)性：如冬季、雨季、雪天等施工；節(jié)假日前后：節(jié)假加班或突擊趕任務(wù)；工作對象改變；工種變換；新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工；發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)事故后應(yīng)急處理。六、經(jīng)常性安全教育在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行。1、安全生產(chǎn)意識宣傳教育；2、普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育；3、現(xiàn)場定期的（如每周）安全活動；4、班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）和安全講評活動。七、安全教育培訓(xùn)考核與存檔管理1、考核：為考察培訓(xùn)效果，必須對培訓(xùn)對象進行

5、考核，考核可采取筆試和實際操作等形式。特種作業(yè)人員必須通過指定部門的考試，合格者可取得上崗證。2、存檔管理：存檔內(nèi)容包括培訓(xùn)人員信息、培訓(xùn)時間、地點、考核結(jié)果等，應(yīng)按要求進行歸檔。附：2017年安全教育培訓(xùn)計劃安排表二o一七年二月十日2017年安全教育培訓(xùn)計劃安排表序號培訓(xùn)班名稱參加人員培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)日期培訓(xùn)課時授課人考核方式1公司管理人員培訓(xùn)公司法人、經(jīng)理、各部門人員1. 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2. 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 3. 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定； 4. 職業(yè)危害

6、及其預(yù)防措施； 5. 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6. 典型事故和應(yīng)急救援案例分析。2月、7月30學(xué)時分管經(jīng)理考試合格2項目部管理人員安全培訓(xùn)教育各工程項目經(jīng)理、專職安全員、項目部其它管理人員1. 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)； 2. 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； 3. 傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法； 4. 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求； 5. 國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 6. 典型事故和應(yīng)急救援案例分析。 3月、8月40學(xué)時安全科長考試合格3特種作業(yè)人員電工、焊工、起重工、架子工1. 安全生產(chǎn)意識教育；2

7、. 安全規(guī)章制度，包括適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)；3. 崗位技術(shù)技能和崗位職責(zé)；4. 作業(yè)場所存在的風(fēng)險、防范措施及事故應(yīng)急措施；5. 有關(guān)事故案例。2月24學(xué)時安全科長考試合格4新從業(yè)人員三級安全教育2017年度新入廠員工公司教育1. 本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識； 2. 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 3. 從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)； 4. 有關(guān)事故案例等。自進入公司之日起8學(xué)時安全科長考試合格項目部教育1. 工作環(huán)境及危險因素； 2. 所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故； 3. 所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強制性標(biāo)準(zhǔn)； 4. 自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理； 5.

8、 安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護； 6. 本（隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度； 7. 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項； 8. 有關(guān)事故案例。自進入現(xiàn)場后8學(xué)時項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人或安全員考試合格班組教育1. 崗位安全操作規(guī)程； 2. 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項； 3. 有關(guān)事故案例； 4. 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。自進入班組后8學(xué)時班組長考試合格5轉(zhuǎn)崗、脫崗6個月以上人員教育2017年度公司轉(zhuǎn)崗、脫崗6個月以上人員項目部教育1. 本部門安全生產(chǎn)特點；2. 安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；3. 作業(yè)場所和崗位存在的風(fēng)險及防范措施；4. 典型事故案例及事故應(yīng)急措施。自換崗之日起8學(xué)時項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人或安全員考試合