1、行政助理月度工作計(jì)劃范文我是人力行政部*,這是我未來一個(gè)月工作計(jì)劃，具 體內(nèi)容如下：一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生安排，確保辦公環(huán)境整潔；二、辦公用品管理1. 辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制2公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)， 做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作3準(zhǔn)確、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用三、會(huì)議與活動(dòng)1做好會(huì)議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會(huì)人員郵箱；2協(xié)助組織公司舉辦的各類活動(dòng)，如員工旅游等。四、招聘及其它事務(wù)1.協(xié)助hr招聘，收集和關(guān)注招聘網(wǎng)站的人才信息；2匯總各地考勤，及時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡對外事務(wù)1來訪人員的接待2. 證照、合同申辦資料的準(zhǔn)備及提交

2、，年審證照的取回3社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工 作，完成交辦的事務(wù)；2協(xié)助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù) 責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；3. 完成上級交辦的其它工作任務(wù)。以上是本月的工作 計(jì)劃，還有很多不完善的地方，我會(huì)慢慢改進(jìn)目前為止，許多工作都是停留在瑣事上，我希望可以有 更多可做的事情，而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對我來說不僅僅 是個(gè)挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好發(fā)展的同時(shí)對自己也 是一個(gè)提升。雖然入職只有一個(gè)多月，但感觸頗多，下面我 發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受：%1 公司里沒有員入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)公司后連最基本的 公司制度都不知道，很多時(shí)候工作配合起來就有一定的困 難

3、。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員，同時(shí)其 他崗位的都應(yīng)該適時(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)吸收新的知識，以提高各 人員的工作效率及辦事解決問題的能力%1 公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，有些東西壞了丟了以致公司到底 有多少家底都不清楚%1 除了辦公室人員，平時(shí)大家很難有機(jī)會(huì)一起交流!所 以適時(shí)的舉辦一些公司活動(dòng)是很有必要的！公司每次的活動(dòng) 及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司發(fā) 展的歷史%1 福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需 求和實(shí)行性，過于個(gè)人主義。我在論壇看到有些企業(yè)的福利 是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家 里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩 的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月 餅？所以很多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些