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文檔簡介

1、幼兒園教師聘用合同模板甲方聘用單位：乙方受聘老師：身份證號：甲乙雙方依據中華人民共和國勞動法和本園訓練、教學工作需要，雙方本著公平自愿，協商同意簽定本合同。本合同為有固定期的聘用合同，試用期為個月，合同期從年月日起至年月日止，合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否那么，合同終止。一、老師職責1、負責本班訓練和保育工作，結合本班實際，制定班級工作方案、訓練教學活動方案，并仔細執行定期向園長做工作匯報。2、工作人員必需嚴格遵守本園考勤制度、老師制度、值日值班制度、老師獎罰制度、等有關管理制度。3、服從工作支配發揚團隊精神，主動主動與各班老師團結合作，的確做好本園訓練、保育及生活護理等工作。4、對

2、幼兒看法和氣可親，做到愛心、耐煩、關懷、熱心、細心，隨時維護幼兒在園所內之安康平安及輔導幼兒之身心進展與個別差異。5、嚴格執行幼兒園作息制度，仔細支配好幼兒一日生活，做到動靜交替、手腦并用，確保幼兒戶外活動與嬉戲時間平安。6、培育幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心安康成長。7、堅持下面訓練原那么、敬重幼兒主動啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。二、權利和義務。1、乙方享有國家規定的法定節假日，甲方遵循按勞安排原那么，實行同工同酬，依據乙方的工作表現、力量及崗位，確定每月工資酬勞，并于每月日支付乙方上月工資。2、乙方在國家規定的工作時間內保質保量完成甲方支配的工作任務。3、乙方應遵守本園的規章制度及工作時

3、間，不得擅自離開工作崗位。4、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違背行為進展懲罰。三、聘用合同的解除與終止。1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止。2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如有違背視作違約行為，合同解除。3、在聘用期內，如乙方違背本園園務制度，或教學質量嚴峻下滑，在家長中反響不良的，甲方有權在聘用期內提早一個月通知乙方并解除合同。4、乙方需提出解除合同因行業特性，老師不得在學期中途提出解除合同，應在合同期滿、學期完畢前一個月提出，否那么將視違約行為，將按相應規定予以甲方補償。5、在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可解除勞動合同。6、乙方不能勝任工作，紿培訓或調整工作崗位仍不能勝任的，甲方可解除勞動合同。7、私下將生源介紹到其他單位的、有意或者過失泄露單位商業隱秘的，甲方可以

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