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文檔簡介

1、個人與個人的勞動合同范本個人與個人的勞動合同范本甲方：性別居民身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼_乙方：性別居民身份證號碼出生日期年月日家庭住址郵政編碼_鑒于甲方業務進展的需要，雇傭乙方為甲方供應勞務效勞，經雙方協商訂立雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未完畢，那么合同應順延至有關工作業務完畢。二、甲、乙雙方的義務和責任其次條乙方同意依據甲方工作需要，擔當工作。第三條乙方工作應到達甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規定

2、。第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應根據工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應承受甲方的績效考核。第六條未經甲方答應，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方供應乙方所擔當工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務酬勞第十條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務酬勞，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務酬勞為轉正后的80%。甲方在以下狀況有權扣除乙方相應額度的勞務酬勞：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違背甲方管理制度的。四、合同的

3、終止與解除第十一條合同期滿如未續簽，那么視為雇傭合同書自行終止，雙方應準時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商全都，本合同可以解除。第十三條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴峻違背甲方有關規定及根據本合同商定可以解除勞務合同的;(三)嚴峻瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方商定的其他內容第十四條甲乙雙方商定本合同增加以下內容：一、乙方有義務向甲方供應真實的個人信息與相關證明，并照實填寫勞務人員登記表，否那么甲方有權隨時解除本合同，并且不賜予經濟補償。二、甲方有權對有關規定進展修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內，依據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務酬勞等事項也將做出相應調整。乙方情愿服從甲方的支配。四、乙方在合同期內擔當的甲方的工作及責任的，在該工程未完畢前，乙方不得未經甲方同意擅自離任。五、甲方將定期或不定期對乙方進展工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應辦理離任手續，否那么甲方有權扣除或回絕支付乙方勞務酬勞。第十五條本合同的附件如下附件一：保密協議;附件二：崗位職責書;附件三

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