1、萬科物業-行政專員（會議支持）工作職責與職位要求職位描述：工作職責：1.負責樓內所有會議室配置物品擺放及歸整；2.負責會議室內衛生清潔監督管理；3.對接業務需求部門，擺放會議材料、茶水、筆紙等物品；4.負責代訂鮮花、果盤、蛋糕等業務；5.會議室預訂系統的管理，會務、活動、接待類支持等；6.負責HR面試支持、校招支持：每次提前與HR溝通，幫助準備需求，以及后續收尾；7.各類會議相關類小設備的借用管理（比如照相機、小蜜蜂、插線板等）；8.項目室（項目封閉使用）管理：對會議室進行系統上下線、到期提醒、項目室信息核對、項目室使用情況抽查等，每周不少于2次；9.與會議相關的其他會務支持。職位要求：1.學

2、歷要求：大專及以上學歷，優秀人員可適當放寬；2.工作經驗：有成熟的相關工作經驗；3.計算機技能：熟練使用Windows和Office系列辦公軟件；4.專業技能：經過培訓能夠掌握會議室常用設施設備的使用，能夠解決設備設施的普通問題。工作地點：西湖區文一西路與崇仁路交叉口，菜鳥網絡西溪首座微信篇2：萬科物業-樓長（菜鳥西溪首座）工作職責與職位要求職位描述：工作職責：1.定期對寫字樓內商業配套設施做好巡檢；2.寫字樓內的溫馨提示等宣傳資源投放工作的開展及協助；3.各類活動物資的需求提報、場地布置等活動支持；4.協助行政類費用結算,審核費用明細，按內網系統及財務制度要求等，核算審核到位；5.日常環境監

3、督、綠植監督,監管辦公區綠植品相，及時記錄并反饋給甲方及綠植供應商；6.協調各端口保障樓內良好辦公環境，推動各端口流程提升和優化，做好能源節約等措施；職位要求：1.年齡22-35周歲之間，大專及以上學歷；2.連續3年以上本專業的物業工作經驗或2年以上物業管理經驗；3.熟練操作計算機常用辦公軟件，有較強的執行和學習能力；4.具有優秀的協調、溝通能力；5.性格開朗，處理事務耐心細致，責任心強，能承受一定工作壓力；6.熟悉物業管理相關知識，深入了解與本專業相關的工作內容和技術要求、以及相應的法律法規;微信篇3：門店店長（七寶萬科）崗位職責描述崗位要求職位描述：崗位職責：1、全面負責店鋪的日常運營管理

4、，確保店鋪運營規范、高效，所有店內陳設符合一條的品牌調性；2、運用各種運營手段，確保銷售、新客數和利潤達標；3、參與選擇適合本店銷售的商品，確保商品穩定供應；4、對接外部資源，策劃并監督執行各營銷活動，及外部導流；5、在所在城市和地區傳播、推廣一條的品牌，吸引更多人關注一條；職位要求：1、五年以上大、中型多品類商品零售門店整體管理經驗；2、大專及以上學歷，熱愛零售事業，對新零售有強烈的好奇心和進取心；3、優秀的協調能力、執行力、應變能力和責任心；4、抗壓能力強，積極主動，樂觀開朗。篇4：系列商品經理（上海七寶萬科廣場店）崗位職責描述崗位要求職位描述：一. 職位要求：1. 20 歲以上2. 大專

5、及以上相關學歷3. 具備2年以上零售行業相關工作經驗4. 熟悉服裝產品并具備一定的時尚品味5. 具備良好的溝通，協調及團隊領導能力6. 擅于處理各種客戶需求7. 積極樂觀，樂于學習與8. 普通話標準，并具備一定的英文溝通能力二. 崗位職責：1. 產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；2. 商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等其他店鋪相關的行政工作；3. 區域管理：負責相應區域的商品陳列，補貨調整，確保店面環境舒適、整潔；4. 員工管理：分管區域員工儀容儀表，協助經理做好員工工作安排，培訓并激勵分管區域的員工，協助經理進行團隊工作時間及休假