1、1. 以下關于領導的藝術的說法錯誤的是（ ）。（單選題 3分） 得分： 3分A. 領導藝術是建立在一定的知識、經驗基礎上的oB. 領導藝術是領導者的智慧、學識、才能、膽略、經驗的綜合反映C.領導藝術是因人、因事而異的，因地、因勢而變的D.領導藝術就是指領導的用人藝術和授權藝術2. 團隊精神的基礎是（ ）。（單選題 3分） 得分： 3分oA. 尊重個人的興趣和成就oB. 協同合作oC. 共同奉獻oD. 團隊成員的向心力3. 以下不屬于一個高效的團隊應具備的能力的是（ ）。（單選題 3分） 得分： 3分 oA. 執行能力B. 調研能力C. 合作能力D. 領導能力4. 以下不屬于團隊的構成要素的是（

2、）。（單選題 3 分） 得分： 3 分A. 目標B.人C.權限oD. 戰略5. 一個好的領導者對創新團隊的建設和發展具有重要意義。以下不屬于領導必須具備的要素的是 （ ）。（單選題 3 分） 得分： 3 分A. 領導者必須有下屬或者追隨者B. 領導者必須擁有影響追隨者的能力C. 領導者必須具有全面的知識和技能D. 領導行為具有明確的目的，并可以通過影響下屬來實現組織目標6.20 世紀 80 年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中，不屬于團隊成員7. 在團隊建設過程中的穩定期，需要一位（）的領導者來幫助團隊度過這一階段。（單選題 3分）得分：3分oA. 教練型oB. 支持型oC

3、.授權型oD.告知型8. 以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是（oA. 真正獨立自主oB.10-15 人組成oC. 有權挑選團隊成員oD. 幾乎無權采取行動）。（單選題 3分） 得分： 3分9. 以下不屬于虛擬團隊的優勢的是（）。（單選題 3分） 得分： 3分的權限的是（）。（單選題 3 分） 得分：3 分oA. 問題確認oB. 問題選擇oC.問題評估oD.推薦方案A. 人才優勢B. 效率優勢C. 平臺優勢D.信息優勢10. 團隊處在成立期時，團隊成員表現出來的特征是（ ）。（單選題 3分） 得分： 3分 oA. 對團隊規則不熟悉oB. 對領導不滿oC. 人際關系緊張oD. 期望與現實脫節，隱

4、藏的問題逐漸暴露11. 創新團隊的特征有（ ）。（多選題 4 分） 得分：4 分oA. 有明確的目標oB. 善于發現問題C.成員間能有效溝通D. 擁有良好的內外部支持環境12. 創新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創新團隊目標的特點是（ 選題 4分） 得分： 4分oA. 一致性B. 具體性C. 合作性oD. 責任性13. 自我管理型團隊的基本特點有（oA.自我管理性oB.自我學習性oC.自我領導性oD.自我負責性）。（多選題 4 分） 得分： 4分4 分）14. 團隊成員的選擇對團隊的發展至關重要。優秀的團隊成員具有的特征有（）。（多選題得分：4分oA. 把握時機oB. 靈活性o

5、C. 自我克制oD. 維護團隊利益15. 根據團隊成員構成的不同、團隊目標定位的不同以及處理問題方式方法的不同，一般將團隊 分為（ ）等類型。（多選題 4 分） 得分：0 分A.問題解決型團隊oB.自我管理型團隊oC. 多功能型團隊o D. 虛擬型團隊16. 工作群體和工作團隊之間的區別有（ ）。（多選題 4 分） 得分： 4 分oA. 工作群體有明確的領導人，而工作團隊成熟階段時共享決策權oB. 工作群體的目標要與組織保持一致，而工作團隊除了有團隊目標，也有團隊成員的目標C.工作群體中的合作可能是中等程度的合作，而工作團隊中一直保持齊心協力的氣氛o D. 工作群體的成員擁有不同或相同技能，而

6、工作團隊的成員的技能相互補充17. 為了提高人才的創新能力， 首先必須喚醒他們的創新潛能。 喚醒創新潛能的方法有 （ ） 選題 4 分） 得分： 4 分A. 充分發揮大腦功能oB. 保持健康積極的心態C.錘煉頑強的意志力D. 把握激發潛能的要素18. 創新能力形成的基本要素有（ ）。（多選題 4分） 得分： 0分oA. 大腦oB. 環境oC. 時間oD. 創新思維）。（多選題 4 分） 得分： 4 分19. 增強專業技術人員團隊的團隊凝聚力的方法有（oA. 在團隊工作中互謙互讓B.留意那些仍在觀望的成員，鼓勵參與oC. 尋找機會與需要鼓勵的成員共處o D. 在組建團隊時即表明每一個人的參與都是

7、團隊成功不可分割的一部分20. 在組織多功能團隊時應注意的問題有（）。（多選題 4分） 得分： 4分oA. 選拔人員時，保證所挑選的人員具有團隊所需的業務和溝通技能oB. 明確團隊的目標，保證目標對團隊成員具有足夠的吸引力oC. 確保團隊成員了解團隊的運作方式D.進行高強度的團隊建設, 確保團隊協調性21. 人是構成團隊最核心的力量。 3個以上的人就可以構成團隊。（判斷題 3 分） 得分：3分 o正確o錯誤22. 團隊精神不同于集體主義，前者強調成員的共同性，要求成員利益服從于團隊，而后者強調 成員個體能力的發揮。（判斷題 3分） 得分： 0分o正確o錯誤23. 高層管理者主要是對整個團隊組織

8、負責，其工作職能側重于溝通組織與外部的聯系和決定組 織的大政方針，他們注重的是日常管理事務。（判斷題 3 分） 得分： 3分正確錯誤24. 團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。（判斷題3 分）分o 正確得分：3錯誤25. 管理的權力是建立在合法的、強制性權力基礎上的，而領導的權力既可以是建立在合法的、 強制性基礎上，也可以建立在個人的影響力和專家權力等方面基礎上。（判斷題 3 分） 3分o正確o錯誤得分：26. 團隊凝聚力既是維持團隊存在的必要條件， 也是實現團隊目標的重要條件。 （判斷題 得分： 3 分3 分）o正確o錯誤27.在團隊建設的震蕩期，最重要的是要安撫人心。（判斷題 3分）得分： 3分o 正確錯誤28.自信是是創新的原動力所在。（判斷題 3分） 得分： 3分o正