1、 廣告協(xié)會、八章程 年 月總則第一章第一條 社團(tuán)的名稱： 廣告協(xié)會。第二條社團(tuán)的性質(zhì)：本協(xié)會是以公益廣告活動為主要目的兼并開展其他獲取基本資源的廣告活動（如：積極參加學(xué)校活動、核準(zhǔn)范圍內(nèi)的商業(yè)廣告活動）的學(xué)生社團(tuán)。第三條社團(tuán)的宗旨 : 在遵守法律、法規(guī)、校規(guī)校紀(jì)和院團(tuán)委的有關(guān)規(guī)定，遵守社會道德風(fēng)尚的前提下， 重慶交通大學(xué)廣告協(xié)會本著充實(shí)大學(xué)生課外活動、 提高專業(yè)知識運(yùn)用能力、 加強(qiáng)各 專業(yè)間的學(xué)術(shù)交流、共同進(jìn)步的宗旨而開展廣告活動。 “誠信廣告、坦誠做人”是本協(xié)會的根本 宗旨。一切活動以不影響學(xué)習(xí)為基本原則，學(xué)習(xí)優(yōu)先。第四條 社團(tuán)的任務(wù)：為同學(xué)們提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、鍛煉工作能力、培養(yǎng)責(zé)任心、豐

2、富社 會經(jīng)驗(yàn)的活動平臺。積極參與學(xué)校活動策劃與宣傳并在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展廣告動或服務(wù)收入， 從而獲得更多資源保障，以便于公益廣告活動的開展。第五條 本協(xié)會的工作和活動受重慶交通大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的監(jiān)督，并嚴(yán)格遵守重慶交 通大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程和重慶交通大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例 。第二章 機(jī) 構(gòu)第一條 會長為社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人，接受社員監(jiān)督，負(fù)責(zé)社團(tuán)各項(xiàng)事務(wù)，有便宜行事的權(quán)力。第二條 本社團(tuán)各機(jī)構(gòu)主要由重慶交通大學(xué)人文學(xué)院各專業(yè)同學(xué)組成。同時(shí)，招募其他對廣告 感興趣的同學(xué)。第三條 社團(tuán)常設(shè)機(jī)構(gòu)為策劃部、美工部、人事部、市場部、宣傳部、學(xué)習(xí)部和獨(dú)立機(jī)構(gòu)理事會。（1）策劃部 : 負(fù)責(zé)廣告活動策劃、文案寫作

3、與協(xié)會相關(guān)活動主題安排并制定計(jì)劃。（2）美工部 : 負(fù)責(zé)藝術(shù)創(chuàng)意設(shè)計(jì)，包括宣傳海報(bào)、展板、傳單等的美術(shù)相關(guān)設(shè)計(jì)與制作。（4）人事部 : 負(fù)責(zé)招聘新社員，活動、會議出勤考察 并聯(lián)絡(luò)社員，管理社員資料和協(xié)會文 件。（5）市場部 : 主要負(fù)責(zé)市場調(diào)查和為社團(tuán)謀求更多廣告資源，并管理社團(tuán)財(cái)務(wù)。與其他社團(tuán)洽 談合作計(jì)劃，爭取校外企業(yè)贊助與支持6）宣傳部 : 負(fù)責(zé)對社團(tuán)進(jìn)行品牌規(guī)劃，宣傳廣告協(xié)會各項(xiàng)活動、發(fā)布協(xié)會的各種成果、打造 良好的對外形象，包括社團(tuán)參與的各種活動宣傳等。（7）學(xué)習(xí)部：成立學(xué)習(xí)小組，統(tǒng)一時(shí)間地點(diǎn)學(xué)習(xí)專業(yè)知識，探討交流學(xué)術(shù)知識。每學(xué)期至少開 展一次專家演講活動，邀請相關(guān)專業(yè)教授、老師及企

4、業(yè)界人士做演講，豐富大家理論水平。（8）理事會：由會長、各部門負(fù)責(zé)人和表現(xiàn)優(yōu)異的社員組成，負(fù)責(zé)決策社團(tuán)的一切重大事務(wù)， 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，考核新人。第三條 每部門設(shè)負(fù)責(zé)人一名，在理事會指導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)該部門活動開展，在本部門內(nèi)有任 免副職、吸納人才、成立下屬小組、審查成員工作等權(quán)利。第三章 日常制度第一條 工作考核與獎(jiǎng)懲制度： 社理事會接將定期對管理層和社員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲并記錄， 主要以 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、 部門工作開展順利、 社員反映良好為評優(yōu)的前提， 對于優(yōu)秀人員優(yōu)先提供鍛煉提 拔的機(jī)會，在社團(tuán)資金允許條件下進(jìn)行一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，免除不合格。第二條 申請制度：凡本校學(xué)生，均可申請參加，但必須經(jīng)過人事部與理事會

5、的共同考核。第三條 社員義務(wù)：社員應(yīng)熱愛社團(tuán)，誠心為社團(tuán)服務(wù)。社員應(yīng)努力學(xué)好文化知識、學(xué)好技能、 提高綜合素質(zhì)。 遵守和維護(hù)本社團(tuán)章程， 積極參與社團(tuán)活動， 貫徹執(zhí)行社團(tuán)各項(xiàng)決議。 虛心學(xué)習(xí)， 互相幫助，維護(hù)團(tuán)結(jié)，及時(shí)向社團(tuán)反映社員的意見和要求。第四條 社員權(quán)利：社員有發(fā)起活動的權(quán)利。社員對社團(tuán)的各種活動有知情權(quán)和參與權(quán)。社員 對社團(tuán)管理層有監(jiān)督、 推舉和罷免權(quán)。 社員有選舉和被選舉權(quán)。 社員對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)的使用有知情權(quán)。第五條 理事會會議制度：理事會每周舉行一次例會，主要內(nèi)容是總結(jié)匯報(bào)各部門工作情況， 籌劃下一階段活動， 提出人事變動。 不能出席會議者務(wù)必在會議前請假， 或指派一名代理人參加。第

6、六條 活動制度：每次活動分策劃、執(zhí)行和總結(jié)三個(gè)階段。活動發(fā)起者需向策劃部提交策劃 書一份，策劃部審核通過再由理事會最終決策。第七條 人員職務(wù)：（1）會長：（2）副會長：（3）策劃部部長：4）美工部部長：；（5）人事部部長：（6）市場部部長：（7）宣傳部部長：（8）學(xué)習(xí)部部長：成員：（ 9 ） 指導(dǎo)老師：曾潔第四章 財(cái)務(wù)制度第一條 社團(tuán)經(jīng)費(fèi)來源有：會員交納的會員費(fèi)，專題活動的社會贊助資金；學(xué)校給與部分活動的支持。第二條 學(xué)社所有收支都必須入賬備案，包括支出人、原因和憑據(jù)，并接受監(jiān)督，并在全社公開。第三條 經(jīng)費(fèi)用途主要包括制作宣傳材料、以及進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)的經(jīng)費(fèi)等。第四條 對于未考慮到財(cái)務(wù)支出可以書面

7、形式向外聯(lián)部提出申請，理事會批準(zhǔn)后視為合理開支。第五章 換屆制度第一條 每年九月為社團(tuán)換屆活動開始，主要內(nèi)容為理事會換屆，部分職位面向全校招納賢才。第二條 舉辦換屆大會，申請人需要在大會上匯報(bào)自己工作設(shè)想，隨后由社員投票推舉出各部 門新負(fù)責(zé)人。第二條 換屆大會后一個(gè)月內(nèi)，原理事會開始考核新理事會能力，在此期間在聽取社員意見， 考核完成，只要未出現(xiàn)較嚴(yán)重問題就不予調(diào)整，正式確立新一屆理事會，結(jié)果上報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會。第三條 各部門負(fù)責(zé)人在任期間出現(xiàn)嚴(yán)重問題，包括多次無故不參與例會、部門工作無效、社 員反映強(qiáng)烈等，或非正常離任，對該職位由三名以上理事會成員提案，半數(shù)通過即可進(jìn)行任免。第四條 會長在任期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重問題的， 由三名以上理事會成員提案， 須多于三分之二的理事會 員通過方能任免。會長非正常離任期間，由副會長臨時(shí)負(fù)責(zé)直到選出新會長。第六章 附 則第