1、泓域咨詢 /江西關于成立背光顯示模組公司可行性報告江西關于成立背光顯示模組公司可行性報告xx有限責任公司目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據12公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司成立方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 行業、市場分析30一、 OLED顯示面板行業30二、 O

2、LED顯示面板行業31第四章 背景、必要性分析34一、 半導體顯示面板行業34二、 背光顯示模組行業35第五章 法人治理結構37一、 股東權利及義務37二、 董事39三、 高級管理人員44四、 監事46第六章 發展規劃分析48一、 公司發展規劃48二、 保障措施49第七章 環保方案分析52一、 編制依據52二、 環境影響合理性分析52三、 建設期大氣環境影響分析53四、 建設期水環境影響分析56五、 建設期固體廢棄物環境影響分析56六、 建設期聲環境影響分析57七、 營運期環境影響57八、 環境管理分析59九、 結論及建議60第八章 項目風險評估62一、 項目風險分析62二、 公司競爭劣勢67

3、第九章 項目選址分析68一、 項目選址原則68二、 建設區基本情況68三、 創新驅動發展71四、 社會經濟發展目標75五、 產業發展方向77六、 項目選址綜合評價79第十章 項目經濟效益評價81一、 基本假設及基礎參數選取81二、 經濟評價財務測算81營業收入、稅金及附加和增值稅估算表81綜合總成本費用估算表83利潤及利潤分配表85三、 項目盈利能力分析85項目投資現金流量表87四、 財務生存能力分析88五、 償債能力分析88借款還本付息計劃表90六、 經濟評價結論90第十一章 進度計劃方案91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十二章 項目投資計劃93

4、一、 編制說明93二、 建設投資93建筑工程投資一覽表94主要設備購置一覽表95建設投資估算表96三、 建設期利息97建設期利息估算表97固定資產投資估算表98四、 流動資金99流動資金估算表99五、 項目總投資100總投資及構成一覽表101六、 資金籌措與投資計劃101項目投資計劃與資金籌措一覽表102第十三章 項目總結分析103第十四章 補充表格104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產

5、折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118報告說明由于液晶顯示技術及OLED顯示技術各自的特點及應用領域，在未來很長的一段時間內，二者會共生發展，共同貢獻于半導體顯示行業的發展。液晶顯示技術較為成熟、支持廠家較多、應用較廣泛，隨著國內產能大量提升及終端應用的擴展，液晶顯示行業將繼續穩步增長；OLED顯示技術由于其特性更適合小尺寸終端，未來將逐步借助小尺寸終端的滲透迎來高速發展，與液晶顯示技術共生發展、錯位競爭。xx有限責

6、任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資825.50萬元，占xx有限責任公司65%股份；xxx有限責任公司出資445萬元，占xx有限責任公司35%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資43335.75萬元，其中：建設投資32594.18萬元，占項目總投資的75.21%；建設期利息912.20萬元，占項目總投資的2.10%；流動資金9829.37萬元，占項目總投資的22.68%。項目正常運營每年營業收入94500.00萬元，綜合總成本費用75742.32萬元，凈利潤13718.75萬元，財務內部收益率23.76%，財務凈現值20757.52萬元，全部投

7、資回收期5.76年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現節能降耗、環境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1270萬元三、 注冊地址江西xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事背光顯示模組相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經

8、批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司發起成立。（一）xx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司全面推行“政府、市場、投資、消費、經營、企業”六位一體合作共贏的市場戰略，以高度的社會責任積極響應政府城市發展號召，融入各級城市的建設與發展，在商業模式思路上領先業界，對服務區域經濟與社會發展做出了突出貢獻。 公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全

9、風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額18819.3815055.5014114.53負債總額8863.127090.506647.34股東權益合計9956.267965.017467.19公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入40022.1632017.7330016.62營業利潤6745.385396.305059.03利潤總額5786.264629

10、.014339.69凈利潤4339.693384.963124.58歸屬于母公司所有者的凈利潤4339.693384.963124.58（二）xxx有限責任公司基本情況1、公司簡介公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，

11、提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額18819.3815055.5014114.53負債總額8863.127090.506647.34股東權益合計9956.267965.017467.19公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入40022.1632017.7330016.62營業利潤6745.385396.305059.03利潤總額5786.264629.014339.69凈利潤4339.693384.963124.58歸屬于母公司所有者的凈利潤4339.693384.9631

12、24.58六、 項目概況（一）投資路徑xx有限責任公司主要從事關于成立背光顯示模組公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由背光顯示模組出現于20世紀60年代，應用于軍用設備的儀表顯示。經過多年的發展，背光顯示模組已形成獨立的產業。行業發展初期，業內企業主要集中于日本、韓國和中國臺灣。隨著國內技術的逐漸發展，我國本土企業發展加快，并呈現梯隊分化效應，集中度日漸提高。總體來看，“十三五”時期我省將向中高收入發展時期和工業化中后期階段邁進，我省仍然處于大有作為的重要戰略機遇期，但也面臨諸多矛盾和嚴峻挑戰，經濟社會發展突出表現為“六期融合”的階段性特征，即邁向全面小康的決勝期、經濟轉型升級的關鍵

13、期、區域開放融合的深化期、生態文明建設的提升期、全面深化改革的攻堅期、法治江西建設的推進期。全省上下務必適應新常態、把握新常態、引領新常態，保持戰略定力，抓住用好機遇，應對風險挑戰，不斷開創發展新局面。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約87.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx千套背光顯示模組的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積93691.13，其中：生產工程64913.31，倉儲工程9646.56，行政辦公及生活服務設施11838.92，公共工程7292.34。（六）

14、項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資43335.75萬元，其中：建設投資32594.18萬元，占項目總投資的75.21%；建設期利息912.20萬元，占項目總投資的2.10%；流動資金9829.37萬元，占項目總投資的22.68%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：94500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：75742.32萬元。3、凈利潤（NP）：13718.75萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.76年。5、財務內部收益率：23.76%。6、財務凈現值：20757.52萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃24個月。（九）項目綜合評價綜上所述，該項目屬于國家鼓勵

15、支持的項目，項目的經濟和社會效益客觀，項目的投產將改善優化當地產業結構，實現高質量發展的目標。第二章 公司成立方案一、 公司經營宗旨以市場經濟為導向，立足主業，引進新項目、開發新技術、開辟新市場，以求高信譽、高效率、高效益，為用戶提供一流的產品和服務，為股東和投資者獲得更多的利益，實現社會效益和經濟效益的最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品

16、牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、背光顯示模組行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標

17、、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx有限責任公司主要由xx投資管理公司和xxx有限責任公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資825.50萬元，占xx有限責任公司65%股份；xxx有限責任公司出資445萬元，占xx有限責任公司35%股份。四、 公司管理體制xx有限責任公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強

18、產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保

19、其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政

20、局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收

21、付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據

22、公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估

23、，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、廖xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。2、白xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958

24、年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。3、林xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。4、史xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx

25、有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、錢xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。6、蔡xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。7、夏xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級

26、會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。8、潘xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配

27、當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公

28、司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現金方式分配利潤，即公司當年度實現盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續發展。利潤分配政策應保持連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現金方式分配股利，公

29、司優先采用現金方式分配利潤，現金分配的比例不低于當年實現的可分配利潤的10%。公司當年如實現盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發表獨立意見、監事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現金流滿足公司正常生產經營和未來發展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現金形式分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分

30、下列情形，提出具體現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現以下情形之一的，公司可不進行現金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現盈利；合并報表或母公司報表當年

31、度經營性現金流量凈額或者現金流量凈額為負數；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現金分紅可能導致公司現金流無法滿足公司經營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規定擬定，并在征詢監事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中

32、小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現金分紅政策的制定及執行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成后留存的未分配利潤應用于發展公司經營業務。公司當年盈利但董事會未做出現金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報

33、告書中詳細披露重組或者控制權發生變更后上市公司的現金分紅政策及相應的規劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現金分紅或股利的派發事項。如存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事

34、務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 行業、市場分析一、 OLED顯示面板行業1、行業技術水平及技術特點目前，OLED面板行業主要采用AMOLED技術，其工藝制程主要分前、中、后三段。前段制程為陣列段（

35、Array），通過鍍膜、曝光、刻蝕等環節以形成LTPS驅動電路；中段制程為成盒段（Cell），主要通過高精度金屬掩膜板將有機發光材料以及陰極等材料蒸鍍在背板上，形成有機電致發光器件（OLED），再在無氧環境中進行封裝以起到提高OLED壽命和可靠性的作用；后段制程為模組段（Module），主要將封裝完畢的面板切割成實際產品大小，之后再進行偏光片貼附、控制線路與芯片貼合、測試以及包裝等工藝。中段制程的高精度金屬掩膜板蒸鍍工藝是整個工藝環節的核心，依托于蒸鍍機、蒸發源和掩模板等設備完成OLED顯示面板中發光器件的制備。目前，該技術環節為國內技術短板，主要原因是掩膜板作為蒸鍍環節中的配套治具，對精度和

36、潔凈度的要求較高，構造復雜、價格昂貴，并且在使用一段時間后，表面會有蒸鍍層殘留，嚴重影響產品的精度和良率。2、行業及相關技術發展趨勢由于OLED顯示技術的特性，OLED顯示面板將借助在手機、智能穿戴等小尺寸終端的滲透迎來高速發展，并將逐漸成為小尺寸終端的主流。手機、智能穿戴等小尺寸終端由于技術迭代較快，消費者更新產品頻率較高。未來隨著5G技術的推廣和普及，手機行業將出現大規模的換機潮，全球手機市場將進一步增長。由于手機行業的技術迭代較快，消費者換機頻率較高，OLED顯示技術的使用壽命有限等瓶頸較難在該行業中體現。同時，OLED顯示面板具有輕薄可折的特性，并可搭配現行主流的屏下光學指紋技術及將要

37、逐步推廣的屏下攝像頭技術，而且柔性OLED屏幕使得折疊手機成為可能，上述特性給手機終端帶來了多樣化的設計，并且都是液晶顯示面板不可能或者非常困難才可以實現的，因此OLED技術在智能手機市場將逐漸取代液晶顯示技術。借助于在小尺寸終端的滲透，OLED顯示技術將迎來高速增長。目前，各顯示面板廠商均加大了對AMOLED產線的建設。根據CINNORESEARCH統計，2018年G6及G6以下AMOLED產能達到1,180萬平方米，預計到2024年將增至約2,970萬平方米。二、 OLED顯示面板行業1、行業技術水平及技術特點目前，OLED面板行業主要采用AMOLED技術，其工藝制程主要分前、中、后三段。

38、前段制程為陣列段（Array），通過鍍膜、曝光、刻蝕等環節以形成LTPS驅動電路；中段制程為成盒段（Cell），主要通過高精度金屬掩膜板將有機發光材料以及陰極等材料蒸鍍在背板上，形成有機電致發光器件（OLED），再在無氧環境中進行封裝以起到提高OLED壽命和可靠性的作用；后段制程為模組段（Module），主要將封裝完畢的面板切割成實際產品大小，之后再進行偏光片貼附、控制線路與芯片貼合、測試以及包裝等工藝。中段制程的高精度金屬掩膜板蒸鍍工藝是整個工藝環節的核心，依托于蒸鍍機、蒸發源和掩模板等設備完成OLED顯示面板中發光器件的制備。目前，該技術環節為國內技術短板，主要原因是掩膜板作為蒸鍍環節中的

39、配套治具，對精度和潔凈度的要求較高，構造復雜、價格昂貴，并且在使用一段時間后，表面會有蒸鍍層殘留，嚴重影響產品的精度和良率。2、行業及相關技術發展趨勢由于OLED顯示技術的特性，OLED顯示面板將借助在手機、智能穿戴等小尺寸終端的滲透迎來高速發展，并將逐漸成為小尺寸終端的主流。手機、智能穿戴等小尺寸終端由于技術迭代較快，消費者更新產品頻率較高。未來隨著5G技術的推廣和普及，手機行業將出現大規模的換機潮，全球手機市場將進一步增長。由于手機行業的技術迭代較快，消費者換機頻率較高，OLED顯示技術的使用壽命有限等瓶頸較難在該行業中體現。同時，OLED顯示面板具有輕薄可折的特性，并可搭配現行主流的屏下

40、光學指紋技術及將要逐步推廣的屏下攝像頭技術，而且柔性OLED屏幕使得折疊手機成為可能，上述特性給手機終端帶來了多樣化的設計，并且都是液晶顯示面板不可能或者非常困難才可以實現的，因此OLED技術在智能手機市場將逐漸取代液晶顯示技術。借助于在小尺寸終端的滲透，OLED顯示技術將迎來高速增長。目前，各顯示面板廠商均加大了對AMOLED產線的建設。根據CINNORESEARCH統計，2018年G6及G6以下AMOLED產能達到1,180萬平方米，預計到2024年將增至約2,970萬平方米。第四章 背景、必要性分析一、 半導體顯示面板行業1、行業技術水平及技術特點半導體顯示面板是指采用半導體制造工藝、通

41、過半導體器件獨立控制每個最小顯示單元的顯示面板。經過多年發展，目前電視、筆記本電腦及平板電腦、桌面顯示器、車載屏幕、手機、醫療顯示器、工控顯示器等尺寸大小及用途各異的電子顯示終端產品所使用的屏幕多為半導體顯示面板。目前，市面上主流的半導體顯示面板主要為液晶顯示面板和有機發光半導體面板。其中，液晶顯示技術于20世紀60年代面世，迄今已有近60年的發展歷程。液晶顯示技術于20世紀80至90年代陸續應用于電子表、計算器、電視等消費電子產品中，并隨著筆記本電腦、顯示器及手機等產品的出現并普及，迎來了新一波的蓬勃發展；OLED顯示技術于20世紀80年代面世，于2010年開始規模應用于手機，目前仍處于發展

42、過程中。2、行業及相關技術發展趨勢由于液晶顯示技術及OLED顯示技術各自的特點及應用領域，在未來很長的一段時間內，二者會共生發展，共同貢獻于半導體顯示行業的發展。液晶顯示技術較為成熟、支持廠家較多、應用較廣泛，隨著國內產能大量提升及終端應用的擴展，液晶顯示行業將繼續穩步增長；OLED顯示技術由于其特性更適合小尺寸終端，未來將逐步借助小尺寸終端的滲透迎來高速發展，與液晶顯示技術共生發展、錯位競爭。隨著5G和物聯網時代的到來，半導體顯示面板作為人類與機器、算法和數據進行交互的基礎設施，使用場景將大幅擴展，行業將迎來新一輪的發展周期。根據CINNORESEARCH的統計，從2014年至2019年，全

43、球半導體顯示面板出貨面積從1.68億平方米增至2.23億平方米。預計至2024年，全球半導體顯示面板出貨面積將增至2.88億平方米，繼續保持穩定的增長態勢。二、 背光顯示模組行業1、行業總體情況背光顯示模組出現于20世紀60年代，應用于軍用設備的儀表顯示。經過多年的發展，背光顯示模組已形成獨立的產業。行業發展初期，業內企業主要集中于日本、韓國和中國臺灣。隨著國內技術的逐漸發展，我國本土企業發展加快，并呈現梯隊分化效應，集中度日漸提高。2、行業技術水平及主要技術壁壘背光顯示模組行業生產工藝復雜，綜合了光學設計、導光板設計、精密模具設計及產品智能制造等多個工藝流程，每個環節的技術水平都會對背光顯示

44、模組產品的質量和性能產生直接影響，因此行業的生產技術和工藝需要經過多年的技術及經驗的積累。新進入企業難以在短期內掌握關鍵技術、核心工藝。較高的綜合技術和經驗積淀要求造就了行業較高的技術工藝壁壘。3、衡量行業內企業是否具備核心競爭力的關鍵指標除綜合技術和經驗積淀因素外，背光顯示模組行業具有典型的規模效應，行業企業在生產規模達到一定程度后，固定成本將得到有效分攤，規模效應逐步顯現，從而在產品單位成本上占據優勢。其次，對于下游液晶顯示面板廠商來說，為了保證材料供應和品質穩定，一般會選擇生產規模較大的企業供貨。基于該經營特點，背光顯示模組生產企業必須具備大規模生產能力才能參與主流市場競爭。此外，由于背

45、光顯示模組的研發和制造需要較多的工序，因此行業內頭部企業需具備供應鏈立體整合能力，形成完整的自主一體化產業鏈，才可把控成本，獲得利潤。新進入企業通常銷售規模較小，同等條件下難以在成本把控上和先入企業競爭。因此，在背光顯示模組行業中，企業的技術能力、生產規模以及供應鏈整合能力決定了企業的核心競爭力。第五章 法人治理結構一、 股東權利及義務1、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與

46、或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。2、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。監事會、董事會收到前款規定的股東書面請求后

47、拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。3、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。4、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；5、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應

48、當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。6、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執行股東大會的決議；（3）決定公司的經營計劃和投資方案；（4）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（6）決定公司內部管理機構的設置；（7）根據董事長的提名，聘任或者解聘公司總經理、董事會秘書，根據總經理的提名，聘任

49、或者解聘公司副總經理、財務總監等高級管理人員，并決定其報酬事項和獎懲事項；（8）制訂公司的基本管理制度；（9）制訂本章程的修改方案；（10）管理公司信息披露事項；3、董事會應當就注冊會計師對公司財務報告出具的非標準審計意見向股東大會作出說明。董事會須及時對公司治理機制是否給所有的股東提供合適的保護和平等權利，以及公司治理結構是否合理、有效等情況進行討論、評估，并在其年度工作報告中作出說明。4、董事會制定董事會議事規則，以確保董事會落實股東大會決議，提高工作效率，保證科學決策。董事會議事規則作為本章程的附件，由董事會擬定，股東大會批準。5、董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。6、

50、董事長行使下列職權：（1）主持股東大會和召集、主持董事會會議；（2）督促、檢查董事會決議的執行；（3）簽署董事會重要文件和其他應由公司法定代表人簽署的文件；（4）行使法定代表人的職權；（5）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律法規規定和公司利益的特別處置權，并在事后向公司董事會或股東大會報告；（6）董事會授予的其他職權。7、董事會可以授權董事長在董事會閉會期間行使董事會的其他職權，該授權需經由全體董事的二分之一以上同意，并以董事會決議的形式作出。董事會對董事長的授權內容應明確、具體。除非董事會對董事長的授權有明確期限或董事會再次授權，該授權至該董事會任期屆滿或董事長

51、不能履行職責時應自動終止。董事長應及時將執行授權的情況向董事會匯報。8、公司副董事長協助董事長工作，董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長履行職務；副董事長不能履行職務或者不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事履行職務。9、董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開10日以前書面通知全體董事和監事。10、代表1/10以上表決權的股東、1/3以上董事或者監事會，可以提議召開董事會臨時會議。董事長應當自接到提議后10日內，召集和主持董事會會議。11、召開臨時董事會會議，董事會應當于會議召開3日前以電話通知或以專人送出、郵遞、傳真、電子郵件或本章程規定的其他方式通知全體董事和

52、監事。12、董事會會議通知包括以下內容：（1）會議日期和地點；（2）會議期限；（3）事由及議題；（4）發出通知的日期。13、董事會會議應有過半數的董事出席方可舉行。董事會作出決議，必須經全體董事的過半數通過。董事會決議的表決，實行1人1票。14、董事與董事會會議決議事項所涉及的企業有關聯關系的,不得對該項決議行使表決權，也不得代理其他董事行使表決權。該董事會會議由過半數的無關聯關系董事出席即可舉行，董事會會議所作決議須經無關聯關系董事過半數通過。出席董事會的無關聯董事人數不足3人的，應將該事項提交股東大會審議。15、董事會決議以記名表決方式進行表決。董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下

53、，可以用傳真或電子郵件或其它通訊方式進行并作出決議，并由參會董事簽字。但涉及關聯交易的決議仍需董事會臨時會議采用記名投票表決的方式，而不得采用其他方式。16、董事會會議，應由董事本人出席；董事因故不能出席，可以書面委托其他董事代為出席，委托書中應載明代理人的姓名，代理事項、授權范圍和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。代為出席會議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權。17、董事會應當對會議所議事項的決定做成會議記錄，董事會會議記錄應當真實、準確、完整。出席會議的董事、信息披露事務負責人和記錄人應當在會議記錄上簽名。董事會會議記

54、錄作為公司檔案保存，保存期限為10年。18、董事會會議記錄包括以下內容：（1）會議召開的日期、地點和召集人姓名；（2）出席董事的姓名以及受他人委托出席董事會的董事（代理人）姓名；（3）會議議程；（4）董事發言要點；（5）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明贊成、反對或棄權的票數）。19、董事應當在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司章程、股東大會決議，致使公司遭受損失的，參與決議的董事對公司負賠償責任。但經證明在表決時曾表明異議并記載于會議記錄的，該董事可以免除責任。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名，由董事會聘任或解聘。公司可設副總經理，由董

55、事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。財務總監是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務，是公司的信息披露負責人。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員，除符合前款規定外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格，或者具有會計專業知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關于勤勉義務的規定，同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員，不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理和其他高級管理人員每屆任期3年，連聘可以連任。5

56、、總經理對董事會負責，行使下列職權：（1）主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議，并向董事會報告工作；（2）組織實施公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬訂公司內部管理機構設置方案；（4）擬訂公司的基本管理制度；（5）制定公司的具體規章；（6）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監；（7）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（8）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；（9）本章程或董事會授予的其他職權。6、總經理應當列席董事會會議。非董事總經理在董事會上沒有表決權。7、總經理應當制定總經理工作細則，報董事會批準后實施。8、總經理工作細則包括下列內容：（1）總經理會議召開的條件、程序和參加的人員；（2）總經理及其他高級管理人員各自具體的職責及其分工；（3）公司資金、資產運用，簽訂重大合同