1、傳播優秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！人的四種性格測試（紅黃藍綠）傳播優秀Word版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！注意，請關注你自己的內心世界而非你的工作狀態。你的習慣、階層和年齡常會給你一些誤導，如果你很難從兩個都似乎是的選擇中確認，請選擇讓你“最自然的”、“最真實的”、“最舒服的”反應，而不是思考“最好的”、“最適合的”或者“最應該的”。換句話講，你回答的問題是“我是誰”，而不是“我應該是誰”或“我想是誰”。1. 關于人生觀，我的內心其實是：A 希望能夠有盡量多的人生體驗，所以會有非常多樣化的想法。B在小心合理的基礎上，謹慎地確定自己的目標，一旦確定會堅定不移地去做。

2、C更加注重的是取得一切有可能的成就。D寧愿剔除風險而享受平靜或現狀。2. 如果爬山旅游，在下山回來的路線選擇上，我更在乎：A好玩有趣，所以寧愿新路線回巢。B安全穩妥，所以寧愿原路線返回。C挑戰困難，所以寧愿新路線回巢。D方便省心，所以寧愿原路線返回。3. 通常在表達一件事情上，我更看重：A說話給對方感受到的強烈印象。B說話表述的準確程度。C說話所能達到的最終目標。D說話后周圍的人際感受是否舒服。4. 在生命的大多數時候，我的內心其實更加欣喜于和希望多些：A刺激。B安全。C挑戰。D穩定。5. 我認為自己在情感上的基本特點是：A情緒多變，經常情緒波動。B外表上自我抑制能力強，但內心感情起伏極大，一

3、旦挫傷難以平復。C感情不拖泥帶水，較為直接，只是一旦不穩定，容易激動和發怒。D天性情緒四平八穩。6. 我認為自己在整個人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：A沒有控制欲，只有感染帶動他人的欲望，但自控能力不算強。B用規則來保持我對自己的控制和對他人的要求。C內心是有控制欲和希望別人服從我的。D不會有任何興趣去影響別人，也不愿意別人來管控我。7. 當與情人交往時，我傾向于著重：A興趣上的相容性，一起做喜歡的事情，對他的愛意溢于言表。B思想上的相容性，體貼入微，對他的需求很敏感。C智慧上的相容性，溝通重要的想法，客觀地討論辯論事情。D和諧上的相容性，包容理解另一半的不同觀點。8. 在人際交往時，

4、我：A心態開放，可以快速建立起友誼和人際關系。B非常審慎緩慢地進入，一旦認為是朋友，便長久地維持。C希望在人際關系中占據主導地位。D順其自然，不溫不火，相對被動。9. 我認為自己大多數時候更是：A感情豐富的人。B思路清晰的人。C辦事麻利的人。D心態平靜的人。10. 通常我完成任務的方式是：A經常會趕在最后期限前完成。B自己做，精確地做，不要麻煩別人。C先做，快速做。D使用傳統的方法，需要時從他人處得到幫忙。11. 如果有人深深惹惱我時，我：A內心感到受傷，認為沒有原諒的可能，可最終很多時候還是會原諒對方。B深深感到憤怒，如此之深怎可忘記？我會牢記，同時未來完全避開那個家伙。C會火冒三丈，并且內

5、心期望有機會狠狠地回應打擊。D我會避免攤牌，因為那還不到那個地步，那個人多行不義必自斃，或者自己再去找新朋友。12. 在人際關系中，我最在意的是：A 得到他人的贊美和歡迎。B得到他人的理解和欣賞。C得到他人的感激和尊敬。D得到他人的尊重和接納。13. 在工作上，我表現出來更多的是：A 充滿熱忱，有很多想法且很有靈性。B 心思細膩，完美精確，而且為人可靠。C 堅強而直截了當，而且有推動力。D 有耐心，適應性強而且善于協調。14. 我過往的老師最有可能對我的評價是：A 情緒起伏大，善于表達和抒發情感。B 嚴格保護自己的私密，有時會顯得孤獨或是不合群。C 動作敏捷又獨立，并且喜歡自己做事情。D 看起

6、來安穩輕松，反應度偏低，比較溫和。15. 朋友對我的評價最有可能的是：A喜歡對朋友述說事情，也有能量說服別人去做事。B能夠提出很多周全的問題，而且需要許多精細的解說。C愿意直言表達想法，有時會直率而犀利地談論不喜歡的人、事、物。D通常與他人一起是多聽少說。16. 在幫助他人的問題上，我傾向于：A多一事不如少一事，但若他來找我，那我定會幫他。B值得幫助的人應該幫助，錦上添花猶勝雪中送炭。C無關者何必要幫，但我若承諾，必欲完之而后釋然。D雖無英雄打虎之膽，卻有自告奮勇之心。17. 面對他人對自己的贊美，我的本能反應是：A沒有也無所謂，特別欣喜那也不至于。B我不需要那些無關痛癢的贊美，寧可他們欣賞我

7、的能力。C有點懷疑對方是否認真或者立即回避眾人的關注。D贊美總是一件令人心情非常愉悅的事。18. 面對生活的現狀，我的行為習慣更加傾向于：A外面怎么變化與我無關，我覺得自己這樣還不錯。B這個世界如果我沒什么進步，別人就會進步，所以我需要不停地前進。C在所有的問題未發生之前，就應該盡量想好所有的可能性。D每天的生活開心快樂最重要。19. 對于規則，我內心的態度是：A不愿違反規則，但可能因為松散而無法達到規則的要求。B打破規則，希望由自己來制定規則而不是遵守規則。C嚴格遵守規則，并且竭盡全力做到規則內的最好。D不喜被規則束縛，不按規則出牌會覺得新鮮有趣。20. 我認為自己在行為上的基本特點是：A慢

8、條斯理，辦事按部就班，能與周圍的人協調一致。B目標明確，集中精力為實現目標而努力，善于抓住核心要點。C慎重小心，為做好預防及善后，會不惜一切而盡心操勞。D豐富躍動，不喜歡制度和約束，傾向于快速反應。21. 在面對壓力時，我比較傾向于選用：A眼不見為凈地化解壓力。B壓力越大抵抗力越大。C和別人講也不一定有用，壓力在自己的內心慢慢地咀嚼。D本能地回避壓力，回避不掉就用各種方法來宣泄出去。22. 當結束一段刻骨銘心的感情時，我會：A非常難受，可是日子總還是要過的，時間會沖淡一切的。B雖然覺得受傷，但一旦下定決心，就會努力把過去的影子摔掉。C深陷在悲傷的情緒中，在相當長的時期里難以自拔，也不愿再接受新

9、的人。D痛不欲生，需要找朋友傾訴或者找渠道發泄，尋求化解之道。23. 面對他人的傾訴，我回顧自己大多時候本能上傾向于：A認同并理解對方感受。B做出一些定論或判斷。C給予一些分析或推理。D發表一些評論或意見。24. 我在以下哪個群體中較感滿足？A能心平氣和最終大家達成一致結論的。B能彼此展開充分激烈的辯論。C能詳細討論事情的好壞和影響的。D能隨意無拘束地自由散談，同時又很開心。25. 在內心的真實想法里，我覺得工作：A如果不必有壓力，可以讓我做我熟悉的工作那就不錯。B應該以最快的速度完成，且爭取去完成更多的任務。C要么不做，要做就做到最好。D如果能將樂趣融合在里面那就太棒了，不過如果不喜歡的工作

10、實在沒勁。26. 如果我是領導，我內心更希望在部屬心目中，我是：A可以親近的和善于為他們著想的。B有很強的能力和富有領導力的。C公平公正且足以信賴的。D被他們喜歡并且覺得富有感召力的。27. 我希望得到的認同方式是：A無所謂別人是否認同。B精英群體的認同最重要。C只要我認同的人或者我在乎的人的認同就可以了。D希望得到所有大眾的認同。28. 當我還是個孩子的時候，我：A不太會積極嘗試新事物，通常比較喜歡舊有的和熟悉的。B是孩子王，大家經常聽我的決定。C害羞見生人，有意識地回避。D調皮可愛，在大部分的情況下是樂觀而又熱心的。29. 如果我是父母，我也許是：A不愿干涉子女或者容易被說動的。B嚴厲的或

11、者直接給予方向性指點的。C用行動代替語言來表示關愛或者高要求的。D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友們所喜歡和歡迎的。30. 以下有四組格言，哪組里符合我感覺的數目最多？A最深刻的真理是最簡單和最平凡的。要在人世間取得成功必須大智若愚。好脾氣是一個人在社交中所能穿著的最佳服飾。知足是人生在世最大的幸福。B走自己的路，讓人家去說吧。雖然世界充滿了苦難，但是苦難總是能戰勝的。有所成就是人生唯一的真正的樂趣。對我而言解決一個問題和享受一個假期一樣好。C一個不注意小事情的人，永遠不會成功大事業。理性是靈魂中最高貴的因素。切忌浮夸鋪張。與其說得過分，不如說得不全。謹慎比大膽要有力量得多。D與其在死的時候握

12、著一大把錢，還不如活時活得豐富多彩。任何時候都要最真實地對待你自己，這比什么都重要。使生活變成幻想，再把幻想化為現實。幸福不在于擁有金錢，而在于獲得成就時的喜悅以及產生創造力的激情。-匯總及測試結果見下頁.現在做一下匯總：紅色 = 前15題A + 后15題D的總數藍色 = 前15題B + 后15題C的總數黃色 = 前15題C + 后15題B的總數綠色 = 前15題D + 后15題A的總數總分中數目最大的字母，是你的核心性格，也是你天性中最重要的動機的性格。如你紅色的得數是25，那么你是標準的紅色性格；又比如，你黃色的得分是15，紅色是11，其他各為2，那么你是黃+紅的性格，而且偏黃。傳播優秀W

13、ord版文檔 ，希望對您有幫助，可雙擊去除！紅色：行動者紅色性格的人是快節奏的人，會自發地行動和做出決策。他不關心事實和細節，并盡可能地逃避一些繁瑣的工作。這種不遵循事實的特性經常會讓他夸大其詞。紅色性格的人與分析研究相對比更喜歡隨意猜測。他對組織活動充滿興趣，能夠快速并熱情地與人相處。紅色性格的人一直追逐夢想，他有著不可思議的能力能夠讓別人和他一起實現夢想，他有非常強的說服能力。他一直尋求別人對他的成就給予贊揚。紅色性格的人是很有創意的人，思維敏捷。但在他人的眼中，紅色有時也會被人認為是主觀的、魯莽的、易沖動的。藍色：思想者藍色性格的人非常注重思考過程，能夠全面、系統性的解決問題。他非常關心

14、事物的安全性，任何事情都追求正確無誤。所以這種人熱衷于收集數據，詢問很多有關于細節的問題。他的行動和決策都是非常謹慎的。藍色性格的人做事緩慢，要求準確，喜歡有組織、有構架的，知識性的工作環境。這種性格的人比較容易多疑，且喜歡將事情記錄下來。藍色雖然是一個很好的問題解決者，但同時又是一個并不果斷的決策者。當需要作決策時，他往往為了收集數據耽誤了時間，經常性被他們引以為豪的口頭禪是：“你不可能只掌握一半的數據就做出一項重要的決定吧。”很多時候，藍色性格的人會被認為是有距離的、挑剔的，和嚴肅的。黃色：領導者黃色性格的人是非常直接的，同時也很嚴謹。黃色性格的人善于控制他人和環境，果斷行動和決策。這種性

15、格的人行動非常迅速，對拖延非常沒有耐心。當別人不能跟上他們的節奏，他會認為他們沒有能力。黃色性格的人的座右銘是“我要做得又快又好”。黃色性格的人是典型的執行者，他們有很強的自我管理能力，他們自覺完成工作并給予自己新的任務。黃色性格的人喜歡同時做很多事情。他可以同時做三件事，并盡可能做第四件事。他會持續給自己加壓一直到自己無法承受的最高點，之后稍事放松。然而很快他又會重新開始整個進程。不過，和別人交往時，黃色性格的人常常表現冷漠，以產出和目標為導向，更關心最后的結果，給人的印象是固執、缺乏耐心、強硬和專橫。綠色：和平者綠色性格的人追求安全感和歸屬感，和藍色一樣做事和決策慢。這種拖延是因為綠色性格的人不愿冒風險。在