1、l在平時的生活工作中，要養成良在平時的生活工作中，要養成良好的習慣，必須具有寬廣的胸懷，好的習慣，必須具有寬廣的胸懷，要忠誠于事、誠信于人，這樣，要忠誠于事、誠信于人，這樣，才能盡量減少自己工作、生活道才能盡量減少自己工作、生活道路上人為的阻礙；除此之外，我路上人為的阻礙；除此之外，我們更要養成創新的良好習慣。們更要養成創新的良好習慣。 l做一件事情自然是有困難，但是辦法總是比困難多，所以，我們工作中必須多想辦法，多想出路，這樣才能提高工作效率，將工作做得更好。l 習習 慣慣l其實要想做一番事業，除了具其實要想做一番事業，除了具備良好的習慣，端正自己的心備良好的習慣，端正自己的心態，最終的落腳

2、點還是在于行態，最終的落腳點還是在于行動，離開了行動，學到的一切動，離開了行動，學到的一切知識都只是紙上談兵，所謂的知識都只是紙上談兵，所謂的成功只是空談。我們只有將學成功只是空談。我們只有將學到的一切通過行動加以貫徹，到的一切通過行動加以貫徹，才能切實的做好我們的事業，才能切實的做好我們的事業，提高我們自身修養。提高我們自身修養。l因此我們在今后的生因此我們在今后的生活和工作中，一定要活和工作中，一定要養成良好習慣，端正養成良好習慣，端正心態，積極主動的投心態，積極主動的投入工作生活當中去，入工作生活當中去，實現自己的人生價值。實現自己的人生價值。 l職業道德職業道德l何謂職業何謂職業l 職

3、業是人們維持生計，承擔社職業是人們維持生計，承擔社會分工角色，發揮個性才能的一會分工角色，發揮個性才能的一種持續進行的社會活動。種持續進行的社會活動。職業也可以理解為人們參與社會職業也可以理解為人們參與社會分工，利用專門知識、技能為社分工，利用專門知識、技能為社會創造物質財富、精神財富，獲會創造物質財富、精神財富，獲取合理報酬，作為物質生活來源，取合理報酬，作為物質生活來源，并滿足精神需求的工作。并滿足精神需求的工作。職業具有多方面的功能：職業具有多方面的功能：l維持生計。維持生計。 l人們有各種各樣的需求，其中對金錢的需求在現代社會是相當強烈的。在市場經濟中，金錢就是代表著物質享受。人們只有

4、通過某種職業的勞動而獲得收入，以滿足更加富裕生活的需求。因此，維持生計是職業的第一需求。 l承擔社會分工角色承擔社會分工角色 l職業必須要擔當某種社會職業必須要擔當某種社會角色。因為職業是因社會角色。因為職業是因社會需要而產生的，是人們參需要而產生的，是人們參與社會分工過程中形成的。與社會分工過程中形成的。在現代化社會中，職業不在現代化社會中，職業不僅僅具有個人的意義，而僅僅具有個人的意義，而且具有社會性意義。且具有社會性意義。l社會性意義之一就是職業社會性意義之一就是職業的社會評價，另一個意義就的社會評價，另一個意義就是社會分工。一個人所從事是社會分工。一個人所從事的職業，就決定了對該人的的

5、職業，就決定了對該人的社會評價，乃至決定了他的社會評價，乃至決定了他的社會地位，即職業的地位，社會地位，即職業的地位，是展示個人能力的一種社會是展示個人能力的一種社會評價。評價。l發揮個性發揮個性 l最大限度地發揮自己的個性和才能的職業是必要的，這樣，才能滿足自己的職業需要，使自己能夠成長。職業沒有高低之分，任何職業具有同等的社會價值。l人們通過從事能充分發揮人們通過從事能充分發揮個人才能的職業，對社會個人才能的職業，對社會做出貢獻，并獲得滿足。做出貢獻，并獲得滿足。今后人們越來越對有意義今后人們越來越對有意義的生活抱有強烈的愿望，的生活抱有強烈的愿望，越來越傾向于追求能發揮越來越傾向于追求能

6、發揮個性的職業個性的職業l只有具備了維持生計、承擔只有具備了維持生計、承擔社會角色和發揮個性這三個社會角色和發揮個性這三個方面的職能，才能夠稱其為方面的職能，才能夠稱其為職業。職業。 每個人都應該認真考慮今每個人都應該認真考慮今生的職業定位，有一個長遠生的職業定位，有一個長遠的職業規劃，為自己設定一的職業規劃，為自己設定一個終生的職業理想，這個理個終生的職業理想，這個理想對社會，對個人都要有用。想對社會，對個人都要有用。l 一個人要在社會上立足，必須要一個人要在社會上立足，必須要設計自己的職業生涯。人生缺乏設計自己的職業生涯。人生缺乏一個總的終極的規劃和目的，人一個總的終極的規劃和目的，人心就

7、沒有一個穩固的寧靜的安頓心就沒有一個穩固的寧靜的安頓處。如果人生在為無數分散的目處。如果人生在為無數分散的目的的奮斗，人心就無所依托。因的的奮斗，人心就無所依托。因此，我們一定要規劃人生，制定此，我們一定要規劃人生，制定自己職業生涯的目的和計劃。自己職業生涯的目的和計劃。 l要得到良好的職業歸宿，必須事先就要得到良好的職業歸宿，必須事先就有籌劃，根據職業環境、個人的素質有籌劃，根據職業環境、個人的素質條件，設計、規劃自己的職業生涯，條件，設計、規劃自己的職業生涯，明確長期的目標是什么，中期的階梯明確長期的目標是什么，中期的階梯在哪里，短期的路徑是什么？在哪里，短期的路徑是什么？設計職業生涯時要

8、知已知彼，清醒地設計職業生涯時要知已知彼，清醒地認識自我，認清自己的長處和短處是認識自我，認清自己的長處和短處是什么，自由的職業適應性是什么，自什么，自由的職業適應性是什么，自己的才能是什么，自己可能在哪個方己的才能是什么，自己可能在哪個方面取得成就。面取得成就。l 職業生涯規劃帶給我職業生涯規劃帶給我們的啟發是多方面的，們的啟發是多方面的，最主要的有最主要的有l 二點：二點：l生命的價值在于職業，生命的價值在于職業，所以要對工作充滿熱所以要對工作充滿熱忱。忱。l 人生只有孜孜不倦地盡自己的人生只有孜孜不倦地盡自己的天職，才能使生命真正富有意義。天職，才能使生命真正富有意義。所以，一定要對工作

9、充滿熱忱，所以，一定要對工作充滿熱忱，把工作中的奮斗、拼搏看成是人把工作中的奮斗、拼搏看成是人生的快樂和榮耀，熱忱、認真是生的快樂和榮耀，熱忱、認真是戰勝困難的強大力量。生命中最戰勝困難的強大力量。生命中最大的獎勵并不是來自財富的積累，大的獎勵并不是來自財富的積累，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。而是由熱忱帶來的精神上的滿足。 l當你興致勃勃地工作，并努力使自當你興致勃勃地工作，并努力使自己的老板滿意時，你所獲得的利益己的老板滿意時，你所獲得的利益就會增加。你的言行中的熱忱是一就會增加。你的言行中的熱忱是一種神奇的因素，它足以吸引你的老種神奇的因素，它足以吸引你的老板、同事和任何具有影響力的人，

10、板、同事和任何具有影響力的人，它是你工作成功的基石。如果你不它是你工作成功的基石。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去，能使自己全身心地投入到工作中去，你無論做什么工作，都可能淪為平你無論做什么工作，都可能淪為平庸之輩。庸之輩。l珍惜時間珍惜時間l工作上絕不拖沓工作上絕不拖沓 l 人生短促，這短暫的人生無限寶人生短促，這短暫的人生無限寶貴。時間就是生命，浪費時間就貴。時間就是生命，浪費時間就是在浪費生命。時間也是工作的是在浪費生命。時間也是工作的計算單位，在工作中浪費時間，計算單位，在工作中浪費時間，敷衍拖沓，消磨時光，使要干的敷衍拖沓，消磨時光，使要干的事情越積越多，最后導致什么事事情越積

11、越多，最后導致什么事情也干不了。所以，在企業工作，情也干不了。所以，在企業工作，一定要在規定時間里完成布置的一定要在規定時間里完成布置的任務。任務。l體現在工作中，首先要做到自信，體現在工作中，首先要做到自信，面對艱苦的工作，面對難題的挑戰，面對艱苦的工作，面對難題的挑戰，堅信自己，一定能挑戰難題，獲得堅信自己，一定能挑戰難題，獲得成功。其次，要主動工作，從忠于成功。其次，要主動工作，從忠于職守到職守到“我能為企業做些什么我能為企業做些什么”，給自己裝上一個發動機，不斷地獲給自己裝上一個發動機，不斷地獲取工作的成功。再則，要在工作中取工作的成功。再則，要在工作中充滿友愛，與工作中的團隊緊密合充

12、滿友愛，與工作中的團隊緊密合作，以友愛、理解和親和力，去體作，以友愛、理解和親和力，去體現自身的價值。現自身的價值。l具有積極的心態具有積極的心態 l 在人的一生中，沒有一個人是一帆在人的一生中，沒有一個人是一帆風順的，沒有人是沒有遇到過挫折風順的，沒有人是沒有遇到過挫折和失敗的。但是，如何在職業生涯和失敗的。但是，如何在職業生涯中面對失敗和挫折而不斷進取，需中面對失敗和挫折而不斷進取，需要擁有一種職業理念，這就是積極要擁有一種職業理念，這就是積極的心態，也就是積極、奮發、樂觀、的心態，也就是積極、奮發、樂觀、進取的心態。進取的心態。l同樣的一件事件，你對它的態度是同樣的一件事件，你對它的態度

13、是積極的還是消極的，它所造成的后積極的還是消極的，它所造成的后果是很不同的。對于企業管理中的果是很不同的。對于企業管理中的問題，如果你是用積極的心態不斷問題，如果你是用積極的心態不斷地去發現問題、解決問題，企業才地去發現問題、解決問題，企業才會不斷地進步。相反、只會抱怨，會不斷地進步。相反、只會抱怨，只會挑刺，也許什么都不會改變。只會挑刺，也許什么都不會改變。最好的辦法是用行動來證明，最好的辦法是用行動來證明，l怎樣建立一個積極的心態？首先，你要具備自我創造的精神。你必須有一種堅定的意念，把它付諸行動，如果在行動過程中碰到了困難，你要下定決心，排除萬難，去改進、去提高，在行動過程中實現自己的價

14、值。 l其次，要心存感激，學會感恩。在日常其次，要心存感激，學會感恩。在日常生活中，我們很多人有這種經驗，常常生活中，我們很多人有這種經驗，常常聽到許多抱怨的話。，不夠理解，反正聽到許多抱怨的話。，不夠理解，反正對生活永遠是一種抱怨，而不是一種感對生活永遠是一種抱怨，而不是一種感激，這樣的一種工作或生活狀態，。在激，這樣的一種工作或生活狀態，。在工作和生活中，不能疏忽了感激，如果工作和生活中，不能疏忽了感激，如果你內心中存在一種感激的心情，就會珍你內心中存在一種感激的心情，就會珍惜工作和生活中的許多東西，你也就會惜工作和生活中的許多東西，你也就會盡可能地利用這些條件做得更好。還有，盡可能地利用

15、這些條件做得更好。還有，培養積極的心態要學會稱贊別人。培養積極的心態要學會稱贊別人。l在人與人的交往中，適在人與人的交往中，適當地贊美對方，會增強當地贊美對方，會增強和諧，會提高工作的績和諧，會提高工作的績效，你個人的價值也會效，你個人的價值也會得到人家的肯定。得到人家的肯定。l 戰勝自己的自卑，戰勝自己的恐懼，戰勝自己的懶散，一個人才會有精神，也才會體現自身的價值。l理解企業的理念理解企業的理念 l 辦企業不容易，企業是社會經濟的基本細胞，在企業工作，就必須在理念上端正對企業的認知。l首先應當明確，企業是對社首先應當明確，企業是對社會做出貢獻的組織。因此，會做出貢獻的組織。因此，要珍惜到企業

16、工作的機會，要珍惜到企業工作的機會，要爭取為企業作貢獻，要善要爭取為企業作貢獻，要善待為社會做出貢獻的企業家，待為社會做出貢獻的企業家，不能只用一種目光去看待企不能只用一種目光去看待企業家；即老板只是為了賺錢，業家；即老板只是為了賺錢，要知道企業家主觀為自己的要知道企業家主觀為自己的同時，也為社會作了貢獻。同時，也為社會作了貢獻。l 其次，不能把企業看成是什么都完美的組織。如果因為這種認識存在，而當企業不能滿足你的要求時，你就會抱怨企業，那就不應該了。企業是不斷完善的，即使是一個聲名在外的知名企業，它也會有種種不足，也會不斷地出現問題，重要的是作為企業的一員，有義務不斷地發現企業的問題，不斷地

17、去解決企業的問題。 l作為企業的員工有責任去彌補企業的缺陷，與企業共成長，共享成長的喜悅，也共擔成長的煩惱。l再次，不能把企業當成慈善組織，對企業提許多無理的要求。企業是靠贏利獲得生存和發展的，在企業的生存環境中，社會是不同情弱者的，企業只有做強者。所以企業會有一套套的制度，會有嚴格的管理，會不斷提升技術含量，會要求員工不斷培訓提升素質，現代企業都是在這樣一種奮斗狀態中生存的。 l 企業不是慈善組織，它對社會企業不是慈善組織，它對社會的貢獻是體現在它對社會所履行的貢獻是體現在它對社會所履行的經濟義務上，而不是社會職能的經濟義務上，而不是社會職能上。你永遠也不可對企業提出不上。你永遠也不可對企業

18、提出不勞而獲的要求，在向企業索取的勞而獲的要求，在向企業索取的時候，首先要想一想，你為企業時候，首先要想一想，你為企業做了什么做了什么l？職業道德的含義職業道德的含義l 職業道德的概念有廣義和職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德狹義之分。廣義的職業道德是指人們在從事職業活動中是指人們在從事職業活動中應該遵循的行為準則。狹義應該遵循的行為準則。狹義的職業道德是指在一定職業的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的，體現一定活動中應遵循的，體現一定職業特征的、調整一定職業職業特征的、調整一定職業關系的職業行為準則和規范。關系的職業行為準則和規范。l 職業道德是從業人員職業道德是從業人員進行職業活動時應遵進行職業活動時應遵循的行為規范，同時循的行為規范，同時又是從業人員對社會又是從業人員對社會所應承擔的道德責任所應承擔的道德責任和義務。和義務。l 職業道德是道德在職職業道德是道德在職業實踐活動中的具體體業實踐活動中的具體體現，企業員工職業道德現，企業員工職業道德的基本內容的基本內容l 是：是：l（一）愛崗敬業。這（一）愛崗敬業。這是職業道德的基礎。愛是職業道德的基礎。愛崗就是熱愛自己的本職崗就是熱愛自己的本職工作，忠于職守，對本工作，忠于職守，對本職工作盡心盡力。職工作盡心盡力。l(二二)l誠誠實實守信。這是做守信。這是做人的基本準則，要講人的基本準則，要