1、中信國檢信息技術(shù)有限公司崗位說明書1、崗位基本信息崗位名稱產(chǎn)品經(jīng)理任職者所屬部門產(chǎn)品部直接上級職位部門副總經(jīng)理直接上級姓名魏華2、崗位目的（該崗位存在的主要目的和價值）在部門負責(zé)人的指導(dǎo)和監(jiān)督下， 全面進行市場調(diào)研、產(chǎn)品定價和產(chǎn)品開發(fā)計劃的實施，并配合進行產(chǎn)品規(guī)劃、商業(yè)模式等的制定。3、崗位職責(zé)（崗位的關(guān)鍵責(zé)任和要達到的成果，原則上最多不超過10項。）崗位職責(zé)內(nèi)容全部負責(zé)/部分負責(zé)/協(xié)助衡量標(biāo)準(zhǔn)（時間、質(zhì)量、成本等）市場調(diào)研負責(zé)品牌管理工作和市場情況調(diào)研； 負責(zé)掌握市場變化趨勢，理順市場需求，結(jié)合公司組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場變化趨勢制訂和審核相應(yīng)市場策略及產(chǎn)品定位；負責(zé)編寫市場需求報告全部負責(zé)調(diào)研報

2、告可行性產(chǎn)品定位可行性業(yè)務(wù)計劃可實施性產(chǎn)品規(guī)劃參與制定產(chǎn)品戰(zhàn)略和產(chǎn)品平臺規(guī)劃；參與制訂產(chǎn)品線路規(guī)劃；組織實施產(chǎn)品的路標(biāo)規(guī)劃，并提出改進方案；確定目標(biāo)市場；新項目立項申請。部分負責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃可行性客戶滿意度客戶收益率市場占有率商業(yè)模式落實可行性報告的編制及市場分析、技術(shù)分析等工作；完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)預(yù)測。部分負責(zé)商業(yè)模式可行性：經(jīng)濟評價可行性技術(shù)可行性產(chǎn)品定價負責(zé)制訂和審核公司品牌定價、調(diào)價策略全部負責(zé)產(chǎn)品定價的可行性和合理性產(chǎn)品開發(fā)計劃負責(zé)制定產(chǎn)品開發(fā)計劃全部負責(zé)時效性可實施性制定業(yè)務(wù)管理流程協(xié)助制定業(yè)務(wù)管理流程，協(xié)助團隊協(xié)作制度合理性產(chǎn)品測試驗收及改進方案負責(zé)對國內(nèi)外同類競爭產(chǎn)品分析，為新老產(chǎn)品開發(fā)

3、改進提供依據(jù)，并制定和審核改進方案。全部負責(zé)測試、驗收成本控制測試驗證性改進方案的可行性時效性制定售前、售中、售后服務(wù)及跟蹤的相關(guān)內(nèi)容主要負責(zé)跟蹤及意見反饋。部分負責(zé)意見反饋的及時性、準(zhǔn)確性、全面性合作推進針對不同合作伙伴的特點及利益點，制定不同的合作模式部分負責(zé)合作模式可行性合作伙伴滿意度4、崗位工作權(quán)限（根據(jù)該崗位的職責(zé)，所賦予的相應(yīng)工作權(quán)限）直屬員工人事權(quán)限（請在相應(yīng)權(quán)限內(nèi)劃“”雇傭/解雇無 建議 決定 下屬總?cè)藬?shù)：3？薪酬/業(yè)績評估無 建議 決定 下屬類別升/降級無 建議 決定 經(jīng)理專業(yè)人員 其他內(nèi)部調(diào)動無 建議 決定 其他權(quán)限5、最低任職資格知識教育程度/學(xué)歷本科以上 專業(yè)要求無特定

4、專業(yè)要求，以經(jīng)濟、信息技術(shù)、通信工程、通信計算機等為宜。知識技能職業(yè)資格證書工作經(jīng)驗4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；技能計算機良好，對軟件平臺建設(shè)有一定了解語言英語其他對增值業(yè)務(wù)的策劃、渠道等具體方面有明晰的認知能力素質(zhì)依據(jù)崗位職責(zé)要求，該崗位應(yīng)具備的能力要求。（如溝通能力、人際交往能力、領(lǐng)導(dǎo)力等）市場分析、市場定位、產(chǎn)品策劃能力強，有很強的組織實施能力，了解并能準(zhǔn)確把握it產(chǎn)品、增值業(yè)務(wù)服務(wù)群體的需求； 優(yōu)秀的口頭和書面表達能力； 踏實肯干，能適應(yīng)高強度工作，良好的團隊合作精神,能獨立進行項目運作。有較強的創(chuàng)新精神，對市場具備敏感性。自然條件年齡25歲以上性別不限其他外表周正，氣質(zhì)良好。愛崗敬業(yè)、客觀公正、保守秘密。6、工作關(guān)系外部聯(lián)系：合作伙伴客戶