1、泓域咨詢 /南昌關(guān)于成立節(jié)能電氣機(jī)械公司商業(yè)計劃書南昌關(guān)于成立節(jié)能電氣機(jī)械公司商業(yè)計劃書xxx投資管理公司報告說明xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資353.50萬元，占xxx投資管理公司35%股份；xx有限公司出資657萬元，占xxx投資管理公司65%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資27668.28萬元，其中：建設(shè)投資21396.21萬元，占項目總投資的77.33%；建設(shè)期利息557.48萬元，占項目總投資的2.01%；流動資金5714.59萬元，占項目總投資的20.65%。項目正常運(yùn)營每年營業(yè)收入57600.00萬元，

2、綜合總成本費(fèi)用48642.34萬元，凈利潤6540.84萬元，財務(wù)內(nèi)部收益率16.70%，財務(wù)凈現(xiàn)值2664.48萬元，全部投資回收期6.48年。本期項目具有較強(qiáng)的財務(wù)盈利能力，其財務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速放緩、高耗能產(chǎn)業(yè)受到嚴(yán)格管控、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的背景下，我國用電量增速自2010年以來總體呈下降趨勢。2020年前后，我國將全面建成小康社會，逐步進(jìn)入后工業(yè)化時期，經(jīng)濟(jì)增長速度較“十三五”將略有回落，根據(jù)電力發(fā)展“十三五”規(guī)劃，預(yù)計2020年全社會用電量達(dá)6.8至7.2萬億千瓦時，年均增長3.6%到4.8%，全國發(fā)電裝機(jī)容量20億千瓦，年均增長5.5%，人均裝機(jī)突破1.4千瓦

3、，人均用電量5,000千瓦時左右。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產(chǎn)業(yè)背景、市場分析、技術(shù)方案、風(fēng)險評估等內(nèi)容基于公開信息；項目建設(shè)方案、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益分析等內(nèi)容基于行業(yè)研究模型。本報告可用于學(xué)習(xí)交流或模板參考應(yīng)用。目錄第一章 擬成立公司基本信息7一、 公司名稱7二、 注冊資本7三、 注冊地址7四、 主要經(jīng)營范圍7五、 主要股東7六、 項目概況10第二章 公司籌建方案14一、 公司經(jīng)營宗旨14二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)14三、 公司組建方式15四、 公司管理體制15五、 部門職責(zé)及權(quán)限16六、 核心人員介紹20七、 財務(wù)會計制度21第三章 行業(yè)、市場分析28一、 機(jī)遇和

4、挑戰(zhàn)28二、 機(jī)遇和挑戰(zhàn)31第四章 項目背景及必要性36一、 電力變壓器行業(yè)概述36二、 電力電子元器件行業(yè)概述37第五章 發(fā)展規(guī)劃分析39一、 公司發(fā)展規(guī)劃39二、 保障措施43第六章 法人治理結(jié)構(gòu)46一、 股東權(quán)利及義務(wù)46二、 董事49三、 高級管理人員53四、 監(jiān)事55第七章 項目選址方案57一、 項目選址原則57二、 建設(shè)區(qū)基本情況57三、 創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展62四、 社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)65五、 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向68六、 項目選址綜合評價70第八章 風(fēng)險評估71一、 項目風(fēng)險分析71二、 公司競爭劣勢74第九章 環(huán)境保護(hù)方案75一、 環(huán)境保護(hù)綜述75二、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析75三、 建設(shè)期水

5、環(huán)境影響分析76四、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析77五、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析77六、 營運(yùn)期環(huán)境影響78七、 環(huán)境影響綜合評價78第十章 投資估算及資金籌措80一、 投資估算的編制說明80二、 建設(shè)投資估算80三、 建設(shè)期利息82四、 流動資金83五、 項目總投資85六、 資金籌措與投資計劃86第十一章 經(jīng)濟(jì)效益及財務(wù)分析88一、 基本假設(shè)及基礎(chǔ)參數(shù)選取88二、 經(jīng)濟(jì)評價財務(wù)測算88三、 項目盈利能力分析92四、 財務(wù)生存能力分析95五、 償債能力分析95六、 經(jīng)濟(jì)評價結(jié)論97第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析98一、 項目進(jìn)度安排98二、 項目實施保障措施99第十三章 項目總結(jié)分析100第十四章 附

6、表101第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx投資管理公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1010萬元三、 注冊地址南昌xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事節(jié)能電氣機(jī)械相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“以人為本、品質(zhì)為本”的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“誠信尊重”的企業(yè)情懷；堅持“品質(zhì)營造未來，細(xì)節(jié)決定成敗”為質(zhì)量方針；以“真誠

7、服務(wù)贏得市場，以優(yōu)質(zhì)品質(zhì)謀求發(fā)展”的營銷思路；以科學(xué)發(fā)展觀縱觀全局，爭取實現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)軍、技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品領(lǐng)跑的發(fā)展目標(biāo)。 公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏得市場的經(jīng)營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務(wù)為先、品質(zhì)為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經(jīng)營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務(wù)價值”的服務(wù)理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質(zhì)的需求。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8590.396872.316442.79負(fù)債總額3316.4

8、12653.132487.31股東權(quán)益合計5273.984219.183955.48表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39868.6531894.9229901.49營業(yè)利潤9664.207731.367248.15利潤總額9150.167320.136862.62凈利潤6862.625352.844941.09歸屬于母公司所有者的凈利潤6862.625352.844941.09（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質(zhì)，即“企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高，人力資源結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，人員素質(zhì)進(jìn)一步提升，安全生產(chǎn)意識和社會責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)，誠信

9、經(jīng)營水平進(jìn)一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質(zhì)企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司以負(fù)責(zé)任的方式為消費(fèi)者提供符合法律規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品。在提供產(chǎn)品的過程中，綜合考慮其對消費(fèi)者的影響，確保產(chǎn)品安全。積極與消費(fèi)者溝通，向消費(fèi)者公開產(chǎn)品安全風(fēng)險評估結(jié)果，努力維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。公司加大科技創(chuàng)新力度，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品升級，為行業(yè)提供先進(jìn)適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。2、主要財務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額8590.396872.316442.79負(fù)債總額3316.412653.132487.31股東權(quán)益

10、合計5273.984219.183955.48表格題目公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入39868.6531894.9229901.49營業(yè)利潤9664.207731.367248.15利潤總額9150.167320.136862.62凈利潤6862.625352.844941.09歸屬于母公司所有者的凈利潤6862.625352.844941.09六、 項目概況（一）投資路徑xxx投資管理公司主要從事關(guān)于成立節(jié)能電氣機(jī)械公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項目提出的理由非晶、納米晶軟磁材料作為新型軟磁材料，具有高飽和磁感應(yīng)、高磁導(dǎo)率、低損耗、低矯頑力、低磁伸、

11、居里溫度高等優(yōu)點，在改善磁性電子元器件的渦流損耗方面具有獨(dú)特優(yōu)勢，因此成為高頻電力電子應(yīng)用的理想材料，同時更加適應(yīng)小型化、集成化的發(fā)展趨勢。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，南昌正處在打造核心增長極成型的關(guān)鍵期、率先全面小康的決勝期、全面深化改革的攻堅期、創(chuàng)建城市品牌的突破期、法治南昌建設(shè)的深化期，工業(yè)文明建設(shè)尚在爬坡過坎，城市文明建設(shè)尚還任重道遠(yuǎn)，生態(tài)文明建設(shè)尚處起步示范，這一時代特征，決定了我們面臨的機(jī)遇是更為有利的歷史性機(jī)遇，我們面臨的挑戰(zhàn)是更為嚴(yán)峻的全面性挑戰(zhàn)。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準(zhǔn)），占地面積約66.00畝。項目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊

12、等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項目建成后，形成年產(chǎn)xx套節(jié)能電氣機(jī)械的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項目建筑面積71379.49，其中：生產(chǎn)工程46174.79，倉儲工程10094.70，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8609.26，公共工程6500.74。（六）項目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財務(wù)估算，項目總投資27668.28萬元，其中：建設(shè)投資21396.21萬元，占項目總投資的77.33%；建設(shè)期利息557.48萬元，占項目總投資的2.01%；流動資金5714.59萬元，占項目總投資的20.65%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：57600.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用

13、（TC）：48642.34萬元。3、凈利潤（NP）：6540.84萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.48年。5、財務(wù)內(nèi)部收益率：16.70%。6、財務(wù)凈現(xiàn)值：2664.48萬元。（八）項目進(jìn)度規(guī)劃項目建設(shè)期限規(guī)劃24個月。（九）項目綜合評價由上可見，無論是從產(chǎn)品還是市場來看，本項目設(shè)備較先進(jìn)，其產(chǎn)品技術(shù)含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強(qiáng)，具有良好的社會效益及一定的抗風(fēng)險能力，因而項目是可行的。第二章 公司籌建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制

14、度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、節(jié)能電氣機(jī)械行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3

15、、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xxx投資管理公司主要由xxx（集團(tuán)）有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xxx（集團(tuán)）有限公司出資353.50萬元，占xxx投資管理公司35%股份；xx有限公司出資657萬元，占xxx投資管理公司65%股份。四、 公司管理體制xxx投資管理公司實行董

16、事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)

17、的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實施員工培訓(xùn)計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財務(wù)部1、參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的

18、實施細(xì)則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。9、協(xié)助出納做好樓款

19、的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負(fù)責(zé)投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項目的籌建工作。5

20、、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時報送商務(wù)發(fā)

21、展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、賈xx，中國

22、國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、范xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。3、姜xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)

23、任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、郭xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。5、丁xx，中國國籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、秦xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事

24、。2018年3月至今任公司董事。7、湯xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。8、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1971年出生，本科學(xué)歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司財務(wù)經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)。七、 財務(wù)會計制度（一

25、）財務(wù)會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財務(wù)會計制度。上述財務(wù)會計報告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照

26、股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當(dāng)年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公

27、積金、盈余公積金后進(jìn)行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應(yīng)重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應(yīng)保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當(dāng)年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當(dāng)年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應(yīng)每年度進(jìn)行利潤分配。董事會可以根據(jù)公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅。除非經(jīng)董事會論證同意，且經(jīng)獨(dú)立董事發(fā)表獨(dú)立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不少于六個月。現(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當(dāng)年盈利且累計未分配

28、利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內(nèi)，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應(yīng)當(dāng)綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)達(dá)到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排的，進(jìn)行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應(yīng)

29、達(dá)到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內(nèi)擬對外投資、收購資產(chǎn)或購買資產(chǎn)累計支出達(dá)到或超過公司最近一次經(jīng)審計凈資產(chǎn)的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進(jìn)行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當(dāng)年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當(dāng)年度經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負(fù)數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產(chǎn)負(fù)債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負(fù)數(shù)；公司財務(wù)報告被審計機(jī)構(gòu)出具非標(biāo)準(zhǔn)無保留意見；公司在可預(yù)見的未來一定時期內(nèi)存在重大資金支出安排，進(jìn)行現(xiàn)金分紅可能導(dǎo)致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經(jīng)營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機(jī)制公司利潤分配方

30、案由董事會根據(jù)公司經(jīng)營狀況和有關(guān)規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準(zhǔn)，獨(dú)立董事應(yīng)當(dāng)發(fā)表明確意見。獨(dú)立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進(jìn)行審議時，應(yīng)當(dāng)通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進(jìn)行溝通和交流（包括但不限于提供網(wǎng)絡(luò)投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復(fù)中小股東關(guān)心的問題。公司在年度報告中詳細(xì)披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應(yīng)在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當(dāng)年利潤分配完成后留存的未分配利潤應(yīng)用于發(fā)展公司經(jīng)營業(yè)務(wù)。公司當(dāng)年盈利但董

31、事會未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的，應(yīng)在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預(yù)案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事發(fā)表的獨(dú)立意見。公司如遇借殼上市、重大資產(chǎn)重組、合并分立或者因收購導(dǎo)致公司控制權(quán)發(fā)生變更的，應(yīng)在重大資產(chǎn)重組報告書、權(quán)益變動報告書或者收購報告書中詳細(xì)披露重組或者控制權(quán)發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應(yīng)的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調(diào)整的條件、決策程序和機(jī)制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內(nèi)完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占

32、用的資金。（二）內(nèi)部審計1、公司實行內(nèi)部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行內(nèi)部審計監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計制度和審計人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會批準(zhǔn)后實施。審計負(fù)責(zé)人向董事會負(fù)責(zé)并報告工作。（三）會計師事務(wù)所的聘任1、公司聘用會計師事務(wù)所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務(wù)所。2、公司保證向聘用的會計師事務(wù)所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務(wù)所的審計費(fèi)用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務(wù)所時，提前30天事先通知會計師事務(wù)所，公司股東大會就解聘會計師事務(wù)所進(jìn)行表決時，允許會計

33、師事務(wù)所陳述意見。會計師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會說明公司有無不當(dāng)情形。第三章 行業(yè)、市場分析一、 機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、面臨的機(jī)遇（1）國家政策支持持輸配電及控制設(shè)備是投資驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)，與電力行業(yè)投資呈現(xiàn)密切的正相關(guān)性，電力投資增長率及國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策對電力設(shè)備行業(yè)有巨大的推動作用。電力投資尤其是電網(wǎng)投資，是輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)發(fā)展的直接推動力，電力投資的增長率決定了行業(yè)的增長水平。根據(jù)國家能源局發(fā)布的配電網(wǎng)建設(shè)改造行動計劃，2015-2020年，配電網(wǎng)建設(shè)改造投資不低于2萬億元，其中2015年投資不低于3000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預(yù)計到2020年，高壓配電網(wǎng)變電

34、容量達(dá)到21億千伏安、線路長度達(dá)到101萬公里，分別是2014年的1.5倍、1.4倍，中壓公用配變?nèi)萘窟_(dá)到11.5億千伏安、線路長度達(dá)到404萬公里，分別是2014年的1.4倍、1.3倍。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工業(yè)化水平不斷提高，城市化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)，電力需求也將持續(xù)釋放，從而帶動輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)進(jìn)一步增長。（2）下游行業(yè)提供持續(xù)市場需求輸配電及控制設(shè)備的下游行業(yè)均為電力需求行業(yè)，其中主要為各類制造業(yè)。我國制造業(yè)用電量占工業(yè)用電量70%以上，占全社會用電量50%，其中化學(xué)原料制品、非金屬礦物制品、黑色金屬冶煉和有色金屬冶煉等四大高載能行業(yè)用電量占比基本可以達(dá)到全社會用電量的30%，

35、因此四大高載能制造業(yè)的用電量水平將對后續(xù)電力需求產(chǎn)生重大影響。根據(jù)中國電力企業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示，2018年，化學(xué)原料制品、非金屬礦物制品、黑色金屬冶煉和有色金屬冶煉四大高載能行業(yè)用電量同比增長6.1%，增速同比提高1.2個百分點，各季度增速分別為4.8%、5.3%、7.3%和7.0%。未來，我國四大高能耗行業(yè)還將持續(xù)較快發(fā)展，從而對輸配電及控制設(shè)備產(chǎn)生持續(xù)強(qiáng)勁的市場需求。（3）環(huán)保理念催生對節(jié)能型輸配電及控制設(shè)備的巨大需求隨著近年來國家對于環(huán)保法規(guī)的不斷健全和全社會環(huán)保意識的增強(qiáng)，在新一輪城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造的投資中，將越來越突出環(huán)保理念的制約。電力變壓器在運(yùn)行中所產(chǎn)生的能耗、噪聲等都是變電站設(shè)計、配電

36、網(wǎng)布置或環(huán)境保護(hù)評價中應(yīng)考慮的環(huán)境影響因素。因此，電力變壓器的總體發(fā)展趨勢是向環(huán)保型發(fā)展，主要體現(xiàn)在節(jié)能、低耗、無滲透和可降解回收利用等方面。（4）新能源的發(fā)展對輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)帶來新的機(jī)遇“十三五”期間，國家大力調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，推動建設(shè)智能電網(wǎng)，為輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的技術(shù)挑戰(zhàn)。新能源發(fā)電技術(shù)成熟和進(jìn)一步推廣，將有力推動新能源配套輸配電及控制設(shè)備市場，同時也對相關(guān)產(chǎn)品的安全穩(wěn)定運(yùn)行提出更為嚴(yán)格的要求；智能電網(wǎng)的升級改造工程不僅會創(chuàng)造增量市場空間，也將開啟落后設(shè)備升級的巨大存量市場，節(jié)能型、智能型輸配電及控制設(shè)備制造將成為行業(yè)發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)廠商的過剩產(chǎn)

37、能面臨淘汰壓力，具備技術(shù)優(yōu)勢的廠商將迎來快速發(fā)展的重大機(jī)遇。（5）行業(yè)積淀的品質(zhì)與規(guī)模優(yōu)勢獲得了客戶的廣泛認(rèn)可輸配電及控制設(shè)備作為基礎(chǔ)電力設(shè)施具備一定的通用性，下游客戶在選擇供應(yīng)商的過程中通常會選擇品質(zhì)穩(wěn)定并具備一定生產(chǎn)規(guī)模的制造廠商，其在產(chǎn)品設(shè)計、原輔料采購、組織生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測、安裝調(diào)整等階段均具備規(guī)范化與專業(yè)化的實施能力，通過批量生產(chǎn)產(chǎn)品，有效降低單位產(chǎn)品成本，形成價格優(yōu)勢，獲得相應(yīng)的市場份額?；谏鲜鲈颍袠I(yè)內(nèi)的下游客戶一旦選定供應(yīng)商后，通常會建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，行業(yè)積淀的專業(yè)廠商依靠自身長期積累的品質(zhì)優(yōu)勢與規(guī)模優(yōu)勢，獲得了下游客戶的廣泛認(rèn)可，擁有了穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品信譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)的

38、健康持續(xù)發(fā)展。2、面臨的挑戰(zhàn)（1）行業(yè)起步較晚，與國際先進(jìn)技術(shù)存在一定差距我國輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)起步較晚，在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)等方面的投入仍不足，國內(nèi)廠商在研發(fā)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備、安裝設(shè)備等方面的投入與國際知名廠商尚存在一定的差距，行業(yè)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路徑也主要采取追隨研發(fā)的方式，產(chǎn)業(yè)投入不足成為限制我國輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)技術(shù)發(fā)展的主要因素之一。（2）行業(yè)發(fā)展受國家電力投資決策影響輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域主要集中在國家電力系統(tǒng)，電力系統(tǒng)建設(shè)投資規(guī)模尤其是電網(wǎng)建設(shè)投資規(guī)模直接影響電力變壓器行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。近年來，受國家電力投資短期決策影響，我國電網(wǎng)建設(shè)投資規(guī)模

39、有所下滑，對整個輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)造成一定影響。二、 機(jī)遇和挑戰(zhàn)1、面臨的機(jī)遇（1）國家政策支持持輸配電及控制設(shè)備是投資驅(qū)動型產(chǎn)業(yè)，與電力行業(yè)投資呈現(xiàn)密切的正相關(guān)性，電力投資增長率及國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策對電力設(shè)備行業(yè)有巨大的推動作用。電力投資尤其是電網(wǎng)投資，是輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)發(fā)展的直接推動力，電力投資的增長率決定了行業(yè)的增長水平。根據(jù)國家能源局發(fā)布的配電網(wǎng)建設(shè)改造行動計劃，2015-2020年，配電網(wǎng)建設(shè)改造投資不低于2萬億元，其中2015年投資不低于3000億元，“十三五”期間累計投資不低于1.7萬億元。預(yù)計到2020年，高壓配電網(wǎng)變電容量達(dá)到21億千伏安、線路長度達(dá)到101萬公里

40、，分別是2014年的1.5倍、1.4倍，中壓公用配變?nèi)萘窟_(dá)到11.5億千伏安、線路長度達(dá)到404萬公里，分別是2014年的1.4倍、1.3倍。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，工業(yè)化水平不斷提高，城市化進(jìn)程穩(wěn)步推進(jìn)，電力需求也將持續(xù)釋放，從而帶動輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)進(jìn)一步增長。（2）下游行業(yè)提供持續(xù)市場需求輸配電及控制設(shè)備的下游行業(yè)均為電力需求行業(yè)，其中主要為各類制造業(yè)。我國制造業(yè)用電量占工業(yè)用電量70%以上，占全社會用電量50%，其中化學(xué)原料制品、非金屬礦物制品、黑色金屬冶煉和有色金屬冶煉等四大高載能行業(yè)用電量占比基本可以達(dá)到全社會用電量的30%，因此四大高載能制造業(yè)的用電量水平將對后續(xù)電力需

41、求產(chǎn)生重大影響。根據(jù)中國電力企業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示，2018年，化學(xué)原料制品、非金屬礦物制品、黑色金屬冶煉和有色金屬冶煉四大高載能行業(yè)用電量同比增長6.1%，增速同比提高1.2個百分點，各季度增速分別為4.8%、5.3%、7.3%和7.0%。未來，我國四大高能耗行業(yè)還將持續(xù)較快發(fā)展，從而對輸配電及控制設(shè)備產(chǎn)生持續(xù)強(qiáng)勁的市場需求。（3）環(huán)保理念催生對節(jié)能型輸配電及控制設(shè)備的巨大需求隨著近年來國家對于環(huán)保法規(guī)的不斷健全和全社會環(huán)保意識的增強(qiáng)，在新一輪城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造的投資中，將越來越突出環(huán)保理念的制約。電力變壓器在運(yùn)行中所產(chǎn)生的能耗、噪聲等都是變電站設(shè)計、配電網(wǎng)布置或環(huán)境保護(hù)評價中應(yīng)考慮的環(huán)境影響因素。因

42、此，電力變壓器的總體發(fā)展趨勢是向環(huán)保型發(fā)展，主要體現(xiàn)在節(jié)能、低耗、無滲透和可降解回收利用等方面。（4）新能源的發(fā)展對輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)帶來新的機(jī)遇“十三五”期間，國家大力調(diào)整能源結(jié)構(gòu)，推動建設(shè)智能電網(wǎng)，為輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也提出了更高的技術(shù)挑戰(zhàn)。新能源發(fā)電技術(shù)成熟和進(jìn)一步推廣，將有力推動新能源配套輸配電及控制設(shè)備市場，同時也對相關(guān)產(chǎn)品的安全穩(wěn)定運(yùn)行提出更為嚴(yán)格的要求；智能電網(wǎng)的升級改造工程不僅會創(chuàng)造增量市場空間，也將開啟落后設(shè)備升級的巨大存量市場，節(jié)能型、智能型輸配電及控制設(shè)備制造將成為行業(yè)發(fā)展趨勢，傳統(tǒng)廠商的過剩產(chǎn)能面臨淘汰壓力，具備技術(shù)優(yōu)勢的廠商將迎來快速發(fā)

43、展的重大機(jī)遇。（5）行業(yè)積淀的品質(zhì)與規(guī)模優(yōu)勢獲得了客戶的廣泛認(rèn)可輸配電及控制設(shè)備作為基礎(chǔ)電力設(shè)施具備一定的通用性，下游客戶在選擇供應(yīng)商的過程中通常會選擇品質(zhì)穩(wěn)定并具備一定生產(chǎn)規(guī)模的制造廠商，其在產(chǎn)品設(shè)計、原輔料采購、組織生產(chǎn)、產(chǎn)品檢測、安裝調(diào)整等階段均具備規(guī)范化與專業(yè)化的實施能力，通過批量生產(chǎn)產(chǎn)品，有效降低單位產(chǎn)品成本，形成價格優(yōu)勢，獲得相應(yīng)的市場份額。基于上述原因，行業(yè)內(nèi)的下游客戶一旦選定供應(yīng)商后，通常會建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，行業(yè)積淀的專業(yè)廠商依靠自身長期積累的品質(zhì)優(yōu)勢與規(guī)模優(yōu)勢，獲得了下游客戶的廣泛認(rèn)可，擁有了穩(wěn)定可靠的產(chǎn)品信譽(yù)，促進(jìn)了企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。2、面臨的挑戰(zhàn)（1）行業(yè)起步較晚

44、，與國際先進(jìn)技術(shù)存在一定差距我國輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)起步較晚，在產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、人才引進(jìn)等方面的投入仍不足，國內(nèi)廠商在研發(fā)設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備、檢測設(shè)備、安裝設(shè)備等方面的投入與國際知名廠商尚存在一定的差距，行業(yè)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展路徑也主要采取追隨研發(fā)的方式，產(chǎn)業(yè)投入不足成為限制我國輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)技術(shù)發(fā)展的主要因素之一。（2）行業(yè)發(fā)展受國家電力投資決策影響輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域主要集中在國家電力系統(tǒng)，電力系統(tǒng)建設(shè)投資規(guī)模尤其是電網(wǎng)建設(shè)投資規(guī)模直接影響電力變壓器行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。近年來，受國家電力投資短期決策影響，我國電網(wǎng)建設(shè)投資規(guī)模有所下滑，對整個輸配電及控制設(shè)備制造行業(yè)造成一

45、定影響。第四章 項目背景及必要性一、 電力變壓器行業(yè)概述變壓器是利用電磁感應(yīng)的原理來改變交流電壓，實現(xiàn)電能高效傳輸?shù)囊环N電氣設(shè)備，主要構(gòu)件是初級線圈、次級線圈和鐵心。電力變壓器是輸配電及控制設(shè)備的重要組成部分，在電力產(chǎn)業(yè)中占有重要地位。由于現(xiàn)代電力系統(tǒng)輻射范圍廣闊，為了減少輸電過程中的損耗，需要將電壓提升至110kV以上的超高壓，部分遠(yuǎn)途線路甚至需要500kV以上的特高壓；而在配電環(huán)節(jié)，則需要將電壓逐級降低并分配到終端用戶。電力變壓器在電力系統(tǒng)中發(fā)揮的主要功能就是按照合理的電壓等級升壓輸電并分級降壓配電，同時，電力變壓器還具有阻抗變換、隔離、穩(wěn)壓等多重功能，是現(xiàn)代電力系統(tǒng)不可或缺的重要設(shè)備。電

46、力變壓器作為輸配電網(wǎng)系統(tǒng)中重要的組成部分，其需求量直接受電網(wǎng)建設(shè)影響。近年來用電需求的上升和電網(wǎng)建設(shè)速度的加快為變壓器行業(yè)帶來了快速發(fā)展的機(jī)會，在產(chǎn)能、產(chǎn)量、電壓等級及容量各個性能方面上都有了較大提高。20122014年，我國變壓器產(chǎn)量不斷增加，2014年達(dá)到近年的最高值17.01億千伏安。2015年以后隨著市場需求量的相對飽和，產(chǎn)量有所減少。2019年，我國變壓器產(chǎn)量達(dá)到14.54億千伏安。電力變壓器的需求量主要由國家電網(wǎng)和南方電網(wǎng)兩大投資主體招投標(biāo)數(shù)量決定。其中，國家電網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍覆蓋我國80%以上的省市，每年的物資采購數(shù)量對電力變壓器行業(yè)有著較大影響。根據(jù)國家電網(wǎng)電子商務(wù)平臺公告信息統(tǒng)計，

47、2019年度國家電網(wǎng)共招標(biāo)配網(wǎng)設(shè)備179,454臺/套。南方電網(wǎng)招投標(biāo)由轄區(qū)內(nèi)各省電力公司自主進(jìn)行，且除海南省外其他省份僅公布預(yù)算金額，招投標(biāo)數(shù)量根據(jù)金額和單臺變壓器市場價格估算，2017年至2019年，南方電網(wǎng)的招投標(biāo)數(shù)量分別為27,874臺/套、27,274臺/套及23,531臺/套。未來，隨著配電網(wǎng)建設(shè)的逐步推進(jìn)和新一輪農(nóng)村電網(wǎng)改造升級的展開，將對變壓器行業(yè)產(chǎn)生新的需求。同時，招投標(biāo)產(chǎn)品從單一的變壓器逐步向由避雷器、熔斷器、配電箱、變壓器組成的成套設(shè)備轉(zhuǎn)變，也對整個變壓器行業(yè)和行業(yè)內(nèi)的企業(yè)提出了新的需求與挑戰(zhàn)。二、 電力電子元器件行業(yè)概述磁性元器件是指以法拉第電磁感應(yīng)定律為原理，由磁芯、

48、導(dǎo)線、基座等組件構(gòu)成，實現(xiàn)電能和磁能相互轉(zhuǎn)換的電子元器件，屬于電力電子元器件行業(yè)領(lǐng)域的重要分支。磁性元器件主要應(yīng)用于電源和電器電子設(shè)備，最終應(yīng)用于通信、能源、醫(yī)療、汽車等下游行業(yè)，是保障電器電子設(shè)備安全穩(wěn)定工作的重要元器件。磁性元器件中最主要的材料為軟磁材料。軟磁材料具有低矯頑力和高磁導(dǎo)率等特性，主要功能是導(dǎo)磁、電磁能量的轉(zhuǎn)換與傳輸，廣泛用于各種電能變換設(shè)備，其發(fā)展經(jīng)歷了金屬軟磁、鐵氧體軟磁、非晶軟磁、納米晶軟磁的過程，并向綜合性能更優(yōu)化的方向發(fā)展。非晶、納米晶軟磁材料作為新型軟磁材料，具有高飽和磁感應(yīng)、高磁導(dǎo)率、低損耗、低矯頑力、低磁伸、居里溫度高等優(yōu)點，在改善磁性電子元器件的渦流損耗方面具

49、有獨(dú)特優(yōu)勢，因此成為高頻電力電子應(yīng)用的理想材料，同時更加適應(yīng)小型化、集成化的發(fā)展趨勢。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展以及人們生活水平和方式的不斷改變，人們對諸如變頻空調(diào)、新能源汽車、手機(jī)、電腦等的需求逐漸增大，進(jìn)而帶動電子元器件需求量的持續(xù)攀升，我國電子元器件市場近年來保持良好的發(fā)展態(tài)勢。2020年，隨著新冠肺炎疫情沖擊下我國穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)訴求的提升，包括5G、大數(shù)據(jù)、充電樁、特高壓、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、城際高鐵和軌道交通等七大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“新基建”被提升到新的高度，下游行業(yè)快速發(fā)展特別是新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)﹄娮釉骷袠I(yè)的有力拉動，將為國內(nèi)電子元器件市場帶來前所未有的商機(jī)。第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃

50、（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計劃是實現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重

51、要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術(shù)研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計、測試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動力。公司將本著中

52、長期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計能力、滿足客戶對產(chǎn)品差異化需求的同時，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)

53、新、自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實行對口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的

54、市場競爭中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點與銷售經(jīng)驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公

55、司將不斷完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績效和激勵機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公

56、司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。二、 保障措施(一)加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳鼓勵高等院校開展相關(guān)研究，加強(qiáng)國際交流學(xué)習(xí)與溝通合作，提高專業(yè)技術(shù)和管理人員的專業(yè)素質(zhì)。注重宣傳引導(dǎo)，建立區(qū)域宣傳示范基地，采取主題宣傳周、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)客戶端等多種方式，開展產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識的普及宣傳，營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)