1、 編號： 勞 動 合 同 書（期限 年）甲 方： 榆林市規劃建筑設計院 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條 甲方 榆林市規劃建筑設計院 法定代表人（主要負責人）或委托代理人 艾克年 注冊地址 榆林市膚施路中段 經營地址 榆林市膚施路中段 第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)聯系方式 /座

2、機 二、勞動合同期限第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于2016 年2月1日生效，試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。三、工作內容和工作地點第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 設計崗位(工種)工作。第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為 。第六條 乙方工作應達到 甲方有關制度規定的工作要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量 標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執行 標準 工時制度。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 按國家、地方有關規定及甲方有關制度執行。 五、勞動報酬第九條 見習期無任何薪酬待遇，進入試用期后，甲方每月以貨

3、幣形式支付乙方工資，月工資為 壹仟元（￥1000） 或按 甲方薪酬管理制度 執行。第十條 乙方在轉入試用期簽訂勞動合同后，第一年按本專業分配額的40%提取，60%歸專業輔導老師；第二年按專業分配額的80%提取，20%歸專業輔導老師。甲乙雙方對工資的其他約定 六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 甲乙雙方按國家和陜西省、榆林市的規定參加社會保險。乙方試用期滿之日起，甲方開始為乙方辦理養老統籌與醫療保險手續，并承擔相應保險義務。七、勞動合同的解除、終止和經濟補償第十二條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及地方有關規定和本院綜合管理制度執行。第十三條 甲方應當

4、在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和有關關系轉移手續。八、當事人約定的其他內容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：1、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除勞動合同：（1）乙方在試用期內有下列情形之一的，視為不符合錄用條件：提供不真實的應聘資料的；隱瞞違紀、違法、犯罪的事實的；隱瞞競業限制約定的事實的；不能通過試用期考核的；雙方約定的其它情形。（2）試用期已滿，經查證，乙方提供的證明文件為弄虛作假的。（3）違反本合同約定，與其他單位存在事實勞動關系的，或雖與其他單位無事實勞動關系，但領取兼職報酬的。（4）連續曠工滿四天，一年內累計曠工滿

5、三十天的。（5）未經甲方書面同意，在工作時間從事甲方禁止事項的。（6）被勞動教養或強制戒毒、判刑的。2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行離職義務, 或者未履行其他相關特別約定, 致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續的, 乙方應承認其負有過錯，并承擔相應地責任。3、乙方確認本合同所列其聯系方式真實有效、準確無誤，如有變化乙方應于變更之日起5個工作日內通知甲方辦公室，否則甲方按照本合同約定自動解除勞動合同。4、乙方提前解除合同（含試用期解除合同），乙方應賠償甲方的招錄等有關費用。九、勞動爭議處理及其它第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六條 本合同的附件如下 第十七條 本合同未盡事宜或與今后國家、當地有關規