




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、記錄臺工作程序及要求化學工程學院2016年第十三屆迎新杯籃球賽競賽人員培訓班主要內(nèi)容 一、記錄臺的設置 二、記錄臺設備 三、記錄員的職責與方法 四、助理記錄員的工作內(nèi)容與方法 五、計時員的工作方法 六、宣告員的職責與工作技巧 七、對記錄工作人員的忠告 八、犯規(guī)符號 九、工作人員安排一、記錄臺的設置 記錄臺人員要做到認真負責、高度集中、熟悉規(guī)則及裁判各種手勢、協(xié)調(diào)有序,不要裝懂、請關閉手機。 在比賽前提前1小時所有人員到達比賽現(xiàn)場,調(diào)試操作設備器材。比賽30分時就位各自崗位。 二、記錄臺設備 基本設備: 備用設備三、記錄員的職責與方法 1、記錄員自備器材 1.每場比賽前15分鐘時傳喚雙方隊長到工
2、作臺登記上場名單(注明首發(fā)上場隊員)。 2.第一、二、三節(jié)各有一次暫停,第四節(jié)有兩次暫停,如某隊暫停使用完畢,應及時告知宣告員通知裁判員某隊暫停已使用完。 3.在比賽中看裁判員手勢,快速、準確填寫得分分值,記錄表應做到準確快速無涂改。 4.在比賽中隨時核對比分及犯規(guī)次數(shù)、全隊暫停次數(shù)。最后注意比分及勝隊名稱是否正確。四、助理記錄員的工作內(nèi)容與方法 1.應備助理記錄表和雙色筆。 2.裁判員宣判犯規(guī)隊號碼時,應快速舉出相應隊員犯規(guī)次數(shù)牌(先舉牌后記錄)如果隊員4次犯規(guī)應站立舉牌。每節(jié)結束(加時賽除外)應立即恢復至0。 3.特別是比賽中出現(xiàn)多起各種各樣的犯規(guī)時,協(xié)助記錄員登記裁判員宣判的犯規(guī)并有序準
3、確舉出隊員犯規(guī)次數(shù)。五、計時員的工作方法 1.比賽前將比賽計時器調(diào)為40分鐘倒計時,第一節(jié)比賽結束后倒計時2分鐘,中場休息倒計時5分鐘;第三節(jié)比賽結束倒計時2分鐘。加時賽為5分鐘。 2.比賽中應高度集中、特別是比分接近和第四節(jié)最后兩分鐘的比賽時間開停表。最后兩分鐘投籃得分應停表、此時被投中方有暫停、換人比賽時間應立即停表。注意裁判員開停表手勢。 3.除第四節(jié)比賽最后兩分鐘凈時,其他毛時跑表。六、宣告員(計時員)的職責與工作技巧 1.比賽中按規(guī)則及時給于球隊換人、暫停發(fā)出信號。2、宣告員用語程序比賽開始前離預定比賽開始還有5分00秒時,鳴笛(蜂鳴器)。 宣告:“停止賽前練球,請雙方運動員退場”。
4、 “介紹雙方運動員、教練員XXX” “XXX隊(主隊),運動員X號XXX(姓名)” “教練員:XXX, “XXX隊(客隊),運動員X號XXX(姓名)” “教練員:XXX,“雙方運動員相互致意”、“雙方運動員向觀眾致意” 鳴笛,“距離比賽開始還有三分鐘”(見裁判手勢) 宣告 “擔任本場比賽的主裁判:XXX,副裁判:XXX” “XX隊XX號隊員以達五次犯規(guī)(犯規(guī)已達六次) XX隊換人” “XX隊第X節(jié)全隊犯規(guī)累計已達4次(全隊犯規(guī)已達5次)”七、對記錄工作人員的忠告 所有記錄臺人員在比賽中出現(xiàn)球隊對比賽時間及比所有記錄臺人員在比賽中出現(xiàn)球隊對比賽時間及比分如有疑問時,不要輕易發(fā)表意見,待技術代表和
5、分如有疑問時,不要輕易發(fā)表意見,待技術代表和裁判長、裁判員詢問時如實告知。最終處理結果由裁判長、裁判員詢問時如實告知。最終處理結果由主裁判宣告。主裁判宣告。十、犯規(guī)符號1.侵人犯規(guī)用P表示,(有罰球、罰球1次P1、罰球2次P2、罰球3次P3)2.違反體育道德犯規(guī)用U表示3.教練員技術犯規(guī)用C表示 (2次C,將被罰出場,在隨后記錄GD)4.球隊席人員被判罰犯規(guī)用B表示并記入教練犯規(guī) (1次C,2次B或3次B也將主教練罰出場)5.技術犯規(guī)用T表示6.取消比賽資格的犯規(guī)用D表示十一、工作人員安排第一場:第一場:領隊:伊坤領隊:伊坤工作人員簽到:丁夢瑤領隊簽到:王亞軒隊員檢錄:叢琳琳編號確認:劉雪麗裁
6、判簽到:姚敏負責統(tǒng)表人員:高蓉 高基情負責計時人員:徐霖青 趙旭浩負責翻記分牌人員:嚴瑞負責舉牌人員:王旭晨秩序人員:侯亞辰 牟欣威 朱元濱 段玉坤第二場:第二場:領隊:陳福洋領隊:陳福洋工作人員簽到:王雨晴領隊簽到:周明新隊員檢錄:葛偉健編號確認:李樹杰裁判簽到:杜鈺敏負責統(tǒng)表人員:高苗苗 龐群樂負責計時人員:張舜程 張晨晨負責翻記分牌人員:劉麗媛負責舉牌人員:羅玉聰秩序人員:楊鑫贊 韓郁森 徐翔宇 鄭洋第三場:第三場:領隊:江淑華領隊:江淑華工作人員簽到:楊第 領隊簽到:張寧隊員檢錄:張明珠編號確認:常暢裁判簽到:王丹負責統(tǒng)表人員:張文軍 尹連鑫負責計時人員:黃穎義 楊敏負責翻記分牌人員:王睿強負責舉牌人員:孫麗華秩序人員:李炳 曲曉鵬 張作有 高大志第四場:第四場:領隊:李馨雅領隊:李馨雅工作人員簽到:汪振華領隊簽到:宋世屹隊員檢錄:韓露林編號確認:紀永剛裁判簽到:楊雪琦負責統(tǒng)表人員:劉如月魯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福利院新生兒喂養(yǎng)
- 社區(qū)居家養(yǎng)老優(yōu)化策略
- 淄博旅游投資機會
- Salfredin-A7-生命科學試劑-MCE
- 機器人輔助手術在泌尿科的應用
- 2025年分級診療背景下遠程醫(yī)療服務患者需求與偏好研究報告
- 2025年教育信息化基礎設施在教育信息化項目中的創(chuàng)新與應用報告
- 食品飲料企業(yè)數(shù)字化營銷與電商運營效果評估體系研究報告
- 餐飲行業(yè)供應鏈整合與2025年成本控制技術創(chuàng)新報告
- 互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療2025年醫(yī)藥電商平臺合規(guī)監(jiān)管與市場布局分析報告
- 銀行智能化方案設計
- 教師口語智慧樹知到期末考試答案2024年
- 從乙醇的結構看其發(fā)生化學反應時鍵的斷裂位置和方式
- 2024年江西贛州旅游投資集團限公司招聘13人高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 小學信息技術所有知識點大匯總(最全)
- 好老師是民族的希望
- 跌倒墜床壓瘡預防與護理知識講座
- 《鋼鐵是怎樣煉成的》選擇題(含答案)
- 2024年中國融通文化教育集團有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024高海拔地區(qū)模塊化增壓式建筑技術標準
- 烹飪面點職業(yè)生涯規(guī)劃書
評論
0/150
提交評論