1、電梯工年終工作總結_電梯年終工作總結 一年的工作要結束了，仔細做好自己的本職，想必你也是會有許多的收獲。我為您預備“電梯工年終工作總結”盼望可以關心到您！ 回顧一年來的工作學習，我在公司領導及各位同事的關心下，嚴格要求自己，根據公司領導的要求，較好地完成了自己的本職工作學習，通過一年來的工作學習，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉變，現將一年來的工作學習狀況總結如下幾個方面： 一、驗收工作要求的把握 通過一年來的學習與實踐，我已經能夠清楚的熟悉到自己所從事的驗收工作職責;隨著學習的深化淺出，對電梯安裝驗收規范已經有了深刻的了解。如：在對電梯驗收過程中對驗收項目的分類、驗收規定要求及驗

2、收檢查方法都有了不同程度的把握。遵循領導的教導并時刻謹記：執行技術規范，遵循質量第一的宗旨。 二、驗收過程中溝通的重要性 通過這一年的熬煉，我現在基本可以完成領導與師傅安排的工作任務，嚴格遵守公司的規章制度、工作規范和流程。在這一年的學習與實踐中我深刻的到溝通在工作中的重要性，與師傅及安裝單位能夠奇妙的進行溝通，不僅能夠清晰領導與師傅的要求也能夠清晰的了解安裝隊的需求;溝通的重要性不僅能夠體現在電梯驗收的質量上，更能夠體現在電梯驗收的進度上。準時與同事溝通，有問題準時向領導和師傅請教，取長補短，準時完成工作任務。和安裝隊溝通削減不合格項目，提高電梯的質量。尤其是當安裝隊的問題不明確或是錯誤的時

3、候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導與師傅在工作上的指教和要求，要準時與領導溝通，有問題準時向領導匯報準時向師傅請教，樂觀的聽取領導的意見，不斷努力學習提高自己; 三、20xx年的不足之處與20xx年的努力方向 一年來的工作雖然取得了肯定的成果，但還存在許多不足之處，主要是工作思想熟悉程度還不夠，學習、力量上還不夠，和有閱歷的同事比較還有特別大的差距，理論學問上還在基本格式上徘徊，實踐上缺少縱深挖掘的延長。在今后工作中，我肯定仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。堅持一：發揚吃苦耐勞精神，面對事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，樂觀適應各種環境，在工作中

4、磨練意志，增長才能。二：發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐;講究工作學習方法，端正學習態度，努力培育自己扎實的理*底、踏實的工作作風。 總之，20xx年對我而言是基礎年，這一年來的得與失將督促我在今后的工作中，發揚成果，克服不足，以對工作、對事業高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導們對我的栽培與期望，真心的盼望自己能夠為公司的進展助一把力! 年終工作總結擴展閱讀 電梯維護年終工作總結 當工作進行到肯定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作仔細地分析討論一下，確定成果，找出問題，歸納出閱歷教訓，提高熟悉，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作

5、總結。我預備了以下內容，供大家參考! 【篇一】 2021年工作總結時間荏苒，日月如梭。又到了歲末年終之時.轉瞬之間2021過去了，屈指算來從2021年在這個崗位上已經有一年半的時間了.如何把這份工作做得“客人滿足，領導放心”，是我們工作以來始終追求的目標和重心.完成工作很簡單，但要把工作做得精彩、有制造性卻是不簡單的.在各個崗位都有進展才能、增長學問的機會.假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為能工巧匠.在過去的一年里，我們時刻以“細心，急躁，仔細，負責”作為工作宗旨，堅持“愛崗敬業”的理念。 xx公司電梯運行部從當時的一個小集體到現在這樣一個大的集體，回望過去，再看現在.電梯運行部

6、真的是取得很大成果，這一切足以看出電梯運行部從上到下每一位員工的辛苦和努力.現將電梯運行部這一年的工作總結如下 一、針對我們的服務對象進行培訓，講明重要性，并由班長對他們進行實操練習、培訓、講解電梯的操作 司機假如使用醫用電梯的方法；電梯困人應當如何去安撫家屬恐驚的心情；遇到緊急狀況應當怎么樣去處理；為了給醫院樹立一個良好的形象，我公司特地請了一個形體老師給全體電梯司機進行了禮儀培訓從站姿、微笑到待人接物以及講c話的技巧老師對她們進行灌輸和演練，使他們學到了許多東西，并能應用到實際工作中去. 二、為了使工作做得更完善，南樓和北樓各設兩個疏導員這樣能使在高峰時期避開遇到緊急狀況做到準時的處理和應

7、急，班長每天巡察電梯檢查電梯司機的著裝、站姿以及態度.在公司領導的指揮下，我們做了細致的平安檢查和平安訓練培訓的工作。 1、檢查宿舍的用電狀況，平安用電、避開發生火災是否存在平安隱患； 2、檢查宿舍衛生給大家制造一個良好的生活環境； 3、我們以半軍事化的方式嚴格要求電梯司機自身的素養。 同時訓練員工電梯司機平安措施、救援方案以及節日值班的平安意識，要求員工樹立平安第一的思想，對電梯的操作規程，嫻熟把握，必需以乘客平安為第一，嚴格要求電梯司機盡心盡力的做好自己的本職工作.通過培訓，電梯司機必需做到遇到突發大事時能夠隨機應變. 三、今年七月份的換電梯大事，xx大廳由原來的四部電梯一下子變成兩部，其

8、中北三、北五是手術專用梯.北四、c北六是客梯，在這段期間北一變成了手術專用梯，在這個人多梯少的狀況下給我們帶來了很大的工作壓力.因為重癥病房和手術室的醫護人員以及家屬上、下都很不便利，有些病人的怨氣、工作人員的不理解、甚至謾罵、統統的歸納到我們友恒公司電梯司機的頭上.我們忍辱負重在電梯急缺的狀況下，我們增加人員進行疏導協調電梯的使用，為了弘揚中華民族的優良傳統，我們提倡年輕的去二三層的走樓梯，老人及病人優先做電梯，但是這樣做還是沒有得到一些人的認可，而我們忍受著這些委屈，委屈歸委屈，我們從來沒有在私底下發過一句牢騷，因為我們始終堅信著一個理念就是“愛崗敬業”的精神.所以電梯在特別時期沒有發生任

9、何的特別狀況.這表示我們是團結的集體，經得住考驗的集體. 四、由于我們電梯司機都是外地務工人員，鐵打的營盤，流水的兵.現在的社會就是一個求大于供的社會，有肯定的流淌人員，這樣使我們的工作遇到一點點的困難，但是我們并沒有被困難*，我們必需有迎難而上克服困難的精神，去完成領導交給我們的每一件事.這是我們的培訓工作必需到位，為了使新員工盡快上崗，盡快勝任工作，確保一周之內完成新員工的崗前培訓，從10年6月份到現在我們為員工組織的考證（電梯司機操作證）就有2次；崗前培訓10次；其中全體員工的綜合培訓20次.經過組織的各種培訓，對全體員工進行的平安訓練，使她們對電梯司機工作的重要性又c有新的熟悉增加了平

10、安意識，同時也提高了員工的修養，也讓她們懂得了什么是優質的服務.不論是主管、領班、還是班長，每天都在進行檢查訂正員工的儀表儀容、手勢、文明用語等各方面的工作，班長每天都會寫運行記錄，每月都會寫總結，準時能和領導溝通，以便日后更利于工作.我們所做的這些成果與醫院的各級領導以及友恒公司領導的關懷和指導是分不開的，我們謹守信念堅守崗位.雖然眼前仍舊面臨著很多挑戰，但是我們有信念.因為我們是一個經得起考驗的集體，更重要的是我們有著服務大眾的愛心.為此，我會更加努力地帶領我的每一位員工，讓她們從一棵小樹苗成長為一棵大樹，更好的服務于醫院. 在此我僅代表xx公司由衷的感謝醫院后勤的各級領導對我公司的指導關

11、懷及支持。以下是20xx年我們的方案： 1、走訪各科室做問卷調查，對提出的問題準時訂正，杜絕給醫院以及公司造成不良影響； 2、完成好醫院、公司交給我的工作； 3、依據各崗位的詳細狀況，完善和豐富員工的培訓； 4、協作醫院完成電梯更新.c； 5、做好應急預案，做到半年做一次演練； 6、做好人員儲備和梯隊建設，隨著公司的進展，完成好公司交給的工作。 在以后的工作中，我會吸取有利的因素強化自己的工作力量，改正缺點和不足.我信任，在新的一年里，在我們全部員工的共同努力下，復興醫院將會迎來更輝煌的明天！友恒一片心，服務無止境！ 【篇二】 2021年即將過去，回顧一年的工作，緊急勞碌的工作場面又一一呈現在

12、面前。一年來電梯維保專業在服務中心領導，工程經理的親切關懷和詳細指導下，取得了長足的進步。電梯維保專業的工作取得了業戶的認可，在取得成果的同時，工作中也存在不足，值得仔細總結。 一、做好設備設施的日常修理保養工作 制定周，月，季及半年的設備設施修理保養方案，有的放矢，有針對性的支配日常修理任務。做到日常修理工作的方案性，合理性。依據公司相關作業指導書的規定，支配日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的平安使用和運行。 二、上一年的工作也許有以下幾項 把電梯轎廂內的4個22w的環型管燈，換成2根20w的長日光燈，這樣即節省了能源，又下降了材料的損耗； 做好了電梯的保養工作，

13、無隱患梯，電梯的年檢達到了100%； 電梯應急服務做到隨叫隨到不無超時.問題不過夜； 巡察工作做到發覺問題準時解決； 修理電梯電話和電話線路； 電梯設備有待解決的問題； 5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴峻，常常接觸不好造成電梯故障，須更換； 9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用； 電梯轎廂內的多部電話損壞嚴峻，須更換； 外部電話線老化已無法使用，須更換； 電梯轎廂內的防護木版支撐木丟失嚴峻，許更新； 電梯轎廂內的有機板人為損壞嚴峻； 裝修工人從在粗暴使用電梯現象，加大了電梯的使用風險。 三、電梯維保的下一年方案 做好保養方案，做好日巡察，周，月，季的保養工作； 加強節假日前的保養檢修

14、工作； 加強節假日的值班和巡察工作； 針對各梯做到針對性的檢修； 四、真抓實干抓好平安生產 電梯維保工作總結3篇電梯維保工作總結3篇強弱電專業新人較多，樹立平安生產意識，抓好平安生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸平安生產思想。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身平安事故。 五、發揚團隊精神協作關心其他部門 有著自己的項目特點，就是有著諸如會議服務小家電修理清掃衛生搬運雜物等工作，緊密協作關心其他部門完成繁重的相關工作。 六、把握現代資訊培訓提高修理人員技術素養 各級領導對工程技術人員的培訓特別重

15、視，中心領導親自買來電梯方面的培訓教材，大家為此特別感動。領導的重視調動了人員學習熱忱，樂觀學習相關理論學問并應用到實際修理工作中。依據相關培訓方案，強弱電專業組織了理論學問筆試，實際操作技能競賽，取得了很好的效果。 七、抓好員工“愛崗敬業”訓練宣揚企業文化 組織新老員工學習公司各項規章制度，敘述詳細修理，巡檢方法，設備修理要求，員工手冊，崗位職責，職業道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關懷關心，制造xx氛圍，增加團隊分散力。組織學習企業報及優秀員工事跡，明確榜樣的力氣是無窮的，榜樣的形象是光榮照人的。提高新員工對企業的認知，注意企業文化中軟要素的作用，以人為中心

16、，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰慧才智，調動工作樂觀性。新老員工在企業文化認同方面上了一個臺階。 八、細心組織仔細布置支配年終設備檢修工作 接近年底，制定應急方案，組織支配人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施平安運行。 九、工作中的閱歷教訓及來年展望 電梯維保專業人員新人較多，流淌性大，技術素養參差不齊，在執行力，學習力方面存在差距，如何調動員工樂觀性，在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里，信任在服務中心領導的有效管理下，工程經理的合理支配下，肯定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。 最終，自己作為電梯維保方主管，對電

17、梯的專業修理保養工作，深感責任大，擔子重，服務中心領導賜予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將仔細高效，以身作則，協作工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創嶄新的工作局面。 電梯公司年終總結 20xx年過去了，電梯公司有必要對一年的部門及個人的工作進行總結，依據實際狀況調整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當進行。下面是整理的范文，歡迎參考。 電梯公司年終總結(1) 20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊急勞碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來電梯安裝、維保專業在公司領導和全體部門員工的共同努力下，取得了長足的進步，也取得了業主的認可，在取得成果的同時，工

18、作中也存在不足，值得仔細總結。 我公司20xx年新安裝的地盤有朝輝首府、朝輝農貿市場、朝輝辦公樓、國際華城三期、江南御花園二期、匯城上東一期、寧國時代廣場三期等，本市及外市大型開發樓盤的電梯都順當通過了質檢部門的平安檢測，合格率100%，同時我們除了對我公司新安裝的樓盤電梯進行維保工作外，還對我市格林春天、國土局、詠春國際公寓、河西嘉園、馬鋼聯華超市、康泰商務酒店、泰和文苑、安徽比倫紙業、悄悄美食廣場、樂一樂休閑消遣廣場、在水一方休閑消遣中心、安冶學院、康嘉大景城、人行公寓、翠島華庭、森隆辦公樓、蘇寧電器等場所的電梯進行維保工作，20xx年我公司維保的電梯，在全市業主對電梯行業投訴中的比例也很

19、少，由此樹立了我公司在業主中的形象，確保了我公司在本市電梯企業中的地位。 與此同時，我們也發覺了一些新問題。通過總結今年的工作我們盡量將成果加以確定將問題清楚化、詳細化。在今后的工作中做到提前預防、提前警示;削減不利因素的發生，為明年的工作打下基礎。 一.做好設備設施的日常修理保養工作 制定周，月，季及半年的設備設施修理保養方案，有的放矢，有針對性的支配日常修理任務。做到日常修理工作的方案性，合理性。依據公司相關作業指導書的規定，支配日常巡檢，電梯機房設備等做到全面細致地維護保養，保證設備設施的平安使用和運行。 二.做好電梯維保的下一年方案 做好保養方案，做好日巡察，周，月，季的保養工作;加強

20、節假日前的保養檢修工作;加強節假日的值班和巡察工作;針對各梯做到針對性的檢修。 三.真抓實干抓好平安生產 強弱電專業新人較多，樹立平安生產意識，抓好平安生產至關重要。為此，我們反復多次進行培訓，反復灌輸平安生產思想。高空作業，電器火災，電器用具使用等實例進行近似實戰要求培訓，做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果，杜絕發生設備及人身平安事故。 四.發揚團隊精神協作關心其他部門 有著自己的項目特點，就是有著諸如清掃、衛生、搬運雜物等工作，緊密協作關心其他部門完成繁重的相關工作。 五.把握現代資訊培訓提高修理人員技術素養 各級領導對工程技術人員的培訓特別重視，公司領導親自買來電梯方面的培訓教材，

21、領導的重視調動了人員學習熱忱，樂觀學習相關理論學問并應用到實際修理工作中。依據相關培訓方案，組織學問、技能竟賽，取得了很好的效果。 六.抓好員工愛崗敬業訓練宣揚企業文化 組織新老員工學習公司各項規章制度，敘述詳細修理，巡檢方法，設備修理要求，員工手冊，崗位職責，職業道德等方面的基本要求，組織學習考核。在工作中以老帶新，生活上相互關懷關心，制造和諧氛圍，增加團隊分散力。組織學習公司的優秀員工事跡，明確榜樣的力氣是無窮的，榜樣的形象是光榮照人的。提高新員工對公司的認知，注意企業文化中軟要素的作用，以人為中心，敬重人，依靠人，公正的待人，提高新老員工的自尊心，在工作中發揮各自的聰慧才智，調動工作樂觀

22、性。 七.細心組織仔細布置支配年終設備檢修工作 接近年底，制定應急方案，組織支配人員對對電梯機房設備進行全面檢查，保障設備設施平安運行。 八.工作中的閱歷教訓及來年展望 電梯維保專業人員新人較多，流淌性大，技術素養參差不齊，在執行力，學習力方面存在差距，如何調動員工樂觀性，在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能。在新的一年里，信任在各級領導的有效管理下，肯定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。 20xx年對我們公司是一個布滿挑戰、機遇、盼望的一年。20xx年我公司對電梯安裝、維保工作還要加大力度，加強公司內部管理，深挖潛力。今年公司在20xx年安裝工作的基礎上，還要安裝朝輝首府二期、朝輝東方城、

23、匯城上東二期、國際華城三期等樓盤，以及正在洽談的樓盤電梯，同時維保工作也有跟上進行維護保養。 20xx年我們會更加努力、仔細負責的去對待每一個業務，每一件事情，力爭贏得更多的機會，尋求更多的客戶，完善公司全部業務的開展工作，只有這樣在新的一年里公司才有更大的進步和成果。信任我們會以更好的力量，迎接20xx年新的挑戰。 電梯公司年終總結(2) 201x年過去了，有必要對一年的部門及個人的工作進行總結，依據實際狀況調整下一年的工作，從而保證公司全年工作的順當進行。 維保部的工作主要分營業、維保和運行三個方面。 1 營業工作: 營業方案的主要工作是理清維保合同、清理應收維?？睢⒎€定原有客戶、續簽原有

24、合同。目前原有維保合同均已清理完畢，應收維?？钊坷砬澹锌蛻舫袣v史緣由及貨款、安裝款等緣由個別客戶外，絕大部分關系基本穩定并得到連續。唯有xxx維保運行項目是我方未避開可能存在的不確定性的更大損失而主動放棄的項目。還有xxxx維保項目合同到期客戶自保，xxx、xxx維保項目目前仍存在不確定性外，其它全部近xxx個項目目前均得到連續。新增加和續簽的維保項目都堅持了合同在先的原則，即先有合同再進入維保，從而避開因此使我們的維保工作陷入被動和尷尬的局面。 營業下一步的工作主要是: 配備xxx名專職維保營業人員(內選或外聘); 連續追要原有欠款，準時收繳到期應收款，力爭不形成新的欠款; 穩定原有

25、維保項目，曾加外簽合同項目。 2 維保工作: 電梯修理員年終工作總結 生活忙勞碌碌，不知不覺20xx即將過去走近xx電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯修理保養這一項。修理是一門技術8號下午在胡經理的支配下跟隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區盛世天驕小區工作初步 接觸修理的我對電梯滿腦子空白每天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的熟悉。 13年九月份在告辭胡師傅和王師傅的同時來到了南二環公園首府又熟悉了康師傅在他的教育和指揮下及自己平常努力下使我的技術水平有所提高直到現在。說實話曾經有一段時間想對這份工

26、作選擇放棄，老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養家。經過反思選擇堅持。 20xx年的不足與14年的努力方向 半年的工作雖然取得了肯定的成果，但是還存在許多不足之處，主要是工作思想熟悉程度還不夠，學習力量上還不夠，和有閱歷的同事比還有特別大的差距，理論學問上還在基本格式上徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延長在今后工作中，我肯定要 總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 堅持一：發揚吃苦耐勞精神，面對事 務雜 任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤 腿勤樂觀適應各種環境在工作中磨練意志，增長才能。 堅持二：發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐;講究工

27、作學習方法，端正學習態度努力培育自己扎實的理 底 踏實的工作作風。 總之20xx年對我來說是基礎年，這半年的得與失將督促我在今后的工作中發揚成果，克服不足，以對工作對事業高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導對我的栽培與期望，真心盼望自己能夠為公司的進展助一把力。 2021電梯修理年終工作總結（原創） 雖然電梯修理工作比較辛苦卻也應當明白付出才是獲得回報的源泉，經過這段時間的努力直至年終的到來還真是令自己的內心有所感慨，但是對于在電梯工作中無悔付出的自己來說自然是沒有虛度光陰，無論是修理技巧的磨礪還是人情世故的往來都讓自己在電梯工作中收獲了許多，因此在不留圓滿的同時也讓我對今年的

28、電梯修理工作進行了相應的總結。 在宣揚修理業務的過程中結識了許多客戶并留下了較好的印象，雖然電梯修理工作中自身的技藝極其重要卻也要重視人情世故的處理才行，尤其是宣揚方面的業務要仔細對待才能夠讓更多客戶了解自身的工作性質，若是名氣不夠的話縱使存在著電梯故障的問題也不會聯系自己進行處理，因此在以往的修理工作中自己都是印制名片并交給老客戶幫忙進行宣揚，實際上這類宣揚效果對于自身業.gz85.com績的提升幾乎無法產生任何實質性的效果，因此我在今年的工作中實行了在本地貼吧論壇留言的形式進行電梯修理業務的推廣，雖然電梯業務宣揚需要花費大量的時間與精力卻也臨時找不到更好的方式進行解決。 在修理過程中磨礪自

29、身技藝并對電梯安裝的過程有了更多的了解，雖然自己的修理技藝能夠解決大多數電梯故障的問題卻仍舊存在著可以進步的空間，因此對于修理力量的提升唯有不斷學習才能夠為將來的進展進行積累，實際上隨著電梯技術的提升導致基礎的修理學問并不肯定能夠應用得到，這也導致了我對新式電梯的安裝過程產生了深厚的愛好并通過網絡教程進行學習。 仔細對待電梯修理工作并在呈現自身技藝的過程中營造了良好的口碑，雖然由于宣揚不到位的原因導致自己今年的業績較少卻也獲得了良好的口碑，尤其是經過自己修理的電梯可以持續使用很長時間從而獲得了客戶的認可，因此修理過程中的困難對于自己力量的提升也是種不錯的熬煉，而我在分析電梯產生故障的緣由之時也

30、對內部的構造有了更深層次的了解，這也導致了自己對于文案方面的工作不太擅長卻也喜愛通過記錄的方式回顧修理的經受，而且許多時候對于電梯故障的解決也是通過以往的記錄找出相應的方法。 總結完今年的電梯修理工作以后也讓我對以后的進展有了更多的期盼，我會連續磨礪自身的修理技藝并想方法解決宣揚不到位的問題，盼望能夠在明年的工作中接到更多電梯修理的業務并在力量方面有所提升。 (本文為我編輯原創文章，感謝您的閱讀!) 關于電梯修理員年終工作總結范文參考 生活忙勞碌碌，不知不覺20xx即將過去走近xx電梯維保服務有限公司一年多了。今年五月8號正式選擇了對電梯修理保養這一項。修理是一門技術8號下午在胡經理的支配下跟

31、隨胡師傅來到了井陘上安電廠工作。六月底又來到市新華區盛世天驕小區工作初步 接觸修理的我對電梯滿腦子空白每天用不下心來學習。直到七月份經過跟胡師傅和王師傅完成對幾臺電梯改造這活才是我對電梯有了新的熟悉。 xx年九月份在告辭胡師傅和王師傅的同時來到了南二環公園首府又熟悉了康師傅在他的教育和指揮下及自己平常努力下使我的技術水平有所提高直到現在。說實話曾經有一段時間想對這份工作選擇放棄，老爸的一句話永記心里年輕人沒有文化就早學門技術不要等老了還要去賣體力來養家。經過反思選擇堅持。 20xx年的不足與xx年的努力方向 半年的工作雖然取得了肯定的成果，但是還存在許多不足之處，主要是工作思想熟悉程度還不夠，

32、學習力量上還不夠，和有閱歷的同事比還有特別大的差距，理論學問上還在基本格式上徘徊。實踐上缺少縱深挖掘的延長在今后工作中，我肯定要 總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。 堅持一：發揚吃苦耐勞精神，面對事 務雜 任務重的工作性質，不怕吃苦，做到眼勤、嘴勤、手勤 腿勤樂觀適應各種環境在工作中磨練意志，增長才能。 堅持二：發揚孜孜不倦的進取精神，加強學習，勇于實踐;講究工作學習方法，端正學習態度努力培育自己扎實的理 底 踏實的工作作風。 總之20xx年對我來說是基礎年，這半年的得與失將督促我在今后的工作中發揚成果，克服不足，以對工作對事業高度的責任心，腳踏實地的做好各項工作，不辜負公司領導對我的栽

33、培與期望，真心盼望自己能夠為公司的進展助一把力。 供電局變電工區年終工作總結今年在公司的正確領導下，我們仔細貫徹落實國家電網公司變電站管理規范，公司變電運行管理制度等運行管理制度，堅持以人為本，突出標準化、規范化管理，依靠科技進步，強化平安管理，不斷深化、細化變電運行管理措施，超前討論解決工作中存在的問題，取得了肯定成效。一、年主要工作年廣闊運行檢修值守人員，克服了人員少、工作任務繁重等諸多困難，細心操作、細心作業，仔細巡察，扎扎實實做好了各項工作，圓滿完成了年工作目標。沒有發生由于運行人員、檢修人員責任造成的人身傷亡和重大設備事故，沒有發生現場誤操作、誤觸電事故，實現了年平安生產三個一百天。

34、1、落實平安生產目標，層層簽訂責任狀。公司年初召開啟動大會后，我們制定了平安生產目標及掌握措施，層層簽訂了有硬指標、操作性強的“平安生產責任狀”，將平安責任逐級分解，落實到了班組、個人。2、加大了設備維護力度，電網裝備水平和設備健康狀況得到持續提升我們結合春、秋季檢修，仔細落實了各項反措，樂觀開展了設備治理工作，不斷提高了設備的健康水平。在對變電站進行具體檢查和分析的基礎上，制定了細致的檢修和整改措施。合理支配，協作調度，準時消退了設備重大缺陷，保證了電網的平安穩定運行。如在年4月12日凌晨一點多鐘雷鳴閃電、大雨傾盆之時，河西變電站、巖頭寨變電站、城郊變電站、大溪坪變電站紛紛來電告急，大溪坪變

35、電站、河西變電站站用電消逝，城郊變電站10kv電壓互感器高壓熔斷器燒毀，巖頭寨變電站302斷路器電流互感器燒壞，檢修運行人員不顧風雪交加、雷鳴閃電，連夜趕撲現場搶修電氣設備，確保了電網的平安穩定運行。結合停電，對銹蝕點進行處理。如河西變電站10kv間隔除銹噴漆，羅依變戶外設備進行除銹噴漆處理。加強了設備缺陷管理，設備缺陷消退率、整改率達100，保證了設備平安運行。3、仔細巡察、細心操作，圓滿完成全年停送電任務。為了搞好停送電操作，維操隊、變電站在人員少，在協作操作、零星操作，方案外操作多，最多時一個維操隊同時對3個變電站進行操作。面對困難，運行人員嚴格執行“兩票三制”，把倒閘操作和設備巡察，檢

36、修作業作為變電運行工作的重中之重。仔細執行操作前警示制度，大型操作事先制定操作方案，做好“三大措施”預備，提前到達操作現場，檢查操作票的正確性、規范性和標準化。對于小型操作，嚴格執行操作前“危急點”提示制度，掌握和把握人員心情變化，有效的防止了誤操作事故的發生。年執行操作票715張，工作票92張，雙票合格率達100。4、加強了班組建設，工區逐步實現了規范化，標準化管理我們根據省公司班組建設考核標準，堅持年初制定平安生產目標、年工作方案、月工作方案，并按方案落實完成，堅持每月定期、不定期召開班務會，每月四次平安活動，每季開展一次反事故演習活動，每月進行一次事故預想、運行分析、平安培訓，半年進行一次工作總結、政治學習，民主生活會一年一次，定期開展平安性評價，對各站平安工器