1、崗位說明目錄序號崗位名稱所屬部門序號崗位名稱所屬部門1執行總經理總經辦28品質工程師品質部2生產副總經理總經辦29客服專員品質部3生產部部長生產部30行政專員總務部4計劃物控部部長計劃物控部31總務經理總務部5技術部部長技術部32人事專員總務部6品質部部長品質部33招聘專員總務部7總務部部長總務部34安全員總務部8財務部部長財務部35駕駛員總務部9生產經理生產部36保潔員總務部10模具管理員生產部37采購總務部11統計員生產部38門衛總務部12模修工生產部倉庫管理員計劃物控部12機修工生產部39計劃員計劃物控部13電工生產部40庫工計劃物控部14班長生產部41項目工程師技術部15焊接工生產部4

2、2技術經理技術部16裝模工生產部43計劃員技術部17落料工生產部44車工技術部18包裝工生產部45線切割工技術部19返修工生產部46CNC技工技術部20沖壓工生產部47鉗工技術部21沖壓 / 模具工程師生產部48韓語翻譯技術部22體系工程師品質部49成本會計財務部23過程檢驗員品質部50現金會計財務部24來料檢驗員品質部51財務經理財務部25實驗員品質部5226資料員品質部53崗位定義崗位名稱執行總經理所屬部門總經辦級別經理直接上級董事會、董事長直接下級生產副總、總務部部長、財務部部長工作職責1、 建立和健全公司的管理體系與組織結構。2、 負責企業生產、公司經營發展方向的決策；3、 供應商合同

3、的簽署及外接項目合同的簽署；4、 財務資金的審批；5、 主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；6、 召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，7、 處理公司重大突發事件；8、 推進公司企業文化的建設工作。9、 部長級以上人員入職、晉升、離職的審批；10、 對職能部門部長的考核；常規性工作內容負責公司生產正常運轉及各文件審批；任職要求性別男年齡38 以上語言普通話流利教育及培訓背景機械類專業本科以上學歷工作經驗10 年以上相關工作經驗。所需知識和技能1、 機械、汽車、制造、管理、法律、中文類專業；2、 具有較強的管理能力、協調、組織能力。其他要求：1、熟悉本公司的管理制度2、親

4、和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強3、體系認證管理知識4、掌握先進企業管理模式及精要，具有先進的管理理念崗位定義崗位名稱生產副總經理所屬部門總經辦級別副經理直接上級執行總經理直接下級技術部部長、品質部部長、計劃物控部部長工作職責1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；2. 將公司內部管理制度化、規范化；3. 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；4. 開展企業形象宣傳活動；5. 按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；6. 指導公司人才隊伍的建設工作；7. 協助總經理對公司運作，與各職能部門進行管理，協助監

5、督各項管理制度的制定及推行；8. 協助總經理推進公司企業文化的建設工作；9. 完成執行總經理臨時下達的任務；常規性工作內容負責公司生產正常運轉；任職要求性別男年齡35 以上語言普通話流利教育及培訓背景機械類專業本科以上學歷工作經驗8 年以上相關工作經驗。所需知識和技能3、 機械、汽車、制造、管理、法律、中文類專業；4、 具有較強的管理能力、協調、組織能力。其他要求：1、熟悉本公司的管理制度2、學習相關的管理知識3、體系認證管理知識4、熟悉企業全面運作，企業經營管理、各部門工作流程5、善于協調、溝通，責任心、事業心強崗位定義崗位名稱生產部部長所屬部門直接上級生產部生產副總經理級別直接下級部長生產

6、經理工作職責1. 負責本部門的產能規劃、生產計劃協調和跟蹤以及異常情況的處理；2. 負責本部門崗位編制、人員編制、人員招聘的審核；3. 負責編制部門培訓計劃，培訓部門執行層管理人員培訓，審核車間培訓計劃并跟蹤；4. 編寫部門管理辦法并督導執行，分解公司目標，制訂部門目標和車間目標并跟蹤；5. 負責部門持續改進的計劃情況和跟蹤，不斷降低生產成本；6. 負責部門所屬車間的 6S 執行情況和改進的督導；7. 負責部門所屬車間的設備維護保養工作的督導；8. 負責部門質量管理工作，保證質量體系在本部門的有效運行，不斷提升產品質量；9. 負責物料定額管理和勞動定額 , 以及對本部門的員工進行績效考核10.

7、 負責達成與本部門相關的公司的年度目標常規性工作內容每月提交部門工作總結和下月工作計劃；任職要求性別男年齡30-40 歲語言普通話流利教育及培訓背景1、 學歷要求：大專以上學歷，2、 專業要求：機械類專業或相關專業3. 計算機：熟練使用電腦工作經驗5 年以上相關工作經驗。所需知識和技能1、 專業技能：有一定的生產管理時間和理論基礎2、 語言表達能力：具有良好的口頭與文字表達能力3、 溝通、協調能力：具備良好的協調能力、溝通能力和對外交往的能力。其他要求1、確保各項制度的落實；在保證質量的前提下組織生產；2 、對生產作業計劃的確認準確，確保月生產作業計劃和年度生產任務的完成；3 、嚴格生產作業任

8、務的完成，合理組織生產，確保生產現場各類問題的及時協調解決；4 、確保廢料、物料、半成品、成品定位擺放，生產現場工作環境適宜；5 、及時、保質保量完成上級交辦的各項任務和經濟責任指標；崗位定義崗位名稱計劃物控部長所屬部門直接上級計劃物控部生產副總經理級別直接下級部長物流經理/計劃/倉管/叉車工作職責1、 負責達成與本部門相關的公司的年度目標2、 對及時交貨率負責3、 負責生產計劃和物料需求計劃的制訂4、 負責倉庫的管理，對庫存的準確率，和庫存的安全負責5、 負責組織協調對本部門員工的崗位培訓與職業發展規劃6、 負責對本部門的員工進行績效考核7、 對相關的數據及時準確的維護負責8、 支持公司的精

9、益生產和持續改進工作9、 對倉庫的6S 工作負責常規性工作內容1、 負責部門的日常運作和管理2、 及時準確下達生產和物料需求計劃3、 做好倉庫的管理工作，確保帳物相符4、 及時準確交付訂單任職要求性別男年齡30-45語言普通話流利教育及培訓背景工科或管理類專業專科以上學歷工作經驗5 年以上計劃物控管理經驗。所需知識和技能5、 熟練運用電腦系統6、 豐富的生產、物料計劃編排經驗，和庫存管理經驗7、 良好的溝通的技巧其他要求1、 積極向上，不斷進取2、 責任心強，工作嚴謹踏實3、 工作安排有條理崗位定義崗位名稱技術部部長所屬部門技術部級別部長直接上級生產副總經理直接下級技術經理/ 項目工程師工作職

10、責1、負責開發產品技術資料的整理、分析、轉換；2、負責新品工藝的分析；3、負責產品工裝的發包、開發管控、調試、驗收；4、安排組織多功能小組，主導新品按照APQP的流程進行過程開發；5、主導新產品工藝的制訂；6、主導新品工裝、工位器具的設計、制作跟蹤和驗證；7、主導新品設施、設備的策劃；8、安排開發產品送樣、PPAP資料提交；9、公司領導交辦的其他事宜。常規性工作內容1. 技術開發與管理2. 項目跟進與管理任職要求性別男年齡26-40語言普通話流利教育及培訓背景3、 學歷要求：本科以上學歷，條件優秀可放寬到大專4、 專業要求：機械類專業, 模具專業優先5、 計算機：熟練相關軟件工作經驗有強烈的崗

11、位責任感和高度的敬業精神；熟悉沖壓、焊接生產工藝，工作8 年以上；掌握ISO/TS16949 質量管理體系，掌握APQP、PPAP、 FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、檢具開發流程，對汽車車身結構有一定了解；具備較強的綜合管控能力；有較強的組織、管理和協調能力；能熟練運用WORD、EXCEL，會使用 AUTO CAD、 UG、 CATIA，了解 ERP操作流程。所需知識和技能熟練使用電腦并能運用相關軟件，了解TS16949，熟練運用AUTOCAD；熟悉 CATIA 或 UG。其他要求1、責任心強，工作嚴謹踏實2、有良好的溝通能力具備獨立解決現場與項目實際問題的能力3、具備良好的內、

12、外部協調、溝通能力4、具有較強的工作熱情及工作責任心崗位定義崗位名稱品質部部長所屬部門品質部級別部長直接上級生產副總經理直接下級品檢員、品質工程師、體系工程師、實驗員、客服、資料員工作職責1. 品質部的管理 ;2. TS16949 體系的建立與完善 ;3. 客戶投訴的處理 ;4. 供應商的管理與輔導 ;常規性工作內容1參與制定公司的質量方針和質量目標;2執行和分解公司的質量目標;3編寫、審核與批準相關TS16949 文件 ;4審核相關質量記錄與報告;5組織供應商質量評審;6品質部人員的基礎管理;7不合格品的評審與管理;8提出糾正與預防措施及跟蹤處理;9原材料 , 半成品 , 成品及客訴品的檢驗

13、管理10公司檢測儀器的管理;11質量信息的統計, 整理與分析 ;12公司范圍的質量相關培訓開展;任職要求性別（無要求）年齡26 歲以上語言中文流利, 能用英語進行基本溝通教育及培訓背景1 大學本科或以上學歷；機械或管理相關專業；工作經驗1 5 年以上工作經驗；3 年以上質量經理/ 主管工作經驗；所需知識和技能1 熟悉常用的電子辦公軟件（如：Word, Excel, Outlook等等）2 有良好的分析、解決問題的能力，具有清晰的工作思路，較強的策劃和組織能力；3 精通 TS16949 體系；具備一定的本行業產品標準知識；4 精通 MSA， SPC， FMEA等質量分析工具；其他要求1、工作認真

14、負責，積極主動，有良好的溝通表達能力和團隊合作精神；2、良好的時間掌控能力；3、有較好的項目推進/ 管理能力；崗位定義崗位名稱所屬部門直接上級總務部部長總務部執行總經理級別直接下級部長行政/人事工作職責1、負責總務部的全面工作，并對執行總經理負責；2、負責公司日常行政事務；3、負責傳達對公司領導的請示、報告等文件，傳達公司領導發布的指示；4、組織起草、審核各種文稿文件，做好文字綜合和文字處理工作；5、負責公司會議的組織準備和會議議定事項的催辦落實工作, 負責各種重大活動的安排；6、負責客訪預報，來訪接待；7、負責公司外來文件、行政文件、合同協議、技術資料的整理和歸檔管理工作；8、負責各部門、分

15、支機構的年、月計劃的收集、催辦；9、負責印鑒的管理工作；10、負責企業形象宣傳，公司資質申報、企業的年檢等方面的工作；11、負責與政府、協會的聯系與協調工作；12、負責公司組織結構調整、人力資源配置、工資福利制度、員工培訓考核；13、負責公司固定資產的管理；14、負責公司后勤保障、物品采購以及合格供應商的審核；15、負責對直接下級工作的分派、指揮、檢查、督導、協調；16、處理直接下級、部門無法解決的問題；17、職責范圍內其他工作職能。常規性工作內容1、負責總務部的全面工作，并對執行總經理負責；2、負責公司日常行政事務；性別男年齡35以上教育及培訓背景行政管理相關，大專以上學歷語言任職要求普通話

16、流利工作經驗5 年以上相關工作經驗。所需知識和技能1、 具有較強的文字寫作能力；2、 較強的協調能力。崗位定義崗位名稱財務部部長所屬部門財務部級別部長直接上級總經理直接下級出納 / 成本會計/ 總賬會計工作職責1、 全面負責財務部的日常管理工作；2、 組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行；3、 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃；4、 負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告；5、 負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；6、 負責資金、資產的管理工作；7、 監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動；8、 管理與銀行及其他機構

17、的關系；9、 協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作；10、 完成上級交給的其他日常事務性工作常規性工作內容1、全面負責財務部的日常管理工作任職要求性別不限年齡25 歲以上語言普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：大專以上學歷；2. 計算機 : 熟練使用電腦 ;3. 專業要求 : 統計或財會專業 .工作經驗大中型企業三年以上相關工作經念.所需知識和技能1、 具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗；2、 具備優秀的統計能力和財務分析能力，能夠從相關數據中發現和解決問題。3、 精通國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；4、 熟悉國家會計準則以及相關的財務

18、、稅務、審計法規、政策；5、 熟練使用財務軟件。6、 誠信廉潔，勤奮敬業，作風嚴謹，敬業負責，有良好的職業素養。崗位定義崗位名稱生產經理所屬部門生產部級別經理直接上級生產部部長直接下級統計員 / 模具工程師 / 沖壓、焊接、輔助班班長工作職責1、主導按進度實施生產計劃，不斷提高生產績效；2、負責督導沖壓作業員嚴格執行操作規程和加工工藝；3、負責按計劃組織指揮和調度各機床的生產，記錄/ 報告異常情況；協調解決生產過程的問題，按時完成任務；2、負責沖壓線生產安全事項；3、負責本部門生產產品品質控制及輔料消耗的控制；4、生產現場6S 管理與現場管理看板的實施；6、負責督導生產性設施的維護、保養；7、

19、協助所有模具、夾具的維護、保養；8、安排不良品的修復；9、公司領導交辦的其他事宜。常規性工作內容現場管理 ; 每月提交部門工作總結和下月工作計劃；任職要求性別男年齡25-40 歲教育及培訓背景1、 學歷要求：大專以上學歷，2、 專業要求：機械類專業或相關專業語言普通話流利熟練使用電腦工作經驗三年以上相關工作經驗。所需知識和技能1、工作認真負責，有高度的責任感及敬業精神；2、有較強的計劃、組織、協調能力和突發事件處理能力；3、熟悉沖壓件生產工藝、設備保養等與生產相關的必要知識；4、熟悉 ISO/TS16949 質量管理體系，了解APQP等五大手冊；5、能熟練運用WORD、 EXCEL,了解沖壓件

20、生產流程操作流程;其他要求1、 對數據較敏感，有較強的保密意識。2、 了解相應的勞動法律法規,誠實守信，嚴守企業機密。3、 發生事故或工作差錯時，坦誠無私、敢于承擔領導責任。4、 在各類考核和產品質量控制中，實事求是、不弄虛作假。5、 不攬權、不越權、不推諉、不以權謀私利。崗位定義崗位名稱模具管理員所屬部門生產部級別職員級直接上級維修班長直接下級工作職責1、負責模具存放區域的模具管理；2、負責模具存放區域的“6S”工作3、協助模修做好模具的預檢修工作；4、響應生產， 支持在線問題的快速處置，參與模具調試工作，統計生產中各種因模具原因產生的停線時間。5、模具存放區域模具的出、入庫管理；6、檢查出

21、、入庫模具狀態是否正常并及時向上級領導反映；7、上級領導安排的臨時工作；常規性工作內容1、 模具維修與保養及管理任職要求性別不限年齡25-35語言普通話流利教育及培訓背景機械類專業中專以上學歷工作經驗2 年以上模具管理與維護工作經驗。所需知識和技能1、了解基本機械常識2、會使用基本測量工具如千分尺, 卡尺等其他要求1、 積極向上，不斷進取，責任心強，工作嚴謹踏實2、 工作安排有條理崗位定義崗位名稱統計員所屬部門生產部級別職員級直接上級生產部長直接下級無工作職責1. 每月對車間產量、次品、人力狀況變化、機臺設備狀況進行匯總、審核，及時準確的報送上級領導和相關部門；2. 認真監督、審核生產車間生產

22、進度報表；3. 負責車間工資報表的審核、分析、整理、匯總工作；4. 對生產系統所有文件的發送、資料的收集、整理歸檔工作；5. 及時反饋車間異常信息，積極配合部門領導工作；常規性工作內容1每月審核工資報表;2.每日提交生產日報.性別不限年齡25 歲以上語言任職要求普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：中專以上學歷（統計專業）； 2. 計算機: 熟練使用電腦;3.專業要求: 統計或財會專業.工作經驗大中型企業三年以上相關工作經念.所需知識和技能1. 專業技能 : 有一定的人事管理時間和理論基礎;2. 語言表達能力 : 具有良好的語言表達能力 ;3. 熟練操作電腦。其他要求1有較強的工作責任心，能堅持

23、原則，按原則辦事；2. 誠實守信 , 嚴守企業機密 ;3. 不參與和公司相關或類似的任何外部經營活動;4. 發生事故或工作差錯時 , 坦誠無私 , 敢于承擔責任 ;5. 不攬權 , 不越權 , 不以權謀私 ;6. 積極上進 , 善于學習 .崗位定義崗位名稱模修工所屬部門直接上級生產部維修班長級別直接下級職員級無工作職責1、負責模具的維修及維修管理及量產后模具的調試；2、負責沖壓部門模具工裝的維護、保養；3、工位器具、料架的制作、安裝、維修；4、響應生產，支持在線問題的快速處置，參與模具調試工作，對擔當的模具負責，不斷改進停機問題，降低停機率；5、節約維修物資用量和設備設施的能源消耗，避免返工和

24、人為失誤造成的損耗；6、總結經驗教訓，參加業務培訓，提高崗位技能。常規性工作內容1、 模具維修與保養及管理任職要求性別男年齡25-45語言普通話流利教育及培訓背景機械類專業中專以上學歷工作經驗2 年以上設備管理與維護工作經驗。所需知識和技能1. 技校或中專文化程度2. 具備基本機械常識3. 會使用基本測量工具如千分尺 , 卡尺等4. 熟悉壓鑄模具其他要求1、 積極向上，不斷進取，責任心強，工作嚴謹踏實2、工作安排有條理崗位定義崗位名稱機修工所屬部門直接上級生產部設備主管級別直接下級職員級機修工工作職責1、負責公司設備機械維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修；2、按設備保養手冊和設備說明書

25、制訂保養計劃建議，并按計劃實施保養工作；3、根據庫存情況提交備件采購申購表，負責備件之驗收與急購備件之提交；4、指導操作工完成設備使用及簡單保養工作；5、做好日常設備檢查巡視之工作，及時發現問題，處理隱患；6、負責根據備件消耗情況提交降耗建議，并逐步降低所管區域備件消耗；7、做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及設備原因造成之報廢量；8、完成上級委派其他之任務。常規性工作內容1、 設備維修與保養及管理任職要求性別男年齡教育及培訓背景機械類專業中專以上學歷25-45語言普通話流利工作經驗5 年以上設備管理與維護工作經驗。所需知識和技能1、 具備一定的協調、溝通和組織能力；2、 反應敏捷，

26、能夠及時、有效處理突發緊急異常；3、 具備較強的成本觀念；4、 對工裝維修費用的發生能夠不斷總結和分析，并持續改善；其他要求1、 積極向上，不斷進取，責任心強，工作嚴謹踏實2、工作安排有條理崗位定義崗位名稱電工所屬部門生產部級別職員級直接上級維修班長直接下級工作職責1 負責公司各部門有關電器、電路的維修、維護、保養與安裝工作。2 負責電房的維護、保養工作，斷電后應在30 分鐘內完成供電工作，以確保生產工作的順利進行。3 負責用電危險部分的標識工作，經常宣傳有關用電安全常識。4 隨時檢查電器設備運行狀態，發現問題及時上報處理，保證安全生產。5 負責制定電器設備檢修常備材料計劃，于每月20 日前上

27、報。6 負責配電室電器設備的管理工作以及配電室的環境衛生工作。7 負責管理所配備的各項工具，做到合理使用，對人為損壞或丟失應照價賠償并及時辦理有關手續。8極積參與生產部及責任區環境衛生的清潔工作9嚴格按照安全規程進行電氣設備的安裝和檢修，對存在的安全隱患應及時向直接上級匯報并進行清除。10負責空壓機維護、保養、維修工作。11休假期間，公司發生與電相關的緊急情況有召喚時應及時回公司負責處理。積極配合其它崗位人員，團結協作。12完成上級交辦的各項工作。常規性工作內容1、保證工廠供電正常任職要求性別男年齡25-45教育及培訓背景機電類相關專業，中專以上學歷工作經驗機電維修工作5 年以上工作經驗語言普

28、通話流利所需知識和技能1 有高低壓電工證；2、有創新意識，能提出和完成各項技術改造。3、嚴格按照安全規程進行設備檢修，做好安全防范工作。其他要求1、 積極向上，不斷進取，責任心強，工作嚴謹踏實2、工作安排有條理崗位定義崗位名稱班長所屬部門生產部級別職員級直接上級生產部長直接下級無工作職責1 嚴格執行車間管理制度，加強生產線現場管理。2 檢查督促各工序的6S 情況。3 指導和監督安全生產，完成生產計劃，負責要求本班員工認真按規定填寫生產記錄，并檢查落實。4 加強本班的生產質量控制和管理，監督生產線員工規范操作，要求員工嚴格按照作業指導書操作，確保產品質量。5 正確處理生產異常情況，及時分析不良原

29、因，提出整改措施。6 負責本班員工考勤與考核，作好生產日志，掌握員工的思想動態。7. 出現異常情況及時向上級領導匯報異常情況和損失；8. 各工序生產組織的協調，保證生產、設備正常運轉；常規性工作內容1、 管理生產車間生產；嚴格執行車間各項管理制度、生產管理規范、工作計劃2、 做好現場管理、過程管理、總結匯報、人事管理、數據分析及質量問題的處理等；任職要求性別男年齡25-45語言普通話流利教育及培訓背景機械電類專業，中專以上學歷工作經驗5 年以上設備管理與維護工作經驗。所需知識和技能1、 反應敏捷，能夠及時、有效處理突發緊急異常；2、 具備較強的成本觀念；3、 有很強的責任心，生產管理，質量要求

30、，物料控制，員工培訓。其他要求1、 積極向上，不斷進取，責任心強，工作嚴謹踏實2、 工作安排有條理3、 具備一定的協調、溝通和組織能力；崗位定義崗位名稱焊接工所屬部門直接上級生產部焊接班長級別直接下級職員級無工作職責1、完成公司產品的焊接等工作，配合品質人員進行產品檢驗工作；2、根據生產安排，按時完成生產任務；3、保證產品質量，負責工序中的自檢及互檢；4、按照相關的操作規程進行操作；5、認真填寫生產中的各類生產記錄文件。常規性工作內容1. 完成公司沖壓件的焊接工作，保證正常生產。任職要求性別不限年齡22 歲 -40教育及培訓背景機械類相關專業，中專以上學歷；歲語言普通話流利工作經驗大中型企業一

31、年以上相關工作經歷.所需知識和技能1、掌握焊接技能，熟悉各類焊接工具的使用；2、熟悉焊接工藝及標準要求；其他要求1、良好的溝通能力、團隊合作精神、積極熱誠的工作態度；2、具有良好的質量意識、流程意識和客戶服務意識。崗位定義崗位名稱所屬部門裝模工生產部級別職員級直接上級沖壓班長直接下級無工作職責1、根據班長生產指令，負責模具的裝卸、調試，滿足要求后交付工人使用。2、負責模具使用中的管理和模具的簡單保養及維修。3、按照相關的操作規程進行操作；4、認真填寫生產中的各類生產記錄文件。常規性工作內容1. 負責模具的裝卸、調試，確保上模的及時性；任職要求性別不限年齡22 歲 -40 歲語言普通話流利教育及

32、培訓背景機械類相關專業，中專以上學歷；工作經驗大中型企業兩年以上相關工作經歷.所需知識和技能1、模具的裝卸、修理能力；2、熟悉壓鑄模具及保養知識；其他要求1、良好的溝通能力、團隊合作精神、積極熱誠的工作態度；2、身體健康、手指靈活；崗位定義崗位名稱落料工所屬部門生產部級別職員級直接上級沖壓班長直接下級無工作職責1. 從事生產車間沖壓、落料工作；2. 按生產計劃保質保量完成沖壓任務；3. 保質保量完成生產車間安排的其他工作；常規性工作內容1. 保證生產計劃原材料落料工作任職要求性別不限年齡22 歲 -40 歲語言普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：中專以上學歷；2. 專業要求 : 機械類相關專業

33、工作經驗大中型企業兩年以上相關工作經歷.所需知識和技能1、 掌握沖壓技術、能夠熟練操作；2、 會操作沖床，有一定的模具安裝經驗3、能夠看懂簡單圖紙；其他要求1、 有很強的安全意識；2、 工作認真負責，任勞任怨；3、 有很強的質量意識；4、 服從上級領導指揮有良好的溝通能力、團隊意識；5、高度的工作熱情，良好的職業道德。崗位定義崗位名稱包裝工所屬部門生產部級別職員級直接上級輔助班長直接下級無工作職責1. 按照班長指示，包裝任務下達后，立即按崗就序，進行工作狀態；2. 按照標準的工作流程對產品進行包裝操作；3. 對生產任務要保質保量的完成；4. 工作完成后，按衛生要求打掃整理工作間及衛生責任區；5

34、. 完成領導交辦的其他工作任務常規性工作內容1. 按照標準的工作流程對產品進行包裝操作，保證發貨計劃；任職要求性別不限年齡22 歲-40 歲語言普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：中專以上學歷；2. 專業要求 : 機械類相關專業工作經驗大中型企業兩年以上相關工作經歷.所需知識和技能1. 掌握包裝技術、能夠熟練操作；2. 悟性高，執行能力好其他要求1. 工作認真負責，任勞任怨；2. 有很強的質量意識；3. 服從上級領導指揮 有良好的溝通能力、團隊意識；崗位定義崗位名稱返修工所屬部門生產部級別職員級直接上級輔助班長直接下級無工作職責1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務；

35、2、按工藝要求進行生產操作；3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；4、完成領導交辦的臨時工作。5、負責產品返修工作；6、進行綜合維修的日常工作；常規性工作內容1、 負責產品返修工作任職要求性別不限年齡22 歲 -40 歲語言普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：中專以上學歷；2. 專業要求 : 機械類相關專業工作經驗1 年以上生產制造型企業工作經驗所需知識和技能1、有電工、焊工、優先考慮；2、熟悉沖壓原材料的性能指標。其他要求1. 工作認真負責，任勞任怨；2. 有很強的質量意識；3. 服從上級領導指揮 有良好的溝通能力、團隊意識；崗位定義崗位名稱沖壓工所屬部門生產部級別職員級直接上級生產

36、主管直接下級無工作職責1、 從事生產車間沖壓工作2、 按生產計劃保質保量完成沖壓任務；3、 保質保量完成生產車間安排的其他工作；常規性工作內容按生產計劃保質保量完成沖壓任務任職要求性別男年齡22 歲-40教育及培訓背景1學歷要求：中專以上學歷；歲語言普通話流利2. 專業要求 : 機械類相關專業工作經驗大中型企業兩年以上相關工作經歷.所需知識和技能1、 掌握沖壓技術、能夠熟練操作；2、會操作沖床，有一定的模具安裝經驗3、 能夠看懂簡單圖紙；其他要求1、 有很強的安全意識；2、 工作認真負責，任勞任怨；3、 有很強的質量意；4、 服從上級領導指揮有良好的溝通能力、團隊意識；5、 高度的工作熱情，良

37、好的職業道德。崗位定義崗位名稱沖壓 / 模具工程師所屬部門技術部級別職員直接上級技術部部長直接下級無工作職責1 嚴格執行公司的各項規章制度；2 負責模具的調試、試生產及各項協調工作。3 按照客戶的設變要求評估整改方案、執行周期及整改費用；3 負責量產模具的改善，管控模具的維護和保養。4 負責模具修理的設計圖和制造過程控制。5 負責編制產品材料清單、初始過程流程圖，組織識別特殊特性清單，6 執行領導安排的其它工作。常規性工作內容1. 模具及沖壓維護與管理任職要求性別男年齡26-40語言普通話流利教育及培訓背景1、 學歷要求：本科以上學歷2、 專業要求：機械類專業 , 模具專業優先3、 計算機：熟

38、練相關軟件工作經驗3 年以上汽車行業工裝技術開發經驗，所需知識和技能1、 熟悉相關沖壓、焊接工藝。2、 熟悉汽車鈑金沖壓開發流程，鈑金沖壓件工藝；3、 對鈑金材料性能及工裝技術開發有一定的知識；溝通、協調、組織、執行能力強。4、 熟練使用電腦并能運用相關軟件，了解TS16949，熟練運用AUTOCAD；熟悉 CATIA 或 UG。其他要求1、責任心強，工作嚴謹踏實2、有良好的溝通能力具備獨立解決現場實際問題的能力3、具備良好的內、外部協調、溝通能力4、具有較強的工作熱情及工作責任心崗位定義崗位名稱體系工程師所屬部門直接上級品質部品質部部長級別直接下級職員級資料員工作職責1. 確保管理體系及其過

39、程在公司內各相關業務領域達到有效的建立、實施、保持；2. 向管理者代表、公司領導匯報質量管理體系的運作績效、改進需求；3. 負責質量手冊的審核；文件發放范圍的批準；審批質量計劃；4. 在與體系運行過程中的糾正預防和改進措施的審批，以及在實施過程中起監督、協調作用；5. 負責編制內部質量體系審核計劃，并選定審核組長及審核員；6. 負責客戶審核前的預審、審核中的陪同、審核后的不符合項的改善跟進，客戶審核的組織和接待；7. 有權代表公司檢查質量管理體系運行情況，并對不符合質量管理體系進行糾正和處罰；8. 新員工質量意識培訓；9. 領導交代的其他工作；常規性工作內容1、 質量手冊制訂與審批；2、確保體系的正常運行；任職要求性別男年齡25 歲-38 歲語言普通話流利教育及培訓背景1學歷要求：大專以上學歷；工作經驗3 年以上相關職位工作經驗所需知識和技能1、熟悉 TS/ISO16949 標準及 APQP、 PPAP、 SPC、MSA 等手冊要求；2熟悉質量工具和統計技術的應用；3、熟練操作、運用辦公自動化軟件，良好的英語聽、說、讀、寫能力；其他要求1、較強的判斷、組織協調及溝通能力；2、具有和諧的人際關系；崗位定義崗位名稱過程檢驗員所屬部門品質部級別職員級直接上級品質部部長直接下級無工作職責1、 配合各生產部門執行首樣檢驗，過程檢驗和最終檢驗；2、 如實記錄相關的首樣