1、因家庭緣由的辭職申請書-條據書信 辭職申請書范例1 尊敬的人力資源經理： 您好!由于家庭緣由，經過深思熟慮地思索，我決定辭去我目前在公司所擔當的職位，我知道這對于您來說，是特別難以作決定的事情。 其次段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后，公司的人力資源部將根據固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數狀況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，這樣您將有時間去查找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建

2、議或盡早告知我。 第三段：說明您在這個公司里的閱歷積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應當在辭職信里表露)。例如： 我特別重視我在公司內的這段經受，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經受和閱歷，將為我今后的職業進展帶來特別大的利益。 最終，請務必用法親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。 辭職申請書范例2 尊敬的領導： 鑒于對現狀的不滿，對將來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、熬煉和進展自己，這是我所感謝的地方。 但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不

3、少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，由于你不行能只看幾本建筑書就去蓋房子;雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走許多的彎路。 從公司成立到現在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規，開頭是真的把公司當做家，把工作當做事業，但是從最初的熱忱、信任卻走到后面的開頭更多的為自己的將來考慮，覺得公司對員工的個人進展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現實的問題。 爸媽始終在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們始終盼望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊始終到現在，從搬東西、裝桌椅凳子、裝

4、電腦、弄照片墻到公司工作流程的慢慢確立，和現在的局面，感情是確定有的，而公司對自己的看法自己心里也明白的。 工作中有許多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有許多不合理之處，工作的內容，創作、畫畫的流程和精力，質量這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。 最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有賜予多少重視，并不是真的做內容。 或許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我盼望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思索、用發散思維和制造思維去創作出最好的故事，這是自己最盼望的，這就是自己的方向。

5、所以不想去把太多的精力安排到其它的事情上，不想擔當其它的瑣事，假如是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕擔當、怕麻煩、不進取的緣由。 我只想做內容，只想創作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能勝利。自己也已25，結婚生子是很近的事，照看父母也是很快的事，而現在還什么都沒有;所以找到了自己的方向，就要抓緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。 站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點看法： 1.這是文化創意產業，宣揚營銷需要有，但是創意、故事、內容必需是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。 2.前期策劃和選題需要更仔細，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。 3.最重要的一點就是，多為員工的個人進展考慮下，員工就是企業的生命。 好了，說了這么多，盼望公司越來越好了。原來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著xx一點一點走過來的，也就說說知心話吧! 申請人： 申請日期： 模具工人辭職申請書 簡潔的辭職申請書銷售公司職工辭職申