1、it is not easy to insist on doing simple things well, and it is extraordinary to insist on doing ordinary things well.簡單易用輕享辦公（頁眉可刪）辦公室工作計劃范文五篇 辦公室工作計劃 篇1一、指導思想按照國家級重點職業學校的建設標準和要求，按照省示范性職教中心的創建標準和要求，結合我校發規劃和現實情況，遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則，堅持“以就業為導向，以能力為重點”的辦學方針，完善教學常規管理制度，狠抓教學質量，優化教學資源，強化教學過程管理，深化教學改革，增強品牌

2、意識，構建和諧教學氛圍，努力培養高素質的實用技術人才。二、工作目標及主要措施1、科學制訂的完善教學常規管理制度，確保教學工作有條不紊地進行。2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度，確保教學質量的不斷提高。3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動，不斷提升師資水平。4、嚴抓各年級對口升學班的教學，確保對口升學再上新臺階。5、科學建立各專業考試題庫，逐步規范學校考試制度，科學考評教學工作質量。6、積極開展學生知識技能、文體等活動，不斷增強學生學習興趣，豐富學生學習生活。7、做好教學工作、學生檔案、教師相關資料的收集、整理、歸檔分析等工作，確保各項資料的完善和有效利用。三、具體工作計劃8月：1、完善

3、教學常規制度，優秀學生獎學金制度等。2、選送部分老師參加全國師資培訓。3、準備8月20日新生開學報到、編班等。4、新生課程安排，任課老師安排。5、整理教務處內務工作。9月：1、全校學生正式開學準備工作。2、教師工作安排。3、準備開學典禮。4、召開教研組長會議，布置有關工作。5、召開三年級高考班老師會議，布置有關工作。6、召開一、二、三年級高考班老師會議，布置有關工作。7、召開各班班長和學習委員會議。8、做好新生注冊工作。10月：1、檢查、督促有關教學制度的落實情況。2、布置各組公開課活動。3、聘請專家或老師進行示范課。4、組織部分教師外出交流學習。11月：1、組織期中考試。2、配合教研室舉辦優

4、質課競賽。3、組織各專業建立主要課程試題庫。4、舉行全校田徑運動會。12月：1、配合實習處開展知識技能大比武。2、組織計算機、英語等級考試。3、組織教學大檢查。元月：1、組織期末考試。2、教學工作總結評比。3、三年級高考班補課安排。4、收集整理教務處資料及教研組、教師工作總結。5、其它結束工作。辦公室工作計劃 篇2告別過去一年，隨著新的一年開始，我相信一定會做出更好的成績來，讓自己做的更好一點的，新一年的工作即將開始，我始終都是抱有很多的信心，在這方面我接觸到的東西還是比較多的，在這個過程當中，我也是抱有很多信心的，希望自己可以通過這一階段的工作做出更好的成績來，也感激周圍同事對我的幫助，也就

5、接下來的工作我規劃一番：首先在個人能力上面我需要進一步的提高自己，端正好自己的心態，更加用心的去做好相關的職責，也渴望在這樣的環境下面自己有的成長進步空間，在這方面我還是應該要做出什么樣的成績來，新的一年也是新的起點，所以在這個過程當中我會讓自己做的更好一點，辦公室的工作氛圍我也是比較喜歡的，對于自身的一些不足之處，我也是應該要好好的糾正，我感激周圍同事對我的認可，所以我也一定會做出的調整，這給我的感覺還是很不錯的，希望可以在今后的工作當中，做出更好的成績來，這全新的一年也是全新的開始，我對自己也是比較有信心的，相信在下一階段的工作當中，填充好自己。這一點也是毋庸置疑，接下來應該要的穩定好心態

6、，按時的參加公司的培訓，提高自己業務水平的同時，也虛心的和周圍同事請教，在這個過程當中，我也是比較有信心的，現在回想起來的時候，對自己也是比較有細心的，這一點上面我一直以來都在遵守公司的規章制度所以在下一階段的工作當中， 我也一定要把工作做的更好一點，這也是我應該要有的態度，這一年來的點點滴滴，我感覺也是很不錯的，在這方面我也是對自己比較有信心的，相信在接下來的工作當中，可以做出更好的成績來，對于自身能力上面，我更加要做的認真一點，除了每天按時完成好工作之外，我也按時的完成好了自己的本職工作。現在回想起來的時候，我覺得還是比較認真的，對于這一點我還是感覺很有意義的，這一年來的工作我也是做的比較

7、細心的，這給我的感覺也是做出了不錯的轉變，在這樣的前提下面，我也是需要對自己更加認真一點的，所以我應該要對自己更加有信心一點，在這方面我還是對自己抱有很多信心的，所以在接下來的工作當中，我一定會做出更好的成績來，在這一點上面，我對自己還是做出了很多調整，接下來一定做出更好的成績來。辦公室工作計劃 篇3一、指導思想學校經歷三年建校，已逐步踏入穩步發展階段，辦公室工作將繼續堅持秉承學校163“芯”教育體系，以創新教育為核心精神，增強政治敏感性，增強服務意識，管理意識和創新意識，發揮好辦公室的服務、協調作用。二、工作思路以高新區教育工作要點為工作指南，樹立為學校、為教師服務的意識，做好學校宣傳、黨建

8、、工會、工資、人事、會議準備、文件及信息的上傳下達、學校考核和檔案管理等工作。與時俱進，促進學校管理現代化、信息化、人性化，為學校的良好運作提供協調與支撐。三、團隊建設為切實有效的落實辦公室的工作，增強團隊意識，所以在團隊合作的基礎上對工作進行明確分工：1、具體分工：x負責部門工作總體安排和協調、部門計劃總結、考核管理、工資、人事、大事記收集和上傳、各類媒體的聯系和跟進、年度報表；x負責考勤、oa的收發、會議記錄和會場準備、菜譜的上傳、工會活動；x負責黨建、信息化管理（網站管理和建設、教籍系統管理、數字化平臺、學校led、手機app等）、年度報表；2、共同合作：辦公室衛生管理、檔案管理、各類報

9、表和臨時性事務；四、工作要點及措施（一）加強黨務工作加強學校黨團組織建設，建立健全黨建工作各項制度和運行機制。深化黨務公開、校務公開工作。1、進一步強化教職工思想政治工作，開展“三嚴、三實”教育活動。加強師德師風建設，加強黨風廉政建設。教師出現了師德問題，一票否決。2、繼續做好黨費的繳納、黨務工作資料的建立、整理、歸檔工作。3、發揮黨的先鋒模范作用，吸收入黨積極分子，壯大小學黨組織。4.深入實效的開展黨員活動；（二）保進學校管理現代化緊跟時代的發展步伐和高新區的發展需求，大力開展學校信息化建設，促進學校現代化。1、依據高新區的統一規劃和要求，在校內切實推動高新區信息化平臺系統的使用，逐步讓各部

10、門的管理走向規范化；2、結合區上和學校內在發展的需求，加強對學校網站的建設和管理，提升學校的外宣品質。各部門的新聞須在事發后2周內進行上傳，若管理員沒有通過，需在當周內進行改進并再次上傳。3、全校推進手機app的使用，使管理信息化；4、不定期的對老師們進行培訓，提升個體的現代化信息技術使用能力。（三）力推學校管理規范化進一步完善規范學校管理制度，行成章程，促進管理規范化。1、考勤制度：教師早上到校自行在門衛處指紋打卡，8：15所有老師到崗就職，值周教師早上8：05到崗。中午12：00-13：30分在校內沒有工作的情況下，可到辦公室領取出門條，由當周的值周行政確認簽字，交于門衛室后可出校門。下班

11、時間為17點，不得無故提前離校，進出學校都需在門衛室打指紋進出。2、外出請假制度。教師實行坐班制，若需請假（包括公假），在手機app上辦理請假按程序，按流程進行審批，需請假半天及以內，需辦公室請假批準，半天及以上，需要校長請假批準，回校后必須到辦公室銷假，若病假需醫院提供正規的病假證明。每月每位老師可休半天公假（休假時間不得在節假日前后），遲到1次扣人民幣10：00元（9：00前到校）.外出請假流程圖：提出請假相應工作接手人簽收德育處、教導處審核、辦公室審核到辦公室消假、校長審核。3、定期公示制度。辦公室每周一對上周的假缺情況進行統計，并在qq上進行公示；每個部門在每月5號之前把當月的考核結果

12、上報到行政辦公室，辦公室在每月10日之前上報給校長審批，當月的考核結果用qq的方式每月向全校公示，期末的績效考核由個人進行現場確認簽字。（四）確保學校管理人性化1.努力做好溝通和協調工作，走近教職工，了解他們的思想動態、想法訴求，對重大問題及時上情下達，下情上達，做各部門之間溝通的橋梁。2.每學期進行意見征集，了解老師對學校的管理制度和工作中遇到的問題，就問題通過行例政會和教師例會進行討論，并及時公布討論方案，合理的進行解決；本學期實行改革信箱，提了問題并提出解決方案，被采納的每學期末將設置專項獎勵。3.做好工會活動，豐富教職工的職業生活，增添生活情趣，增強團隊凝聚力。活動內容廣納民意，征求大

13、家的意見，確定大家喜歡的內容；（五）力求部門服務精細化1、及時對oa系統的上級文件進行收發處理，并及時公布在學校qq群，并轉發到相應部門，督促各部門按照文件要求及時做出回應。認真仔細正確地做好各類報表的統計、核對工作，及時報送，及時存檔。2、每月按時完成工資和人事報表，讓老師們無后顧之優；3、進一步規范整理各類檔案資料，及時做好各類材料的準備和歸檔工作。4、擬定學校各種規劃、計劃、總結、通知等工作，進行有效上傳下達。5、每周對辦公室清潔進行抽查，并進行記錄；6、學校有重大活動需要報道時，提前與相關媒體聯系，事后對媒體進行及時的跟蹤和反饋，并保留存檔。7、每周五對各部門的大事記進行收集，每2周將

14、學校大事記上傳學校網站，以便老師和社會了解學校。辦公室工作計劃 篇4一、總結第三批新農村建設工作隊指導員工作，安排部署第四批指導員工作（2月份）。2月28日至3月1日，召開縣第三批社會主義新農村建設工作隊指導員總結表彰暨第四批新農村建設工作隊指導員歡送會，全縣84名指導員分赴各駐村點開展社會主義新農村建設指導工作。二、學習培訓、完善相關制度階段（3月2日-15日）3月2日至3月15日，縣委新農村建設工作隊領導小組辦公室修訂完善縣20_年社會主義新農村建設工作隊指導員管理辦法，制訂縣20_年社會主義新農村建設工作隊指導員管理辦法考核量化表，制訂縣20_年社會主義新農村建設工作隊指導員工作手冊及縣

15、20_年社會主義新農村建設工作隊指導員考勤表，制訂縣20_年社會主義新農村建設工作隊指導員工作計劃表，召開第一次工作隊隊長會議，全面安排20_年社會主義新農村建設工作隊指導員各項工作。三、調查研究階段（3月16日-6月15日）3月16日至6月15日，督促各工作隊全力配合鄉村兩級做好各項農業生產工作，深入基層開展調查研究，全面掌握駐村點的基本情況，分析駐村點發展的制約因素，要求各工作隊指導員駐村三個月之內完成村級發展規劃；組織工作隊全力協助搞好村“兩委”換屆選舉工作；召開第二次工作隊隊長會議。四、村“兩委”班子培訓，建章立制階段（6月16日-7月底）6月16日至7月底，協助縣直有關部門及鄉黨委搞

16、好對村級換屆后新班子的培訓，指導幫助村“兩委”新班子建立健全村級各項規章制度，協作做好黨員教育管理，完善村“兩委”議事規則和決策程序，推進村務公開，管理民主。五、半年工作總結階段（8月2日-9月2日）深入各鄉（鎮）對新農村建設工作隊指導員工作進行督查，督促各工作隊及時督查整改工作中發現的問題，并將整改情況上報縣委新農隊辦。召開全縣20_年上半年新農村建設工作隊指導員半年工作總結會，總結上半年工作取得的成績，深入分析工作存在的困難和問題，全面安排布暑下半年的工作。六、深化各項工作階段（9月3日-12月底）督促各工作隊在深入調查研究的基礎上，進一步吃透村情，完善發展規劃，積極爭取項目資金，為所駐村

17、經濟社會發展作出積極貢獻。七、總結評優階段（12月底至20_年1月底）12月底至20_年1月底，督促各工作隊指導員上報相關材料：調研報告、村級發展規劃、全年工作總結、駐村日記等，縣委新農隊辦從各工作隊指導員上報的調研報告中選出優秀調研報告編印成書。縣委新農隊辦根據各工作隊的工作總結，完成縣20_年社會主義新農村建設工作隊指導員工作總結，并報市委新農隊辦。縣委新農隊辦根據省、市相關文件精神，全力協助組織部門確定我縣社會主義新農村建設工作隊指導員評優標準，完成省、市、縣優秀人員和優秀單位評選工作。八、表彰第四批和組織下派第五批新農村建設工作工作隊指導員階段（20_年2月-3月初）20_年2月至3月初，根據省、市有關文件要求，組織我縣20_年社會主義新農村建設工作隊省、市優秀指導員和優秀派出單位參加省、市新農村建設工作隊指導員總結表彰會，研究選派縣第五批社會主義新農村建設工作隊指導員，召開20_年縣建設工作隊指導員下派暨表彰大會的有關事項。配合組織部門精心挑選、嚴格把關，做好第五批新農村建設工作隊指導員的選派工作，召開20_年新農村建設工作隊指導員總結表彰暨第五批新農村指導員歡送會。辦公室工作計劃 篇5本學期工作總結如下：一完成第二學期信息技術課程。完成學生作業的評判，期末考試成