1、公司行政后勤崗位職責說明書行政后勤的工作是十分重要的，下面YJBYS小編為大家精心搜集了 3篇關于公司行 政后勤的崗位職責說明書，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家！公司行政后勤崗位職責說明書一一、行政管理1、在總經理領導下，負責組織安排總經理辦公會議議程，并做好記錄，發布，檢查 落實情況；2、負責組織起草企業綜合性、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；3、負責公司印鑒，的使用管理；4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書的管理；5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系；6、負責行政值班安排和檢查工作；7、負責與工商、技術監督、物價、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協等主管部門的 外聯工作；

2、8、負責門店運營各種耗材的使用管理，控制相關費用支出。衛生防疫工作。二、人事管理1、負責制訂人事調配、管理、勞動紀律等規章，并負責檢查、監督規章制度的落實 情況；2、負責企業員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；3、負責企業工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執行；4、負責企業各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處 理；5、負責員工工資、胸卡、工裝、*柜辦理；6、負責企業勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。三、總務后勤管理1、負責企業固定資產的登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調 配，使用等管理工作；2、負責企

3、業辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；3、負責企業內環境衛生、保潔、養護等物業管理工作；4、負責企業員工生活后勤保障工作。公司行政后勤崗位職責說明書二A. 負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政、資產管理體系的不斷完善， 提出合理化建議，根據公司、部門年度工作口標和企業實際經營管理需要，制定行政后勤 工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進行評估總結。B. 公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負責公司各類人員工作服務禮儀的 檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發放 工作。C. 負責公司固定資產的日常管理工作，做好資產登記工作，每年6月下旬

4、組織對公司 各部門資產進行現場抽查;每年年底，配合財務人員對公司資產進行全面盤點;及時通報檢 查情況，提出整改要求，并落實改善效果。D. 負責公司車輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關規章制度。審核所有車輛費 用的申請報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養費用及車輛燃料消耗費用，對每項費 用支出進行嚴格把關，努力降低費用。E. 負責公司各部門辦公環境、內務的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。F. 負責營業執照、物業管理收費許可證、稅務登記證等各類證照的保管、年審及備案 工作。G. 根據公司VI手冊規范，負責公司各類VI物品的制作。H. 負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保

5、證各部門物資供應、 乂不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。I根據季節變化，及時通知各部門更換統一服裝;服裝換季前兩個月，根據各部門報送 的服飾需求計劃，結合公司庫存，統計需訂做服飾數量，報部門領導審核定做。負責及時 申請采購各類臨需服裝或配件。J.完成領導交辦的其他臨時性丄作。公司行政后勤崗位職責說明書三行政類1、負責公司資質文件的年檢與更新，文件材料的審核辦理;負責公司收發管理、報刊、 雜志、函件訂閱發送管理，保障通訊系統暢通。2、負責公司文件的歸檔和保密，定期收集、整理公司重要檔案文書，制定歸檔資料 的借閱、影印管理制度。3、負責公司的對外接待工作。包括制定接待計劃審批程序、重大接待活動組織

6、、公 司公務接待費用和專項接待費用的審批報銷、統一采購煙、酒、禮品等物資，以及接待費 用的結算；4、負責公司辦公用品的計劃、釆購、領用、保管、結算和成本控制管理以及相關辦 公設備的維修維護。5、負責公司固定資產的登記、編號、管理、維護工作。后勤類：1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著合理節約的原則，編制年、 季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實施和檢查；3、負責做好公司經營用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定 期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線路的保養維修工作，加強用水、電費用核算， 及時交納水、電費；4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質量，定期 詢問公司員工對就餐質與量的要求，持續改進；5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全；6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪 和治安災害事故的發生，保護公司財產的安全，確保各部門工作的順利進行；7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全 保衛責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；8、嚴格門衛登