1、if there is a project, first consider whether anyone will do it.勤學樂觀天天向上（頁眉可刪）用工合同模板集合八篇 用工合同 篇1甲方： 茶爾塘冷水魚養殖場乙方：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法 以 及有關法律法規和政策的規定， 經雙方平等協商，訂立本合同如下：一、 勞動合同期限：自 年 月 日至 年 月 日終止;如因甲方需要，本合同期限延長，由甲乙雙方再續訂勞動合同。二、 工作地點：遵義縣三渡鎮。工作內容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養殖及其它事務。三、 （1）勞動報酬：乙方每月工資為 元。吃、住由乙方自行解決

2、，經乙方同意，乙方工資每3 個月發 1 次。工資發放的具體時間為每三個月的第 日勞動用工合同書（2）經甲乙雙方協商，甲方有權根據乙方完成生產任務的情況給予乙方獎罰，具體獎罰制度，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分，具有與本合同相同的法律效力。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）四、 勞動紀律：乙方必須執行甲方的養殖計劃和任務，服從甲方管理，不得曠工、怠工、早退等;有特殊事情離開養殖崗位，需經甲方同意，一年內請事假時間不得超過十天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養殖任務， 乙方如不能履行職責，甲方有權按照乙方違反合同的情形依據甲乙雙

3、方確定之勞動紀律、獎罰制度的約定，扣除或不發乙方工資。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）五、 乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若違規操作，乙方應承擔一切后果，與甲方無關。（此處約定違反法律規定，無效，建議刪除）建議改為：乙方在從事養殖作業中，應自覺遵守安全操作規程，不得違反養殖場所指定的安全操作程序，若乙方違規操作，造成甲方損失的，甲方有權就乙方違規造成的損失向乙方要求賠償。（操作規程需單獨形成文本，甲乙雙方簽字確認）六、天然魚塘均未設立安全柵欄，未經甲方許可乙方不得將與養殖場無關的人帶入場內，尤其是小孩，如有違規，在養殖場發生的安

4、全事故造成甲方對第三人的賠償責任，在甲方承擔賠償責任后，甲方有權就其損失向乙方追償。七、 乙方應嚴格遵守甲方所制定的養殖操作規程，定時反應養殖狀態，愛崗敬業，若因乙方操作不當而造成甲方損失，甲有權向乙方索賠。八、 若因乙方所提供的科學養殖方案，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應提供相應的獎勵給予乙方回報，獎勵數額根據收益情況而定。（獎罰制度中應包括該獎勵的內容）九、乙方在上崗前應持有在國家三類甲級醫院的體檢報告，不得有傳統疾病;職業病;高血壓;心臟病及各種傳染病 ，若乙方隱瞞病情帶病上崗，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關。十、合同的變更、解除、終止：1、 經甲、乙雙方協商同意，可以

5、變更本合同的相關內容。2、 如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律經指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。3、 若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以解除合同。十 違反勞動合同的責任：1、 由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完 全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際 情況，由雙方各自承擔法律責任。2、 甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的， 應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。3、 本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不能解決的，按相關法律規定辦理。十一 其它：1 本合同未盡事宜，按勞動法及勞

6、動合同法的相關規定處理。 2 本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。3 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽名） 乙方（簽名） ：用工合同 篇2甲方:乙方:身份證:甲乙雙方經初步了解,就雙方建立勞動關系達成共識,甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關管理制度,經過平等協商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協議:一、甲方根據工作需要,從 年月日起聘用乙方在崗位上工作,工種為;試用期至 年月日;試用期薪金為 元/月, 試用期合格后轉為正式員工,初定薪金為 元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況

7、下,甲方有權安排乙方進行合理加班。1、每周6天工作制,每天工作8小時。2、不定時工作制,根據工作需要加班。三、甲方可以根據工作需要變動乙方的工作崗位,同時,也可以根據乙方的工作表現將薪金進行上下浮動。四、每月15日為發薪日,甲方按規定支付上月應得的薪金。五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時間在一個月內辭(退)職的,甲方不計發薪金,只按每天5元發給乙方生活費;工作滿1個月但不滿二個月辭(退)職的,扣減一個月工資,工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度,服從崗位所在部門管理和工作安排,違者按公司有關規定作出處理。七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。甲方

8、:乙方:年月日用工合同 篇3根據國家、省、市有關規定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，經雙方協商一致，同意簽訂本合同。甲方： 乙方： 性別：法定代表人： 身份證號：單位 現居住地：一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內，乙方在甲方每天工作 小時。二、甲方根據工作需要，安排乙方在 崗位（工種）工作，具體內容為 。乙方須根據甲方規定的工作崗位職責要求，按時完成工作任務。三、甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方提供國家規定的勞動保護條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方依法制定的各項規章制度。四、乙方在工作期間的工資標準為每小時 元，甲

9、方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。乙方在法定休假日提供勞動的，甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。五、甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。六、合同期內如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規定提供勞動條件；或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴重違反甲方依法制定的規章制度和勞動紀律的，另一方可以提出解除勞動合同。七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責任等事項的，按約定辦理；沒有約定的，雙方均不需支付經濟補償金或違約金。八、雙方需要約定的其他事項：九、甲乙雙方因履行合同發生的

10、爭議，應當協商解決，協商不成的按勞動爭議有關規定和程序處理。十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。相關的合同樣本幼兒園教師聘用合同銷售聘用合同餐飲員工聘用合同學校臨時工聘用合同保姆聘用合同演員聘用合同甲方蓋章： 乙方簽名：法定代表人簽名或蓋章： 簽約日期：簽約日期：用工合同 篇4甲方：(以下簡稱甲方)乙方： (以下簡稱乙方)甲方根據工作需要聘用乙方擔任兼職教師。現甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，達成如下協議。一、 聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止。二、 乙方在聘期內主要工作任務為：擔任甲方培訓班的教師(理論和實操)。三、 甲方支付乙方兼職報酬，并根據工作需要、國家有關規定和甲方的可

11、能條件為乙方提供一定的工作條件。1、工作報酬的計算方式：按每天 學時計，理論課 元/天，實操 元/天。2、工作報酬的結算時間：每個項目結束后 日內。四、 乙方應嚴格執行國家法律、法令及甲方的.各項相關規章制度和紀律，保質保量地完成工作任務。五、 乙方承諾向甲方提供的任何履歷、文憑和證書等證明材料均真實有效。六、 在聘期內，乙方的人事關系，養老、醫療等社保關系均不變，由乙方自行負責。七、 在聘期內，乙方要服從甲方的安排，乙方所持證書應及時到甲方備案;甲方要按照相關規定安排乙方參加培訓，乙方如需提前解除協議，需退還相應的培養費用。八、 甲乙雙方協商補充條款：乙方必須遵守寧波大學船員教育和培訓外聘教

12、師管理規定。九、 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，二份協議具有同等效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日用工合同 篇5甲方：_乙方：_乙方自愿應聘到甲方幼兒園擔任教師工作，經甲、乙雙方協商，訂立合同如下：1、甲方負責乙方學生在實習期間的專業技術指導，對臨時教師進行必要的安全知識及業務培訓。2、甲方每月向乙方發放_ 元的工資，根據工作質量發放獎金。3、對乙方在工作中不服從安排、調配，甲方將終止其合同，立即辭退。4、對幼兒家長不禮貌，與家長發生不該發生的爭吵，影響學校和幼兒園聲譽的，甲方將終止合同。

13、5、由于乙方不負責任，所帶班級的幼兒在園期間出現安全責任事故的，甲方根據實際情況扣除工資和獎金，并追究法律、經濟責任。6、如乙方生病時間較長，不能擔任保育教育工作的，甲方將終止合同。7、在幼兒教師體檢中，如果乙方有傳染病，甲方立即終止合同。8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的，學校不再發給乙方其它任何費用。9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規章制度。如有特殊原因需要離開崗位，可提前一個月向甲方提出終止合同的申請，待甲方批準以后，方可離崗。10、臨時聘用教師在崗表現優秀者，可轉為乙方單位的正式教師，享受正式教師的福利及待遇，重新簽訂正式勞動合同，此合同隨即失效。甲方法人代表簽字：乙方簽字：簽訂時間

14、：_年_月_日用工合同 篇6一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內容（需填寫）三、甲方的權利與義務（一）負責乙方的日常人事管理；（二）負責支付乙方工資，每日 元。（三）其它；四、乙方的權利與義務（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；（二）享受合同規定的工資待遇；（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；（四）其他五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務、考核

15、不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的；4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；5.違反工作規

16、定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；8.其它違反國家、學校、甲方規定的。（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：1.患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的；2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的；4.符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。（

17、五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規定支付勞動報酬的；2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。（六）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內乙方死亡；3.乙方按國家規定應征入伍的；4.法律、法規規定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。七、其 他本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日用工合

18、同 篇7甲方乙方代表：姓名住址經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本勞動合同期限為1年，自 年 月 日起至 年 月日止。第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照崗位責任制要求，按時完成規定的任務。第三條 甲方為乙方提供符合安全性能的車輛，建立健全駕駛員服務規程、勞動安全等有關規章制度。第四條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依據本單位的規章制度進行處理，直至解除本合同。第六條 乙方完成規定的工作任務

19、，甲方每月支付乙方_元工資。乙方的其他勞動報酬，應按照參加工作滿3個月以上的以年為單位折合發放；參加工作不滿3個月的不予發放。第七條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。甲、乙任何一方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。若乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得要求解除勞動合同。第八條 本合同期限屆滿，勞動合同即終止。第九條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據有關規定承擔賠償責任。第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章） 乙方（簽名）簽訂日期： 年月日用工合同 篇8用人單

20、位名稱應聘者姓名寧波市人事局印制使 用 說 明一、-本合同適用于本市事業單位和編制外職工。二、雙方簽訂合同時，應仔細閱讀合同書，本合同一經簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格執行。三、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人和職工(乙方)本人簽名(蓋章)，并加蓋單位印章有效。四、本合同中的空欄，是需要雙方協商確定的相關內容，必須填寫清楚。沒有約定的要注明“無”。五、本合同用藍、黑墨水填寫，字跡工整、清晰，涂改處須加蓋雙方印章，否則合同無效。甲 方： 乙 方：性 別：所在 文化程度：所有制性質： 身份證號碼：法定代表人： 現居住甲方招(聘)用乙方為勞動合同制職工，雙方根據中華人民共和國勞動法、寧波市

21、勞動合同條例（以下簡稱）等有關法律、法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同，并共同遵守履行。一、合同期限勞動合同期限按下列第( )項確定。(一)本合同為固定期限的勞動合同，合同期從 年月 日起至 年 月 日止。(二)本合同為無固定期限的勞動合同，合同期從年月 日起至法定或約定的終止條件出現為止。(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同，合同期從之日起至 之日止。在合同期內，其中試用期為 個月，即從年 月日起至 年 月 日止。二、工作內容及要求甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在 崗位(工種)工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的生產 (工作)內容，具體要求是：三、勞動保護和勞動條件甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、勞動衛生等規定。甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施、設備和勞動防護用品及其他勞