1、網站編輯績效考核標準網站編輯績效考核總表內容部網站編輯*2012年6月績效考核表考核類別權重kpi指標實際完成自評分最終得分工作業務80%12345能力態度20%網站編輯能力態度考核表/績效說明： 總分等級一、 網站編輯“工作業務”kpi指標庫（80%）考核方法：1、 按月根據工作內容和工作級別從指標庫中選取至少5項對編輯進行考核；2、 表中權重只是作為參考值，可根據實際工作進行權重的調整，但考核方法、規則等不能變動；3、 質量考核會根據級別的提高而增加權重和考核頻率；4、 綠色部分屬于質量考核范疇；紅色為必須考核項目；編號kpikpi說明權重(100%)考核結果考核依據考核目的適合對象1文章

2、發布量所負責版塊、網站、欄目、頁面當月發布的文章數量10600篇為一般(8分)700篇為良好(10分)800篇為優秀(15分)網站后臺數據提升網站內容數量和信息量2內容推廣達成率當月在所有外站以文章、日志、博客、微博形式發布的數量與計劃指標的比值1080%一般(5分)90%良好(8分)100%優秀(10分)外站統計提高網站內容曝光率，增加網站和網站外鏈3pv指標達成率所負責版塊、網站、欄目、頁面當月的實際pv和目標pv的比值1080%一般(5分)90%良好(10分)100%優秀(15分)百度統計數據提升網站流量數據4uv指標達成率所負責版塊、網站、欄目、頁面當月的實際uv和目標uv的比值108

3、0%一般(5分)90%良好(10分)100%優秀(15分)百度統計數據提升網站流量數據5文章點擊量單篇文章1月內流量超過100010每篇+2 最高10分前臺瀏覽量數據提高編輯捕捉熱點事件的能力，提高關鍵詞技巧6編輯行為規范編輯日常維護更新內容和編輯規范的出錯比例(出錯次數/發布更新總數)10詳見附件1編輯行為規范審查記錄表提高網站和網站內容質量及專業性和品牌形象7內容更新質量所負責版塊、網站、欄目、頁面的內容更新時效性、美觀性、準確性和專業性上的考核10頁面定時維護為一般(8分)頁面定期維護且工整美觀無錯誤為良好(10分)頁面在良好的基本上能體現出本網的思想，給用戶全新的感覺為優秀(15分)部

4、門負責人評定提升網站內容質量，提高信息專業度和用戶黏性8專題制作數量當月策劃制作專題的數量51期為一般(5分)2期為良好(10分)3期為優秀(15分)專題策劃方案和制作工單提升網站及網站的內容豐富性和信息挖掘能力9專題制作質量當月策劃制作專題的思路、布局和內容優秀程度10專題制作完成并通過審核傳到網上為一般(5分)專題得到好評為良好(10分)專題產生行業或者社會影響為優秀(15分)部門負責人評定提高內容的專業度和網站網站的品牌影響力10原創文章數量編輯獨立原創和采編創作的文章數量105篇為一般(5分)10篇為良好(10分)15篇為優秀(15分)部門負責人評定提高網站原創內容比例，提升編輯原創能

5、力，從而提高網站專業性和影響力11原創文章質量原創文章的創作水平和優秀程度10一般(5分)良好(10分)優秀(15分)部門負責人評定提高網站原創內容比例，提升編輯原創能力，從而提高網站專業性和影響力12平均訪問頁數達成率所負責版塊、網站、欄目、頁面當月的實際訪問頁面和目標訪問頁面的比值10一般(5分)良好(10分)優秀(15分)百度統計數據提升網站的用戶忠誠度和用戶黏性13平均訪問時長達成率所負責版塊、網站、欄目、頁面當月的實際訪問時長和目標訪問市場的比值10一般(5分)良好(10分)優秀(15分)百度統計數據提升網站的用戶忠誠度和用戶黏性14跳出率達成率所負責版塊、網站、欄目、頁面當月的實際

6、跳出率和目標跳出率的比值10一般(5分)良好(10分)優秀(15分)百度統計數據提升網站的用戶忠誠度和用戶黏性15內容推廣質量當月在所有外站發布的文章、日志、博客、微博產生的良好的社會影響和品牌影響力1080%一般(5分)90%良好(8分)100%優秀(10分)部門負責人評定提升網站品牌形象和社會影響力二、網站編輯“能力態度”考核表（權重20%）考核方法：1、能力和態度權重分別為10%；2、每月由部門負責人對編輯的“能力態度”進行評分考核，最終以加權得分（得分*10%）計算入當月總績效。項目能力類型權重(100%)得分加權得分核心能力準確性30解決問題的能力20團隊合作20主動性20口頭溝通1

7、0合計100項目態度類型所需態度認真完成任務30做事效率高20及時準確向上級匯報工作20有責任感，愿意承擔更多的責任20虛心好學，要求上進10合計100附件1：網站編輯“行為規范”考核說明考核方法：1、由部門負責人負責監督并記錄，所有違反行為規范的考核將以記錄為準；2、考核內容以當月發布更新內容為準；3、根據產生錯誤頁面的重要性以及根據差錯率進行錯誤程度的級別劃分；4、連續三月此塊得分低于5分，降級處理。錯誤類型錯誤程度說明輕微一般嚴重內容錯誤-1/處-2/處-5/處文字、標點符號錯誤、標題與內容不符、標題顯示不完整、人物與圖片不符等內容錯位現象，內容排版錯誤等圖片錯誤-1/處-2/處-5/處圖片嚴重變形、模糊、將頁面撐開，圖片存在其他網站水印，圖片內容不健康導致負面影響。鏈接錯誤-1/處-2/處-