1、部 門J-JU岡 位 職 責(zé)行政部行政部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：行政專員J前臺(tái)部長(zhǎng) V人事專員行政部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、人力資源1組織建立健全人力資源管理體系，整合公司人力資源，發(fā)揮人力資源潛能；2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定公司人力資源發(fā)展計(jì)劃；3、組織公司企業(yè)文化的建設(shè)、宣導(dǎo)；4、制定公司的人事管理制度，配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司人員進(jìn)行合理分工，做到各司其職、各盡其 責(zé)。凡事做到定人、定事、定標(biāo)準(zhǔn)、定時(shí)間”的四定原則；5、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、面試，并給出任用建議；6、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；7、指導(dǎo)公司績(jī)效管理的實(shí)施，組織各部門實(shí)施績(jī)效計(jì)劃、考核、輔導(dǎo)和回顧，處理績(jī)效申訴和 監(jiān)督績(jī)效

2、考核結(jié)果的應(yīng)用；8、根據(jù)地區(qū)、行業(yè)薪酬水平，完善公司薪酬管理體系，并指導(dǎo)實(shí)施。二、行政管理1組織建立健全行政管理體系，并督導(dǎo)執(zhí)行；2、制定公司的行政管理制度、考勤制度及相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，并組織做好公司各類會(huì)議的會(huì)議記錄及相關(guān)會(huì)議的會(huì) 議記要，整理好經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)后進(jìn)行公示；4、及時(shí)做好重要往來(lái)文、電、信函的審閱、分送，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改意見(jiàn)，以公司名 義簽發(fā)有關(guān)文件，抓好文書檔案管理工作；5、負(fù)責(zé)公司重要行政文稿的起草工作，根據(jù)公司的工作計(jì)劃，定期組織檢查具體落實(shí)情況，及 時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反饋信息；6、配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間的工作

3、關(guān)系；7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司外部關(guān)系，為公司爭(zhēng)取最大的資源支持；8、督導(dǎo)公司相關(guān)證書、執(zhí)照、社保及車輛等年檢相關(guān)事項(xiàng)的辦理；負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)辦理、定期保 養(yǎng)、維修及車輛監(jiān)管工作。9、督導(dǎo)公司消防、安全、清潔衛(wèi)生、食堂宿舍及水電等后勤相關(guān)工作的管理；10、制定公司辦公用品的購(gòu)置計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織辦公用品購(gòu)、領(lǐng)、存的管理工作；11、負(fù)責(zé)公司辦公室全面的日常工作；12、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。人事專員崗位職責(zé)一、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從部門經(jīng)理的安排。二、協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)施公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。三、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司日常人事行政事務(wù)工作。四、參與公司績(jī)效考核、考勤等工作，審核、計(jì)算員工出勤。五、安排

4、公司各種會(huì)務(wù)，做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后整理工作。六、負(fù)責(zé)公司車輛的維修以及業(yè)務(wù)車輛的管理。七、負(fù)責(zé)公司軟件系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)站的建設(shè)及維護(hù)工作。八、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放工作，并做好相應(yīng)的記錄。九、組織實(shí)施公司員工文化娛樂(lè)活動(dòng)、節(jié)假日慰問(wèn)以及員工培訓(xùn)活動(dòng)。十、管理好公司人事行政檔案，協(xié)助經(jīng)理做好材料收集、文書起草、公文制定、制作培訓(xùn)資料和 文件的收發(fā)等工作。十一、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作。十二、協(xié)助部門部長(zhǎng)做好員工住宿等后勤管理工作。十三、完成公司及部門經(jīng)理交辦的其它工作。行政專員崗位職責(zé)一、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從部門部長(zhǎng)的安排。二

5、、負(fù)責(zé)公司車輛的定期保養(yǎng)、維修、零件更換，養(yǎng)路費(fèi)、燃油費(fèi)的繳納和車輛二保、等級(jí)及相 關(guān)證件的辦理工作。三、嚴(yán)格控制公司的車輛維修費(fèi)、水電費(fèi)、電話費(fèi)等費(fèi)用支出，定期向綜管部經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用的使 用情況。四、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的售后服務(wù)。五、負(fù)責(zé)檢修公司水、電、門窗、管道設(shè)施、機(jī)件（辦公設(shè)備、冷庫(kù)及其它設(shè)備）等的完好程度, 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向綜管部經(jīng)理報(bào)修，以保證公司工作正常開(kāi)展。六、根據(jù)公司的需要，協(xié)助其它部門的工作。七、公司車輛事故的援救、善后處理等工作。八、完成公司及部門經(jīng)理交辦的其它工作。前臺(tái)工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。二、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。三、負(fù)責(zé)各類辦公文檔、商務(wù)文檔

6、、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。四、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。五、行政部長(zhǎng)交交辦的其他事宜。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè):財(cái)務(wù)部長(zhǎng)廠總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)1I會(huì)計(jì)2出納財(cái)務(wù)部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)行業(yè)規(guī)定，組織部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，貫徹國(guó)家的方針、政策和相關(guān)法規(guī)，并認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，事實(shí)求是，廉潔奉公。二、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作，并協(xié)助各部門開(kāi)展日常工作。與銷售文員交接客戶欠單；與部 分客戶對(duì)帳；月底核對(duì)客戶應(yīng)收款。三、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷單；每天接收海口、貨款回籠及對(duì)帳并出平衡表；審核銷售單及各種收、 支原始憑據(jù)，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清

7、楚。四、審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支，做好財(cái)務(wù)核算，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，降低費(fèi)用支 出。五、 認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款，定期清理企業(yè)呆帳、壞帳，及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收帳款，做到帳實(shí)相符。六、定期做好產(chǎn)品采購(gòu)價(jià)格及各項(xiàng)費(fèi)用市場(chǎng)詢價(jià)調(diào)查工作。七、做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作，做到安全、保密。八、每天向總經(jīng)理匯報(bào)公司帳戶余額，以便合理調(diào)配資金。九、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督，做好合理納稅工作。十、監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的安全管理工作。十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)合同原件及返利單據(jù)的簽收、保管，監(jiān)督合同執(zhí)行、返利統(tǒng)計(jì)審核工作。二、負(fù)責(zé)審核采購(gòu)付款單、借款單；月底應(yīng)收帳款的核對(duì)；每天單據(jù)

8、的復(fù)核，月末結(jié)轉(zhuǎn)損益、編 制財(cái)務(wù)報(bào)表。三、負(fù)責(zé)每月盤點(diǎn)表的制作及盤盈盤虧的賬務(wù)處理。四、應(yīng)收帳款的核對(duì)，須與各區(qū)銷售文員核對(duì)各客戶應(yīng)收帳款余額，月末與安仕達(dá)帳核對(duì)應(yīng)收帳 款余額。積極配合財(cái)務(wù)主管做好財(cái)務(wù)部的管理工作。五、參與企業(yè)庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)工作，認(rèn)真核對(duì)庫(kù)存商品盤盈、盤虧數(shù)據(jù)，做到帳物相符。六、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，復(fù)核、保證憑證的真實(shí)性。搞好會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作，保證憑證 整齊、整潔、不丟失，做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確，真實(shí)；為參與企業(yè)預(yù)測(cè)、決策、目標(biāo)、 考核提供可靠資料。七、協(xié)助編制收、付、轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)憑證。八、參與銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。九、完成部門主管交辦的其它工作。

9、十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。會(huì)計(jì)1崗位職責(zé)一、在部門部長(zhǎng)和總賬會(huì)計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)采購(gòu)入庫(kù)單的編制；收付憑證的編制；累計(jì)贈(zèng)送單的簽 收、統(tǒng)計(jì)。二、開(kāi)具發(fā)票及流轉(zhuǎn)；月底盤點(diǎn)表的錄入并生成盤盈盤虧單。三、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，復(fù)核、保證憑證的真實(shí)性。搞好會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作，保證憑證 整齊、整潔、不丟失，做到總帳與明細(xì)帳核算相符，決算準(zhǔn)確，真實(shí)；為參與企業(yè)預(yù)測(cè)、決策、目標(biāo)、 考核提供可靠資料。四、積極配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)以及總賬會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。五、參與企業(yè)庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)工作，認(rèn)真核對(duì)庫(kù)存商品盤盈、盤虧數(shù)據(jù)，做到帳物相符。六、參與銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。七、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的單據(jù)，審核無(wú)

10、誤后，及時(shí)辦理商品入庫(kù)、入庫(kù)退貨、盤盈、盤虧的工作流程。 經(jīng)各倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員簽名確定報(bào)送審核。月未整理庫(kù)存商品盤點(diǎn)表的盤盈、盤虧情況，并在安仕達(dá)錄入盤盈、盤虧商品并生成盤盈、盤虧單據(jù)。八、核準(zhǔn)累計(jì)贈(zèng)送商品的統(tǒng)計(jì)及登記記錄工作。九、及時(shí)、準(zhǔn)確編制收、付會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助編制轉(zhuǎn)帳憑證。十、參與銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。十一、完成部門主管交辦的其它工作。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。會(huì)計(jì)2崗位職責(zé)、積極配合財(cái)務(wù)部長(zhǎng)以及總賬會(huì)計(jì)做好會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。二、參與企業(yè)庫(kù)存商品的清查盤點(diǎn)工作，認(rèn)真核對(duì)庫(kù)存商品盤盈、盤虧數(shù)據(jù)，做到帳物相符。三、參與銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。四、根據(jù)倉(cāng)庫(kù)報(bào)送的單據(jù)，審

11、核無(wú)誤后，及時(shí)辦理商品入庫(kù)、入庫(kù)退貨、盤盈、盤虧的工作流程。 經(jīng)各倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)管員簽名確定報(bào)送審核。月未整理庫(kù)存商品盤點(diǎn)表的盤盈、盤虧情況，并在安仕達(dá)錄入盤盈、盤虧商品并生成盤盈、盤虧單據(jù)。五、核準(zhǔn)累計(jì)贈(zèng)送商品的統(tǒng)計(jì)及登記記錄工作。六、打印經(jīng)審核的銷售日?qǐng)?bào)表。七、及時(shí)、準(zhǔn)確編制轉(zhuǎn)帳會(huì)計(jì)憑證 ，協(xié)助編制收、付會(huì)計(jì)憑證。八、參與銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。九、完成部門主管交辦的其它工作。十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。十一、月底打印憑證及應(yīng)付帳款的核對(duì)。出納崗位職責(zé)一、在部門主管的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常備用金的保管及周轉(zhuǎn)，每天貨款的清算，報(bào)銷單的簽名及跟蹤。二、開(kāi)具發(fā)票及流轉(zhuǎn)。三、每日須整理原始單據(jù)并及時(shí)向

12、總經(jīng)理呈送費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審批。四、參與財(cái)務(wù)單據(jù)的整理，銷售日?qǐng)?bào)表的勾對(duì)及會(huì)計(jì)憑證的裝訂。五、及時(shí)編制銀行日記帳，月末及時(shí)打印銀行對(duì)帳單及相關(guān)的銀行單據(jù)。六、月底打印憑證及應(yīng)付帳款的核對(duì)。七、完成部門主管交辦的其它工作。八、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。物控部廠副部長(zhǎng)采購(gòu)部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：部門部長(zhǎng)Y采購(gòu)員物控部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、廉潔奉公，負(fù)責(zé)部門的管理，擬定工作計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行。二、了解行業(yè)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，根據(jù)市場(chǎng)需求合理制定采購(gòu)計(jì)劃。三、貨比三家，嚴(yán)控采購(gòu)、運(yùn)輸成本，爭(zhēng)取效益最大化。四、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售商品質(zhì)量、數(shù)量和價(jià)格的核對(duì)工作。五、 負(fù)責(zé)訂貨單、供應(yīng)商的返利文件（原件交付財(cái)務(wù)部）、退貨托

13、運(yùn)單的保存，做好供應(yīng)商的返 利核對(duì)。六、每月負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)賬款。七、負(fù)責(zé)島內(nèi)散貨采購(gòu)、報(bào)銷及運(yùn)費(fèi)審核。八、采購(gòu)量超過(guò)兩月銷售周期的貨物及價(jià)格變動(dòng)，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。九、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。物控部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助部長(zhǎng)匯總物資采購(gòu)計(jì)劃，待總經(jīng)理審批后，組織實(shí)施采購(gòu)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。二、熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，供需心中有數(shù)。三、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)供應(yīng)行情，及時(shí)上報(bào)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告。四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)物資是 否符合質(zhì)量要求。五、協(xié)助部長(zhǎng)監(jiān)督下屬工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購(gòu)量

14、。六、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。七、按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。八、認(rèn)真指導(dǎo)檢查各采購(gòu)員的采購(gòu)進(jìn)程以及價(jià)格控制，及時(shí)向采購(gòu)部長(zhǎng)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程。九、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全方面審查，經(jīng)常與供應(yīng)商聯(lián)系，降低采購(gòu)成本，保證所需物資的及時(shí)供應(yīng)。采購(gòu)員崗位職責(zé)一、服從部門部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)的分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。二、積極配合部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)及倉(cāng)庫(kù)，做好產(chǎn)品的入庫(kù)。三、填寫匯款單以及傳真電匯單，并負(fù)責(zé)公司傳真的收發(fā)。四、認(rèn)真管理和保存質(zhì)檢報(bào)告。五、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商核對(duì)賬目。六、認(rèn)真登記返利情況。七、完成部門主管交辦的其它工作。八、完成總經(jīng)

15、理交辦的其他工作。銷售部銷售部組織機(jī)構(gòu)崗位內(nèi)設(shè)：銷售總經(jīng)理T 銷售副總經(jīng)理T銷售主管T業(yè)務(wù)員銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策。二、負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的穩(wěn)定性及工作有消息建設(shè)、提升。三、負(fù)責(zé)組織銷售部對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。四、負(fù)責(zé)制定公司總體銷售目標(biāo)，并對(duì)銷售部銷售任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。五、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)公司品牌定位。六、負(fù)責(zé)重要客戶的開(kāi)拓、溝通、管理及維護(hù)。七、負(fù)責(zé)銷售渠道的拓展及市場(chǎng)占有率的開(kāi)發(fā)。八、負(fù)責(zé)市場(chǎng)價(jià)格的調(diào)查及本公司產(chǎn)品價(jià)格的制定、執(zhí)行。九、負(fù)責(zé)營(yíng)銷策劃方案的制定與執(zhí)行。十、負(fù)責(zé)控制經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量及各項(xiàng)售后的總體服務(wù)效果。銷售部副總經(jīng)理

16、崗位職責(zé)一、協(xié)助銷售總經(jīng)理管好真?zhèn)€銷售部工作。二、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃以及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃擬定方針和銷售策略計(jì)劃并分解實(shí)施。三、組織開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃。四、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶，建立、保持與客戶、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系。五、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度，隨時(shí)和銷售總經(jīng)理討論。六、管理銷售人員，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售人員。七、全面實(shí)施銷售預(yù)算，建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。八、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，指導(dǎo)并有效控制銷售活動(dòng)。九、參與市場(chǎng)調(diào)研，策劃參加國(guó)內(nèi)外展會(huì)，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解。十、深

17、入了解本行業(yè)，把我最新銷售信息反饋給總經(jīng)理，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略部依據(jù)。十一、協(xié)助處理大客戶，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。十二、全面負(fù)責(zé)成品庫(kù)資產(chǎn)和人員的管理，有效進(jìn)行產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存活周轉(zhuǎn)率。十三、有效的管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助銷售總經(jīng)理制定業(yè)績(jī)改善計(jì)劃。十四、建立客戶檔案進(jìn)行規(guī)范化管理，進(jìn)行客戶分析，挖掘客戶要求。十五、完成銷售總經(jīng)理完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和本部門職權(quán)范圍內(nèi)的其他事物。銷售主管崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策。二、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)銷售人員一起完成公司制定的銷售目標(biāo)，深化客戶產(chǎn)品線和主推產(chǎn)品。三、指導(dǎo)銷

18、售人員的工作，收集整理客戶信息，對(duì)指定的區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)公司老客戶并積極開(kāi)發(fā)新客戶，完成部門經(jīng)理布置的任務(wù)指標(biāo)。四、建立詳細(xì)的客戶信息檔案，并積極主動(dòng)地拓寬銷售網(wǎng)絡(luò)。五、帶領(lǐng)銷售人員學(xué)習(xí)企業(yè)文化及產(chǎn)品的知識(shí)，幫助其提高業(yè)務(wù)能力與技巧。六、及時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人反饋市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)。七、制定日工作計(jì)劃并進(jìn)行日工作總結(jié)，定時(shí)向部門副總經(jīng)理匯報(bào)工作情況，接受部門副總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作指導(dǎo)。八、主動(dòng)拜訪客戶，并熱情周到地接待到訪客戶。九、妥善處理客戶的投訴事件，誠(chéng)心認(rèn)真的聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)，積極采納客戶的建議。十、積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃以及具體實(shí)施方案。十一、提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，盡最大努力促使客戶簽

19、訂業(yè)務(wù)合同，并維持與客戶的長(zhǎng)期合作。十二、 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密。十三、完成上級(jí)交辦的其他工作。銷售人員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極執(zhí)行公司的各項(xiàng)政策。二、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)的維護(hù)公司老客戶并開(kāi)發(fā)新客戶。三、收集整理客戶信息，對(duì)指定的區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，完成銷售主管布置的任務(wù)指標(biāo)。四、建立詳細(xì)的客戶信息檔案，并積極主動(dòng)地拓寬銷售網(wǎng)絡(luò)。五、學(xué)習(xí)企業(yè)文化及產(chǎn)品的知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力與技巧。六、及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋市場(chǎng)信息及動(dòng)態(tài)。七、制定日工作計(jì)劃并進(jìn)行日工作總結(jié)，定時(shí)向銷售主管匯報(bào)工作情況，接受銷售主管及相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)的工作指導(dǎo)。八、積極主動(dòng)拜訪客戶，解決客戶

20、的疑問(wèn)；并熱情周到地接待到訪客戶。九、妥善處理客戶的投訴事件，誠(chéng)心認(rèn)真的聽(tīng)取客戶的意見(jiàn)，積極采納客戶的建議。十、積極協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃以及具體實(shí)施方案。十一、提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，盡最大努力促使客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，并維持與客戶的長(zhǎng)期合作。十二、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密。十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。業(yè)務(wù)外貿(mào)部部長(zhǎng)f外貿(mào)部副部長(zhǎng)YI跟單外貿(mào)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在銷售總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行公司的規(guī)章制度，完成公司下達(dá)的共享經(jīng)濟(jì)指標(biāo)； 定期召開(kāi)部門會(huì)議，總結(jié)工作，及時(shí)掌握部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展和經(jīng)濟(jì)效益情況，妥善安排業(yè) 務(wù)工作，抓好部門雙文明建設(shè)。二、搜集和積累信息資料，分析市場(chǎng)動(dòng)向，選擇適當(dāng)

21、的銷售市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。三、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)研、確定并認(rèn)真簽訂合同，制定切實(shí)可行的 經(jīng)驗(yàn)方案，報(bào)公司批準(zhǔn)。四、在進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作過(guò)程中，安排業(yè)務(wù)員做好備貨、報(bào)驗(yàn)、審證、租船、訂艙和裝 運(yùn)、報(bào)關(guān)、投保、制單結(jié)匯等一系列工作，確保合同按時(shí)、按質(zhì)、按量履行并及時(shí)收匯 和結(jié)算運(yùn)費(fèi)。五、督促部門職工按質(zhì)量管理要求有建立健全的各類業(yè)務(wù)臺(tái)賬，加強(qiáng)各類業(yè)務(wù)合同、 協(xié)議的規(guī)范化管理。做好報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，并及時(shí)送交有關(guān)部門。六、加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系，提供真誠(chéng)周到全方位的服務(wù)，確保每一個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的暢通， 使業(yè)務(wù)工作能順利開(kāi)展。七、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適應(yīng)不斷發(fā) 展

22、的國(guó)際經(jīng)貿(mào)形式的能力。八、主動(dòng)做好部門間的配合協(xié)作工作。九、服從工作安排，及時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。外貿(mào)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、協(xié)助外貿(mào)部部長(zhǎng)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務(wù)工作，關(guān)注員工的工作狀況， 員工關(guān)系管理，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)對(duì)下屬人員的績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。二、努力爭(zhēng)取訂單，鞏固老客戶，爭(zhēng)取新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)，制定計(jì)劃及執(zhí)行方案 并付諸實(shí)施，對(duì)本部門的訂單進(jìn)行嚴(yán)格管理，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)員完成訂單，直到貨物安全 出運(yùn)。三、接收客戶訂單和詢單，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)，合理確認(rèn)交貨期。四、完成跟客戶銷售合同的制作與簽訂。五、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)程及產(chǎn)品質(zhì)量，與客戶進(jìn)行有效的溝通，迅速的傳達(dá)相關(guān)信息，并及 時(shí)

23、做出處理，確保貨物準(zhǔn)時(shí)出運(yùn)并安全收匯。六、協(xié)助部長(zhǎng)組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，參加崗位培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)能適 應(yīng)不斷發(fā)展的國(guó)際經(jīng)貿(mào)形式的能力。外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、配合公司的所需，及時(shí)做好翻譯工作。二、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌控，并能夠獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確報(bào)價(jià)。三、熟悉產(chǎn)品在市場(chǎng)上的定位，找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同。四、能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶，對(duì)外貿(mào)流程了解，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能夠給客戶及時(shí)的答復(fù)。五、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)，并努力下單。六、生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤，做到質(zhì)量保證。七、能夠獨(dú)立制作整套單據(jù)和相關(guān)的檢驗(yàn)證明八、及時(shí)通知客戶有關(guān)貨物的情況九、妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔十、

24、退稅核銷要及時(shí)。十一、提交季度業(yè)務(wù)匯總和年度總結(jié)。十二、注意提升自身產(chǎn)品知識(shí)、英語(yǔ)和業(yè)務(wù)能力。十三、處理好與各部門的關(guān)系，并及時(shí)的向他們請(qǐng)教有關(guān)產(chǎn)品的最新信息和動(dòng)態(tài)。十四、根據(jù)市場(chǎng)的變化，實(shí)時(shí)地開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品技術(shù)部崗位職責(zé)總工程師r電子技術(shù)部部長(zhǎng)-副部長(zhǎng)-電子技術(shù)工程師廠部長(zhǎng)-副部長(zhǎng)-技術(shù)工程師產(chǎn)品技術(shù)部品質(zhì)部：部長(zhǎng)T副部長(zhǎng)T品質(zhì)工程師總工程師崗位職責(zé)一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)二、全面負(fù)責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報(bào)管理 制度。組織、協(xié)調(diào)技術(shù)部建立和完善質(zhì)量、資源等管理制度，為公司成本核算提供 技術(shù)服務(wù)與支持。三、及時(shí)搜集、整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，把握

25、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。組織和編制公司技 術(shù)發(fā)展規(guī)劃，編制近期技術(shù)工作計(jì)劃，編制長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織 對(duì)技術(shù)、規(guī)劃的補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作。四、負(fù)責(zé)制定和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規(guī)范工藝流程。負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)， 按年度審核、補(bǔ)充、修訂，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。五、認(rèn)真做好技術(shù)圖紙、圖章、技術(shù)資料的歸檔備查工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資 料交接、保管和保密工作制服。認(rèn)真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、 研究匯總、歸檔保管等工作，為逐步實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)提供可靠的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。六、負(fù)責(zé)公司技術(shù)部新員工的

26、面試。培訓(xùn)、考核等工作。抓好技術(shù)人才的培養(yǎng)，技 術(shù)隊(duì)伍的管理，有計(jì)劃的推薦、引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)圖紙的下發(fā)和回收管理工作。其中包括對(duì)圖紙的審核、檢查與確認(rèn)。生產(chǎn)車間在生產(chǎn)過(guò)程中遇技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，能及時(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo)、處理、 協(xié)調(diào)并制定解決方案與技術(shù)支持。八、管理質(zhì)量檢驗(yàn)部門，在檢驗(yàn)過(guò)程中遇到的一些技術(shù)性問(wèn)題時(shí)，對(duì)不合格產(chǎn)品的 鑒定和處理。九、指導(dǎo)物控部采購(gòu)新產(chǎn)品配置的選型，包括需要外加工時(shí)為配合物控部門所提供圖紙等工作。十、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他技術(shù)任務(wù)。電子技術(shù)部長(zhǎng)工作職責(zé)一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)二、協(xié)助總工程師管理電子技術(shù)部三、參與公司年度產(chǎn)

27、品電子技術(shù)工作的制定。根據(jù)本部門現(xiàn)有人員和工作能力，以 及本部門在電子技術(shù)文件上出現(xiàn)的問(wèn)題，在本公司年度技術(shù)工作技術(shù)制定會(huì)議上向 總工程師提出合理的建議。四、負(fù)責(zé)對(duì)本部門各項(xiàng)技術(shù)管理工作制定的監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)督促本部門員工按照公 司規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)管制度進(jìn)行工作，對(duì)不清楚制度的新員工給予指導(dǎo)，對(duì)不規(guī)范的 工作方法給予糾正，確保部門工作按制度執(zhí)行。五、組織完成公司產(chǎn)品的研發(fā)、電子技術(shù)改造工作計(jì)劃的實(shí)施。確保各項(xiàng)產(chǎn)品技術(shù)工作計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司制定的新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，對(duì)研發(fā)工作方案設(shè)計(jì)分類, 確定研發(fā)工作任務(wù)，并對(duì)本部門工作量進(jìn)行估算，制定相應(yīng)的計(jì)劃完成時(shí)間表。組織本部門人員進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、出圖、編

28、寫明細(xì)及相關(guān)資料，并對(duì)設(shè)計(jì)輸出文件進(jìn) 行校對(duì)，保證文件的有效性；聯(lián)系物控部、生產(chǎn)部門協(xié)作完成新產(chǎn)品的樣機(jī)試制, 并在試制過(guò)程中給予支持；在樣機(jī)試驗(yàn)后， 對(duì)樣機(jī)存在的問(wèn)題進(jìn)行記錄，并與總工、 產(chǎn)品技術(shù)部合作制定相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)，組織部門人員對(duì)圖紙資料進(jìn)行完善，并對(duì)輸 出文件再次校對(duì)確認(rèn)，并送總工出審核；對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，確定 問(wèn)題根源并提出處理方法，重大技術(shù)問(wèn)題及時(shí)提交總工，并協(xié)助進(jìn)行處理；確認(rèn)技 術(shù)資料有誤的問(wèn)題，組織本部人員按照相應(yīng)的技術(shù)文件更改管理制度進(jìn)行電子文檔 更改。六、主持產(chǎn)品圖紙及技術(shù)文件、生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)工藝技術(shù)文件管理，各種技術(shù)文件 的完整、有效性負(fù)責(zé)。七、協(xié)助總工完

29、成各種認(rèn)證工作。八、負(fù)責(zé)組織對(duì)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、品質(zhì)部門的產(chǎn)品技術(shù)支持，處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)好產(chǎn) 品運(yùn)行中出現(xiàn)的技術(shù)難題，對(duì)產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)的可靠實(shí)現(xiàn)提供技術(shù)保障。九、組織完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。電子技術(shù)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)二、協(xié)助電子技術(shù)部部長(zhǎng)管理整個(gè)部門三、協(xié)助部長(zhǎng)參與公司年度產(chǎn)品電子技術(shù)工作的制定。四、協(xié)助部長(zhǎng)對(duì)本部門各項(xiàng)技術(shù)管理工作制定的監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)督促本部門員工按 照公司規(guī)定的各項(xiàng)技術(shù)管制度進(jìn)行工作，對(duì)不清楚制度的新員工給予指導(dǎo)，對(duì)不規(guī) 范的工作方法給予糾正，確保部門工作按制度執(zhí)行五、協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行持續(xù)的、有效的培訓(xùn)六、協(xié)助部長(zhǎng)準(zhǔn)確制定生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)。七、協(xié)助部長(zhǎng)做好產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作，有分析、有歸納、有總結(jié)、有方案。八、及時(shí)完成