治安防范工作考核細則_第1頁
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文檔簡介

1、治安防范工作考核細則特征碼標簽:特征碼一、各基層單位管理人員不盡職而發生管理區域內萬元以下物資被盜，按實際損失價值10%一次處罰責任單位；發生萬元以上物資被盜，按實際損失價值5%一次處罰責單位。二、對監守自盜者，追回其所盜物資及所獲贓款，并按其所盜物資價值的50%處罰，視情節給予行政處分，情節嚴重者移交司法機關處理。三、私自處理公司物資器材，按監守自盜處罰責任者；情節嚴重者，移交紀檢部門或司法機關處理。四、發生公司院內和可預防性案件，按被盜物品價值的10%20%酌情處罰責任者，并扣罰責任者的當月效益工資，同時依照泥漿公司社會治安綜合治理責任追究制度實施細則第一條之規定處理。五、基層單位接到報案

2、后，應到現場處置而無故拖延或不予處置，造成損失或致使案情擴大的，酌情扣罰單位管理人員和值班人員當月效益工資。因治安防范不力，造成被盜物資在轉移、藏匿、銷贓過程中，被公安部門及其他單位查獲或被舉報屬實的，按照其所失竊物資價值的50%處罰該三級單位。六、巡邏隊在值勤過程中，因工作不負責任致使發生公司物資器材被盜案件，每發生一起，扣罰帶隊干部及值勤人員每人效益工資100元。七、治保大隊內部人員違規違紀的，每起酌情扣當事人效益工資100200元，并視情節輕重將其調離治保大隊，或給予行政處分；情節嚴重或特別嚴重者，移交司法機關處理；連續發生3起以上同類案件的，連帶追究基層隊干部、治保大隊黨政主要領導的責

3、任。八、黨群辦、企管辦對公司各類物資出門審批不嚴格或不負責任，每發生一起，酌情扣罰審批人效益工資100300元；情節嚴重者，給予黨政紀律處分或移交司法機關處理，同時連帶追究領導責任。九、公司科室、部門工作不力，造成本科室、本部門發生治安問題的，酌情扣罰科室或部門效益工資1001000元；屬公司綜治委成員部門的，另酌情扣罰部門負責人年度綜治風險抵押金的5%50%。十、對公司所屬基層單位發生的案件，依照鉆井工程技術公司重大案件防范責任查究通報制度和社會治安綜合治理一票否決權制實施辦法的規定予以查究或否決。十一、對瞞案不報、內外勾結、監守自盜、違規違紀者，依照采油廠社會治安綜合治理責任追究制度處理，設立舉報電話；8722850。十二、對積極舉報違法犯罪活動、抓獲重大違法犯罪人員、破獲重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人員，由黨群辦負責整理事跡材料，報綜治委給予適當獎勵。十三、在維護采油廠治安秩序中，符合見義勇為條件者，依照管理局見義勇為獎勵基金實施辦法予以獎勵；成績突出者，為其向上級機關推薦請功。十四、在保護國家財產中做出突出貢獻者，由廠工會報請立功。十五、對全年社會治安綜合治理

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