1、個人資料整理，僅供個人學(xué)習(xí)使用文化部創(chuàng)新獎獎勵辦法（第三次修訂）第一條 為在文化藝術(shù)領(lǐng)域弘揚(yáng)科學(xué)精神、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想，豉勵和調(diào)動廣大文化工作者文化創(chuàng)新的積極性，促進(jìn)文化的繁榮與發(fā)展，結(jié)合文化行業(yè)的實際情況， 制訂本辦法 第二條文化部創(chuàng)新獎授予在文化行業(yè)各領(lǐng)域的文化實踐中以科學(xué)理論、科學(xué)方法、科學(xué)技術(shù)實施創(chuàng)新，并取得顯著的社 會效益、經(jīng)濟(jì)效益，為促進(jìn)文化的發(fā)展與繁榮做由突生貢獻(xiàn)的單 位及項目完成人：（一）在文化體制改革中引入先進(jìn)的管理理念，運(yùn)用科學(xué)的 管理方法，提高運(yùn)營效率和水平；（二）在藝術(shù)創(chuàng)作和生產(chǎn)中應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)造新的表現(xiàn) 形式和積極探索新的表現(xiàn)手法，增強(qiáng)藝術(shù)表現(xiàn)力；（三）

2、在工藝創(chuàng)意和工藝科技中運(yùn)用科學(xué)方法、科學(xué)技術(shù)探索創(chuàng)新的發(fā)展模式，實現(xiàn)工藝創(chuàng)新，促進(jìn)發(fā)展；（四）在文化服務(wù)中運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)實施創(chuàng)新，拓展服務(wù) 功能，提高公共文化服務(wù)設(shè)施的文化服務(wù)供給能力；（五）在文化市場監(jiān)管中利用現(xiàn)代高新技術(shù)實施有效管理，提高市場監(jiān)管水平，促進(jìn)文化市場健康、有序發(fā)展；（六）在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中與高新技術(shù)結(jié)合，提升文化產(chǎn)品的技術(shù)含量，改造傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)新文化生產(chǎn)方式、催生新的文化業(yè)態(tài)；（七）在藝術(shù)教育與人才培養(yǎng)中應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)手段，提 高教育、教學(xué)水平；（八）在非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、開發(fā)和利用中運(yùn)用現(xiàn)代高新 技術(shù)，實現(xiàn)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和發(fā)展，促進(jìn)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng) 文化的傳承；（

3、九）在對外和對港澳臺文化工作中， 創(chuàng)新理論和工作機(jī)制， 探索對外和對港澳臺文化工作新領(lǐng)域和新模式，增強(qiáng)對外文化交 流、對外文化貿(mào)易和對外文化宣傳的實際效果，提升中華文化的 國際影響力和競爭力。第三條 文化部創(chuàng)新獎的評選每三年一屆，每屆獎勵項目總 數(shù)不超過20項，對其中特別優(yōu)秀的項目授予特等獎，特等獎項 目不超過4項。第四條 獲得文化部創(chuàng)新獎的項目由文化部頒發(fā)獎狀、獎金和證書。獎勵人數(shù)每項限額為 10人，獎金數(shù)額為每項 2萬元;特等獎項目獎勵人數(shù)每項限額為 15人，獎金數(shù)額為每項5萬元第五條文化部創(chuàng)新獎的評審遵循公平、公正的原則。第六條文化部創(chuàng)新獎是對文化實踐過程的獎勵。文化部創(chuàng)新獎針對項目的創(chuàng)

4、新性、科學(xué)性、實踐性、有效性、示范性等五 個方面進(jìn)行綜合評價。創(chuàng)新獎項目應(yīng)有一套完整的科學(xué)理論、科學(xué)方法作指導(dǎo)，將 科學(xué)理論、方法和技術(shù)創(chuàng)造性地應(yīng)用在文化工作中，取得顯著的 社會效益或經(jīng)濟(jì)效益，具有較大的借鑒和廣泛的推廣應(yīng)用價值。第七條 文化部創(chuàng)新獎參評項目還須具備下列條件：（一）申報時間距完成時間不超過 3年；（二）在參評期間不涉及法律糾紛；（三）申報材料真實、完整。第八條 各省、自治區(qū)、直轄市文化廳（局）負(fù)責(zé)向文化部 推薦本行政區(qū)域內(nèi)的參評項目；文化部直屬單位及原文化部直屬 高等藝術(shù)院?？芍苯酉蛭幕可陥髤⒃u項目。參評項目申報工作 包括材料報送、資格審查和選拔推薦等。申報時間以當(dāng)年所發(fā)中

5、報通知為準(zhǔn)。第九條文化部設(shè)立文化部創(chuàng)新獎評審委員會，負(fù)責(zé)文化部 創(chuàng)新獎的評審工作。（一）評審委員會設(shè)主任委員 1人，副主任委員2人，秘書 長1人，委員若干人。委員由文化部聘任，任期一屆。（二）評審委員會下設(shè)評審辦公室。評審辦公室設(shè)在文化部 文化科技司，負(fù)責(zé)日常工作。（三）根據(jù)評審工作需要，評審委員會可設(shè)若干專業(yè)評審組。 專業(yè)評審組設(shè)組長1人，副組長1-2人，成員若干人。專業(yè)評審 組正、副組長由文化部創(chuàng)新獎評審委員會的委員擔(dān)任。各評審組成員由評審辦公室根據(jù)當(dāng)年創(chuàng)新獎項目推薦的具 體情況確定，原則上從文化行業(yè)專家資源庫中選由，經(jīng)評審委員 會秘書長審核，報評審委員會主任委員批準(zhǔn)。第十條 評審辦公室對

6、申報的參評項目進(jìn)行資格審查，符合 條件的提交評審委員會評審。第十一條文化部創(chuàng)新獎評審分為初評和終評。（一）各評審專業(yè)組對評審辦公室提交的參評項目申報書及 相關(guān)材料進(jìn)行分組審查，并以分組投票的方式產(chǎn)生初評結(jié)果。（二）評審委員會以會議方式對初評結(jié)果進(jìn)行評審，以記名 投票表決方式產(chǎn)生終評結(jié)果。評審會議應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的評 審委員參加，票數(shù)超過實到評審委員半數(shù)以上，評審結(jié)果有效。（三）評審委員因故不能參加會議，須提前向評審辦公室請 假，評審辦公室按程序增補(bǔ)新的評審委員。（四）評審實行回避制度。參評項目參與者不得參與評審委 員會及相關(guān)評審組。第十二條 評審結(jié)果由文化部審核批準(zhǔn)后予以公示。公示期 為20

7、天。第十三條 在公示期內(nèi)如對公示的獲獎項目有異議，可以書 面形式向評審辦公室提由。異議書須寫明項目名稱、事實理由、異議人的真實姓名、工 作單位、聯(lián)系方式等事項，并提供必要的證明材料。評審辦公室應(yīng)當(dāng)自收到異議書之日起 30日內(nèi)會同該項目推薦單位協(xié)商提由 處理意見并報評審委員會裁決。評審辦公室負(fù)責(zé)將評審委員會裁決結(jié)果以書面形式通報異議人及項目完成單位。第十四條 參評單位及項目完成人在申報和評審過程中弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段騙取獎勵的，一經(jīng)查實，由文化部 撤銷獎勵，并追回獎狀、證書和獎金，并在適當(dāng)范圍內(nèi)予以通報。第十五條 參與文化部創(chuàng)新獎評審活動的評審委員和有關(guān)工作人員必須嚴(yán)格遵守評審紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定。評審委員在評審工 作中違反規(guī)定徇私舞弊的，取消其評審委員資格。評審辦公室人 員有上述行為的，由有關(guān)部門予以嚴(yán)肅處理。第十六條 文化部創(chuàng)新獎評審全程接受駐文化部監(jiān)察局的 監(jiān)督。第十七條 每一屆文化部創(chuàng)新獎的評審可由評審辦公室根據(jù)本辦法制