1、公司員工宿舍管理制 度公司員工宿舍管 理制度、目的:根據工作需要，公司為員工配備 集體宿舍。為了明確 員工集體宿舍 管理制度，保障入住員工生活環境秩序，使員工擁有一個安全、詳和 ?舒適、寧靜的生活?休息環境，根據我公司的實際情況，制 定本管 理制度，請各 入住員工必須遵守。？二?范圍:?適用于公司所有宿 舍管理工作。二、職責? 3.1 辦公室？負責按本制度的具體實施監督及評定工作。? 3.2 宿舍管理員：負責公司所有員工入住 安排、登記表更新及 紀律、衛生、用電安？ 全、設施維護等日常管理。?四、宿舍安排及 規范:4.1 宿舍人員安排:4. ?1.1公司所有員工住宿均（管理人員除外），水電、電

2、視費用自理公司根據情況適當補助?4. ?1.2 新員工如需要入住宿舍 應先填寫宿舍入住申請表待公司 審批后交宿舍管理員后 通知新員工入住。4.? 1.3宿舍管理員應對宿舍所有入住人員的房號及床鋪進行統一編 號。4.2 水電費用扣除標準:由所住的宿舍全體人員按登記 所住天數及總耗用量 平均分攤，水電 費用按政府部門規定的水 電價格收費。? 4.3宿舍日常管理規范及獎懲？? 4.3 ? 1凡入住宿舍內的所有員工必須服從 宿舍管理員的管理和 安 排。4.3.2 ?宿舍未經允許不得 留宿非本公司員工，如有發現，第一次扣？ 罰100元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。? 4.3.3 晚上 10： ?

3、30以后嚴禁在宿舍內大聲喧嘩?開電視、放音響，影響他人的正 常作息?4. ?3.4 個人床褥、衣服、鞋、桶及個人日常清潔用 品須整理好，保 持宿舍整齊衛生。宿舍衛 生要定期檢查，對衛 生不達標的員工予以？ 警告或處罰。? 4.3.5入住員工應愛護宿舍內的一切公 共設施，損壞照價賠 償，不 得從陽臺、窗戶往外亂扔雜物、倒 水、垃圾應集中倒在宿舍指定的垃 圾桶內?4. ?3.6 嚴禁在宿舍內使用明火？（如：點蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。嚴禁使用電爐，電熱杯、熱得 快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安 全器具。?4.不能使用煤氣爐。要保持高度防火意識預防火災事故?不得在 櫥柜上隨意張貼字畫或釘 物

4、品。3. 7所有員工宿舍均不允許私自拉電線、裝接電器、不能超負 荷 用電、 墻壁、4.3.8?員工貴重物品應妥 善保管，遺失由本人 負責。4.3.9?節約水電，上班前 需檢查水、電是否關 好，門窗是否鎖好。？4.? 3.10 凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元？第二次扣罰200? 元，并取消入住資格?4. ?3.11凡在宿舍內使用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有 毒有害物品等危害公司財產及跟人安全的一經發現，第一次扣罰?00 元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。? 4.3 ?12宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁盜竊、打架斗毆、賭博、吸 毒、色情等不良活動，一經發現后給予開除并罰款50

5、0元，嚴重者將 送公安機關處理。? 4.4宿舍衛生檢查及評比方案？? 4.4 ? 1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進行衛生大掃除， 做好宿舍除 四害（蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂）工作，保障宿舍的清 潔衛生?杜絕安全隱患。4.? 4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結果記錄在宿舍檢 查評分表上。根據宿舍檢查評分表上的記錄?發現不良事項開 出？整改通知書，責令宿舍內員工在規定時期內整改完畢。如未在 規定期限內整改完畢的，將給予罰款50元。?4.4. 3公司每月派人進 行突擊檢查，如有發 現衛生不達標的員工? 將給予一定的處罰?如臟亂的雜物，亂 擺亂放，影響宿舍環 境的，如有發現，沒收處理。?

6、4.5員工離職與鑰匙管理:4.5.1凈。？4.? 5.2扣罰50元。4.5.4?離職員工應在離職當天辦好相關手續后 搬離宿舍。?五、消防安全和事故應急處理方法員工離職或退宿時應將 使用過的床位，物品？抽屜等清理干員工離職時應將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙 遺失或不交的5.3 ?有鑰匙丟失者必須 上報宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所？ 配費用由丟失者全額承擔。管理員要經常進行消防安全檢查，所有員工都應熟悉滅火器5.1的使用方法。所有消防設 施、器材為消防應急 時用，任何人不得在？ 非緊急情況下使用。一旦發生火災，應積極采取安全措施，并通過消 防安全通道緊急疏散。?5.2火險發生時，應保持頭腦冷靜?

7、沉著、根據消防安全出口和 應急疏散標志指示，迅速撤離著火區域，確保自身安全。宿舍員工應 立即組織逃生自救。現場 人員第一時間通知公 司保安部同時上報公？ 司相關負責人。如情況嚴重應撥打火警1?9請求救援。5.3 逃生注意事項:出房間時用手試門柄溫度，如發熱？切不可打開房門。撤離房間時, 應往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道 一般通往樓梯出口，進入梯間后及時把防煙（火）門關閉。公司員工宿舍管 理制度（2）?一、目的：為使員工宿舍保持一個 良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在 工 作之余得到充分的 休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本辦 法。二、范圍？公司所有住宿員工

8、。?三、內容：一）住宿管理? 1、住宿人員在申請住宿之前應填寫？員工住宿申請表?經總經 理批準后，由綜管部統一安排備 案。2、公司宿舍，原則上主 管以上人員一人一間?員工兩人一間。住？ 宿房間及床位由綜管 部統一安排，住宿員工不得擅自更換房間 及床 位。特殊情況擊 需由總經理批準后方 可給予調整房間或床 位。3、公司宿舍管理費用每 間100元，由員工承擔；兩人一間的，由 兩人平攤該項費用?4、住宿員工使用宿舍內的公司財物，須羅列清 單，經員工個人與 綜管部清點確認后簽字?入住人員只限員工 本人。5 ?住宿員工不得將宿舍轉借他人使用或擅自留宿非公司人員。特 殊情況下，需留宿外人時須提前填寫書 面

9、申請，由總經理批準后，方 可留宿。6、 住宿員工不得擅自調換 房間內公共財產物品?員工離開宿舍 須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責.?7、住宿員工不得隨意改造或變更房內設施，不得損壞宿舍財產及 公共設施，如造成損壞，須折算賠 償。8 ?公司宿舍水、電不得浪費，請隨手關燈及水龍頭。? 9、住宿員工退房時須辦理移接手續？清點財物。凡居住期間，財 物有損壞的?須折算賠償。10、宿舍現有的器具設備公司 以完好狀態交與員工 使用，如疏于 管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理 費或賠償費，并視情 節輕重處罰。1 ?1、公司領導或綜管部如在合適時間檢查宿舍，員工不 得拒絕，并 聽從相關整改建

10、議。紀律管理二）、1、00住宿員工必須按時就寢，晚上22: ?后不得大聲喧鬧或發出大的噪聲或在異性宿舍逗 留。2、宿舍區不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博等不？ 良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為 原則。4住宿員工不得于 宿舍區室外或室內墻 壁、櫥柜上隨意張貼 字畫 或釘掛物品。5、住宿員工不得破壞宿舍區任何公共設施或公物，不得在宿舍私 藏任何公司物品。?6、未在公司內住宿員工在宿舍區 活動時亦須遵守所有 規定。三）、安全管理1、宿舍內不得擅自加裝 使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或 明火器具，不私 拉亂接電線，不使用 漏電電器。?2、注意宿舍安全?

11、嚴禁攜入易燃易爆 物品，室內不得使用 或存放 危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙？煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸 應妥善放置。四）、衛生管理1 ?住宿員工不得在公 共走廊、樓梯及其他 公共場所堆放物品，不 得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養動物，嚴禁將雜物剩飯等倒 入廁所及排水管道，嚴禁向門口 ?窗外潑水、亂扔雜 物。2、住宿員工個人床上用 品起床后須擺放整齊?其它私人物品、衣？ 物須擺放整齊或收入 箱柜。3 ?住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區域或宿舍晾曬，不得隨意在 走廊、過道及其它公共區域晾掛（雨天除外）。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內） 傾倒.? 5、住

12、宿員工房間內衛生自行清潔整 理。6、？住宿員工房間門口個人物品應擺在架 子（自行購置）上，不 得直接擺在地上。？五）、探訪管理1、夜間外人探訪時應在綜管部門衛處登記探訪人姓名、與被探訪 人關系及進出時間，由被探 訪人簽字確認，否則 不準探訪。?2、外人探訪需借宿須出示總經理簽準的借宿單，不需借宿的須在22:? 00刖離廠。3、探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留。4 ?探訪人須遵守公司 所有相關規定，如有 違紀行為由被探訪人 承 擔相應責任。六）遷出管理? 1、住宿員工遷出時須將使用的床位?物品、抽屜等清理干凈，所 攜出的物品?須先經綜管部人員 檢查。2 ?住宿員工離職（包 括自離

13、、辭職、免職等），須于離職當日內搬 離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。?四、對違反以上任何規定的住宿員工，行政人事部可酌情予 以處罰, 乃至取消住宿資格。五、附則本辦法經總經理核準后頒布 實施，由綜管部負責 解釋并執行，未盡 事宜，另行修訂。公司員工宿舍管理 制度(3?一、總則? 1.目的為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環 境和秩序，保證員工？ 得到充分的休息，特 制定本制度。?適用范圍本制度適用于公司所 有住宿員工。所有員 工和宿舍來訪人員，在宿 舍內必須嚴格遵 守國家法律法令，遵守公司各項規章制度？應服從宿 舍管理人員執行本員工宿舍 管理制度的管理。？二?住宿與退宿手續1.住宿?1

14、.1本公司宿舍只提供給 本公司員工居住，未經批準不得留宿外來 人員。1. 2員工入住宿舍前需 填寫入住申請表?經部門領導及行政？ 部經理書面批準后，由宿舍管理員安排房間，并發放相關住宿用品，。?1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的 統一安排，按指定的房間、 鋪位入住.未經批準，不得擅自入 住或自行調房。1.4 住宿日期以實際搬入時間為準，不得晚于預計 時間3日，超 過3日的床位不再保留。退宿:員工退宿時，須在行政部辦理退宿手續，并退還鑰匙和住宿時所領 取的物品。離職人員最晚 需在離職當日辦理退 宿手續。三、日常管理?1.為確保上班辦公環境，工作日洗漱時間不得 晚于早8:00.宿舍房間內及公共區衛

15、生的清 掃衛生工作由住宿人員負責，實行 輪值制度，以保持宿舍清潔?整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛 生，不合格者給予相應處罰。?3.公司（宿舍）大門晚上關閉時間為?周日周四22:0 0,周五、周六22:3 0,住宿人員必須于 大門關閉前返回宿舍?如在外留宿須電話 告 知門衛宿舍管理員?4. 工作時間任何人不得 隨意返回宿舍，如有 特殊情況須部門經理？申請并通知宿舍管理 員，違反者罰款50元，重者按曠工處理?5. 午休時間非住宿人員 未經同意不得在宿舍 休息，違者扣除當月？ 住房和交通補助。6.休息時間不使用高音器材?大聲吵鬧、不進行有噪音活動，22:30后不得用洗衣機洗衣服，以免影響他人休息

16、。自覺愛護宿舍設施，不得 隨意拆遷，搬動宿舍 設施，損壞時要7.及時通知宿舍管理人員。宿舍區內的走廊、通 道及公共場所，不準？ 堆放雜物、養寵物。？8.宿舍內禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止使用電水壺、 電磁爐等大功率電器，發現使用一次，處以50元罰款。? 9.注意防火?防盜、出門關好門窗，最后一人離開宿舍需關燈關 空調，發現一次不關者，處以50元罰款，注意保 管好自己的物品， 避免遭受不應有的損失?10 ?宿舍內禁止賭博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它違法亂紀？ 行為，違反者取消住宿資格。四、費用1.住宿費?享受住房補貼的住宿者，每月 需繳納100元住宿費，從當月工資 中扣除。水電費:每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元人，每月由宿舍管 理員核算，從當月工 資中扣除。? 3.維修費：?大家共用的電熱水器、洗