1、2010年安全穩定科上半年工作總結上半年在黨委領導班子的正確領導下，扎實做好局屬企業安全生產和信訪穩定工作，確保全年工作順利開展。并將局屬系統企業安全生產工作做為重中之重抓好抓細，全面加強安全生產監督管理，將各類安全生產事故隱患和不穩定因素消除于萌芽狀態，具體工作如下：一、認真做好消防安全信訪目標責任書的簽訂工作在年初，按照市工信委和區安監局，區信訪局的要求，根據我局一貫堅持的安全生產工作和信訪穩定工作“關口前移”原則，我們召開了2010年工信局系統企業消防安全生產和信訪穩定目標管理責任書的簽訂會議，共簽訂2010年安全生產和信訪穩定目標管理責任書各15份共計30份。企業（公司）、廠長（經理）

2、按要求將目標逐步分解簽到車間、班組及租房戶，使安全生產和信訪工作目標管理“橫到邊，縱到底”。二、按要求認真開展安全生產大檢查活動為使局屬系統企業的安全生產工作做的扎扎實實，我們按照市、區兩級政府的部署開展安全生產大檢查活動，我們多次起草下發了通知和有關文件64份，要求工信局系統企業認真開展安全生產大檢查，檢查的主要目的是企業是否做到安全生產“四落實”。安全生產是否深入到企業及企業的每個車間、班組及每個易發安全事故的環節，并且督促企業對大檢查中排查出的事故隱患限期整改，不走過場，不留死角。落實責任，明確到人，堅決完善安全防范規章制度和應急機制。要求企業每月按時把安全生產檢查登記表上報局安全科，在

3、上半年的5次安全生產大檢查中，共排查出企業安全生產隱患7處，已全部整改到位。截止到目前無事故發生。三、認真開展“安全生產月”宣傳活動六月份我們充分利用國家“安全生產月”的良機，在局屬系統企業進行安全生產宣傳活動，首先，加強領導，成立了局“安全生產月” 領導小組，由局長胡景帥任組長，安全生產科具體負責“企業安全生產月”活動和安全生產宣傳咨詢日活動?；顒尤掌陂g在健康路設立了咨詢臺，向企業發放安全生產宣傳材料及在廠區懸掛橫幅、展板等，并要求企業積極參加安全生產月活動?！盎顒釉隆逼陂g委安全穩定科共向企業和咨詢群眾發放宣傳材料500份，利用黑板報、張貼安全生產宣傳畫，制作展板、條幅等形式，進行大力的宣傳

4、，使企業職工和廣大群眾受到了極好的安全知識教育，為確保這次“安全生產月”活動。在工信局系統企業得到深入扎實的開展，認真查找問題和漏洞，采取扎實有效的應對措施，盡職盡責，抓緊抓好安全生產工作，堅持杜絕了重特大事故發生，取得了應有的效果，達到了預期目的。四、做好信訪穩定工作，消除企業不穩定因素在四級“兩會”期間，下企業和廠長溝通，及時了解企業中職工反應的熱點、難點問題，及時向區信訪局上報排查中發現的不穩定因素的信息，并把每個企業細化，落實個人包廠、科室包點、領導包案制度。工信局系統目前面臨的穩定形式仍然十分嚴峻，任務十分艱巨。2010上半年接待個訪17起26人次，接待集訪4起50人次。經過安全穩定

5、科多方協調、溝通工作后，目前已經基本穩定下來。按時完成金水區2010年“春風化雨”信訪問題集中整治活動，在此次活動中鄭州第七服裝廠已在金水區人民法院進行破產立案。在金水區開展的“暢通渠道、解決問題、治理重訪”集中整治活動中，經過下企業調查了解企業不穩定因素，確?；顒禹樌_展，深入金水商貿旅社做好企業職工思想疏通工作，并按照市、區信訪局要求進行信訪案件的結案工作。成立穩定工作組2個，特派員5個。上半年主要存在的不穩定問題集中在于，原局屬企業改制后的遺留問題：“有些當年占地工常年不到廠里上班，到了退休年齡要求企業給予辦理養老統籌，但由于企業改制時或其他原因未給予辦理造成不穩定因素”。本科室人員對來

6、訪者都熱情接待，耐心詢問，并認真的做工作，及時地給區信訪局回復。處理信訪突出問題做到從實際出發，突出重點，集中力量，把處理和解決信訪突出問題作為一件大事抓緊抓好，在工作中把實際問題與做好實際工作結合起來，通過扎實有效的工作，真正把矛盾化解，把問題解決，使職工停訪停訴。下步措施：下一步將會更加高度重視安全生產工作，建立健全安全生產制度，加強對企業的監管力度，狠抓隱患整改和各項安全措施的落實，搞好今年的“安全生產月”活動，深入宣傳貫徹安全生產法等法律法規，進一步提高職工安全意識和防范能力。信訪穩定工作方面，要根據企業已經出現的矛盾和問題以及潛在的矛盾和不穩定因素，將采取積極有效的措施予以應對。一是

7、機關干部包企業，對出現不穩定因素的企業，有安全穩定科人員將繼續認真開展工作，積極協調，細心、耐心的疏導，正確引導，盡快讓企業穩定下來。二是認真落實領導包片，科室包點等責任制，化解矛盾，妥善解決，服務好企業，協調好企業，正確引導企業。三是對一些經過多次調解，協調仍難以解決的在做好上訪人思想工作的同時，積極引導sdsad優質文庫_免費下載asdsad優質文庫_免費下載asdo5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvv5o5ecoy2f#vpmhme1

8、exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvo5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvv5o5ecoy2f#vpmhme1exyoa*usovg#zjyrrzg7hqcagp#imcth37uifnk1oy*$o9yvcop*zo*0nwrlvogle#6g9c$ucsnf4hzvvogle#6g9c$ucsnf4hzvvsad優質文庫_免費下載asdsad優質文庫_免費下載優質文庫_免費下載優質文庫_免費下載優質文庫_免費下載asdsad優質文庫_免費下載上訪人通過法律的渠道依法解決。四是和各企業的領導多溝通