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文檔簡介

1、加油站職業健康管理體系建立眾所周知,倡導的HSE和升級版的QHSE系里,職業 健康是一個非常重要的內容,字母H所代表就是職業健康(HEALTH,在這方面系統內既出臺了相關制度,也制定了 詳實的技術規范。但在實際工作中,許多基層加油站對職業 健康管理方面的內容還不是很清晰,只是將相關的幾項制度 打印存檔,缺少較為系統的職業健康檔案來指導相關工作。 為進一步完善加油站職業健康檔案,提升基層單位職業健康 管理水平。現提出一些加油站職業健康管理方面的經驗與方 法,供加油站職業健康管理人員參考。要做好加油站的職業健康管理,我認為首先應從建立規 范的檔案入手,提綱挈領,完善各個工作環節,根據工作經 驗,我

2、將加油站職業健康管理工作大致分為三步:一是建立 檔案框架,二是根據檔案指導相關工作的開展與落實,三是 根據工作內容進一步充實檔案。總結為檔案制度指導具體工 作,具體工作充實完善制度檔案,下面主要談談檔案建立方 面的一些內容。一、我根據系統內職業健康規范和職業健康執法檢查的 要求,將加油站職業健康體系檔案分為“四檔”,含八類內容, 這樣既符合系統內的職業健康“四檔”的要求,也與政府部門 對加油站職業健康檢查要求有較好的對接。1、加油站職業健康檔案(1) 概況(2) 組織機構(3) 職業健康制度(4) 崗位職業健康操作規程(5) 職業健康應急預案2、職業健康監護檔案3、職業健康教育培訓檔案4、個人

3、防護用品發放登記檔案二、各分類包含的具體內容(一) 概況主要包括以下7個方面:1、單位基本情況:簡要介紹加油站地理位置、儲付油 設備、加油量、油品種類等2、員工在冊統計3、加油站平面圖4、加油站工藝流程圖5、工作場所職業病危害因素監測點分布圖6、作業場所危害因素檢測及評價報告。作業場所危害因素檢測及評價報告是職業健康工作的一項重要內容,必須由具體資質的中介機構檢測并出具相關 內容。7、作業場所危害因素告知書根據國家法規要求,在勞動者簽訂合同的時候,合同必 須有作業場所危害因素告知的相關內容,但在我們實際使用 的規范合同條款中,這類內容還沒有充實,因此,可根據各 單位的實際,把相關的作業場所的危

4、害因素及防護措施在簽 訂勞動合同時,以文本形式告知于簽訂者,并與合同一起雙 方簽訂。(二)組織機構1、要有上級公司的職業健康管理文件,加油站根據文 件成立的職業健康領導小組,并明確小組的工作內容和職責。 如制訂工作計劃、部署的工作任務,開展職業健康具體工作 等。2、主要負責人、職業健康管理員培訓證書,現在政府 部門對這方面的工作尤為重視,各基層單位的負責人,要及 時參加有資質的培訓機構組織的職業健康管理培訓,取得的 證書要做為單位職業健康檔案的一項內容妥善保存,歸組織 機構類。(三)完善制度,用制度指導工作,我將制度整理為九 方面,在實際工作中,也得到了地方安監部門的認可。1、職業危害防治責任

5、制2、職業危害告知制度3、職業危害申報制度4、職業健康宣傳教育培訓制度5、職業危害防護設施維護檢修制度6、從業人員防護用品管理制度7、職業危害日常監測管理制度&從業人員職業健康監護檔案管理制度9、職業衛生檔案管理制度(四)職業健康操作規程職業健康操作規程是根據生產工藝、技術、設備和原 材料的性質和特點,規范勞動者操作行為,完成本崗位工作 任務的具體規定。操作規程應當與崗位職責相對應,含有職 業健康防護的內容。崗位職業健康操作規程包括以下內容:1、明確本崗位工作職責、權利和義務。2、明確本崗位工作人員應當了解和掌握本崗位工作中 所涉及的材料、設備、儀器等相關安全技術和職業健康防護 知識。3、明確

6、本崗位必須具備的工作條件(包括人員資質、 工作環境、工作場所、個體防護等)。4、明確本崗位工作程序(包括可能出現的異常情況及 應急處理程序)。(五)職業健康應急預案應明確應急組織機構,應急聯絡電話。在預案內容方面應包括:油氣中毒、窒息;咼溫中署等預案 以上五項內容歸屬于加油站職業健康檔案(六)職業健康監護檔案職業健康監護是事關員工身體健康的主要內容。應包含:1、基本情況2、職業史及職業病危害因素接觸史3、既往史4、作業場所職業病危害因素監測與評價情況:5、職業健康檢查結果及處理情況:6、職業病診療情況7、員工體檢表及健康評價每年根據體檢計劃,組織從業人員在指定的有職業健康 體檢資質的醫院進行體

7、檢,并將體檢表及醫院出具的健康評 價做為第一資料歸檔保存,該體檢表歸于健康監護檔案。(七)職業健康教育培訓檔案。職業健康教育以淺顯易懂、易于接受的方式 ,針對職業工 人接觸的特殊危害因素,制定對應防護措施。職業健康教育形 式可多樣化、形象化,使企業領導和工人了解職業健康及有 關法律法規知識,學會如何預防事故的發生,發生事故時如 何保護自己及事故后如何運用法律維護本人權益。內容主要包括:職業健康培訓教育計劃,學習有關職業 危害防治的規章制度及操作規程記錄、職業危害告知記錄、健康檢測結果告知記錄。(八)個人防護用品發放登記檔案,此檔案以人為本每人一檔建立,不能按發放的種類進行 登記。在檔案初步建立起來后,更重要的是要做好日常工作中 的落實,這就要求基層管理者,工作上必須有組織、有計劃, 按時按項逐項完成工作內容,特別需要強調的是,在做好檔 案

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