1、2021年黨建工作考察匯報區委：為貫徹落實全市城市基層黨建工作經驗交流座談會精神，進一步做好地企黨建共駐共建和推進我區社區、非公企業、商圈、樓宇黨建工作，X月X日至X日，區委副書記X，區委常委、組織部部長X等一行X人，組團赴X、X、X就城市基層黨建、國有企業黨建工作進行學習考察。通過實地參觀、現場咨詢、座談交流等方式，先后到X區中央大街黨群服務中心、X社區，X社區、X路街道、X鍋爐廠，X區X社區、X社區，X區X股份有限公司，X區X社區、X非公有制企業和社會組織黨建服務指導中心，X區X大廈黨建服務中心、X集團，X社區、X社區進行實地考察，并與當地相關領導和有關人員進行了交流。大家一致認為，通過考

2、察學習，開闊了眼界，理清了思路，堅定了信心。一、學經驗，取真經（一）致力創新，黨建特色亮點多。X區以X黨群服務中心為原點，建立輻射轄區黨員、黨外積極分子、企業高管、非公黨組織負責人、社會組織負責人、企事業單位員工等的“海之云共享小鎮”生態圈；X區X社區探索“互聯網+社區服務”模式，打造“一庫一網三平臺”，即社區綜合信息大數據庫、社區物聯網、數字化便民服務平臺、“幸福X”微信公眾平臺、“一鍵呼叫”應急平臺，形成X“e公里”便民服務圈；X區X股份公司構建實施 “可視化”黨建工作體系，實現黨員身份、目標流程、組織活動、考核評價“可視化”，增強了黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力。（二）整合資源，區域化黨

3、建效果實。X區X非公企業和社會組織黨建服務中心聯合區民政、發改、司法等19家成員單位，通過“巡回服務”，為非公企業和社會組織提供政策咨詢、法律援助、相關業務辦理等“一站式”服務；X社區建立完善大黨建領導體制，實現社區與轄區單位黨組織負責人“相互進入、交叉任職”，構建了社區黨委與轄區單位黨組織“黨建事宜共商、黨建載體共創、黨建活動共聯、黨建資源共享”新格局；X區構建黨建聯盟“1+4”平臺，將黨政部門、群眾團體、社會組織、企業單位等納入各聯盟，健全聯盟章程和議事規則，建立溝通聯絡、雙向服務、項目化推進等制度機制，推動基層黨組織建設廣泛融合、人力資源有效配置、黨建資源充分共享。（三）投入優先，物質基

4、礎保障足。X區投資XXX余萬元，在X地區率先打造了占地XXX平方米的非公有制企業和社會組織黨建服務指導中心X；X區每年投入XX萬元租金用于中央大街黨群服務中心，促進非公企業黨組織和黨員在推動商圈經濟發展中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用；XX區采取新建、改建、擴建、置換、購買和開發預留等多種方式，大幅提升社區用房面積，社區平均面積XXX平方米，最大面積達XX平方米。二、受啟發，理思路（一）推動城市基層黨建發展，必須解放思想、與時俱進。思想決定思維，思路決定出路。只有解放思想、胸懷全局、與時俱進，用創新的理念和方法，不斷推動基層黨建工作在繼承中創新、在創新中發展、在發展中提升，才能使黨的基層組織建設始

5、終體現時代性、把握規律性、富于創造性，才能始終保持一池活水。（二）推動城市基層黨建發展，必須以人為本、虛功實做?；鶎狱h建工作的主體是黨員，服務對象是群眾。必須把以人為本、為民服務的理念融入到基層組織建設的全過程，力爭做到黨建工作的每一條措施都能為群眾解決具體問題，每一項成果都能讓群眾真切感受到實惠和好處，變“軟任務”為“硬指標”，才能以基層黨建工作實際成效取信于民。（三）推動城市基層黨建發展，必須整合資源、齊抓共管。所考察的城市基層黨建和國企黨建工作表明，只有切實摒棄“基層黨建只是組織部門的工作”的傳統觀念，跳出“就基層黨建抓基層黨建”的狹隘思維，樹立大黨建觀念和“一盤棋”思想，積極運用一切有

6、效方法，開發、整合、利用各種資源，才能形成上下聯動、多方配合、齊抓共管的工作格局，才能凝聚推進基層黨建工作的強大合力。三、明方向，促提升（一）整合資源，完善黨建經費保障。加大財政保障力度，把黨建經費、工作運轉經費、服務群眾專項經費、社區工作人員報酬納入區級財政預算，并建立正常增長機制，形成以財政投入為主、黨費適當補貼、共駐共建單位支持等渠道為補充的經費投入保障機制，進一步改善辦公活動場所，提高基層干部保障水平，實現基層黨建工作經費保障的制度化、規范化和多元化。（二）加大力度，推動基層黨建工作。建立健全以社區黨組織為核心、以社區自治組織為主體、以社區社會組織為補充、駐區單位密切配合、社區居民廣泛

7、參與的社區治理結構，建立區、街道、社區“三級管理”工作平臺，制定實施規劃和具體方案，將社會公益性的工作盡量交由專業社會組織，減輕社區工作壓力，增強工作實效。同時，以成立非公有制經濟組織和社會組織黨工委為契機，加大對產業集聚區、萬達商圈等園區、商圈黨建工作的指導力度，深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，實現黨的組織、活動、作用全覆蓋，培育打造一批園區、商圈、樓宇、互聯網等黨建示范點，通過典型引路、示范輻射，促進我區“兩新”黨建工作全面提升。（三）多措并舉，加強社區隊伍建設。加大工作力量向社區下沉力度，機關干部、街道辦事處干部向社區派送鍛煉，明確工作任務，規定工作時間；社區工作者實行公開招考制度，選拔優秀人員進入社區“兩委”班子，充實社區工