1、 專業規劃模板 / Professional Plan 編號： 2021護士工作計劃最新范文五篇 According To The Actual Situation,Through Scientific Prediction,Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities,The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward.深思遠慮 目營心匠Think Far And See, Work Hard At Heart2021護士工作計劃

2、最新范文五篇溫馨提示：該計劃書文本主要根據實際情況，通過科學地預測，權衡客觀的需要和主觀的可能，提出在未來一定時期內所達到的目標以及實現目標的必要途徑。文檔可根據實際情況進行修改和使用。作為一名護理工作管理者, 以謙和的態度對待病人, 努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命。今天筆者整理了2021護士工作計劃最新范文五篇供大家參考, 一起來看看吧!2021護士工作計劃1為了進一步加大醫療質量管理力度, 注重醫務人員素質培養和職業道德教育, 成立醫療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組, 負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作。(一)臨床科室重

3、點抓病案質量(包括現住院病案、歸檔病案)、合理使用抗生素、防患醫療差錯和事故等, 組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。1、病案質量：嚴格按_省病歷書寫規范(_年修訂版), 對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規范化要求。每月不定期組織督察小組下臨床, 分項檢查現病歷質量并做出評比。每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。2、合理使用抗生素：依據石獅市醫院_年9月編寫的合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行), 督察臨床醫生是否合理使用抗生素。參照該書第三節“抗菌藥物合理應用的評價”查看。使用的適應癥、禁忌證。預防性應用抗生素的原則。抗菌藥物治療的療程。抗菌藥物的治療劑量和給

4、藥途徑。聯合用藥與配伍禁忌。3、防患醫療差錯、事故及糾紛從既往的病歷檢查中發現電腦打印病歷的許多漏洞與隱患, 為了真實、及時記載病人的病情變化, 規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印, 病程記錄必須用鋼筆書寫。強調真實、準確做好死亡病例檢查登記、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記及醫師交班本等項目記錄。4、科內組織診療規范及相關法律法規的學習。(二)門診部1、進一步完善各科門診功能, 做好感染性疾病預檢分診。2、設置、安排門診部專家欄, 公布各位專家的專業特長與出診時間, 方便病人就診。3、組織質控督察組討論制定檢查評比細則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照_省病歷

5、書寫規范(_年修訂版)及合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行)查評門診病歷及處方。(三)醫技輔助科室組織醫療質量督察小組討論制定檢查評比內容、方法及獎懲制定。2021護士工作計劃2一、人員方面增加科室人員,壯大科室力量。計劃增加醫師一名、護士兩名,以提高科室服務能力。二、完善科室布局及相關制度在現有基礎上增加檢查室一間(放置眼a/b超、角膜曲率計、非接觸眼壓計),治療室一間,病房兩間六張病床,診室里增加暗室一間(放置裂隙燈、眼底鏡),并制定眼科門診工作制度、住院部工作制度、科主任職責、住院醫師職責、眼科手術工作制度等。三、改善手術室環境眼科手術室還不夠規范,要有專人負責。將現有單冷空調換成冷暖兩用

6、空調,眼科大部分為老年人,改善天冷手術環境,保證手術安全。四、擴大眼科醫療業務范圍,增加手術項目多參加各種學術會議,不斷學習,多于同行交流,提高業務理論水平。科室目前可單獨的完成的手術比較少,如翼狀胬肉切除+結膜瓣移植術、小切口非超聲乳化白內障囊外摘除+人工晶體植入術,及在門診就可完成的角膜異物剔除、麥粒腫切除等,計劃在20_年上淚囊鼻腔吻合、淚囊摘除、青光眼手術(小梁切除術、虹膜周切術),這些手術眼科來說是比較常見的,在目前出去進修還不可行的情況下,我們可將這部分病人預約好,請外院專家來院手術,逐漸帶動科室的醫生單獨完成手術。五、增加白內障手術可選擇性增加人工晶體種類,國產人工晶體、進口人工

7、晶體,不同種類、價格,可供患者選擇,滿足患者不同的需求。如需高端手術(如超聲乳化白內障囊外摘除術+人工晶植入術),可請中山眼科中心專家來院手術,費用可由病人負擔,即滿足患者需求,又提高醫院知名度。六、完善免費白內障復明手術就診程序進一步完善免費白內障復明手術就診流程(附流程圖),使此項惠民工程更順利、安全、快捷,更深入民心。七、做好宣傳工作在現有基礎上,進一步加強醫院宣傳,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。八、我們的目標在做好以上工作的基礎上,我們要將手術量和業務收入提上一個新的臺階,爭取比過去的一年做得更多、做得更好,希望領導給予更多的支持和幫助,我們會做得更

8、好。2021護士工作計劃3我們堅持把“以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節。在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”, 在業務上注重知識更新積極吸納多學科知識, 在隊伍建設上強調知法、守法、文明規范服務和為病人營造良好的修養環境, 逐步把護理人員培訓成為病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。特制訂二月份護理工作計劃：一、加強護士在職教育, 提高護理人員的專業素質1、強化相關知識的學習掌握, 要定期組織護士授課, 實行輪流主講, 要進行規章制度及專業的培訓。如遇特殊疑難情況, 可通過請醫生授課等形式更新知識和技能。互相學習促進, 并作記錄。2、重點加強對護士的考核,

9、強化學習意識, 護理部計劃以強化“三基”護理知識, 50項護理操作及專科技能訓練為主, 由高年資的護士輪流出題, 增加考核力度, 講究實效, 不流于形式, 作為個人考評的客觀依據。3、做好低年資護士的傳, 幫, 帶工作, 使年輕護理人員理論與實踐相結合, 掌握多學科知識和能力。4、隨著護理水平與醫療技術發展不平衡的現狀, 有計劃的選送部分護士外出學習, 提高護理人員的素質, 優化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點, 安全工作長抓不懈1、護理人員的環節監控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理, 做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作, 減少醫療糾紛和醫療事

10、故隱患, 保障病人就醫安全。2、病人的環節監控：新入院、新轉入、急危重病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監控。3、時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監督和管理。4、護理操作的環節監控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。這雖然是日常工作, 但如果一旦發生問題, 但全都是人命關天的大事, 作為護理管理中監控的重點之重點。5、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查, 發現問題, 解決問題, 從自身及科室的角度進行分析, 分析發生的原因, 吸取的教訓, 提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人, 追究相關責任, 杜絕嚴重差錯及事故的發生。三、轉

11、變護理觀念, 提高服務質量1、培養護理人員樹立“以病人為中心”的觀念, 把病人的呼聲作為第一信號, 把病人的需要作為第一需要, 把病人的利益作為第一考慮, 把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識, 質量意識, 安全意識, 在進一步規范護理操作的基礎上, 提高護患溝通技能, 從而促使護理質量提高, 確保護理工作安全、有效。2、注重收集護理服務需求信息, 護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談, 發放滿意度調查表等, 獲取病人的需求及反饋信息, 經常聽取醫生的意見及時的提出改進措施, 同時對護士工作給予激勵, 調動她們的工作積極性, 從思想上, 行動上作到真正的主動服務。把“用心服務,

12、 創造感動”的服務理念運用到實際工作中。3、嚴格執行查對制度, 強調二次核對的執行到位, 加強安全管理的責任, 杜絕嚴重差錯及事故的發生, 堅持每周進行兩次護理大查對。在安全的基礎上提高我們的護理質量。.4、深化親情服務, 提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上, 進一步規范護理操作用語, 護患溝通技能。培養護士樹立良好的職業形象。四、合理利用人力資源, 避免人浮于事的局面我科的護士比例搭配未達到要求, 護士的人員少。工作繁重, 護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源, 彈性排班, 增加高峰期上班人數, 全科護理人員做到工作需要時, 隨叫隨到, 以達到保質保量為病人提供滿意的護

13、理服務。五、樹立法律意識, 規范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高, 醫療事故處理條例的頒布, 如何在護理服務中加強法制建設, 提高護理人員法制意識, 已成為護理管理的一個重要環節。嚴格按照省衛生廳護理文件書寫規范要求, 護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義, 規范護理文件書寫, 并向上級醫院的同行請教, 明確怎樣才能書寫好護理文件, 以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況, 進行總結和分析, 提出相應對策, 為舉證提供法律依據, 保護護患的合法權益。六、加強院感知識培訓, 嚴格執行醫院感染制度, 預防和控制院內感染的發生加強醫院感染的只是培訓, 學習醫院感染管理辦法, 采取行之有

14、效的措施, 防止院內感染的暴發和流行。嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程, 做好消毒與滅菌工作, 采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢, 開展醫院感染的監測工作醫院感染監測的目的是通過監測取得第一手資料, 分析醫院感染的原因, 發現薄弱環節, 為采取有效措施提供依據并通過監測來評價各種措施的效果。醫護人員和清潔員做好自身防護, 防止其他利器損傷。2021護士工作計劃4一、加強護理安全管理, 完善護理風險防范措施, 有效的回避護理風險, 為病人提供優質、安全有序的護理服務。1.不斷強化護理安全教育, 將工作中的不安全因素及時提醒, 并提出整改措施, 以院內、外護理差錯為實例討論借鑒,

15、使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點, 從中吸取教訓, 使安全警鐘常鳴。2.將各項規章制度落實到實處, 定期和不定期檢查, 監督醫學, 并有監督檢查記錄。3.加強重點環節的風險管理, 如夜班、中班、節假日等, 減少交接班的頻次, 減少工作中的漏洞, 合理搭配年輕護士和老護士值班, 同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人, 在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點, 對病人現存的和潛在的風險作出評估, 達成共識, 引起各班的重視。6

16、.進一步規范護理文書書寫, 減少安全隱患, 重視現階段護理文書存在問題, 記錄要客觀、真實、準確、及時完整, 避免不規范的書寫, 如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等, 使護理文書標準化和規范化。7.完善護理緊急風險預案, 平時工作中注意培養護士的應急能力, 對每項應急工作, 如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等, 都要做回顧性評價, 從中吸取經驗教訓, 提高護士對突發事件的反應能力。二、以病人為中心, 提倡人性化服務, 加強護患溝通, 提高病人滿意度, 避免護理糾紛。1.主管護士真誠接待病人, 把病人送到床前, 主動做入出院病人健康宣教。2.加強服務意識教育, 提高人性

17、化主動服務的理念, 并于周二基礎護理日加上健康宣教日, 各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。三、加強三基培訓計劃, 提高護理人員整體素質。1.每季度進行心肺復蘇演示, 熟悉掌握急救器材及儀器的使用。2.經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示, 提高護士應急能力。2021護士工作計劃5一、全年各項護理工作量及工作達標情況1、工作量：急診人次。參加搶救人次。配合急診手術例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事件次。2、工作達標情況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿意度。護理技術操作考核合格率二、加強護理人員服務意識, 提供優質服務1、強化服務理念全科護士參加醫院組

18、織的優質服務培訓班活動, 不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語, 并使用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和討論, 培養護理人員對糾紛苗頭的預見性, 有效處理工作中出現的各種矛盾和分歧, 共同構建護患之間互相信任感, 全年實現0投訴, 綜合滿意度達99.1%。2、以人為本, 充分滿足病人的就診需求不斷改善輸液大廳的環境, 安裝電視等設施, 提供紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程, 及時進行分診, 對急危重患者采取使用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施, 減少候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡視及健康宣教等工作來提高服務質量。重

19、視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯系家屬或救助站, 今年救助此類病人達人, 通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的意見及在工作中出現的問題進行討論整改, 不斷提高服務形象三、科學化、制度化的護理管理, 重點監督制度落實情況。1、通過分組區域管理, 進行分組連續性排班, 減少交接-班次數, 有效利用人力資源, 通過高年資護士的動態質控, 減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患, 保證各班的護理質量。2、對質控員進行明確分工, 專人負責各區域的物品、工作流程等管理, 發現存在問題, 及時反饋并討論修訂, 保證各區域的護理質量。切實履行績

20、效考評制度, 如實反饋人員層級能力, 使護理質控落實到位。3、通過一年時間調整, 護理隊伍結構趨于合理, 根據急診區域劃分, 基本上按個人工作能力定崗, 基本實現護士層級管理, 達到人員的合理分配使用。4、暢通急診綠色通道, 提高了搶救成功率。對于各種急、危、重癥病人就診時, 合理利用綠色通道的措施, 為搶救贏得了寶貴時間。5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事件的應急預案。6、制定各區域詳細工作指引及各區域工作告知事項, 新入科人員工作注意要點等, 系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。四、急診專業護士崗位培訓及繼續教育1、全年科室組織業務學習次, 病歷討論次, 操作培訓項。2、第二季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓, 操作考核人人過關, 全科護士業務技能得到進一步提高。3、全院考核畢業三年內護士急救藥品知識, 全部合格, 達標率為。新畢業生考核崗位技能操作, 全部達標。成績良好。4、基本完成全年護士進修培訓計劃, 安排了護士到ICU進修學習危重病人護理, 安排年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術, 提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習,