2016 年度檢察院團支部工作總結 3 篇 按照市院機關黨委的要求和部署，現將我院黨建工作形成如下調研材料。 一、關于一把手抓黨建情況 在工作中，我們充分認識到“一把手”作為全院的領導核心 對工作的重視程度對工作起到直接的推動和促進作用。因此，在幾年來的黨建工作中，我們做到了“一把手”親自抓，對全年的黨建工作能夠做到認真的謀劃部署，按照上級的要求認真組織落實各項黨建工作制度，對推動我院黨建工作起到了積極的推動作用。在“一把手”抓黨建的過程中，做到了： 一是黨建、業務工作同部署，同落實。將黨建工作作為隊伍建設的重要 內容，將組織建設與業務建設融為一體，做到“三個納入”，即納入年度工作計劃、納入領導責任制、納入實績考核，每半年進行一次量化考核。 二是管人、管事相互結合。在抓黨建的過程中，我院一把手從管好“班子一桿人”入手，一方面使班子成員能夠各盡其職各負其責 而帶動全院整體的發展。另一方面管好黨員隊伍充分發揮黨員先鋒模范作用來影響帶動周圍人最終為全院整體檢察工作的發展創造一個良好的發展環境。 三是自身建設首先抓。“一把手”作為全院核心領導，自身的形象關系關乎整體的發展。因此，在抓黨建的過程中，“一把手 ”首先從自身建設抓起，時時處處嚴格要求自己，為干警帶個好頭，認真履行一名黨的領導干部的職責，用自身的形象樹好榜樣，推動了黨風廉政建設的有效開展。 二、關于“一崗雙責”的落實情況 建立“一崗雙責”黨建保障機制，目的是依靠制度本身所具有的根本性、穩定性和長期性，改變以往那種單純靠主要負責同志的個人素質來重視黨建工作，依據領導者個人的黨建意識決定黨建工作位置的現象，為長期抓好機關黨的建設提供根本保障。本著這一目的，我們在制定責任制的時候，并不刻意追求形式上的創新和內容上的新穎，而是特別注意從抓好機關黨建的實際需要 出發，提高責任制的規范性和約束力，從而使責任制落到實處。 一是“領導抓、抓領導”。院黨組把黨建工作始終放在重要位置去抓，將黨的工作納入了黨組工作的目標管理，堅持黨務工作匯報、專題研究黨建工作等相關制度，每年至少聽取兩次總支工作匯報并提出指導意見，把機關黨的工作與檢察業務工作“一起布置，一起檢查，一起考核，一起獎懲”，一級抓一級，層層簽訂目標責任書，把落實責任制的情況作為年終個人述職的重要內容，把抓黨建的情況作為干部考核的重要依據。 二是“配套抓、抓配套”。把機關黨的建設同干警隊伍建設、精神文明建設等各項任務 結合起來，將思想建設、班子建設、機關作風建設等項任務具體分解，形成了一套分步實施的量化指標，從而避免了機關黨建工作可能出現的“空轉”現象。 三是“具體抓、抓具體”。我們在工作中強調，制訂責任制和作出配套規劃都不是目的，目的是通過把大量具體的事情做好，真正提高機關黨支部的凝聚力、戰斗力，保證各項檢察工作目標任務的順利完成。圍繞這一目的，從對責任制情況的督查中看到，各支部所在的科、局室在具體抓方面下了大量功夫，結合科室實際提出了具體的措施，比如在教育問題上，政工、辦公室、后勤中心等綜合部門重在強調提高對干警的服 務意識 ;反貪、法紀、批捕、公訴部門則重點突出大家的遵紀守法、清正廉潔 ;民行、技術部門重在強調提高干警的法律政策水平和整體素質等。 四是嚴格落實“一崗雙責”，帶動全院廉政建設。每年都制定黨風廉政建設責任書，由檢察長同各分管檢察長、科室負責人分別簽訂。責任書把遵守中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”、省院“六條禁令”等辦案紀律情況作為重要內容，將班子成員和黨員干警應承擔的責任層層分解，細化。同時，制定了嚴格的責任追究制度。 2016 年度檢察院團支部工作總結 封丘縣檢察院召開了 20度工作總結大會，大會 回顧總結了過去一年封丘檢察工作取得的成績，認真查找分析工作中的不足，并對 2016 年的檢察工作作了安排部署。 20，封丘縣院整體工作在全市工作考核中取得了第 3 名，反貪污賄賂工作歷史性的跨入全省第 6 位，同時還有八項工作進入全市前 3 位。 會議首先由黨組成員、政治處主任王朝旭宣讀了 2015 年度先進集體、先進工作者、先進黨支部和優秀共產黨員的表彰決定。隨后黨組成員依次分別對各自分管的工作向全體干警進行述職，讓干警們打分評判，黨組書記、檢察長賈敏謙針對各項業務工作進行了詳細的點評。 最后，賈敏謙在會上作了重要講話 ，指出 2015 年封丘檢察工作開拓創新、持續求進、務實發展，各項工作呈現跨越發展的良好態勢，這些成績是全體干警踏踏實實、辛辛苦苦干出來的。提出了工作中還存在的一些不容忽視的問題：一是檢察隊伍在執法理念、能力素質、執法作風、廉潔自律方面存在的問題。二是法律監督工作還存在一些薄弱環節，監督的方式方法還需不斷完善和改進。三是“爭先創優”意識不強、工作盡職仍不到位現象仍不同程度存在。要求全體干警針對問題找原因、議措施、謀求新發展。同時要求全院干警要始終保持奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風，強化責任擔當，狠抓貫徹 落實，搶抓新機遇、迎接新挑戰、實現新突破，開創檢察工作創新發展新局面，作出新的更大貢獻。 2016 年度檢察院團支部工作總結 今年以來，我院黨總支在縣機關工委的領導和院黨組的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神、以加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設為主線，著力加強黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，不斷夯實黨建工作基礎，為全面完成各項檢察工作提供強有力的思想和組織保證。 黨建基礎工作規范化建設情況 一、完善機制，充分發揮黨組織在檢察 工作中的政治保障作用。 按照十八大和十八屆三中全會關于加強黨的建設要求，結合檢察隊伍出現的新情況、新問題，不斷更新黨建工作思路，優化保障機制，強化責任落實，為檢察工作科學發展提供了堅強有力的組織保障。一是加強機關黨的組織建設。先后建立和完善黨組黨建目標責任制、黨組議事規則、黨組工作責任制、黨支部責任制等，以健全的機制強化履職意識和責任意識，規范組織工作程序 ;針對人員崗位不斷變動的實際，及時增設黨支部或進行人員調整，確保黨組織的健全和穩定。目前，我院退休黨員逐步增多，退休黨員已達 25 人。為便于組織退休干部黨員 的學習、管理和開展組織活動，依據中國共產黨章程的相關規定，經院黨總支部研究同意，擬成立洪澤縣人民檢察院退休老干部黨支部，現已報送機關工委審批。二是加強黨員隊伍的教育管理。結合黨的先進性教育建立了共產黨員保持先進性長效機制，在黨支部中積極開展比學習創一流素質、比協調創一流團隊、比進取創一流風貌、比作風創一流服務、比奉獻創一流業績的“五比五創活動” ;院黨總支以組織召開家屬助廉座談會、進行警示教育、開展廉政文化進機關等方式，不斷拓展對黨員干警教育管理方法與監督的空間 ;認真落實“一崗雙責”，要求黨支部做到周有學 習、月有分析、季有講評、半年有小結、年終有報告，以規范的組織生活管理黨員隊伍。三是嚴格黨員發展程序和質量。在新黨員的發展上，始終堅持做到個人申請與組織培養相結合，積極分子參加黨支部學習活動，并參加組織培訓，培養不滿一年的不列入發展計劃。發展對象經過公示、組織談話后，提請機關黨委審批，從而嚴格了黨員發展程序，確保了黨員發展質量。 二、圍繞中心，充分發揮黨員干警在檢察工作中的先鋒模范作用。 始終堅持“圍繞中心，服務大局，拓展空間，強化功能”的理念，不斷增強黨建工作的覆蓋面，充分調動和發揮黨員干警先鋒模范作用，有 力地推進了我院隊伍建設和檢察工作創新創優發展。一方面院黨組將黨建工作目標納入全院的年度目標管理和考核，并把“五好處室”、“先進黨支部”評比與工作業績結合起來，工作指標未能進入全市靠前位次的，實行“一票否決”。院黨總支部結合業務工作，在黨員干警中開展“先鋒崗”活動，先后有多名黨員分別被評為“監督能手”、“偵查能手”、“優秀公訴人”、“優秀信息員”等先進個人，有力地推進了各項檢察工作的開展。另一方面在服務“保增長、保民生、保穩定”大局中加強黨建工作。組織黨員干警開展了“進企業，入農村，送法律，送溫暖”活動，院黨 組成員帶領三個黨支部分別與掛鉤鄉鎮建立了聯系，開展服務活動。通過走訪鄉鎮、走訪農戶，增進黨員干警與人民群眾的感情，在服務農村發展、化解矛盾糾紛、促進基層民主法治建設等方面取得了成效，贏得人民群眾的信任和支持，為推進社會主義新農村建設提供了堅強的法律保障。堅持開展“一日捐”、“資助失學兒童”、“幫扶農村特困戶”等活動，連續多年被縣委評為“先進基層黨組織”。 三、加強引導，充分發揮群團組織在檢察工作中的橋梁紐帶作用。 院黨組織堅持“組織上領導，思路上引導，工作上指導，履職上獨立”的工作原則，充分調動和發揮群團職能作用，以黨建帶群團組織建設，既增強了黨的工作的執行力，密切了黨群關系，同時也為檢察隊伍科學發展注入了生機和活力。一方面健全機構，選好配強群團組織帶頭人。針對近年來新進大學生多、非黨青年多、退養離職人員多等實際，在對群團組織進行整合的基礎上，按時進行了換屆選舉，配齊配強群團組織負責人，確保群團組織在黨的堅強領導下開展工作并發揮作用。另一方面注重引導，以活動為載體延伸黨建觸角。大力倡導文化育檢，積極支持群團組織開展豐 富多彩文化活動，引導思路，搭建平臺，有效延伸黨建觸角。院團組織發揮自身優勢，積極開展法律服務、文明創建、參與公益等活動，激勵廣大青年干警奮發有為，積極向上。在紀念“五 動 90 周年之際，舉辦了“下基層、采民風、感民情”主題攝影采風活動，婦工委積極推進“巾幗建功”、“和諧家庭”、“學習型家庭”等文明創建活動，發揮了獨特作用 ;結合中國人民解放軍成立 87 周年，黨支部組織舉辦了轉業干部與年輕干警交流座談會，有效激發年輕干警要認真學習和發揚吃苦耐勞的精神，為檢察工作全面創新創優營造了良好的發展氛圍。 上半年機關黨 建特色工作 今年以來，我院在黨建工作中，立足檢察工作實際，開拓思路，創新載體，抓黨建帶隊建，以隊建促黨建，不斷增強黨建工作活力，努力培育具有時代特色、洪澤檢察特點的黨建工作體系，取得了實實在在的效果。 一、以理念培塑為根本點，提升黨建工作感召力 堅持“鑄人以魂，授人以道”，注重搭建培塑平臺，打造精神家園。一是開展“新時期洪澤檢察精神”大討論。倡導干警看山看水看風云，知晴知雨知深淺，做有政治眼光的法律人 ;鐵肩擔道義，妙手著文章，做有書卷氣息的文化人 ;愛國愛家愛他人，行正立直度春秋，做有高度責任感的社會人。鼓勵 干警高點定位人生，扮好三種角色，為洪澤檢察爭光添彩。二是開展院訓征集活動。不斷強化“忠誠、公正、清廉、文明”的核心道德觀、“善待他人，幸福自己”的核心團隊觀、“大處著眼，小處入手”的核心管理觀，大力弘揚“與黨的事業同在，與人民群眾同心”的澤檢檢院訓精神，以此凝聚力量，成為指導全院干警服務全縣大局，創先爭優的核心價值觀。三是突出抓好檢察職業道德教育。把思想政治建設放在更加重要的位置，深化社會主義法治理念教育，大力推進“三個至上、四個在心中”、“學習實踐科學發展觀”、“恪守檢察職業道德、促進公正廉潔執法”等各項主題實踐活動，通過不斷豐富教育活動載體，逐步加強檢察職業道德建設，讓干警在獻身檢察事業中找到歸屬感和認同感。 二、以班子建設為關鍵點，提升黨組凝聚力 黨組一班人正視存在的問題，真抓實干，從自身建設抓起。一是抓好班子理論學習。把提升班子的理論素養始終如一地緊抓不放，使院黨組能夠站在比較高的理論層面謀劃工作，推進工作。堅持“周五”學習制度，充分利用黨組會議、黨組中心組理論學習會等形式，抓好黨組集中學習。二是抓好班子團結。提出“在班子團結的時候講團結”，團結應是齊心協力謀發展的一致與合拍，提高團結質量，不搞你好我好一團和氣，強調有基礎、有前提、有原則的團結，嚴格按民主集中制的要求來說人說事，讓說的對的人說了算，把團結的質量體現在實際工作成效上。三是抓好班子能力建設。班子的好壞最終體現在能力上，提出“五個一”工程，要求班子成員在分管的工作中至少一項工作全市領先，至少一項全市叫得響的創新品牌，至少一篇高質量的調研文章等。加強班子執行力建設，善操作，會落實，克服不敢管、不會管、不愿管的懶惰心理，使得黨組說話有人聽，黨組決議能落實。 三、以組織建設為基本點，提升隊伍戰斗力 注重找準加強黨建工作與全面履行檢察職責有機結合的著 力點，發揮好黨組織對檢察工作發展的服務、保障和推動作用。一是發揮政治核心作用。創新活動載體，本著“干警需要、黨員歡迎、群眾理解”的原則，開展黨務工作。圍繞執法辦案的中心任務，切實加強對黨員的教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，凝聚人心，凝聚力量 ;充分發揮黨組織的政治核心作用，推動檢察工作的不斷發展。把黨小組設在辦案一線，做到哪里有困難、哪里就有黨員，使黨員成為執法辦案攻堅克難的中堅力量。積極延伸檢察觸角，選派黨員干警到派駐社區檢察室工作，服務基層群眾，化解社會矛盾，得到群眾普遍好評 。二是發揮教育引導作用。通過開展省級文明單位創建、崗位大練兵活動，提高黨員的思想政治素質和檢察業務能力，充分調動工作積極性，增強凝聚力，樹立良好的檢察形象。三是發揮監督保障作用。各黨支部認真組織黨員干警學習貫徹黨的路線、方針、政策，層層簽訂廉政保證協議，建立廉政監督員制度、干警八小時之外監督機制，實行案件受請托匯報制度，做到制度落實到位、監督預防到位。 創新創優項目進展情況 ，縣檢察院申報的黨建創新項目為“三二一模式，助推青年干警揚帆計劃”。主要通過以下三個方面實施該創新項目：一是開展“三項活 動”搭建青年檢察人員學習交流平臺。開展檢察官上講臺活動。以檢察業務為主線，針對法律法規及相關司法解釋，組織專題實務培訓。現已開展專題講堂活動 4 次。完善“業績展示”交流學習平臺。借助“大湖法學社”這一學術平臺，通過青年檢察人員在辦理案件的過程中所遇到的疑難復雜案件書寫的辦案札記、工作體會、類案分析以及自己感興趣的經濟、法律等熱點進行交流，采取主題發言、綜合點評、互動交流等形式，加深青年檢察人員撰寫調研、風險研判以及對相關議題的認識與理解。實施青年干警下基層活動。五四期間組織干警赴鄉鎮開展主題攝影比賽活動，多次 分赴各鄉鎮開展法律巡講、巡回法庭等活動，讓青年干警更多地接觸群眾、了解社會。二是實施“二個計劃”拓寬青年檢察人員能力培養渠道。實施“讀書促進計劃”，提高干警文化素養。采取多種形式鼓勵干警多讀書、讀好書，提高綜合素質。首先開展“讀書比比看”活動，每名干警每季度精讀一本書籍，撰寫一篇讀書心得，在內網和外網開設“我的讀書心得”專欄，刊登干警原創作品，展示干警讀書成果。其次是開展讀者“微”言活動，鼓勵干警在各類網站開設個人微博，引導社會文明，營造良好社會風尚。最后開展“辦案札記”熱點評析活動，用專業