1/6人才派遣合同范本甲方_乙方_根據中華人民共和國勞動法、_省人事代理暫行辦法和_市人事局關于試行人才派遣深化人事代理制度的意見等文件規定，就甲方派遣乙方到_單位工作的有關事宜，經雙方協商，簽定以下合同一、甲方、乙方及用人單位三方之間的關系一甲方為人才派遣機構，按用人單位提供的擬租人員的條件、租賃項目、租賃時間、工資待遇等為其選聘推薦擬租人員，并提供相關的人事管理服務。二乙方為受派遣人員或被租賃人員，接受甲方派遣到租賃單位工作。三用人單位為租賃單位，合理使用乙方完成約定工作任務。二、合同期限一本合同期限經雙方約定，采取下列第_種形式。1有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。2/62無固定期限自_年_月_日起至雙方約定的解除、終止合同的條件出現時止。3以完成一定工作任務為期限自_年_月_日起至雙方約定的工作任務完成時止。其中雙方約定的試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作方式一甲方根據用人單位工作需要，招聘并派遣乙方到用人單位從事_崗位工作。二乙方應服從租賃單位的工作安排，按照其崗位職責的要求完成工作任務。具體崗位工作職責由用人單位根據工作需要依法確定。三試用期內，如租賃單位按工作標準考核、考評后，確認乙方不能勝任本崗位工作，可以調換乙方的工作崗位也可以將乙方退還。本合同履行期內，用人單位因業務發生變化，經與乙方協商一致，也可變更乙方的工作崗位。四、工作安全、衛生一甲方應當要求租賃單位為乙方提供符合國家、省、市規定的工作安全、衛生條件和必要的防護用品。二甲方應當要求租賃單位建立健全工作安全衛生制度和操作規程，并對乙方進行工作安全衛生教育。三乙方從事有害身體健康的崗位工作，甲方應當要3/6求租賃單位按照有關規定，定期為乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。四甲方應當要求租賃單位嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在工作中，如遇租賃單位的管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。五、工作時間和休息、休假一租賃單位安排租賃人員執行_工時工作制。1執行標準工時工作制每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。2執行綜合計算工時工作制平均日、周工作時間不超過法定標準工作時間。3執行不定時工作制在保證完成租賃單位工作任務的前提下，工作和休息休假由乙方與租賃單位協商安排。二因工作需要，在特殊情況下，乙方不得以應休假為由拒絕租賃單位的工作安排。三甲方應當要求租賃單位按照國家、省、市規定保證乙方的休息權利。在合同期內，乙方應當享受法定休假日以及國家、省、市規定的探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等帶薪休假待遇。六、工作紀律4/6一乙方應遵紀守法，遵守租賃單位規章制度，服從管理，愛護租賃單位的財物。如因乙方故意或重大過失給租賃單位造成損失，乙方應依法承擔賠償責任。二乙方應保守租賃單位的商業秘密，未經單位同意，不得非法向外界提供租賃單位的任何文件、資料和其他信息，否則，乙方應當依法承擔賠償責任。七、工資福利和支付方式一乙方的工資標準由甲方根據乙方崗位工作的性質、要求及難易程度與租賃單位協商確定，并征得乙方的認可。二乙方的工資采取下列_方式支付。1租賃單位按月將工資直接支付給乙方。2租賃單位將工資按月在次月5號前支付給甲方，然后由甲方在10號前支付給乙方需要繳納所得稅的由甲方代扣代繳。三甲方應當要求租賃單位根據乙方的工作表現及考核情況，對工作表現良好的人員，每月給予_元以上的獎勵試用期間不享受獎勵，獎金可由租賃單位支付給乙方也可由租賃單位提供給甲方，由甲方隨工資一同支付。四每年年終，甲方應當要求租賃單位根據效益情況，發放適當的效益獎金。獎金額由租賃單位根據乙方的工作能力、工作表現和考核情況確定。效益獎可由租賃單位直5/6接支付給乙方也可由租賃單位提供給甲方，然后由甲方代付給乙方。五乙方若是從事特種職業駕駛、一線施工、焊接等的人員，出工補助執行租賃單位規定，由租賃單位直接支付給乙方。八、保險福利待遇一租賃單位同意給乙方按每月_元的基數為其繳納_基本養老保險失業保險工傷保險生育保險項保險以每月_元的基數為其繳納基本醫療保險。二若乙方所從事的工作屬_一般特種職業，租賃單位_同意不同意為其辦理_意外傷殘保險重大疾病保險等輔助性保險。三乙方的各類保險費用中，應由單位繳納的，由租賃單位按月在次月5號前支付給甲方應由乙方個人繳納的，由租賃單位或甲方從其工資中代扣。甲方每月10號前為其辦理保險手續，并將辦理的情況及時反饋給乙方。四如乙方因公傷、亡，由租賃單位會同甲方，通過政府社保機構，按照國家、省、