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文檔簡介

20XX年公司財務工作總結及20XX年財務工作計劃XX年財務科在公司領導的正確指導下，認真開展工作，以高度責任感從事公司財務統計工作，以下是我們一年的工作情況總結一、以貫徹質量為契機，不斷增強全體人員的預算管理意識。 今年市局(公司)以我公司為首批質量認證標準單位，職工質量規范意識明顯加強。 我們以此為契機，根據財務管理特點和財務管理需要，立即發布局(公司) 全面預算管理制度，在各科各站配備預算管理人員，各項工作有計劃，有執行，有監督，有審查。 在費用管理方面，一是以定額的方式對手機、座位費、辦公費、油費進行定額管理，以節約、超額為自負，培養員工的節約意識。 第二，采用預算審查的方式，定額以外的費用，必須先分階段審查，沒有發生審查的費用，一律不清算。 現金預算中，為了提高現金預算的準確性，實際支付時沒有現金預算項目的未支付，超過預算支付基準的未支付，提高了現金預算意識。 在員工還債方面，規定借款應在出發后十五天內還清，并將其寫入課程的方針目標，確實起到了降低借款金額、減少資金占有、避免發生壞賬的積極作用。 通過預算管理的有效管理手段，進一步加強了員工的規范意識，促進了各項工作的開展。二、以培訓為動力，不斷提高會計人員的業務水平。幾年來，市局(公司)將員工培訓視為企業的發展，是提高企業競爭力的突破口，財務管理工作也迫切需要高素質的會計員工，因此我們根據實際工作要求，從年初開始制定基層會計員工培訓計劃，進行有目的的培訓，今年共舉辦三期會計員工培訓班，分別為011 通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，了解了基層煙囪會計負責人的工作要求，了解了如何做好基層財務工作。 提高了基層財務工作的主導性和積極性。同時，加強會計科全體人員的業務培訓，會計科全體人員積極參與各種形式的學習，努力提高業務水平，在市局組織大比武取得良好成績的同時，通過財政局組織的財務基礎業務檢查進行評價。 財務科的成員認為，能否提高自己的素質是工作，能否提高財務管理水平的最優先事項。 積極進取，努力學習，今年相繼參加全國會計中級職務考試，兩人參加了全國會計初級考試。 吸煙區的會計也有很多人報名參加全國會計的初級考試。 全局(公司)財務人員業務技能水平不斷提高，為做好工作提供了素質保證。三、以審查為手段，促進財務基礎管理水平的提高。隨著企業管理的進一步深化，財務管理能力逐漸強化。 今年，市局(公司)為提高責任制的評價力度，保證責任制的貫徹，設立了審查組織，財務科與企業管理科和事務所一起積極參與審查，嚴格實現責任制的評價，保證了各項工作的順利開展。 體現了責任制的嚴肅和公正。 工作中最重要的是借市局(公司)評價體系，采用工作質量和方針目標評價機制，將管理要求和重點納入工作質量和方針目標評價。 制定煙草站會計、保管方針目標的工作質量評價標準，將收費預算、員工借款記入方針目標。 通過月度評估與工資的關聯，季度與獎金的關聯等按照會計法和煙站財務管理核算辦

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