



全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
-精品合同推薦- 2019年高級技師工作小結(jié)一、工作目標任務(wù)完成情況一是招生工作難中推進。今年的招生工作,我們面臨的形勢更加嚴峻(生源減少、市場混亂、競爭無序以及行業(yè)壟斷等新情況、新問題),競爭更加激烈,加大了招生的難度。為了更好的完成年初市局下達的招生任務(wù),年前,學校就著手研究制定XX年春、秋季招生工作方案,做了大量的準備工作:將全市應(yīng)屆初中畢業(yè)生核定到村到組,落實到人;多次組織召開情況分析會、方案討論會,明確了每個教職工的任務(wù)與獎懲,強化了招生隊伍培訓(xùn),做到全員上陣;加大了招生宣傳力度,實行報紙、電影、電視等媒體宣傳全方位立體式進行。經(jīng)過全體師生員工的共同努力,春季招收新生163人,秋季招收2150人,在省、市同類學校中名列前茅。二是就業(yè)工作取得新的突破。針對金融危機情況下的就業(yè)形勢,我院一方面調(diào)整了學生就業(yè)時間,加強了對準畢業(yè)班學生就業(yè)思想、政策、信息、心理和技術(shù)等方面的指導(dǎo),幫助學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念;另一方面主動出擊,加強了對外聯(lián)系,成立就業(yè)聯(lián)系專班,派專人到沿海發(fā)達城市及武漢市區(qū)大型企業(yè)聯(lián)系,取得了較好的效果,新開發(fā)上海圣迪、上海歐姆龍、深圳深藍電腦、東莞美能達以及武漢神龍等5家名優(yōu)企業(yè)。截止12月底,我校共安置2700余名學生就業(yè)。另外,在校企合作方面也有較大的進展,與隨州齊星公司聯(lián)合開辦齊星班,與江陰瀚宇博得、深圳美維、廣州名幸、生益科技等大型企業(yè)簽訂了校企合作定向培養(yǎng)協(xié)議。三是實訓(xùn)大樓建設(shè)順利竣工。年初,圍繞建設(shè)目標,我們制定了進度方案,并加強督促協(xié)調(diào)。5月中旬主體結(jié)構(gòu)封頂,舉辦了封頂?shù)涠Y,10月基本完工,分項驗收和總體驗收已進行完畢,大樓主要配套建設(shè)工程(供電線路、供排水管網(wǎng)、主干道路施工、綠化等)已基本完成,學院正與施工承建單位進行費用決算并提請審計部門進行專項審計。目前,實訓(xùn)大樓“滿樓”工程策劃及設(shè)備購置方案已出臺并經(jīng)務(wù)校管理委員會通過,局領(lǐng)導(dǎo)已審閱同意,正進行招投標工作。四是高考實現(xiàn)預(yù)定目標。圍繞高三年級備考工作,學校于開學初制定了XX年高考備考方案及獎懲辦法,召開了高考誓師大會、高三年級教師聯(lián)誼會及學生座談會,加強了對備考學生學習及心理等方面的輔導(dǎo)工作;加大了年級組管理力度,優(yōu)化學習備考氛圍。由于組織得力,今年高考取得了較好的成績,參考人數(shù)1584人,上省線總?cè)藬?shù)達1449人,實現(xiàn)了預(yù)定目標。五是特別職業(yè)培訓(xùn)工作進展順利。為落實好省廳和市局年初下達我校的3200名返鄉(xiāng)農(nóng)民工特別職業(yè)培訓(xùn)計劃,學校成立了專班,明確了專班人員職責,制定了工作方案;采取校企合作,實施定向培訓(xùn),對市內(nèi)各企業(yè)分區(qū)域、分行業(yè)進行拉網(wǎng)式用工信息搜集,根據(jù)用工信息組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工定向培訓(xùn),并對所有參加培訓(xùn)學員實行“三免”(免培訓(xùn)費、免教材費、免食宿費)。針對特別培訓(xùn)對象復(fù)雜、培訓(xùn)內(nèi)容涉及面廣的特點,學校以本校教師為主,另在社會上聘請部分專家,所有參與培訓(xùn)的教師都克服困難,認真搜集資料,精心備課,準備課件,耐心講授。無論是學員還是用人單位,都對學校的工作給予了較高評價。由于組織得力,到6月底,實際培訓(xùn)農(nóng)民工達4300人,其中符合對象條件要求的3264人。目前,學校正積極完成9月份市局下達的2500名農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)已開班24個,涉及人數(shù)3000余人。六是學生管理工作進一步加強。學校加強了學生管理,組織開展了“全封閉軍事化管理強化月”活動,開展了法律知識及消防知識講座,加強了對學生的養(yǎng)成教育和紀律教育。充分利用校園廣播、櫥窗、板報、講座等形式對學生進行世界觀、人生觀教育以及理想前途教育,多方面提高學生素質(zhì)。今年,學院在校生高峰時期近9000人,在中技、高技、技師、高中、短期培訓(xùn)等層次共存、管理難度加大的情況下,學校校風純、學風濃、教風正,各項工作井然有序,學生中未出現(xiàn)任何違法現(xiàn)象,校園未發(fā)生任何安全責任事故。七是技能鑒定工作落實較好。學校加大了技能鑒定宣傳力度,開辦了“技能鑒定宣傳專欄”,宣傳國家政策和辦理技能鑒定等級證書的重要性,加深了學生對辦理技能等級證工作的理解;制訂了年度學生技能鑒定工作計劃,加強了對微機專業(yè)鑒定考試的管理。XX年已組織了1500余人的鑒定考試,畢業(yè)生鑒定率100%。八是群團組織積極開展工作。兩校區(qū)團委分別組織了迎新春文藝晚會,開展了“文明禮貌月”、感恩教育月等德育主體教育活動;組織學生參加隨州市就業(yè)崗位推薦會、勞模表彰會、萬人清潔大隨州、做文明市民簽字儀式以及服務(wù)“尋根節(jié)”等活動;工會組織了春節(jié)困難職工慰問及教職工聯(lián)誼活動,豐富了教職工業(yè)余生活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政管理自考高效復(fù)習工具試題及答案
- 建材環(huán)保標準對市政工程的影響試題及答案
- 知識管理實踐中的挑戰(zhàn)試題及答案
- 行政管理的輿情跟蹤與應(yīng)對策略試題及答案
- 行政管理經(jīng)濟法復(fù)習進度追蹤與試題及答案
- 2025年項目投資可行性試題及答案
- 中小學生網(wǎng)絡(luò)行為管理與懲戒心得體會
- 交通運輸行業(yè)消防安全保護措施
- 企業(yè)環(huán)保管理體系與行動措施
- 電力行業(yè)設(shè)備維護協(xié)調(diào)配合措施
- 小學二年級下冊第19課-大象的耳朵教案(部編版)
- 過敏性休克應(yīng)急預(yù)案ppt
- 愛情公寓第二季1至5集劇本
- 康復(fù)醫(yī)學質(zhì)控標準
- 醫(yī)學免疫學病例分析題,可憐的老張
- 《后循環(huán)缺血》PPT完整版
- 《石壕吏》優(yōu)質(zhì)課一等獎?wù)n件
- 義務(wù)教育英語課程標準(2022年版)
- GB/Z 41370-2022農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣社會化服務(wù)效果評價方法
- 第三篇 太陽和恒星世界(3)恒星形成和演化
- GB/T 22554-2010基于標準樣品的線性校準
評論
0/150
提交評論