（一）培訓工作流程圖月度培訓計劃制定年度培訓計劃臨時培訓計劃提交培訓申請表入職、轉崗培訓實施特殊工種資格培訓備案表崗位所需等培訓簽到表培訓記錄與考核培訓效果調查表培訓合同書面考試考試卷、證書等培訓評估操作測試行為表現、績效其他考核方法培訓有效性分析培訓資料歸檔保存（二）培訓工作要求1月度培訓計劃表要求：每月25-31日將下一個月計劃表分別以電子表形式和簽字形式交于人事部（電子表以EXCLE形式）。2培訓申請表要求：培訓開始前3-5天上交簽字版，并要將具體參加培訓人員的名單上報人事部。3 培訓簽到表、培訓備案表、培訓效果調查表三份表單在培訓過程中，由各部門兼職培訓專員在培訓實施過程中填寫，培訓結束后上交人事部。4 培訓合同是在培訓結束后，由參加培訓員工（產生培訓費用并取得相關資格證書）簽訂的。原則上由兼職培訓人員負責與員工簽訂后交人事部培訓專員存檔。5兼職培訓人員負責在系統中更新員工培訓記錄，人事部培訓專員負責審核。（三）補貼下發標準根據兼職培訓人員管理規定，兼職培訓專員在完整完成以上各項工作后，方可享受補貼。標準為：150元/月。自2009年5月起實行，該補貼在工資中予以體現。（四）因內部培訓可能會涉及各部門間的協調，現附上各部門兼職培訓人員名單及聯系方式： 序號姓名部門聯系方式 分機號1馬衛華鉆桿廠2汪燁管加工一廠3李莉設備二部4耿雪安環部5曹南燕質檢站6王世勇管加工三廠7惠琦琦技術部8唐華接箍9馬暉采購部10閆虹宇API11付青晴銷售部12徐萬濤審計部13楊澤林軋管事業部14劉麗元生產物流部15陳心帕設備一部15王宏軍管加工二廠16朱立重大項目工程部17張丹丹人事部附相關表單：2009年 月培訓計劃表 部門 日期：序號培訓內容培訓對象人數內訓外訓內訓人數外訓人數培訓課時培訓時間培訓講師培訓費用備 注制表人： 審批人：無錫西姆萊斯石油專用管制造有限公司培訓申請表 WSP/QSP04-02申請人崗位部門申請日期申請原因培訓類型內培訓外培訓培訓項目培訓機構培訓內容培訓項目培訓人數培訓內容培訓日期/課時培訓日期培訓對象培訓對象培訓教師/部門培訓地點考核方式培訓費用其他培訓事項審核意見部門意見人事部意見人事主管領導意見年 月 日年 月 日年 月 日WSP/A7-16無錫西姆萊斯石油專用管制造有限公司培訓簽到表課程名稱培訓講師培訓日期年 月 日培訓對象目標人數 人實際人數 人考核方式1、書面考核（ ） 2、實操考核（ ） 3、一般性介紹（ ）序號部門目標學員學員簽名測試是否合格備注書面考核實操考核填表：WSP/A7-15無錫西姆萊斯石油專用管制造有限公司培訓備案表課程名稱培訓講師培訓日期年 月 日培訓課時小時培訓地點組織部門培訓對象培訓人數培訓費用元課程大綱培訓效果評述（根據調查表）需改進方面（根據調查表）注：此表由培訓講師負責填寫，由人力資源部審核。填表： 審核：WSP/A7-17無錫西姆萊斯石油專用管制造有限公司培訓效果調查表課程名稱： 組織部門： 說明：1、本表請學員如實填寫，并請填好后交給組織部門2、請將選答項目號碼勾在方框內3、請你給予率直的意見及批評，這樣可幫助我們將來對培訓計劃進行改進，謝謝（1）課程內容如何？優 好 可 差（2）教學方法如何？優 好 可 差（3）講課時間是否適當？優 好 可 差（4）參加此次培訓感到有哪些收獲？獲得適用的新知識可以用在工作上的一些有效的研究技巧與技術將幫助我改變我的工作態度幫助我印證了某些觀念給我一個很好的機會客觀地觀察我自己以及我的工作（5）培訓設備安排如何？優 好 可 差（6）將來如有類似的培訓，你還愿意參加嗎？是 否 不確定 （7）其他建議事項培 訓 合 同甲方： 乙方：身份證號碼：公司地址: 家庭地址：甲乙雙方在平等自愿和協商一致的原則下，簽訂本合同，本合同作為原甲乙雙方勞動合同的補充。甲方將提供乙方一項培訓項目，赴 （地區）參加 培訓（內容)，接受為期不超過 （時間）的培訓。乙方為了掌握技術、管理和生產技能，同意接受培訓并遵守此合同所列明的各項條款。第1條 甲方職責與義務1.1甲方在乙方培訓期間，按勞動合同規定支付給乙方基本工資和相關福利，并給予每日 生活津貼，以作為乙方在培訓地的膳費。1.2甲方將提供乙方在培訓期間的正常住宿費用。1.3甲方將提供乙方來往公司與培訓地區的雙程車票。1.4甲方負責支付培訓單位收取的培訓費。第2條 乙方職責與義務2.1在培訓期間，乙方必須遵守培訓項目的要求。2.2乙方自規定的培訓期屆滿日起在本公司的服務期限為 年。2.4乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄漏或提供予他人。乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效。乙方若違反保密規定，必須賠償甲方的一切經濟損失。第3條 賠償與違約3.1在培訓期間，若乙方因嚴重違反國家法律法規或因嚴重違反培訓項目的紀律要求，而無法達到培訓目的，乙方必須賠償甲方在此次培訓中所支付的一切費用，包括交通費、生活津貼、住宿費、培訓單位收取的培訓費等費用。 3.2在培訓期間，若乙方因病或因故提出退出培訓，須經甲方同意后才能退出培訓。若乙方擅自退出培訓，須賠償甲方所有已用于乙方此次培訓項目的一切費用。3.3如果乙方在沒有通知甲方的情況下，私自離開培訓地，乙方須賠償甲方所有已用于乙方此次培訓項目的一切費用，以后乙方的任何行為將由乙方自己承擔。3.4乙方在簽訂本合同接受培訓之日起至約定的服務期屆滿時，因個人理由提出辭職，或因嚴重失職、違紀、違反甲乙雙方所簽訂的勞動合同及甲方的員工守則的規定，而被甲方解除勞動合同的，均視作乙方違約，乙方需賠償甲方在此次培訓中所支付的一切費用。3.5所有賠償必須在三十日內繳清，否則，甲方有權向乙方索取同期銀行貸款利息。第4條 變更4.1如果原培訓地點或培訓公司的情況發生變化，甲方有權將乙方轉派往另一培訓地點或培訓公司接受類似的培訓。培訓時間也有可能因此發生改變。4.2甲方將在培訓期間評估乙方的工作態度、表現及個人品行。并