TIANXING 規章制度 東莞市添鑫鞋材有限公司文件名稱： 廠證/行為規范管理規定 生效日期：2013年11月1日廠證、行為規范管理規定1.0.目的: 明確規定本公司員工的廠牌及員工言行表現及相關作業與事務的作業內容、程序和方法，確保公司正常工作秩序，規范員工廠證配戴，保持良好的形象，增加員工的歸屬感，增強員工的向心力和凝聚力。2.0.適用范圍:適用于本公司全體人員（總經理及總經理特批者除外）。3.0.定義: 3.1.本公司是指東莞市添鑫鞋材有限公司。3.2.行為規范:本公司的行為規范是指員工的個人語言和行為,在公司及其工作業務范疇內,必須符合、且遵循公司的企業文化，及公司各項制度要求的言語和行為規范的總和(即公司規定不允許、或不認可的言行、或有損公司利益形象的言行、或有違公司正常工作與具體作業的言行)，且所有員工不得超越公司所要求的行為規范。4.0.職責:4.1.行政負責廠牌的制作、發放及其相關管理及事務。4.2.各部門負責本部門員工的廠牌及行為規范的引導、監督及相關事務的管理。4.3.保安負責監督和提報員工在公共區域范圍內有關廠牌、行為規范的違規行為.4.4.員工在部門內部的違規行為由其直屬主管或行政提出,逐級審核后,報行政公告并執行。5.0.作業內容、流程和方法:5.1.廠牌:制定行政部審核批 準5.1.1.廠牌是指公司為了有利識別或證明員工個人的所屬部門、崗位或其它信息，由公司行政統一制作并發放給員工的識別證明。5.1.2.本公司廠牌僅在本公司范圍內(包括廠區、宿舍、辦公室、車間等公司所屬地點)有效,不得作為其它身份之證明,且須按規定配戴。5.1.3.新進員工在試用期內由行政免費制作臨時廠證,轉正員工配發為正式廠證；員工廠牌如有遺失損壞,應向行政申報補發,補發需扣繳工本費5元;如為故意損壞或擅自加上相片而未經行政加蓋公章者，記警告一次。試用期內離職者扣工本費10元；離職時廠證需交回行政，違者扣工本費20元。5.1.4.廠牌一律掛在上衣左胸指定位置(掛位)上,不得掛于腰間,不得以外衣遮蓋,不得反面懸掛,違者以未配戴廠牌記警告一次。5.1.5.員工出入廠區、車間、辦公場所、宿舍及公司所屬范圍內，必須按規定配戴廠牌,未按規定配戴者，禁止出入；如有員工騎車進出廠區大門，必須先在廠外面配戴好廠牌后，方可進廠，違者記警告一次。5.1.6.廠牌僅用于員工本人在公司范圍內的身份證明及識別,不得轉借他人,違者記警告一次,凡未配戴廠牌者記警告一次。5.1.7.各部門主管及管理人員負責所屬員工按規定配戴廠牌,行政負責督導、抽查、執行、管理等工作。5.1.8.工資發放時員工憑廠牌領取本人工資,或經授權委托憑本人廠牌為相關員工行使代理職責。5.1.9.員工離職時須將廠牌交回行政,如未交回,扣工本費20元。5.1.10.凡有下列情形之一者,視其情節輕重予以解雇或移交公安機關處理。5.1.10.1.利用廠牌在外做不正當的事情者。5.1.10.2.本人或將廠證交給他人而在外面破壞公司名譽的肇事者。5.1.11.下班時間員工進入廠區內也必須配戴廠證進入。5.1.12.如有經批準并登記的員工家屬住在本廠宿舍內，必須到行政登記核準，并發給家屬出入證，家屬憑出入證進出宿舍廠區大門，其它地方不得進出。5.1.13.與本公司合作的單位或個人均必須按本規定執行，常駐本廠的工作人員在工作時間內必須統一佩戴公司廠證，廠證費用自理，另外在財務開單購買。5.2.行為規范：本公司的行為規范是指員工的個人語言和行為,在公司及其工作業務范疇內,必須符合、且遵循公司的企業文化和經營理念，及公司各項制度要求的言語和行為規范的總和(即公司規定不允許、或不認可的言行、或有損公司利益形象的言行、或有違公司正常工作與具體作業的言行) ，且所有員工不得超越公司所要求的行為規范。為嚴肅各項規章制度，嚴格各項作業程序，確保文明、安全生產，保證按時、按質、按量完成各項工作或生產任務，保障公司各項工作有序，本公司人員必須嚴格遵守本規定。5.2.1.各員工需服從直屬上級的領導工作安排，服從指導，認真工作，負責、務實、勤力、忠于職守。5.2.2.各員工需按公司規定的工作時間上下班;各部門因工作需要而需延長加班時間時,則必須直至所規定時間。5.2.3.各員工上班下班不得遲到、早退、曠工，請假需履行審批手續，且上下班需打卡并嚴禁代打卡，其具體執行細則參照“出勤管理規定”執行。5.2.4.各員工進入廠區必須佩戴廠證，嚴禁穿拖鞋，短褲，背心上班，嚴禁借用廠證，遺失應申請補辦。5.2.5.員工工作期間非必須不得離開工作崗位或私自換崗；不得出廠會客；不得做私事；不得玩手機；不得看書閱報；不得進行影響工作的談話；不得在工作場所奔跑，高聲喧嘩，嘻戲，粗言戲語；不得在工廠內吸煙，吃零食，喝酒；不得搞小動作惡作劇,不得利用公司電腦玩游戲、上網做與工作無關的事；不得做與工作無關的事。 5.2.6.各員工必須服從組長或相關領導的工作安排、調動，嚴格按照生產操作規程作業，如有困難或意外時應及時上報處理，不得延誤或自作主張。5.2.7.保持工場整潔：機器，設備，工具及成品，半成品和原材料，必須按照區域劃分擺放；不得亂棄紙箱，紙皮，膠件，膠袋，包裝帶及其他零配件并應及時拾起地面的物料；嚴禁堵塞通道；嚴禁超越作業區域線；講究衛生，廠內不得隨地吐痰，亂丟雜物，亂倒茶水；不得涂畫墻壁；嚴禁張貼不健康標語，圖片；嚴禁賭博，聚眾鬧事。5.2.8.各員工應愛護廠內一切財物，因員工本人操作不當導致損壞、遺失者照價賠償；嚴禁偷竊或故意損壞廠內財物，嚴重者將予除名，并追究刑事責任。5.2.9.使用公司廁所時，不得將手套、膠紙、報紙、煙盒、煙頭等雜物丟入廁內，不得亂寫、亂畫；用后沖水；違者重罰。5.2.1