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文檔簡介

倉庫管理員崗位說明書崗位職責1、 完善和執行倉庫物料管理的相關制度，提出改善、提升建議2、 負責物品進、發、存的管理，保證材料收、發、存，安全、及時、合理3、 負責倉庫物料的放置區域規劃、定置、執行4、 依據生產及業務情況調整、控制庫存數量，及時配貨5、 核對物料的出、入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員、領料員（按單進行領料）辦理交接手續6、 負責日常退貨的及時處理和每月的盤點對帳工作7、 對倉庫物料進行建賬、跟蹤，編制采購物品的入庫、退貨日報表8、 及時處理物料收、發單據，定期、不定期盤點，做到賬實相符確保電腦庫存報表及時性、準確性9、 管理范圍內的安全和“5S”執行、責任承擔10、完成上級臨時交辦事項崗位權限1、 物料收、發、管理執行權2、 安全庫存數量制定參與權3、 物料收、發、存制度制定及人員分工建議權4、 對公司領料人員的獎懲提報權素質要求1、初中或以上文化，受過物料管理等方面的培訓2、一年以上相關崗位經驗3、具備良好的物料控制理念4、較強的數據觀念、能力。熟練使用辦公軟件5、優秀執行能力、溝通能力，能承受較大的工作壓力，較好的團隊協作精神上崗培訓課程1、 公司相關管理制度系統2、 產品及行業知識安全培訓素質提升課程1、 倉儲管理工作目標1、 倉庫帳物卡相符率 100%2、 物料收發及時及正確率 100%3、 物料庫存損耗率 0.1%以下.4、 賬目及資料制作及時率 100%績效關鍵指標倉庫帳物卡相符率賬目及資料制作及時率日常工作事項1、 自查前一天工作情況，制定當天的個人工作計劃2、 進行物料的收、發、存，和備料作業，對生產現場的物料使用異常情況適時跟進、匯報3、 與用料單位的工作協調4、 積極參與的會議，認真匯報工作，客觀反映問題，提出合理需求5、 制作日常的報表和匯整資料6、 執行相關管理制度、規范7、 完成上級臨時交辦的任務8、 倉庫物料的安全檢查、點檢及改善9、 按制度對物料異常反饋10、倉庫及庫存物料“5S”崗位說明書編寫說明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財務部總監、會計等。崗位編號的格式為中漢高科部門編號，如 ZHGK-CWB-008： ZHGK 為中漢高科的拼音縮寫；CWB 為總經辦的拼音縮寫；008 代表該職員編號。直屬上級指在工作上給予直接指令的上級，如會計的直接上級是財務總監。所屬部門指的是該崗位員工工作關系隸屬的部門，如會計所屬部門為財務部。崗位目的指的是設置該崗位的最重要的原因，用一句話概括。工作內容填寫該崗位員工 80%以上工作時間從事的具體工作。工作職責著重強調必須完成的任務，一旦發生過失應受到懲罰。崗位資格要求一欄，列明承擔該崗位者需具備的學歷與工作經驗，學歷項可注明相關專業，如大學本科以上，管理相關專業。本說明書未特殊說明者均為包含關系，即大學本科以上=大學本科及以上。崗位技能

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