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文檔簡介

公司年度安全工作計劃書一、年度安全目標及安全考核指標：(一)安全目標1、杜絕人身重傷及死亡事故;2、不發生有人員責任的重大事故;3、不發生人身死亡事故;4、不發生惡性誤操作事故;5、不發生重大交通事故;6、全年確保實現三個百日無事故記錄，爭取實現安全生產50天。(二)安全考核指標1、一類障礙不超過2次2、二類障礙不超過5次3、控制各類安全考核指標符合規定二、日常工作：(一)宣傳安全生產的方針，督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確，應符合電力企業各級領導人員安全生產職責規定及上級有關規定;2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確，并且能按上級規定的要求貫徹落實;3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善，并檢查、監督執行時是否認真;4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理，日常運行工作是否按照規程執行。5、定期開展安全網絡組織活動。(二)監督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執行。1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報，并審核上報“兩措計劃”有無疏漏，歸納總結，并下發執行期限，落實日期。2、“兩措計劃”執行結束應有記錄，并能做到對正在執行的工作進行檢查。3、年底總結“兩措”的完成率，根據完成率總結執行情況。4、督促安全用具的定期校驗。(三)組織安全教育培訓及安規學習、考試。1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育，考試合格后方可允許上崗，實習生必須經過三級安全教育和安全規程考試后方可允許進入現常特殊工種工人必須經過專門培訓，考試合格，持有操作證后方可允許進入現場工作。2、每年底進行一次下年度安規考試，包括全廠范圍內的生產干部以及工人，每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。3、開展形式多樣化的安全培訓活動，定期組織員工觀看安全培訓錄相帶，每年進行一次安全競賽活動。4、按時編制年度培訓計劃，能貫徹落實，并且有執行記錄。(四)安全例行工作：1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動，內容是否充實，記錄是否齊全，分場領導是否定期檢查班組記錄。2、每年定期組織四個季度的安全大檢查，并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。3、公司、部門每月定期召開一次安全例會，及時匯報及解決安全生產中存在的問題，并應記錄齊全。4、每月編制一期安全簡報，及時通報各部門安全生產情況，總結事故教訓，表揚好人好事。(五)參加事故調查分析，做好事故統計報告工作。1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報，原始記錄應按規定保留，并貫徹落實。2、事故發生后應按照電業生產事故調查規程規定組織調查，并做到“四不放過”，事故報告填寫內容應符合電力生產事故調查規程的要求。3、及時轉發傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報并結合本單位情況具體貫徹。(六)安全工作獎懲：1、根據公司制定的各項考核制度對

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