街工委班子工作總結 街工委班子工作總結xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級領導和相關部門的大力支持幫助下，緊緊圍繞“南拓”發展戰略，不斷解放思想，開拓創新，科學謀劃，領導班子的決策能力和領導水平不斷增強，較好的完成了各項工作任務。一、xx年主要工作完成情況（一）經濟建設上取得了新進展。街工委緊緊把握哈南工業新城建設歷史機遇，以拉動外圍、激活圈內、力求可持續發展的工作思路，積極在招商引資、招引大項目上下功夫，努力提高經濟運行質量。xx年實現經濟總產值55605萬元，同比增長24.6%;實現銷售收入59416萬元，同比增長22.4%;實現利潤138萬元，同比增長31.4%;實現銷售稅金372.6萬元，同比增長41.8%;實現區級稅收210.2萬元，同比增長162.4%;實現固定資產投資60949萬元，居全區第二名。(二)招商引資上取得了新成效。xx年，我街有企業51戶。其中，工業企業17 戶，建筑和房地產開發企業12戶，商業企業21戶，運輸業企業1戶。全街共創辦9戶企業，其中招商引資企業6戶，完成招商引資6955萬元，占年計劃的126.4%。目前，我街已經形成了包括天鵝鋁材公、東輕鑄軋公司等具有一定實力的支柱企業，這些企業為我街的經濟發展發揮著越來越重要的作用。（三）服務理念得到進一步提升。街工委確立了服務大局、開拓創新、誠實守信的服務理念，用我們的熱情感人，用我們的真情吸引人，全力為企業排憂解難，開展全程優質服務，給投資者創造一個綠色的投資通道，用高強的素質、優質的服務營造優良的發展環境，讓落駐我街的企業放心、安心、舒心，使落駐我街的企業生根發芽、結出豐碩果實，壯大我街的綜合經濟實力，實現打造繁榮新偉的目標，造福新偉人民。（四）民心工程得到進一步完善。街工委把改變就業環境和增加就業崗位作為民心工程的重要環節，用大的精力做好就業和再就業工作。xx年新增就業人數410人，實現失業人員再就業381人，其中就業困難人員154人，全年共安置410人就業。我們還加大了對失地農民就業的工作力度，安置農村務工人員11人。在我區黑天鵝家電商場門前成功舉辦第一屆“新偉街服務企業、促進就業工作招聘大集”，提供了126種崗位，現場咨詢的人員約達500余人次，登記人員405人，當場簽訂意向協議的215人，取得了很好的經濟和社會效益；街工委把完善社會保障體系作為民心工程重要內容，努力健全社會保障體系，堅持“兩個確保”，將轄區內居民全部納入基本養老保險，實現企業養老保險按時足額100社會化發放。全年新增社會養老保險210余人，發放企業退休人員社會化管理服務聯系卡1393余張。為異地退休人員進行養老金領取資格確認27 人。全年共接收區屬退休人員1393人，為49名80歲-90歲以上老年人辦理老年津貼，為29位老人辦理了居家養老服務。我街率先在萬米社區成立“新偉街老年學校”。xx年為低保戶發放生活保證金元，為9戶低保戶申報了廉租住房租金補貼，為17名低保戶申請辦理了大病救助，為9名下崗失業人員提供小額擔保貸款34萬。（五）基層政權建設得到進一步加強。穩步推進基層民主政治建設，深化居民議事會議制度，強化監督職能。完成了居委會換屆選舉工作，加快社區居民的新型社區管理體制的形成，社區逐步達到規范化和標準化。對各社區實行半年、年終述職考評，激勵先進、促進社區建設不斷提高水平。我們組織了社區居委會干部進行有關社區建設業務理論知識培訓，指導各社區完善了各項工作材料歸檔工作，使社區工作步入規范化、檔案化、制度化、科學化的軌道。優質完成了人口普查工作。社區管理網絡化。四個社區分別建立社區博客，提升社區工作品位，使社區工作上一新臺階。全街認真總結2008年以來的工作，將三年的工作分類作出片子，用五個板塊分別展示新偉街道各項工作取得的豐碩成果。（六）城區面貌得到進一步改善。新偉街有二、三類街路15條，居民庭院88個，棚戶區改造地域涉及拆遷3處（新牧社區全部、新星社區、萬米社區各一處），xx年我街在城區建設上實現了一個率先、達到了兩個優化、提升了三個品位。一個率先。即：配合棚改等相關部門率先完成棚戶區改造拆遷凈地任務。我們確立了“五在前”的工作思路，調查摸排，掌握一手材料，做到思想工作在前、政策宣傳在前、排憂解難在前，讓絕大多數居民群眾理解、支持、滿意，讓他們真切享受到改革開放的發展成果；兩個優化。即：一是人居環境得到進一步優化。加強衛生環境的整治和管理，做到責任到位、措施到位、管理到位、經費到位。形成齊抓共管的良好局面，使轄區維生環境整潔、靚麗、優美、舒心；二是健康環境得到進一步優化。充分利用健康教育畫廊、宣傳欄、板報、墻報大力宣傳健康知識，建立健全三級網絡，積極開展社區志愿者服務隊活動，為轄區居民提供健康教育、法律、衛生等方面的服務。為居民群眾營造優良的健康環境；三個品味。即：一是提升樓道品味。充分發揮黨群溫馨小組作用，調動居民群眾積極性，廣泛開展樓道雜物清理，墻壁灰塵、亂貼亂畫清除，樓梯扶手、地面清涮等活動，以創建溫馨樓道為載體，努力營造整潔舒心的樓道環境。達到了樓道凈化率90%以上，亮化率80%以上，美化率70%以上；二是提升庭院品味。實行居民庭園網絡化管理，進一步完善主管主任、城管辦主任、社區主任、樓長、棟長的網絡化管理體系，層層落實責任。今年我街對25個居民庭院進行了升級管理，修復鋪裝破損街路，全面完成轄區內的裸土地硬化和綠化工作；三是提升廣場品味。以社區文化建設為重點，完善現有的東輕街心花園、社區健身廣場內的基礎設施，提升全體居民的整體文明素質和生活質量。（七）轄區社會環境和諧穩定。我街堅持用發展的眼光看待穩定問題，用發展的手段解決穩定問題。認真研究和把握新形勢下穩定工作的特點和規律，努力從源頭上減少利益沖突和社會矛盾的產生。一是加強信訪工作。建立有效的民意溝通、矛盾調解機制，開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，做到小事不出社區，大事不出街道，力爭將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態之中。在棚戶區改造過程中我們注意傾聽群眾呼聲，理順群眾情緒，依法、合理、及時解決群眾反映的熱點難點問題，順利完成新牧、萬米兩處拆遷凈地。我們還多方協調解決了上訪戶蘇秀蘭長達十年的上訪問題；二是抓好治安綜合治理工作。建立以街區為主，機關單位、企事業單位覆蓋全社會的治安、安全防范網絡和管理體系，落實“打防結合、綜合治理”的方針，堅決打擊各類嚴重犯罪、遏制社會丑惡現象，及時緩解和清除各種社會矛盾，確保社會穩定。落實安全生產責任制和責任追究制，遏制重大事故發生。努力打造“平安街道”、“和諧街道”新形象；三是堅持依法治街。全面貫徹落實“五五”普法的各項要求，開展普法教育，推進民主法制進社區示范點工作，打造居民安居樂業，企業平安發展的社會環境，xx年達到省級標準。（八）基層黨建工作得到全面提升。街工委把黨的建設作為經濟社會各項發展的核心和根本保障，教育廣大黨員牢記宗旨、不辱使命，超越自我，全身心的投入哈南工業新城建設中來，用自己百倍的努力為哈南工業新城建設、打造和諧新偉做貢獻。一是加強學習，堅定信念。按照中央提出的建設“學習型黨組織”的要求，把學習作為自身建設的一項重要組成部分，提高素質、錘煉意志、增長本領，用實學真材為哈南新城建設做貢獻；二是勤政務實，努力工作。街工委和各支部要從班子自身建設入手，以提高班子領導水平和執政能力為重點，把發展經濟、公共服務、社會管理、維護穩定、依法辦事、應急處理、輿論導向和群眾工作作為衡量班子和黨員干部工作成績的根本標準，開展了述廉述職和民主測評活動，建立了獎懲機制；三是開拓創新，甘于奉獻。開展“區廠聯動、和諧共建”活動以來，我積極與12家駐街單位黨組織的溝通合作，建立了黨群溫馨小組、成立了“黨員服務隊”，“志愿者服務隊”，“黨群特色服務隊”，提升了“黨員先鋒崗”、“流動黨員服務站”、“黨員服務熱線”的功能和質量，廣泛為居民群眾做好事、辦實事，解決困難，得到居民群眾的認可和歡迎。全年為居民解決環境衛生、市場清理、下水堵塞、居民區養大狗擾民以及拆遷過程中居民遇到的難題100余件/次，為居民群眾做好事、辦實事近2000件/次。（九）黨風廉政建設得到加強。一是扎實推進黨風廉政進社區活動。完善了組織機構，聘任了12名黨風廉政建設監督員，組織學習了中共中央辦公廳關于進一步從嚴管理干部的意見等文件精神，開展了兩次專題“廉政建設理論學習輔導”講座；組織了“學準則，促廉政”知識測試；在社區舉辦了廉政準則硬筆書法比賽，四個社區中，兩個社區被市紀委命名為黨風廉政建設優秀社區、一個社區被市紀委命名為黨風廉政建設達標社區；二是整章建制竭制腐敗現象的滋生。工委制定下發了xx年黨風廉政建設責任制實施方案，落實重大事項公開制度，完善了領導班子重大事項通報等制度，保證了各項工作的公開、公平和透明度；三是推行黨務政務公開自覺接受監督。對人民群眾關心的各項收費標準和辦事程序一律上墻公示。嚴格推行“四承諾”、“三樹立”、“二禁止”和“九項制度”、“八不準”、“七條禁令”，為居民群眾和各企業來辦事營造更便利的條件和優質服務。科級以上干部作出鄭重承諾，自覺接受上級黨組織和群眾監督。全年班子成員和黨員干部無違法違紀行為發生。二、存在的主要問題