西安市人才服務中心關于開展高校畢業生就業服務工作匯報2010年是高校畢業生各項就業政策的落實年，人才中心在局黨組和局領導的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，堅決貫徹落實黨中央、國務院關于“保增長、保民生、保穩定”的決策部署，緊緊圍繞我市就業工作整體發展規劃，以促進高校畢業生充分就業為目標，整合優勢資源，完善各項就業服務流程，加強各項就業政策的宣傳和落實，充分發揮政府人才服務機構在畢業生就業服務工作中的“平臺”作用和“引導”作用，現將中心就業服務工作匯報如下：一、09年就業服務工作情況：一是夯實基礎，完善就業報到工作流程。全年接收畢業生報到共計37770人，較08年33630人增加了三千多人，其中博士38人，碩士3036人，本科20744人，專科11102人，中專2850人，市外大專4763人；二是加強畢業生就業指導。我們共組織資深就業專家進行了12場就業指導講座，指導人數達到6300余人次；三是抓政策宣傳推動自主創業。通過報紙、電視、電臺等媒體宣傳畢業生創業政策，并接待畢業生創業相關政策咨詢500余人次，為44名畢業生辦理了自主創業證，幫助8名畢業生申領到小額創業貸款；四是抓好見習基地建設。新增99家就業見習基地，提供了3000余個見習崗位；五是推介畢業生。11月中旬，赴蘇州、寧波等地，開展了“2010屆西安地區高校畢業生推介活動”。特別是在秋季全國人力資源市場高校畢業生就業服務周啟動儀式現場，國家人力資源和社會保障部副部長張小建和全國人才中心主任司益磊專門來到西安高校畢業生就業推介活動展位，詳細了解了此次活動，對我們的工作給予了充分肯定；六是組織以畢業生為主題的招聘活動。全年共組織舉辦各類畢業生主題交流活動28場，有1605家用人單位進場招聘，提供畢業生就業崗位1.6萬個。此外，還建立和完善了離校未就業高校畢業生數據統計工作。二、加強內部管理，完善畢業生就業服務平臺為加強就業服務管理工作，提升就業服務的能力，第一季度將畢業生就業指導部業務重新進行了調整與劃分，設立了就業指導科和就業實訓科。加強了就業見習工作的人員力量。建立健全就業見習管理制度，根據國家及省市政府關于就業見習制度的相關文件精神，結合西安市實際情況，實施就業見習工作規范化、標準化管理，制定了見習基地管理、見習人員管理、見習基金管理的操作流程，完善了西安市高校畢業生就業見習管理暫行辦法、西安市高校畢業生就業見習檢查制度，保障了就業見習工作順利有效推進。在就業指導方面，為提高就業指導的系統性與實效性，不斷整合就業指導資源，制定了高校畢業生就業指導系列課程的提綱，并逐步完善高校畢業生就業指導課程的建設。三、注重實效，多措并舉，積極宣傳、落實各項就業政策1、分別利用網站、報刊等媒體，大力宣傳就業政策。上半年，首先根據機構改革和業務變化情況，對所有的畢業生宣傳資料進行更新、修改；其次，為了解決畢業生就業前后的后顧之憂，組織編寫了西安市高校畢業生就業服務手冊，目前已基本定稿待印；為了推進就業見習工作新進展，制作了西安市高校畢業生就業見習宣傳欄和宣傳頁，在一月份召開了高校畢業生就業見習管理溝通協調會，對各區縣人才中心和就業見習基地進行了就業見習政策及操作流程的專項培訓；組織策劃了未央區等八個區縣及開發區人才中心的就業見習授牌儀式、簽約儀式及生活補貼發放儀式，并在西安晚報、陜西日報、華商報及區內媒體進行了集中的宣傳報道，通過西安教育電視臺ETV等新聞頻道宣傳共五次。上半年在各種招聘會、供需見面會共發放宣傳資料12600余份。2、努力拓展就業渠道，實施崗位拓展計劃，開展多種形式的招聘會及供需見面會，為高校畢業生提供了更多的就業機會。上半年共組織各類型畢業生招聘會7場，網絡就業見習供需見面會兩場，參會單位607家，提供崗位14248個，初步達成意向近萬人。2010年3月3日及3月10日分別舉辦了兩場“2010年春季高校畢業生就業洽談會暨高校畢業生就業見習供需見面會”。2010年3月20日在西安文理學院體育館召開“2010年西安市促進高校畢業生就業對接活動西安文理學院就業見習基地授牌儀式暨畢業生校園招聘會”。3月27.28日召開“2010年西安市春季大型人才招聘會暨高校畢業生就業洽談會”。大會特設定“高校畢業生就業見習基地（單位）專區”，預設展位60余家， 5月22日-28日在西安市人才網召開見習網絡招聘會。3、在畢業生接收及就業指導方面，上半年共接收普通高校畢業生報到2561人，其中市內生源1808人，市外生源753人，占到總接收人數的29.4%，09屆畢業生1245人，往屆1316人，08年以前的畢業生達到了114人，往屆畢業生占到總接收人數的51.4%，發放準入證1631人，辦理改派474人，同比往年數據我們可以看出，仍有相當數量的畢業生對于報到手續的辦理不夠重視，這也是導致大量口袋戶口的根源之一，為了加強畢業生對畢業生報到手續的認識，我們一方面加強了畢業生報到手續的政策宣傳，另一方面對往屆超過兩年期限的畢業生報到進行統計，及時了解往屆生的動向，以便調整宣宣傳策略，使畢業生能夠在正常報到期限內辦理報到手續。為保障2010年畢業生接收工作順利進行，4月初完成了2010年畢業生集中報到方案及預算，完善了報到須知、報到流程的撰寫、印刷和網站公示；為避免集中報到期間人員高峰，及時與省高校就業指導中心進行了聯系，制定了2010年西安市大中專畢業生集中報到日程表，并同時進行了公示；6月11日對參與今年集中報到工作的實習人員進行了系統的培訓；對西安市36所高校發放了2010年西安市大中專畢業生集中報到須知、2010年西安市大中專畢業生集中報到日程安排表海報；完成了2萬5千張就業介紹信和準入證的蓋章和領取工作；完成了集中報到期間訂餐、訂水和保安派遣的相關事宜。在非普通高校畢業生就業推薦方面，年初根據機構改革的需要，更換了非普通高校畢業生就業推薦專用章及推薦表，上半年推薦非普畢業生就業53人，與去年同期相比略有增加。組織開展系統化、個性化服務的就業指導活動，根據各個院校的實際需求，為部分院校設計了個性化的就業指導課程，上半年分別為西安空軍工程大學、西安文理學院、西安體育學院、西安交通大學、陜西師范大學、陜西廣播電大等院校的畢業生進行了就業面試技巧、職業生涯規劃、公務員面試技巧、大學生自主創業等方面的就業指導，指導人數達兩千多人。4、就業見習工作進展顯著，上半年共設立高校畢業生就業見習基地和見習單位265家，可提供就業見習崗位5000個以上，共申報見習人員2140人。目前在崗人數1678人,離崗462人，其中已就業179人，已就業人員占離崗人員的38.7%，已完成全年任務的60%，購買人身意外傷害保險共計54320元，發放見習生活補貼共計2173200元；在就業見習工作推進方面，采用區縣人才中心初審，市人才抽查，市區兩級共同服務的管理模式，實行上崗前預先購買人身意外保險和月度考核補貼發放制度，既為見習人員提供了人身安全的基本保障，也為見習專項資金的準確發放提供了安全保障。同時，為了有效推進就業見習工作進展，首次嘗試在西安市外貿協會建立了首家行業協會的就業見習基地。5、畢業生自主創業幫扶工作穩步推進，根據西安市創建創業型城市的規劃目標，建立健全創業人員幫扶信息庫，抓特色、抓典型、持續跟蹤服務，上半年收集創業人員登記信息共36人，并為3人申請辦理了自主創業小額貸款。對于確定的創業幫扶對象，實行實地考察，建立創業人員信息檔案，收集創業不同階段的照片資料，定期跟蹤服務，并為創業人員提供創業信息法律政策咨詢，免費人事代理服務。6、落實“三支一扶”政策，做好第二批振興計劃大學生志愿者期滿考核工作，4月22日召開了西安市第二批振興計劃大學生志愿者進村、進社區服務工作考核總結大會。通過兩年對全市的大學生志愿者的管理考核，評選出高陵縣人才交流服務中心等4個單位為西安市振興計劃大學生管理工作先進集體；劉鋒等5名同志為西安市大學生志愿者管理服務工作先進個人；薛坤等8名優秀振興計劃大學生志愿者，及時與各區縣聯系完成了期滿志愿者的檔案材料歸檔及善后事宜。四、主動學習，深入調研，不斷創新就業服務方式如何有效發揮畢業生就業服務平臺的作用是畢業生就業服務工作的關鍵，因此，上半年，我們主動收集其他城市在就業指導方面的信息，深入到高校中與高校畢業生就業指導部門進行交流調研，深入了解畢業生就業工作中的難點問題，探索畢業生就業服務新模式。2010年1月13日召開了2010年西安地區高校畢業生就業服務工作新春座談會。37家高校就業指導部門的負責同志參加了會議。共同探討高校畢業生就業中的難點問題，交流就業指導的經驗，探索高校與地方人才服務部門的就業對接模式。3月20日在西安文理學院舉行的“2010年西安市促進高校畢業生就業對接活動”是人才服務機構與高校在就業服務方面的一次有益嘗試，會后與文理學院共同組織了系列專場招聘會、困難學生登記幫扶、公務員考前輔導、職業生涯規劃就業指導等系列活動；為100多名學生建立了困難家庭畢業生就業登記信息庫，對每名學生的就業去向進行跟蹤，并為困難畢業生提供免費的推薦服務。 積極探索創業帶動就業新模式，將就業見習制度引入到創業幫扶中，在部分制度完備、符合就業見習條件的自主創業企業中，設立就業見習崗位，一方面為未就業的高校畢業生提供就業見習的機會，另一方面也為創業起步階段的創業企業解決了用工問題。目前已設立西安漫步軟件有限公司、西安市碑林區網羽天地體育用品商店等5家創業企業為就業見習單位。今天是西安市2010年大中專畢業生集中報到的第一天，預計今年的畢業生接收人數應該在四萬以上，就業形勢依然嚴峻，仍有部分的畢業生未實現就業，因此下半年我們將做好以下幾個方面的工作：1、加強高校畢業生就業服務平臺建設，繼續完善各項就業服務流程，整合優勢資源，完善就業服務信息平臺，繼續組織開展各類高校畢業生招聘會和供需見面會，做好2011年高校畢