鎮選派工作開展情況匯報 今年是第四批選派工作的啟動之年，為確保開好局、起好步、見實效，上級選派的三名優秀干部到我鎮后，我們及時統一思想，落實接納措施，在總結過去工作好的經驗和做法的基礎上，進一步健全和完善各項制度，強化工作措施，全力為選派干部工作、學習、生活提供便利條件，切實加強對第四批選派干部任職工作的管理和幫扶，讓選派干部任職后能多干事、干成事。現就有關工作匯報如下： 一、高度重視，切實為選派干部開展工作創造條件 一是生活關心到位。按照市、區委組織部要求，專門印發關于做好第四批選派干部食宿安排等事項的通知，要求相關村創造條件，安排好選派干部的食宿，給選派干部提供必需的生活和工作環境。鎮黨委主要領導逐村現場察看選派干部工作和生活安排情況，要求鎮村有關部門始終如一地對選派干部給予關心和幫助。7月1日，鎮黨委集中組織開展了走訪慰問選派干部活動，讓選派干部在“七一”黨的生日之際，感受到了黨組織的溫暖。為豐富選派干部的生活和經歷，鎮黨委還組織選派干部前往鐘鳴軍事訓練基地參加“軍事日”活動，到其他鄉鎮辦進行參觀調研等。 二是工作聯系到位。鎮黨委建立了聯系選派干部工作制度。按照鎮黨政領導工作分工，明確組織委員負責聯系選派干部工作，認真做好選派干部的管理與服務。同時，建立選派干部安全責任制度，明確各選派村黨組織負責人為本村選派工作第一責任人，要求村黨組織負責人切實承擔好聯系和監護選派干部安全的職責，確保不發生任何意外事故。 三是管理嚴格到位。嚴格執行選派干部的各項管理制度，嚴肅工作紀律、群眾紀律和廉政紀律。認真落實選派干部與原單位工作完全脫鉤和每月吃住在村不少于22天的要求。選派干部離崗時要履行請假手續。離崗一周以內的，要經鎮黨委批準；離崗一周以上的，要經區選派辦批準；離崗半個月以內的，要經市選派辦批準；離崗超過半個月的，要經省選派辦批準。選派干部請假期滿后，要及時向準假的單位銷假，準假單位要將選派干部的請銷假情況記錄備案。印制了選派干部工作日志，要求選派干部認真填報。 四是指導幫扶到位。建立選派干部結對聯系制度。明確聯系村領導與選派干部進行結對聯系，要求相關聯系領導定期深入選派村了解和關心選派干部的生活情況，協調和解決工作、生活中存在的實際困難，把嚴格要求與關心愛護結合起來，構建和諧的選派關系。建立選派工作例會制度。原則上確定每月的第四周周五下午召開選派干部例會，由黨委書記或分管書記、組織委員、全體選派干部及對口聯系黨政領導參加，及時聽取選派干部工作情況匯報，協調解決問題，組織選派干部學習黨在農村的路線、方針、政策以及上級黨組織的重要會議和文件精神。 二、突出重點，確保選派工作各項目標順利實現 1、加強了基層組織建設。一是扎實開展了創先爭優活動。各選派村黨支部按照區、鎮統一部署，成立了組織，制定了實施方案，明確了創爭主題，召開了動員大會，開展了學習討論，實行了承諾踐諾。圍繞鎮黨委 “創先進推進科學發展，爭先鋒建設幸福魅力大通”創爭主題，永平村提出了“在建設社會主義和諧新農村中爭當先鋒”的活動主題；和悅村提出了“為科學發展創先進，為富民強村爭優秀”的活動主題。新建村提出了“抓機遇謀發展，保穩定促和諧，建設南部城區幸福村”活動主題。自開展公開承諾以來，永平村黨組織作出5項承諾，已踐諾3項；和悅村作出8項承諾，已踐諾4項；新建村作出10項承諾，已踐諾3項。二是切實加強了黨員隊伍建設。今年以來，三個選派村共培養入黨積極分子5人，接收發展對象3人，吸收預備黨員3人，批準預備黨員轉正1人。把發揮黨員先鋒模范作用放在更加突出位置，深入推進“五大載體”建設，堅持為民服務全程代理制和黨員承諾制，據不完全統計，三個選派村共有114名黨員在創先爭優活動中實行公開承諾。三是注重了后備干部培養。三個選派村物色和培養了9名思想政治素質好、“雙帶”能力強、辦事公道、樂于奉獻、作風民主、群眾擁護的村級后備干部隊伍，推薦3名后備干部參加了學歷教育。四是大力實施黨建“四百工程”。各村將“四百工程”列入黨建工作重要議事日程，成立了組織，準備了發展項目，主動與共建黨組織對接，增強工作的針對性。截止目前，三個選派村分別與自己的共建單位組建了聯合黨委并開展了相關共建活動。 為加快永平村農業科技示范園蔬菜基地建設步伐，市環保局、永平村、綠云社區聯合黨委組織永平村部分蔬菜種植、經營大戶赴上海世博會園區參觀學習。和悅村與淡水豚國家級自然保護區管理局、友好社區組建了聯合黨委，結合和悅村產業優勢和區位優勢，聯合黨委認真謀劃發展“農家樂”旅游項目，并前往銅陵金榔進行了實地參觀考察。新建村與銅陵市港務集團、商南社區組建了聯合黨委，新建村準備就何隴村民組當家塘維修工程、三峽移民安置點附近道路硬化工程缺口資金請求共建單位予以支持。 2、理清了發展思路。為找準工作突破口，第四批選派干部一到任，就走村訪戶，深入一線訪村情，察民意，同村干部交流談心，認真分析經濟發展的潛在優勢和制約因素，共同研究制定發展對策、措施等。永平村確定今明兩年發展思路為：把“一村一品”蔬菜生產加工作為重要內容，優先發展現代農業和休閑觀光服務業，以800畝蔬菜基地改造和土地整治項目為載體，推動新農村建設工作向縱深發展，從而帶動全村各項工作更上一個臺階。和悅村確定發展鄉村旅游。依托銅陵淡水豚自然護區以及和悅老街的旅游資源，積極開展招商引資活動，創辦農家樂，力爭“農家樂”項目結碩果、惠百姓。新建村把轉移農村剩余勞動力，組織農民務工放在首位。積極組織失地農民參加各種技能及創業培訓，村兩委積極與寧安城際鐵路、銅都大道兩工程項目部溝通協調，有效地解決了剩余勞動力就業問題，增加了老百姓經濟收入。 3、狠抓了選派項目實施。第四批選派工作啟動伊始，我鎮就把選派項目工作作為一個重點，開展了不同形式的調研、謀劃和論證。但進入汛期以來，受強降雨和長江汛期高水位影響，我鎮三個選派村汛情形勢十分嚴峻，選派干部積極參與防汛工作，連續40多天，他們堅守防汛抗洪一線，全力以赴確保大堤安全，確保人民群眾生命財產安全，致使項目選擇論證一度進展緩慢。鎮黨委對此高度重視，汛期結束后立即督促選派干部采取措施加以解決，鎮有關部門全力支持配合。新建村根據村情，為了發揮村級集體經濟專項資金的作用，提高集體經濟收入，目前村已與村內白楊澇石子廠達成初步協議，打算利用該公司擴大產能，增添機械設備，需要資金周轉，將專項資金投入該公司，村集體每年取得一定費用，具體工作將在9月份完成。和悅村正積極與共建單位銅陵淡水豚自然護區聯系，準備利用考察學習了外村創辦農家樂經驗，邀請相關客商到村進行了實地考察，擬利用村集體土地和魚塘吸引客商前來發展生態農業開發和水產養殖。永平村為充分發揮選派項目資金的酵母作用，選派干部和村兩委一班人經過認真調查研究，幾次論證，擬根據永平村遠離工業污染，大氣、水土等自然環境質量優異的特點發展生態養殖，該項目技術成熟、生態效益顯著、市場風險小、投資少回報高、可以與休閑觀光農業一并發展，目前項目正在設計之中。鎮黨委將加強督查監管工作，對尚未啟動項目選擇的，立即予以啟動；對初步選定項目的，抓緊進行可行性分析并申請上報；對項目通過評審論證的，盡早推動項目早日上馬。 三、拓展平臺，讓選派干部全方位經受鍛煉、增長才干 選派干部到村后，鎮黨委一方面通過各種途徑給他們“樹威信”，一方面根據選派干部實際，向他們“壓擔子”，充分信任，讓他們在奉獻基層的過程中鍛煉提高。實踐證明，一段時間來，他們在農村各項工作中均發揮了應有作用。 一是宣傳了黨的方針政策，提高了村里的管理水平。相對來講，選派干部的政治水平、能力素質比村干部要好些，對黨在農村的方針、政策的理解也透徹一些，他們以村干部的身份直接向村民宣傳黨在農村的方針、政策，能夠做到宣傳政策不走形不走樣，在村兩委的支持下，他們根據所在村的實際情況，通過個別談心、集中宣講、召開座談會、為黨員講黨課、組織開展群眾性文化活動、推行建文明村、創文明戶等活動，為黨委、政府與農民之間架設了一座橋梁，送來了黨和政府對人民的關懷，提高了村民的文明意識，為構建和諧社會奠定了基礎。 二是化解了矛盾，增進了團結，促進了穩定。選派干部到村任職后，由于政策法規意識相對較強，他們主動擔當起村里的信訪工作接待員，做化解矛盾的調節器和增進團結的潤滑劑。永平村6-9組因崩岸造成836人失去菜地和田地，生活相對困難，一直是大的穩定隱患。4月19日，村選派干部引導村民在市委姚書記公開接訪時及時提出這一問題，并多次到鎮、區有關部門了解進展，協調解決問題，同時積極做好村民的思想工作，避免了群體性事件的發生。通過積極爭取，目前有望通過新農保來解決。城際鐵路及銅都大道的建設，涉及新建村征地拆遷任務重，引發矛盾多，為做好矛盾化解工作，村成立了協調工作領導小組，選派干部擔任組長，經常帶領協調組成員主動深入農戶家中，了解群眾思想動態，積極化解矛盾。同時，發揮黨員及村民代表的先鋒帶頭作用，認真執行有關政策，減小矛盾發生面，維護了一方穩定。通過耐心細致的工作，消除和化解了大量的矛盾因素，增強了班子凝聚力，密切了干群關系，團結了群眾，穩定了隊伍。 三是培養了作風，鍛煉了干部，增長了才干。到村任職，為選派干部了解、熟悉農村工作提供了極好的機會，通過近半年時間的鍛煉，選派干部普遍反映，積累和豐富了不少做農村工作的經驗。通過與農民的朝夕相處，他們親身體驗到農村的困難和農民的純樸，認識到農村工作的復雜性和發展農村經濟的艱巨性，加深了對區情鎮情村情的了解，加深了與農民的感情，強化了發展觀念和艱苦奮斗意識，補上了農村工作這一課，學會了新形勢下做好群眾工作的方式方法，增長了見識和才干，提高了領導水平和能力。 雖然我鎮三名選派干部到村任職半年以