安全生產管理制度為了加強安全生產管理，保證安全，保障人民生命財產安全，根據國家的有關法律、法規，結合本公司的實際，制定本制度。一、安全生產檢查安全生產檢查制度：企業必須建立和健全安全生產檢查制度。組織生產崗位檢查、日常安全檢查、專業性安全生產檢查。具體要求是：生產崗位安全檢查。主要由職工每天操作前，對自己的崗位或者將要進行的工作進行自檢，確認安全可靠后才進行操作。內容包括：1設備的安全狀態是否完好，安全防護裝置是否有效；2規定的安全措施是否落實;3所用的設備、工具是否符合安全規定； 4作業場地以及物品的堆放是否符合安全規范； 5個人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠； 6操作要領、操作規程是否明確。二、安全生產事故隱患排查制度 為加強安全生產事故隱患的排查和管理，確保企業安全生產，保護職工在生產過程中的安全與健康，全面實現安全生產目標，特制定以下事故隱患整治制度:(1)對查出的不安全隱患，做到“四定”，即定人員、定項目、定時間、定經費，確保隱患整改落實，并將整改落實情況報相關部門驗收備案。 (2)對暫時不能整改的隱患，要采取強制性防護措施，并分別納入技術措施安排和檢查計劃內，落實限期整改。(3)對安全事故隱患整改不力的單位，安全監督部門要發出隱患限期整改指令書，限期進行整改，因拖延整改而造成事故的要按規定追查責任，嚴肅處理。 (4)對個別重大隱患，因多方原因暫時不能整改的，要及時上報，爭取上級部門的幫助盡快解決。(5)凡不按要求及規定標準落實隱患整改任務的人員，因此而釀成不良后果的，將依照有關法律法規進行處理，直至追究法律責任。三、安全事故隱患整改制度 1、企業安全員及其它操作人員發現隱患，要認真對待，及時整改。任何部門、任何人不能以任何借口推諉。 2、一般隱患必須在當日整改，重大隱患視情況在最短時間內整改到位。 3、隱患整改所需資金必須全額保證。所需原料設備采購部門必須全力配合采購。 4、整改后必須經企業安全生產主管部門或企業安全管理員驗收合格，方能投入使用。四、安全培訓教育制度1、安全負責人必須接受相關的安全培訓教育，確保有資格上崗。2、新招員工上崗前必須進行安全知識教育。 3、全體職工必須進行安全培訓教育，應將按安全生產法規、安全操作規程、勞動紀律作為安全教育的重要內容,并保證職工有資格上崗。五、安全獎懲制度為加強安全管理工作，貫徹國務院、市及公司有關安全法規文件精神，全面落實安全生產崗位責任制，制定安全生產獎懲與考核制度。 獎勵1.全面完成上級下達的安全生產指標，落實安全生產崗位責任制，認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規及規章制度的。2.對在生產中發現的重大事故隱患及時采取措施加以整改和預防及發現違章操作及時制止的。3.安全生產管理臺賬齊全，記錄準確的。4.在安全教育培訓中工作突出的。5.一年中未發生輕傷、重傷等安全事故的單位。6.在安全管理工作及生產過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節予以獎勵。處罰 根據誰主管誰負責，誰出問題誰承擔的原則，對發生違章違紀造成損失的，按以下規定予以處罰。1.違反操作規程及安全有關規定進行操作的，對直接領導處以100元罰款，對責任人處以50元罰款。2.接到違章通知書后未按期進行整改的，處以單位200元罰款。3.安全管理賬不健全或丟失的，視情節予以扣除獎金。 4.出現各類事故未按規定時間上報或故意隱瞞不報的，視情節予以處罰并予以通報。6.對出現事故的責任人，按責任大小、情節輕重予以扣除獎金直至追究刑事責任。六、消防安全管理制度1、新職工入店，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。 2、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況