國企退休人員正規勞動合同范本 國企退休人員正規勞動合同范本茲有_因_需要，聘用_的退休人員_同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。 一、受聘后的福利待遇1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的%，金額元）由_發給。 2.聘用期間，受聘人退休補差工資（原工資的%，金額_元）由聘用單位發給，并視其工作成績適當發給獎金。 3.受聘在多勞多得企業工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。 按_執行，其費用由聘有單位支付。 4.聘用時間，受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。 二、在合同期間，受聘人應服從聘用單位的領導，遵守各項規章制度，盡職盡責完成工作任務。 三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。 如需繼續聘用，須提前協商，重新簽訂合同。 四、本合同一式四份，各執一份。 經_勞動服務公司鑒證后生效。 聘用單位（簽章）受聘人（簽章）年月日受聘人原工作單位（簽章）年月日聘用單位主管部門意見年月日審批單位意見年月日范文二甲方（用人單位）名稱_地址_性質_法定代表人（委托代理人）_乙方（勞動者）姓名_性別_出生年月_家庭住址_居民身份證號碼_甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限（一）有固定期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限自_年月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。 （三）以完成一定的工作（任務）為期限。 自_年_月_日至工作（任務）完成時即行終止。 其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限為_天。 二、工作內容第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位（工種）工作。 經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。 三、工作時間和休息休假第四條乙方實行_工時制。 （一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。 甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 （二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。 （三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。 第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。 第六條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。 四、勞動保護和勞動條件第七條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。 第八條甲方應對乙方進行安全生產教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。 乙方未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。 第九條甲方應當督促乙方嚴格執行本單位的安全生產規章制度和安全操作規程；并向乙方如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。 甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業危害的事項1._2._3._第十條甲方必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、教育乙方按照使用規則佩戴、使用。 第十一條乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行健康檢查。 第十二條乙方有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權對甲方安全生產工作提出建議，有權拒絕甲方的違章指揮，對