講話稿同志們：剛才xxx、xxx對基層黨組織建設工作進行詳細的安排部署，講的很全面，安排得很到位，在這里，我就不多講了。下面，我就如何做好今年的基層黨組織建設工作及如何開展好“五先爭創”、“百千萬”工程、“兩化管創”這幾個主題活動，講四方面的意見。一、認識到位?；鶎狱h建工作的主要任務就是抓基層、打基礎。做好基層黨建工作，不僅是加強黨的自身建設的客觀要求，也是實現轄區經濟社會又快又好發展的現實需要?；A不牢，地動山搖。離開了基層，組織就難以鞏固，事業就沒有根基。為此，我們要高度認識現在加強基層黨建工作的重要性。一是提高基層黨組織戰斗力，要求我們必須抓好黨建工作。就我轄區而言，提高基層組織和黨員干部構建和諧社會的能力是當前提高基層黨組織建設質量的首要任務。二是落實科學發展觀，要求我們必須抓好黨建工作?？茖W發展觀是實現金橋又快又好發展的行動指南。只有通過加強黨建工作，才能充分發揮好基層黨建工作“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的重要作用，使黨建工作由“單軌運行”轉變為黨建與經濟建設和社會發展“多軌運行”，做到目標同向、措施同步、考核同進、責任同擔，達到互惠共羸雙豐收的目的。三是實現金橋經濟社會又快又好發展，要求我們必須抓好黨建工作。今年我們在工會議上，提出的奮斗目標，明確的工作任務，工作任務艱巨，要想順利圓滿的完成，就必須依靠基層黨組織的領導，聚合黨員，引導群眾，營造干事創業的氛圍、打造優良的發展環境、優化干部隊伍結構、提高黨員干部隊伍素質，其措施就是要抓好黨建工作，切實抓緊抓落實。二、思路清晰。思路決定出路，思路決定成敗。一是抓好農村黨建工作。堅持以“五先爭創”活動和“百千萬”工程為載體，全面推行村干部“四化”管理，加強“雙強”型黨組織帶頭人隊伍建設，四個社區居委黨組織書記全部達到“雙強”標準。全面落實黨組織書記履行基層黨建工作責任制，扭住“書記抓、抓書記”這一根本，構建“全力抓書記，書記全力抓”基層黨建工作責任體系，進一步拓展創先爭優活動內容和形式，在黨員干部中深入開展無職黨員設崗定責和“競星評星”活動，增強干部群眾謀發展、為發展、促發展的熱情和干勁，激發黨組織和黨員整體活力和內生動力，保證黨建工作任務的圓滿完成。二是抓好社區黨組織建設工作。今年我們專門成立了x個城市社區黨組織，改善了辦公條件，充實了工作力量。下一步，要緊緊圍繞為民服務創先爭優這個主題，積極探索“社區物業管理黨建聯建”模式，找準創新社區社會服務管理的著力點，建立“以社區黨支部為核心，以居民委員會、業主委員會、物業服務企業為主體”的社會管理服務體系，形成社區、小區、樓院、樓棟四級管理服務網絡，開展黨建活動，提供便民服務，促進社區和諧，努力提高社區居民滿意度。三是抓好非公經濟組織黨建工作。堅持以辦事處“黨群聯建、黨企共進”品牌化創建活動為契機，深入開展“建組織、擴覆蓋”活動，對轄區xx家規模以上企業選派黨建指導員，加快非公經濟組織黨支部、工會、群團組織建設力度，力爭年內組建工會xx家，建企業黨組織xx家，組建率xx%。堅持組建與規范兩手抓，按照“廣覆蓋，支部建起來；顯活力，黨員紅起來；重引領，職工帶起來；講奉獻，黨群比起來”的創建目標，通過開展創建活動，使文化融入企業管理和職工行為中，找準比學趕幫爭創超的動力點，推動非公經濟組織科學發展。四是抓好黨員隊伍建設工作。全面實行黨員“六制管理”機制，既“培源納新”，又嚴把入口、從源頭上保證發展黨員質量；突出抓好非公經濟組織發展黨員工作，提高非公經濟組織黨員發展比例，努力消滅發展黨員空白企業;強化黨員培訓教育，抓好政治理論學習，實施“素質提升”工程，提升黨員隊伍戰斗力； 同時重點抓好“失散”黨員、流動黨員的歸隊、找組織、規范管理、作用發揮，增強基層黨組織總體實力。三、措施得力。一是抓隊伍。黨務工作者是黨建工作的骨干力量。按照政治強、業務精、作風正的要求，配齊配強工作班子和干部隊伍，為黨建工作扎實開展提供組織保障；廣大黨務工作者也要勤于學習，勇于實踐，敢于創新，精于實干，樂于奉獻，嚴于律己，以過硬的素質擔起重任，以負責的態度抓好工作，以優秀的業績樹好形象。二是選準載體，找到黨組織和黨員干部創先爭優的著力點，如農村黨組織圍繞新型社區建設和城中村改造，實施“領頭雁”培訓工程、黨員干部“競星評星”活動和與“五先爭創”活動、“百千萬”工程相輔相成的主題實踐活動；社區黨組織圍繞創新社區服務管理，開展“聚合力”工程，“網格化管理、組團式服務”，使社區服務越來越舒心，越來越貼心；非公經濟組織圍繞“組織創先進、黨員爭優秀、企業上水平、職工提素質”，組織開展無職黨員設崗定責活動 、“爭員競星”、“黨員崗位競賽”、“黨員技術創新比武”等實踐活動。通過活動開展，催動力、提干勁，增強黨員干部干事創業的信心和決心。三是抓根本。扎實做好黨員聯系和服務群眾工作，繼承和發揚“創先爭優”和“強兩基、重民生、轉方式、促發展”主題活動中的一些好經驗、好做法，積極探索黨員聯系和服務群眾的有效載體，堅持不懈地開展主題實踐活動。積極組織在職黨員進社區，讓黨員參加社區活動，聯系社區居民，接受群眾監督。扎實做好“百名干部下基層”、“百名黨員聯百戶”活動,進一步深入開展企業包村幫扶活動，提升結對幫扶成果。認真落實黨員干部聯系社區、企業及重點項目制度，指導和幫助基層解決好經濟社會發展中的突出問題。大力推行黨組織和黨員承諾制，少說空話，多干實事，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝心聚力，團結和帶領轄區群眾共建和諧金橋。四、完善機制。一是健全完善領導機制。高度重視黨建工作，不斷加強對黨建工作的領導和對基層黨組織工作的指導，進一步健全完善黨組織統一領導、黨組織書記負總責、分管領導具體抓、基層黨組織抓落實的黨建工作機制。黨組織書記牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，切實履行好第一責任人的職責，親自抓、親自過問，做到思想到位、工作到位、精力到位，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導責任制，構筑上下聯動、齊抓共管的黨建工作格局。二是健全完善督查考核機制。采取督查、巡回檢查和隨機抽查等方式，定期或不定期對基層黨建工作進行督促檢查。注重檢查黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理等各項基層黨建工作制度落實情況、“兩新”組織黨建工作情況及黨員作用發揮情況。堅持把黨組織書記履行基層黨建工作責任制的抓落實情況，納入領導班子和領導干部綜合考核評價體系，與經濟社會發展和業務工作同步考核，作為年度績效考核和評先評優的重要依據。三是健全完善獎懲機制。對黨建工作成績突出的要予以表彰；對思想不重視、工作不得力的要提出批評，限期整改；對不認真履行職責，責任范圍內工作存在嚴重問題的，要追究領導班子和相關責任人的責任，社區直接取消績效獎勵和評先評優資格；非公經濟組織辦事處不確定為重點扶持企業，在企業發展用地、協調資金、協調用工等方面不予支持，企業主取消優先推薦“兩代表一委員”資格。同志們，認真落實抓基層黨建工作責任制，不斷推進