工地節(jié)后復(fù)工疫情防控方案 3篇工地節(jié)后復(fù)工方案1 為全面深入落實貫徹國家、省、市關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎 疫情防控的有關(guān)要求，統(tǒng)一防控應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎，根據(jù) 中華人民共和國傳染病防治法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條 例及相關(guān)規(guī)定，我項目部為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相 關(guān)工作，特按要求制定本預(yù)案。一、指導(dǎo)思想 以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo)，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控 制傳染病的處理機制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處 置工作，及時采取防控措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置、早治 療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現(xiàn)、擴散 和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和 秩序穩(wěn)定。二、目標任務(wù) 1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護 意識。2、打好提前仗，早作準備，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實 相關(guān)措施。3、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治 療。4、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機制，及時采取措施，確保傳染病 不在本工程傳染。5、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進工地人員 進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留 宿，特別注意湖北省來青人員的檢查。三 、工作原則 1、預(yù)防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體 工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與 控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)，對傳染 病突發(fā)事件的預(yù)防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)與落實項目建筑工地對傳染病的 防控工作。3、快速反應(yīng)、運轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機制， 增強應(yīng)急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔 離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應(yīng)，及時準確處 置。4、現(xiàn)場封閉管理原則。各類工地施工作業(yè)、生活區(qū)域應(yīng)與外界 圍擋隔離，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。5、“外防輸入，內(nèi)防擴散”原則。各類工地以項目部為單位， 嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內(nèi)工 作人員無特殊情況禁止對外流動。四、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立建筑工地傳染病防控工作小組，負責組織、指揮、協(xié)調(diào)與 落實傳染病的防控工作。公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組： 組 長：副組長： 成員及分工： （1）宣傳與教育： （2）消毒與檢查： （3）聯(lián)絡(luò)與上報： （4）急救電話：120 （5）其他成員：項目部其他人員、安保人員及各分包單位相 關(guān)負責人 五、工作措施 1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控 要求的人員準予進入工地。2、對工地內(nèi)工作人員，建立健康監(jiān)測和嚴格外出制度。每天兩 次對全部人員進行體溫測量和登記，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽 喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫(yī)等應(yīng)急處置。3、做好宣傳教育工作，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識，加 強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注 意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手。4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來 去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態(tài)記錄。工地大門值 班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關(guān)人員進入施工現(xiàn)場。5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得 出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。6、做好工地內(nèi)人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由 專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好 登記備案。7、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消 毒液，口罩等應(yīng)急防范物品，保持施工現(xiàn)場、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣 流通，落實環(huán)境消毒制度，切實做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理、個人衛(wèi)生 防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除 鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境，及時組織開展全面的病媒生 物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。8、安排專人實施24小時值班和項目領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班 人員要確保在崗在位、通信暢通。9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā) 現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實”。要做好與 項目所在地街道、社區(qū)、居委會的配合工作，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和 每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向 青島市定點醫(yī)院報告，同時上報分公司和相關(guān)政府主管部門。六、應(yīng)急措施 當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案 后，在第一時間采取如下措施： 1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報告。2、對一般發(fā)熱等病人的處理： （1）出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī)，不得帶病上 班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù)，憑醫(yī)院的健康證明，才能回 崗。（2）在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報告，并對 病人作跟蹤了解。3、對可疑病例的處理 （1）發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第 一時間立即報告主管部門。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員，要 在第一時間進行隔離觀察通知醫(yī)院診治。（2）工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒；對 與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。（3）可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。（4）工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施 工計劃和安排。4、對傳染病人的處理 若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，項目部要立即 向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途 徑，保護易感人群，具體要求是： （1）封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門 和相關(guān)主管部門的處理意見。（2）疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格 按標準操作，消毒結(jié)束后進行通風換氣。（3）疫情調(diào)查。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進行流行病學調(diào)查。對傳 染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離 觀察措施。5、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上 級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行。6、準備一定數(shù)量的體溫計和口罩等應(yīng)急物資。七、保障措施 項目部適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保 處理事件的快速反應(yīng)能力。八、責任追究 實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負 責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作 為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度， 認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因 工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或?qū)?施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實行責任倒查， 并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟責任。*公司 *項目 2020年*月*日 企業(yè)復(fù)工疫情防控實施方案2 一、返廠前準備 1、統(tǒng)計員工出行履歷及健康狀況并做記錄 2、收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。3、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。4、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系方式等。二、工作安排 1. 工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。2. 提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。3. 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩）。5. 做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。7. 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。8. 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。9. 在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。10. 門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。11. 復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。12. 在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。13. 各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。14. 工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。15. 不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。16. 對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。三、處置方案 1、事故類型：新型冠狀病毒肺炎 發(fā)生地點：廠區(qū) 嚴重程度：可能引發(fā)傳染并死亡 發(fā)生時間：病毒感染后1-14天內(nèi) 范圍：廠區(qū)、生活區(qū)、上班路徑 2、一般管控制要求 A.每日早晨測量體溫； B.宿舍、食堂、會議（特別必要才可召開面對面會議，推薦電話、視頻會議）、工作中全程佩戴口罩（醫(yī)用、N95）； C.改變食堂布局，取消面對面座位； D.根據(jù)部門、車間實施分時段就餐； E.提倡自備餐具； F.下班及時洗手消毒； G.到家、宿舍后再行洗手消毒。3、處置措施及流程 A.日常體溫檢測發(fā)現(xiàn)發(fā)燒員工； B.禁止入廠（除程序中規(guī)定的醫(yī)生外禁止接觸他人）； C.報告醫(yī)生及主管； D.廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī)； E.醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關(guān)疾病； F.居家隔離（單獨宿舍居住）； G.痊愈。企業(yè)復(fù)工疫情防控實施方案2 一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準備 1.工廠收集官方專業(yè)機構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。2.統(tǒng)計儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、噴霧器、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排 1. 工廠各級部門提前統(tǒng)計各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。2. 提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。3. 全體員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。4. 所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務(wù)方工廠提供臨時預(yù)備口罩）。5. 做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信QQ視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。6. 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。7. 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書采取進風消毒過濾。8. 確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。9. 在衛(wèi)生間、宿舍、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護用品。11.復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。12.在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。13.各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所必須佩戴口罩并保持開窗通風（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。14.工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。15.工廠有通勤車的每天上