機電設備維修與管理專業就業前景分析 機電設備維修與管理專業多次在北京、深圳、武漢、蕪湖、佛山、黃石、麻城、紅安等地開展了廣泛的專業調研。在調研過程中，與企業行業的相關領導和技術骨干針對設備維修與管理行業的社會人才需求狀況、就業前景等問題進行了深入交流和探討。調研資料顯示：機電設備維修與管理專業畢業生就業不受行業限制，且崗位優越、薪資豐厚、勞動強度小，提升空間大！一、專業優勢及就業前景1、用人單位普遍認為此專業設置順應了社會發展的需要 我國是世界第四制造大國，而設備是企業賴以生存、發展的物質技術基礎，設備使用的好壞直接影響企業的生存和發展，設備管理是企業管理最重要管理之一。隨著制造業從加工制造業向裝備制造業的升級，我國機械（裝備）制造業將迎來快速發展，各類專門人才需求將大幅度上升，企業對本專業的人才需求不斷增加。這些年來，依托高校企業培養了一批機電設備操作類的專業人才，但是從一個操作工成長為一名合格的設備維修、設備管理人才還有一個相對漫長的過程，這與我國裝備制造業發展的需求相比，仍有很大缺口。作為高職院校，必須了解市場、適應市場、依托市場和開發市場，才能培養出適應和滿足裝備制造業跨越式發展的客觀要求的人才。2、設備維修與管理人員是企業員工中的精英，技術規格要求高 中國已超過德國成為世界第一機電設備制造大國。設備維修和管理已經成為企業安全、經濟、穩定運行不可缺少的重要環節。為增強競爭力各企業已開始廣泛使用各種先進的機電設備進行生產，設備維修管理的技術含金量也越來越高，每個企業都需要大量掌握機、電、液和控制技術的高技能人才對設備進行維護和管理。目前，在企業里從事設備維修和管理的員工都是從老職工中選撥出來的技術尖子，是企業的中堅技術骨干、是精英。3、市場需求大，人才緊缺（1）據統計我國制造類企業占工業企業數量的91.6%，而國家“十二五”規劃綱要中明確指出要改造提升制造業，發展先進裝備制造業，支持企業技術改造，大力提升高端技能型人才的崗位能力、管理素養。（2） 而調查顯示，目前我國現有的設備維修和管理人才中具有高職及其以上學歷水平的僅占9.1%，各企業設備維修管理人才、設備技術改造人才普遍存在數量不足，學歷較低，年齡偏大，綜合技能不強等問題，掌握現代自動化設備維修技能的專門人才更是奇缺。（3）目前開設該專業的院校很少，畢業生供不應求。高端技能型人才需求缺口超過100萬！據資料顯示，我國企業對高級技能型人才的需求到2013年將超過2000萬，而中國高職院校的畢業生每年不過300萬。4、專業前景廣闊，就業不受行業限制機電設備維修與管理專業就業面非常廣闊，只要有機電設備工作的地方，就有設備維修和管理。每個企業(制造業、輕工業、化工業、汽車工業）都需要設備維修和管理人員對設備進行安裝/組裝、調試、維護、修理、管理，以維持設備的正常運轉；對每一臺機電設備（產品）在運行（出廠）前都需要安裝（組裝）、調試，以保證產品質量。因此，畢業生可在任何行業（如汽車制造業、鋼鐵生產行業、建筑施工業、公共事業單位等各種行業 ）從事設備維修、設備管理、設備安裝調試、機電設備營銷及售后技術服務等工作。5、薪資水平高，勞動強度小在制造類企業設備維修人員工資高出平均水平的40%。年薪幾十萬渴求一人的企業比比皆是。二、主要職業崗位所有企業一致認為機電設備維修與管理專業應該培養從事企業設備維修保養工作、企業設備管理工作、售后技術服務工作的技術人才。（1）從事設備維修、保養工作。無論是生產設備的企業還是使用設備的企業都需要一支自己的設備維修隊伍，有的企業認為企業維修人員的維修能力已經成為企業的核心競爭力，決定著企業設備的正常運行狀況。維修保障是戰斗力，更是再生戰斗力，所以很多企業已經開始進行維修人員的儲備。同時，企業在運行的過程中不可避免的要淘汰一些設備，這些被淘汰的設備賣掉也不值錢，留著又沒有多大的用途，如果對其進行技術改造，讓舊的機器設備重新煥發生命活力，不但能延長產品的使用壽命，提高產品技術性能和附加值，改善和提高裝備素質，增強設備性能，延長設備使用壽命，不但能達到提高效益的目的，還可以為產品的設計、改造和維修提供信息，最終以最低的成本、最少的能源資源消耗完成產品的全壽命周期。 （2）企業設備管理。對企業設備進行綜合管理，保持設備完好，合理調度設備和安排生產、設備維修，不斷改善和提高企業技術裝備素質，充分發揮設備的效能，提高市場競爭能力強。管好用好生產設備，提高設備管理水平對促進企業進步與發展有著十分重要的意義。設備管理是企業內部管理的重點之一。企業進行生產經營的目的，是獲取最大的經濟效益，企業的一切經營管理活動也是緊緊圍繞著提高經濟效益這個中心進行的，設備管理是提高經濟效益的基礎。提高企業經濟效益，簡單地說，一方面是增加產品產量，提高勞動生產效益；另一方面是減少消耗，降低生產成本，在這一系列的管理活動中，設備管理占有特別突出的地位。生產設備是生產力的重要組成部分和基本要素之一，是我們從事生產經營的重要工具和手段，是企業生存與發展的重要物質財富。設備的穩定運行，必須建立在具備先進設備及良好的管理水平之上。生產設備無論從企業資產的占有率上，還是從管理工作的內容上，以及企業市場競爭能力的體現上，它都占有相當大的比重和十分重要的位置。設備管理是安全生產的保障。安全生產是企業搞好生產經營的前提，根據有關安全事故的統計，除去個別人為因素，80%以上的安全事故是設備不安全因素造成的，提高產品質量，增加產量，設備是一個重要因素。加強設備管理是提高質量、增產增收的重要手段。要確保安全生產，必須有運轉良好的設備，而良好的設備管理，也就消除了大多數事故隱患，杜絕了大多數安全事故的發生。設備管理是企業提高效益的基礎。（3）售后技術服務。企業設備維修包括保修期內的維修和保修期后的維修兩方面。在保修期內設備所有的故障都有生產廠家負責，所以生產廠家建立一支高素質的售后維修隊伍，為了保障銷售個用戶的設備能正常有效的使用，并提供設備長期有效的維修、保養、升級和改進。即負責售中、售后相關環節的產品安裝、技術調試和技術支持；負責向客戶解答和解釋技術及產品方面的問題；協助銷售部門維護客戶關系，耐心聽取客戶意見，并反饋給公司有關部門；建立產品維修檔案和維修記錄，負責技術售后文檔建立和用戶意見反饋搜集。售后維修人員素質的高低在某種程度上決定了生產廠家的信譽。三、機電設備維修與管理專業主要發展方向四、用人單位對人才素質提出的要求（1）專業知識扎實，接受新鮮事物、現代技術等業務能力較強。經過崗位培訓后便能掌握各種新技術、新設備，適應現代化技術崗位的需要，業務能力較強，工作中體現的處理問題的能力也較強。 （2）動手能力較強。我們在調研過程中，用人單位普遍認為本專業培養的學生必須有比較強的實際動手能力。就本專業而言，要求學生在機械制圖、機械部件的裝配、設備的維護和安裝、電氣系統安裝和檢修、液壓與氣動系統安裝調試等方面的動手能力要求要強；能熟練使用設備維修、安裝調試等工作過程中常用的工量具、檢具要。因此，必須加強實訓條件的建設，在教學過程中要加大實踐力度，加強管理，確保實訓效果。（3）集體觀念強，有較好的人際關系和團隊精神。一個企業能否發展，發展得怎樣，很大程度上取決于員工對企業的歸屬感及團