練習題1根據公務員法規定的幾項處分，下列哪些屬于處分種類： 記過 警告 降職 開除 正確答案是選項1,2,4 練習題2公務員被降職使用時以下說法正確的是： 降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段。 公務員被降職使用的，在一定期間內不得晉升職務級別。 公務員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職。 公務員降職一次降低一個職務層次。 正確答案是選項1,3,4 練習題3以下符合調任的條件的是： 符合擬任職位要求的學歷。 具有符合職位要求的文化程度和工作能力。 曾經被開除公職的人員不得調任。 符合所任職位要求的工作經歷。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題4稅務執法監察的權利有（ ）。 監督檢查權 建議權 處理權 行政處分權 正確答案是選項1,2,3 練習題5公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養鍛煉的一種方式，掛職鍛煉是： 由機關決定并與接收掛職人員的單位協商做好計劃而組織實施的。 根據公務員個人申請進行選派的。 時間一般是一至兩年。 上級機關的公務員到下級基層去鍛煉的交流方式。 正確答案是選項1,3 練習題6公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些： 思想政治體條件過硬 具備職務要求的工作能力 文化程度符合要求 具備規定的任職資歷 正確答案是選項1,2,3,4 練習題7關于聘任人選的產生方式公務員法規定有哪幾種？ 按照公務員錄用辦法進行 公開招聘 推薦選聘 直接選聘 正確答案是選項2,4 練習題8公務員福利待遇主要包括 。 休假、福利費 子女義務教育補貼住房、冬季取暖補貼 撫恤、優待 因公致殘的享受國家規定的傷殘待遇 正確答案是選項1,3,4 練習題9公務員的考核內容有： 德、能、勤、績、廉 重點考核內容是工作實績 工作實績是評價公務員的主要依據 既要突出工作實績又不能以實績替代對德、能、勤、廉的考核 正確答案是選項1,2,3,4 練習題10公務員法對公務員在機關內兼職沒有做出限制性規定，下列哪些情況符合公務員在機關外兼職的正確做法？ 因工作需要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職 公務員在企業任職的 因工作需要公務員可以兼任事業單位的某些職務 兼任機關外職務必須經有關機關批準，并不得領取任何報酬 正確答案是選項3,4 練習題11公務員職務任命必須具備的三個條件是什么？ 有編制 有職數 有相應的權限 有相應的職位空缺 正確答案是選項1,2,4 練習題12根據法律規定，擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制？ 基層人民法院院長 自治州副州長 省委書記 民革中央主席 正確答案是選項1,2,3,4 練習題13哪些屬于公務員法規定的可以越級晉升的情況？ 表現特別優秀的公務員。 資歷很高。 工作經驗豐富。 工作特殊需要。 正確答案是選項1,4 練習題14稅務紀檢監察規范辦案的特點是（ ）。 科學性 程序化 表格式 文字式 正確答案是選項1,2,3 練習題15各地市地稅局監察室負責受理下列人員的違法違紀問題：（ ） 本局職能機構及其工作人員 下一級稅務機關及其局長、副局長、副局級干部 副科級以上干部 正股級以上干部 正確答案是選項1,2,3 練習題16公務回避是在公務員執行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面哪些屬于公務回避的情形： 涉及本人利害關系的。 涉及與自己有親屬關系人員的利害關系的。 當事人與自己是戰友關系，可能影響公務執行的。 當事人與自己有積怨，可能影響公務執行的。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題17調任與錄用同為公務員隊伍的“入口”方式，二者的區別是什么？ 調任適用于選拔領導職務，錄用適用于選拔擔任非領導職務。 調任所使用的職務層次要比錄用高。 調任與錄用最主要的區別是適用范圍不同。 錄用適用于選拔擔任主任科員以下的非領導職務的人員，調任適用于選拔擔任領導職務或者副調研員以上的非領導職務的人員。 正確答案是選項2,3,4 練習題18在企業或者其他營利性組織中兼任職務的，給予（ ）處分。 警告 記過 記大過 降級 正確答案是選項2,3 練習題19黨政領導干部交流的對象主要是（ ）。 因工作需要交流的 需要通過交流鍛煉提高領導能力的 在一個地方或者部門工作時間較長；按照規定需要回避的 因其他原因需要交流的 正確答案是選項1,2,3,4 練習題20負有領導責任的公務員違反議事規則，少數人決定重大事項，情節較重的，給予（ ）處分。 降級 撤職 開除 記大過 正確答案是選項1,2 練習題21公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經復核直接提出申訴，提出申訴是向哪個部門或機關提出？ 作出原人事處理決定的機關。 同級公務員主管部門。 作出原人事處理機關的上一級機關。 監察機關。 正確答案是選項2,3 練習題22屬于錄用程序的有： 發布招考公告 資格審查 考試 考察和體檢 正確答案是選項1,2,3,4 練習題23在公務員晉升領導職務時，應當實行 制度。 任職前公示制度。 委任。 任職試用期制度。 任期。 正確答案是選項1,3 練習題24受理公務員控告的機關應當是： 紀檢、監察機關 上級機關 公務員主管部門 本人所在機關 正確答案是選項1,2 練習題25行政執法類職位是指在行政機關中直接履行（ ） 等現場執法職責的職位。 綜合管理 監管 處罰 稽查 正確答案是選項2,3,4 練習題26適用于黨組織的紀律處分主要有：（ ） 改組 解散 撤銷書記職務 對黨組成員黨紀處分 正確答案是選項1,2 練習題27違法實施行政強制措施，情節較重的，給予（ ）處分。 警告 記過 記大過 降級 正確答案是選項3,4 練習題28通過面向社會公開選拔，產生任職人選的職務有哪些？ 廳局級正職以下非領導職務。 廳局級正職以下領導職務。 調研員以上非領導職務。 副調研員以上非領導職務。 正確答案是選項2,4 練習題29上級監察機關撤銷下一級監察機關不適當的監察決定的條件是什么？（ ） 違反行政紀律的事實不存在 認定的事實不清、證據不足 違反法定程序，影響案件的公正處理 原決定適用法律、法規、政策不當，定性不準確 正確答案是選項1,2,3 練習題30公務員職務分為( )和( )？ 綜合管理類職務層次 綜合管理類以外其他職務層次 領導職務 非領導職務 正確答案是選項3,4 練習題31公務員應當具備的條件有： 具有職位所要求的文化程度和工作能力。 具有良好的品行。 具有正常履行職責的身體條件。 法律規定的其他條件。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題32處理信訪事項應當遵循下列原則（ ） 分級負責，歸口管理，誰管理、誰負責 及時就地解決問題與思想疏導教育相結合 實事求是、依法管理 專項治理的原則 正確答案是選項1,2,3,4 練習題33委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規定的程序任免其職務？ 試用期滿考核合格 職務發生變化 不再擔任公務員職務 其他情形需要任免職務的 正確答案是選項1,2,3,4 練習題34公務員應該維護國家的( ). 安全 政權 榮譽 利益 正確答案是選項1,3,4 練習題35根據公務員職務任用回避的規定，以下哪些情況應當執行任職回避： 夫妻雙方在同一個處里工作的。 有親屬關系的一方任廳機關領導職務，另一方在其他廳局機關工作。 有親屬關系的一方任處長職務，另一方在該廳局的人事處任職。 有直系血親關系的雙方在同一個廳局的不同部門擔任主任科員。 正確答案是選項1,3 練習題36公務員的工資、福利、保險，對公務員具有( )基本功能。 保障 激勵 約束 調節 正確答案是選項1,2,4 練習題37紀檢監察機關辦案一般采取哪幾種方式？（ ） 主辦 協辦 催辦 轉辦 正確答案是選項1,2,3,4 練習題38國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓，哪些屬于公務員培訓機構？ 公務員培訓中心 管理干部學院 各級黨校 行政學院 正確答案是選項1,2,3,4 練習題39公務員的管理堅持( )原則,依照法定的權限、條件、標準和程序進行. 公開 平等 競爭 擇優 正確答案是選項1,2,3,4 練習題40對負有責任的領導人員和直接責任人員根據情節 。 給予處分 批評教育 構成犯罪的追究刑事責任 行政處罰 正確答案是選項1,2,3 練習題41各級稅務機關要以解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查處損害群眾利益的不正之風，特別是稅務機關和稅務人員（ ）等不正之風。 參與稅務代理業務 利用職權攤派發行報刊 利用職權推銷商品 到企業報銷應由個人支付的各種費用 正確答案是選項1,2,3,4 練習題42公務員交流的方式由哪幾種？ 調任 轉任 下派 掛職鍛煉 正確答案是選項1,2,4 練習題43公務員服從和執行上級的決定和命令是公務員必須遵守的一項重要義務，是保證國家機關正常運行的基本要求，其正確含義是： 對認為錯誤的決定如果上級要求立即執行，公務員應當執行該決定； 公務員執行明顯違法的決定和命令，執行后果應當由上級負責。 公務員執行的是上級依法做出的決定和命令。 該決定和命令應在上級的權限范圍之內。 正確答案是選項1,3,4 練習題44紀檢監察信訪的作用是（ ）。 聯系溝通作用 信息反饋作用 監督保障作用 協調疏導作用 正確答案是選項1,2,3,4 練習題45紀檢監察信訪工作的主要內容有哪些? （ ） 檢舉 控告 申訴 批評建議 正確答案是選項1,2,3,4 練習題46公務員進行轉任應當符合的規定有哪些： 任何單位或部門不能因接受轉任人員超編和超職數配備人員。 轉任不涉及公務員身份的變化，這是轉任與調任的最大區別。 轉任的交流方式具有強制性，公務員有義務服從轉任決定。 法條中的“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人、財、物”和有執法監督職能的職務。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題47在什么情形下，對應由地方紀檢機關立案的違紀問題，可由部門紀檢機關立案？ 違紀問題涉及幾個地方，由一個地方紀檢機關立案調查不便的 部門紀檢機關已受理 部門紀檢機關經初步核實的 部門紀檢機關已受理并經初步核實的 正確答案是選項1,4 練習題48審查證據必須審查（ ）。 證據的真實性 證據的全面性 證據的關聯性 證據的合法性 正確答案是選項1,2,3,4 練習題49公務員辭去公職有限制性條件的規定，即下列哪些情形下公務員不得辭去公職？ 未滿國家規定的最低服務年限的。 重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的。 在涉及國家秘密等特殊職位任職的。 正在接受紀律審查。司法程序尚未終結的。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題50以下人員屬于公務員的是( ) 人大機關的工作人員 檢察機關的工作人員 公立大學的黨委書記 科研院所的研究人員 正確答案是選項1,2 練習題51公務員有哪些情況的，予以辭退？ 年度考核兩次以上被評為不稱職的。 工作能力無法勝任現任工作的。 不履行公務員義務，經教育仍無轉改，不適合繼續在機關工作，又不宜給予開除處分的。 所在機關撤銷需要調整工作，本人拒絕合理安排的。 正確答案是選項3,4 練習題52關于公務員進行申訴說法正確的是： 向原處理機關申請復核。 對復核決定不服進行申訴。 可以不經復核直接申訴。 對省級以下機關做出的申訴處理，可以向做出處理決定的上一級機關提出再申訴。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題53人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成？ 公務員主管部門的代表 聘用機關的代表 聘任制公務員的代表 法律專家 正確答案是選項1,2,3,4 練習題54包養情人的，給予（ ）處分。 降級 撤職 開除 記大過 正確答案是選項2,3 練習題55關于公務員職務與級別的關系所述正確的是？ 公務員又有級別又有職務，二者不能彼此取代。 一職數級，上下交叉。 職務與級別應當是互相對應的關系。 公務員在同一職務上可以晉升級別。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題56某市公開招錄市級機關公務員，請問下列有權組織該市市級機關公務員招錄工作的是： 該市市委組織部 該市人事局 該市所在省的人事廳 該市所在省的省委組織部 正確答案是選項3,4 練習題57機關因錯誤的具體人事處理應當承擔的責任是： 行政責任 財產責任 行為責任 精神責任 正確答案是選項1,2,3,4 練習題58違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任，請問下面哪些屬于違法行為的主體？ 公務員主管部門 公務員主管部門的工作人員 各個用人單位或機關 領導成員 正確答案是選項1,2,3,4 練習題59本級紀檢監察部門移送的屬于本級機構審理職責范圍內的黨紀案件，應具備下列材料：（ ） 立案及報批材料 錯誤事實材料，被調查人對錯誤事實材料的意見及檢查組對其意見的說明 調查報告的主要事實材料 被檢查人的書面檢討 正確答案是選項1,2,3,4 練習題60屬于公務員的基本義務的有： 保守國家秘密和工作秘密。 維護國家的安全、榮譽和利益。 服從和執行上級依法作出的決定和命令。 模范遵守社會公德。 正確答案是選項1,2,3,4 練習題61應當從輕處分的情形有：（ ） 主動交代違法違紀的行為的； 主動采取措施，有效避免或者挽回損失的； 檢舉他人重大違法行為的。 檢舉他人重大違紀行為，情況屬實的。 正確答案是選項1,2,4 練