公司門衛獎罰辦法 為加強門衛的管理，增進門衛人員的工作熱情，特制定本辦法。 一、 獎勵： 門衛人員應在工作中達到如下要求，公司將視工作完成情況給門衛發放獎金，獎金分為：優秀獎 200 元，良好獎 100 元。獎金由安全部每月寫出書面報告，交由領導審批。 1、 值班人員應堅守崗位，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。值班時間禁止飲酒，要提高警惕，加強巡視，不準睡覺。 2、 對進出現場的所有人員，值班人有權過問，非現場施工人員，未經許可不得進入現場。 3、 對不明身份的外來人員，值班人員要及時向主 管領導匯報，經許可后方可進入現場，并要做好訪客登記。 4、 值班人要積極配合各級領導和安檢人員的檢查指揮。 5、 門衛人員應加強對現場人員的管理，摸清人員和車輛詳細情況。 6、 對所有進出現場的材料，認真做好驗證手續，并進行記錄，所有出門的材料物資必須有出門條。尤其對外來車輛要認真檢查。 7、 認真做好防火、防盜工作，夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、料場、辦公室。 8、 值班人員應協助庫管管理好易燃、易爆、有毒物品，不經工程負責人批準，任何人不得動用。 9、 做好現場的成品保護工作，嚴 防被盜、破壞和治安事故的發生。 10、 保持門前環境衛生、保持道路通暢。 11、 對工作要認真負責，敢于同壞人、壞事做斗爭。 12、 現場遇到緊急情況時，應及時向上級匯報，并保護好現場。 13、 如遇到火災發生，應及時將火災撲滅在萌芽狀態，如火大無法破滅，應及時通知領導并撥打 119。 14、 打卡機設在門衛室，由門衛負責看護，保證機器不遭到人為損壞，并提醒每個進門的員工打卡。 15、 監控室設在門衛室內，由門衛負責看管，如出現故障，或夜間燈不亮無法拍攝，應及時通知主管領導。 二、 處罰 門衛若不能盡職盡責的完成工作，將按照下列方法進行處罰： 16、 值班人員應堅守崗位，不串崗、不空崗，并做好交接班記錄。如不做好交班記錄或發現有空崗現象，當班門衛罰款罰款 50 元。 17、 值班時間要提高警惕，加強巡視，禁止飲酒，不準睡覺，如發現值班期間飲酒、睡覺，當班門衛罰款罰款 100 元。 18、 對進出現場的所有人員，值班人有權過問，非現場施工人員，未經許可不得進入現場，對不明身份的外來人員，值班人員要及時向主管領導匯報，經許可后方可 進入現場，并要做好訪客登記。小孩不準進入現場，如無來訪登記的或發現現場有無關人等流竄，當班門衛罰款罰款 50 元。 19、 對所有進出現場的材料，認真做好驗證手續，并進行記錄，所有出門的材料物資必須有出門條。尤其對外來車輛要認真檢查，如因門衛失職造成的材料損失，由當班門衛照價賠償。 20、 認真做好防火、防盜工作，夜間巡邏防護的重點部位是倉庫、料場、辦公室，并做好巡視記錄，如無值班記錄的，當班門衛罰款罰款 50 元。 21、 保持門前環境衛生，保持道路通暢，門前禁止停車，如發現門口不暢通，當班門衛罰款罰 款 50 元。 22、 按公司要求嚴格控制出場人員所帶物品，所有帶出場物品必須開具放行條后方可放行。不得循私情將工地物品放出。對于所有設備、工具出場必須有項目部或材料人員開具的放行條方可放行，否則，給予扣留。如有違反，當班門衛罰款罰款 50 元。 23、 門衛應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發現，當班門衛罰款立即開除。 24、 加強收料記錄的保密性，除保衛、材料、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄，如有違反，當班門衛罰款罰款 50 元。 25、 門衛人員必須向公司提供體檢證明，保證不 患有心臟病、糖尿病、高血壓、癲癇等慢性病，身體無殘疾，若發現上述情況公司將依據規定將其辭退。 26、 打卡機設在門衛室，由門衛負責看護，保證機器不遭到人為損壞，并提醒每個進門的員工打卡，若打卡機出現人為損壞